Je žiadosť o skrátenie úväzku o 30 minút riziková?
Bola som minuly tyzden na pohovore, hned mi povedali ze som favoritka..vsetko by sa mi pacilo, ale som mama samozivitelka aj ked uz s vacsim dietatom, ale velmi by mi pomohlo skratit prac. dobu z 8 hodin na 7,5..myslite ze si znizim sance ked o to poziadam? Alternativou by bolo mat variabilny pracovny cas, lebo robia 8-16:30 a v dni ked ma dieta kruzok by som.potrebovala o pol hodinu skor a ked nema viem si nadrobui..
Stručné zhrnutie
- Žiadosť o skrátenie úväzku o pol hodiny môže znížiť šance; viacerí diskutujúci napísali, že uchádzačku po podobnej požiadavke neoslovili alebo ju považovali za "red flag".
- Výsledok závisí od charakteru práce a firemnej kultúry; diskusia uvádza, že firmy s pružnou pracovnou dobou alebo home office sú ochotnejšie, v inzeráte bola pracovná doba uvedená 8:00–16:30 a autorka navrhovala začať 7:45–16:15.
- Autorka volala zamestnávateľovi a dostala odpoveď, že "nie je problém"; autorka uviedla, že je mama samoziviteľka s 11‑ročným synom a že jej súčasné flexibilné zamestnanie jej prináša o 600 € v hrubom mene menej.
Najčastejšie otázky
Q: Zníži mi to šance, keď požiadam o skrátenie o 30 minút?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že to môže znížiť šance a že niektoré uchádzačky po takejto požiadavke neboli kontaktované; iní tvrdili, že moderné firmy s home office a pružnou pracovnou dobou otázku akceptujú.
Q: Mali by ste sa pýtať na požiadavku na pohovore alebo až po nástupe?
A: Diskutujúci odporúčali pýtať to pred podpisom zmluvy alebo aspoň na pohovore, aby ste videli reakciu zamestnávateľa; niektorí však radili počkať, kým sa zapracujete a potom o flexibilitu požiadať.
Q: Aké alternatívy navrhli používateľky na zabezpečenie krúžku?
A: Navrhovali nájsť študentku alebo opatrovateľku, požiadať susedu/kamarátku, dohodnúť pružnú pracovnú dobu alebo využívať home office, a tiež použiť družinu alebo škôlku, ak to časovo vychádza.
Q: Má byť problémom, že som mama‑samoziviteľka?
A: Niektorí diskutujúci varovali, že zamestnávateľa nemusí zaujímať, že ste mama‑samoziviteľka, a že to nemusí zaručiť ústretovosť; iní manažéri napísali, že radi zamestnajú mamičky a flexibilita im vyhovuje.
Q: Je 11‑ročný syn dosť samostatný na to, aby chodil na krúžok sám?
A: Niektorí diskutujúci tvrdili, že 10–11‑ročné dieťa môže chodiť samo pešo alebo MHD, zatiaľ čo iní upozorňovali na vzdialenosť a nutnosť dopravy autom a odporúčali hľadať doprovod alebo opatrovateľku.
Q: Ovplyvní to mzdu alebo formu zmluvy?
A: Diskutujúci upozornili, že skrátený úväzok znamená nižší plat, a že nie každá firma umožňuje kratší úväzok; v diskusii boli spomenuté pojmy "skúšobná doba", pracovná zmluva "na dobu určitú/neurčitú" a OČR/PN.
Závery z diskusie
Zhoda
- Žiadosť o polhodinu flexibilného začiatku/konca je bežná požiadavka, ale môže byť vnímaná rôzne podľa firmy.
- Alternatívy ako home office, pružná pracovná doba, nájdenie študentky/opatrovateľky alebo susedská výpomoc sú bežne odporúčané riešenia.
- Skrátenie úväzku typicky znamená nižšiu mzdu a nie všetky firmy to umožnia.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že požiadavka na pol hodiny je "red flag" a môže viesť k vyradeniu uchádzačky; iní manažéri tvrdia, že radi zamestnajú mamičky a takéto úpravy pre nich nie sú problém.
- Niektorí diskutujúci považujú 11‑ročné dieťa za dostatočne samostatné na samostatný presun na krúžok; iní poukazujú na praktické problémy (vzdialenosť, doprava autom) a odporúčajú doprovod.
- Niektorí radia spýtať sa hneď na pohovore, iní odporúčajú počkať, kým sa zapracujete a vybudujete dôveru.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne sa zamestnávateľ rozhodne v tomto konkrétnom výberovom konaní.
- Koľko by reálne stálo zabezpečenie doprovodu syna (študentka/opatrovateľka) a či to finančne kryje rozdiel v plate (spomínaných 600 €).
- Ako by bola požiadavka na skrátenie úväzku formalizovaná v zmluve (doba určitá/neurčitá, skúšobná doba).
- Ako sa vyvinie potreba krúžku o rok (možné zmeny rozvrhu).
