icon

Jasličkový zákon

avatar
basena001
21. dec 2016

Prosím Vás, je tu niekto, kto by vedel "polopatisticky", vysvetliť nový tzv. jasličkový zákon? Zaujíma ma najmä tá časť, ktorá hovorí o tom, že ak matka nepracuje (napr. je s mladším dieťaťom doma, alebo má rizikové tehotenstvo, je teda PN, alebo je nezamestnaná a hľadá si prácu....) dieťa nemôže byť umiestnené do jaslí/škôlky"opatrovateľského centra a pod. A to ani v prípade (či práve v prípade?) ak ide o súkromné zariadenie.

avatar
akronop
Autor odpoveď zmazal
avatar
jankageratova
6. feb 2017

😎

avatar
moni244
6. feb 2017

@simca06022011 ine hygienicke normy musi splnat pravnicky subjekt a ine subjekt, co sa stara o deti

avatar
majka99999
6. feb 2017

@akronop no mojho vezmu teraz ako predskolaka (dufam 😀 ). Hlavne, ze skolka na Vysehradsej uz mala fungovat, najneskor od tohto septembra. Zatial nikto ani steblo neprelozil v tej schatranine. A na najblizsej zakladnej skole sa otvoria nejake triedy. Niezeby som nedopriala ostatnym detom mladsim ako moje deti, ale preco sa veci pohnu az ked to nemozem vyuzit a namiesto toho nam este aj hadzu polena pod nohy? Moje starsie dieta malo tiez odporuceny kolektiv kvoli socializacii a reci (a musim povedat, ze je to ako zazrak). Doteraz stat ani mestsku cast nezaujimalo, ze musim platit 2 500 eur za rok. A zrazu ich zaujima, ze moje takmer trojrocne dieta chcem umiestnit do skolky 2 mesiace pred 3. narodeninami, aby sa adaptovalo bez stresu svojho aj mojho (nemusim ho davat hned na cely den a nemusim si po tyzdni brat OCR).
Akurat dnes prisiel mail z prace, ze kedy sa chcem vratit. Hmmmm, kebyze viem, co bude na jesen... 🙄

avatar
simca06022011
6. feb 2017

@moni244 vôbec nie... Vždy sa prihliada na činnosť a nie na právnu formu

avatar
citcat1
6. feb 2017

Baby ja sa stracam..Ak by bola skolka ochotna vziat mi 2 rocnu dcerku moze??? Ja budem doma s mladsou, ale starsiu by som chcela dat medzi deticky tak na 3 hodky denne?? Je to statna dedinska skolka kde maju dokopy 11 deticiek..Moze ci nemoze mi ju skolka vziat??

avatar
sharmana
6. feb 2017

@citcat1 môže, škôlka môže. Jasle nie pokial nepracuješ.

avatar
janocka1
7. feb 2017

celkom dobre, najma zrozumitelne, spracovana relacia, prinasajuca informacie o moznej novelizacii super zakona.., uvidime, ako to dopadne.v priebehu najblizsieho polroka

https://www.youtube.com/watch?v=o_8rgKRsgco
avatar
lenus1980
9. feb 2017

Ja som momentálne nezamestnaná, evidovaná na UP, no zároveň na RD. Od 1.3. môžem dať 2-ročné dieťa do jaslí, uvoľnilo sa miesto. Môžu mi ju zobrať? Nebudem mať problém, že ak som už teraz dohodnutá a od 1.3. je nový jasličkový zákon, nevrátia mi ju späť? Čo ak si nájdem prácu až od 1.4. a potom už nebude miesto v jasličkách?

avatar
pebu
Autor odpoveď zmazal
avatar
majusqa77
9. feb 2017

btw. vyslo to uz v zbierke zakonov? lebo ho nikde neviem najst :/

avatar
david93
9. feb 2017

@lenus1980 ak si na RD tak si vyradená z evidencie ÚP

avatar
lenus1980
10. feb 2017

@david93 nie som vyradená z ÚP, som evidovaná ako nezamestnaná, nepoberám žiadnu dávku z ÚP, poberám iba rodičovský. Pravidelne sa na ÚP hlásim a hľadám si zamestnanie, čo im musím aj priebežne dokladovať, že s nimi spolupracujem.