Spomenuté značky a firmy
modrý koník, UPSVaR, Mestský úrad, škola, škôlka, družina
Spomenuté produkty a metódy
skrátenie úväzku o pol hodiny, pružná/variabilná pracovná doba, home office, skrátený úväzok, OČR, PN, skúšobná doba, pracovná zmluva na dobu určitú/neurčitú, nájsť študentku/opatrovateľku, dohoda o posunutí príchodu/odchodu, work‑life balance, doprava na krúžok
Miesta a osoby
žiadne
@anonym_autor na druhej strane rozmyslam ci si zbytocne neznizim mzdu, lebo ta praca uz nejak nastavena je (je to zaskok na matersku dovolenku)
Veď sa skús dohodnúť, že ten deň, kedy potrebuješ skôr skončiť, prídeš o toľko skôr do práce.
@anonym_b5df4a nemozem prist skor, lebo veziem syna do skoly na 7:30.. mne by vyhovovalo zacat 7:45 - 16:15 a dni ked nie je kruzok potiahnut a naopak..teraz mam cas variabilny, ale zarobim o 600 v hrubom menej..
Zalezi od charakteru prace.Len aby nezobrali druhu v poradi,lebo " nevymyšľa".
@janinah ved samozrejme.. len zas na druhej strane, budem ticho a potom nebudem vediet zosuladit pracu a rodinu?
@anonym_b5df4a nemozem prist skor, lebo veziem syna do skoly na 7:30.. mne by vyhovovalo zacat 7:45 - 16:15 a dni ked nie je kruzok potiahnut a naopak..teraz mam cas variabilny, ale zarobim o 600 v hrubom menej..
@anonym_autor koľko rokov má syn? Nemôže ísť sám, alebo byť v škole už od 7.00?
Ja som bola tiez favorit na pohovore a ked som o skratenie o pol hod požiadala, zial, viac sa neozvali..
@anonym_autor koľko rokov má syn? Nemôže ísť sám, alebo byť v škole už od 7.00?
@anonym_b5df4a v skole byt nemoze a byvame trochu daleko, sam moze ist ale trosku komplikovane..kazdopadne nehovorili ani ze sa moze zacat skor hovorili 8:30 -16..praca je hned vedla skoly..
Ja som bola tiez favorit na pohovore a ked som o skratenie o pol hod požiadala, zial, viac sa neozvali..
@623gabulienka jasne..no to mi asi nik nepovie ako zareaguju..
@anonym_b5df4a v skole byt nemoze a byvame trochu daleko, sam moze ist ale trosku komplikovane..kazdopadne nehovorili ani ze sa moze zacat skor hovorili 8:30 -16..praca je hned vedla skoly..
@anonym_autor pardon 8-16:30
@anonym_autor nasla by som si pani / studentku, ktora by syna na kruzok doprevadzala a o posunutie prac. doby by som poziadala ked sa nejako zabehnem a nieco v tej praci ukazem.
ja som na pohovore hned povedala ake mam poziadavky a ocakavania, aby som hned videla reakciu a vedela sa podla toho zariadit, nebudes sa zbytocne stresovat a hned vies na com si 👍 kazdopadne, je lepsie si to vyjasnit eate pred podpisom zmluvy, ze ci je ta pracovna doba trochu flexibilna aby si vedela vyzdvihnut deti vcas, a tiez by som povedala ze si ochotna si to iny den nadbehnut
Kolko ma syn rokov? Asi si prehliadla otazku.
Osobne, zariadila by som si to aspon na prve tyzdne tak, aby som nevymyslala (a hlavne ak ide o takyto "detail"). Potom ked sa zapracujes, budete aj v trosku inom vztahu, skusila by som sa opytat (ak to inak nejde).
@anonym_autor pardon 8-16:30
@anonym_autor ja to tak mám, ale to som sa dohodla na začiatku.Musim si odrobiť mesačný fond (8h denne).Ja chodím domov o 15 hod, a niektoré dni taham aj 10 hodín..robím v administratíve.Pracu si dokážem poposuvat..
Toto isté som zažila u mojej asistentky, najprv končiť skôr o pol hodinu, nie o 16.30, ale o 16.00. Tak sme posunuli príchod na 7.30. Samozrejme, na tento čas nikdy neprišla. Potom už aj 16.00 bolo dlho a žiadala o 15.30, čiže skrátiť úväzok. Mimo toho v jednom kuse OČR, PN. Len ráno som so strachom zobrala mobil, či tam bude zase správa. Aj sme skrátili úväzok, aj sme sa vytrápili, bol to boj.
@janinah ved samozrejme.. len zas na druhej strane, budem ticho a potom nebudem vediet zosuladit pracu a rodinu?
@anonym_autor hovoríš o krúžku, nič vážne. Bežne ľudia nemôžu kvôli práci. Vôbec nie si v situacii že môžeš klásť požiadavky.
Buď rada, že budeš úspešná v pohovore. Požiadavky ries po dvoch odpracovaných rokov.
Uzivenie rodiny je dôležitejšie ako kruzok
@anonym_autor mala si sa pýtať hneď na pohovore, ako to je a ci to je možné. Kvôli pol hodine by som ale nevymyslala. Skus poprosiť susedu, kamosku a pod.ci keď pôjde po svoje dieťa, nemôže vziať aj to tvoje.