avatar
lenus1980
10. feb 2017

@pebu áno, som na RD. Zamestnávateľ so mnou ukončil pred nástupom na materskú pracovný pomer. Takže hneď po materskej dovolenke som sa zaevidovala na ÚP a ako nezamestnaná som mala nárok na 6 mesiacov dávky v nezamestnanosti, ktoré som si vyčerpala a následne po vyčerpaní som požiadala o rodičovský. Bohužiaľ je to tak, že ak by som si o túto dávku v nezamestnanosti nepožiadala a prešla by som z materskej na rodičovský, tak po ukončení rodičovskej dovolenky by som už na ňu nemala nárok, nakoľko by som za posledné 3 roky nemala odpracované 2 roky.

avatar
pebu
Autor odpoveď zmazal
avatar
evittam
10. feb 2017

@lenus1980 No nejake divne-ak si raz na RD tak si na RD.....A neviem na co sa hlasis na UP ak nepoberas ziadne davky,teda okrem RP....

avatar
pebu
Autor odpoveď zmazal
avatar
lenus1980
10. feb 2017

@pebu zostala som zaevidovaná za ÚP z dôvodu, že som stále nezamestnaná a mám záujem nájsť si prácu skôr ako bude mať dieťa 3 roky. Ak som teraz dlhodobejšie evidovaná na UP, mám nárok aj na rôzne rekvalifikačné kurzy. Prácu si hľadám stále, nerobí mi problém im to zdokladovať a hlásiť sa chodím raz za 3 mesiace, takže ani v tomto nevidím problém. A s tými rokami do dôchodku ... ešte si tých rokov do dôchodku odpracujem toľko, že ich môžem aj rozdávať ...

avatar
pebu
Autor odpoveď zmazal
avatar
fimane
23. feb 2017

Takze zda sa,ze nam svita na lepsie casy!prehodnotia zakon!

avatar
sharmana
23. feb 2017

Tu sú pekne zhrnuté info, aby neboli zmätky, ale treba isto sledovať aj poslancov a ich blogy, teda tých, ktorí sa tejto téme venujú.

https://www.modrykonik.sk/blog/nelinkabublinka/article/moze-vase-dieta-navstevovat-nadalej-jasl-f2psyr/

avatar
majusqa77
23. feb 2017

@sharmana dnes bolo v mediach, ze zakon ode na prepracovanie

avatar
sharmana
23. feb 2017

@majusqa77 ano ano, viem, ale ako to dopadne, to ešte bude zaujímavé🙂
by ma skôr zaujímalo, kedy doriešia "reálne" škôlky.

avatar
janickacrazy
24. feb 2017

@majusqa77
@sharmana Takže zatiaľ to neplatí, ak som dobre pochopila? Keby som malého chcela dať teraz občas do jaslí, napr. 2 dni v týždni, aj ked som na RD a nepracujem, tak možem však?

avatar
sharmana
24. feb 2017

@janickacrazy platí, od 1.3..

avatar
janickacrazy
25. feb 2017

@sharmana Aha, tak nič.

avatar
basena001
autor
25. feb 2017

@janickacrazy ak sa dohodnes so zriaďovateľom a antidatujete zmluvu,t.j.podpisete ju s dátumom pred 1.3,napr.od 27.2 a zaroven,že od tohto dátumu je poskytovaná starostlivosť do konca kalendárneho roka,alebo do iného konkretneho dátumu,potom ho dať do jasliciek môžeš,lebo budú na teba platiť tzv.prechodne ustanovenia

avatar
janickacrazy
25. feb 2017

@basena001 dakujem 😉

avatar
ivanasimekova
2. mar 2017

Mňa by zaujímalo ako to chcú odkontrolovať či dané jasle berú i naďalej deti aj nad 3 roky?????

avatar
sharmana
2. mar 2017

@ivanasimekova že ich niekto nabonzuje. Napríklad nespokojní klienti? Konkurencia? a podobne...