@anonym_autor ja to tak mám, ale to som sa dohodla na začiatku.Musim si odrobiť mesačný fond (8h denne).Ja chodím domov o 15 hod, a niektoré dni taham aj 10 hodín..robím v administratíve.Pracu si dokážem poposuvat..
@anonym_36bb48 takto to ma teraz, v pondelok robim 10 hodin a ostatne 4 dni idem o pol hodinu skor a mi to vyhovuje..
ak je nova praca pre teba financne zaujimava... najdi studentku, ktora bude syna doprevadzat na kruzok, pripadne sa spoj s inou mamickou, ktorej dieta chodi na kruzok... zial takato poziadavka, moze byt hned redflag... nehovorila by som to na uvod... mozno ked navnimas firmu a jej kulturu to do buducna nebude vobec problem.. navyse buduci rok to s kruzkami moze byt uplne v ine dni a inak...
Keď zarobis o 600€ viac ako teraz, oplatí sa ti to zobrať a na tie dni kedy nemôžeš si nájsť opatrovateľku aby doprovodila syna. Aj tak budes vo veľkom pluse a keď sa zabehnes v práci, môžeš sa skúsiť dohodnúť
U nas vo firme skratit pracovnu dobu problem nie je, je to o dohode a nie, nebol by to dovod vyradit uchadzaca... v praxi realne? Musis si to spravit za kratsie, znizi sa ti chlp plat, pre zamestnavatela ziadna drama... jasne zavisi od typu prace, ked je to nejaky urad, tak to nejde... Neopytas sa - nebudes vediet.
@anonym_36bb48 takto to ma teraz, v pondelok robim 10 hodin a ostatne 4 dni idem o pol hodinu skor a mi to vyhovuje..
@anonym_autor
koľko má syn rokov, prečo na to neodpovedáš?
@anonym_autor
koľko má syn rokov, prečo na to neodpovedáš?
@mondolina nevsinla som si otazku..bude mat uz 11..roky to mame s kamoskou zabehnute 2 x do tyzdna ona a 2 x ja, treba ist autom..ja som zvyknuta cely zivot na flexibilny pracovny cas, samozrejme pracovny fond sedi..
@mondolina nevsinla som si otazku..bude mat uz 11..roky to mame s kamoskou zabehnute 2 x do tyzdna ona a 2 x ja, treba ist autom..ja som zvyknuta cely zivot na flexibilny pracovny cas, samozrejme pracovny fond sedi..
@anonym_autor
tak kvôli 11 ročnému a krúžku by som s úväzkom nešpekulovala.
@anonym_autor
tak kvôli 11 ročnému a krúžku by som s úväzkom nešpekulovala.
@mondolina ale ja nespekulujem chcem sa slusne opytat ci by to bolo mozne..pracu mam, keby nemam nie je o com..pomohlo by mi aj keby mozem zacat skor, lebo do skoly syna zaveziem na 7:30 a co budem cakat v aute do 8 kym mozem zacat? Len nemam skusenosti s takymito firmami, lebo vzdy som robila vo firmach kde som mohla prist do 9 ale zacat kludne aj 6:30..
Ja by som sa skúsila spýtať či by bolo možné prísť o polhodinu skôr tie dni kedy musíš odísť skôr, keď ma krúžok a ostatné dni tak ako udali pracovnú dobu oni, aj vieš že to neovplyvní chod firmy. Takisto môžeš skúsiť žiadať nižší úväzok, ale nižší úväzok znamená nižšie platy, a nie každá firma ho umožňuje
@mondolina ale ja nespekulujem chcem sa slusne opytat ci by to bolo mozne..pracu mam, keby nemam nie je o com..pomohlo by mi aj keby mozem zacat skor, lebo do skoly syna zaveziem na 7:30 a co budem cakat v aute do 8 kym mozem zacat? Len nemam skusenosti s takymito firmami, lebo vzdy som robila vo firmach kde som mohla prist do 9 ale zacat kludne aj 6:30..
@anonym_autor
veď spýtať sa môžeš. tak, ale 600€ je 600€, ja by som skúsila poriešiť krúžok.
@anonym_autor to nevychádza. Musia mať pružnú pracovnú dobu, keď takto pracujú ako si napísala. V pružnej to zvládneš zladiť.
@anonym_autor to nevychádza. Musia mať pružnú pracovnú dobu, keď takto pracujú ako si napísala. V pružnej to zvládneš zladiť.
@anonym_f0d7ec no mne povedali 8:00 - 16:30 ale napr maju aj home office tak si myslim ze by to nemal byt az taky problem ale neviem..potrebovala som si to premysliet tak dnes volam..
@anonym_autor
veď spýtať sa môžeš. tak, ale 600€ je 600€, ja by som skúsila poriešiť krúžok.
@mondolina ano su to pekne peniazky..ale uz som zazila dobre platene prace, ale zas sa to odzrkadlilo inde a niekedy to za to jednoducho nestoji..dakujem za rady kazdopadne 🙂
Veď sa skús dohodnúť, že ten deň, kedy potrebuješ skôr skončiť, prídeš o toľko skôr do práce.