"Hluché obdobie" od ukončenie evid. na ÚP a pôrodom

@sajmiona ahoj, myslela som, ze ma po tych 6 mesiacoch vyradia....nemam s tymto skusenost, prvy krat som takto ako nezamestnana....ano aj mne by mal vzniknut narok, ale nie na tu matersku ale na materske....ako to ma byt s tym nemocenskym poistenim tiez netusim....hadam nam niekto poradi 😉

@sajmiona Ahoj. Ja tiež nastupujem na materskú 12.4. a som evidovaná na ÚP a podporu mám ešte do konca februára. Ako to myslíš s tým NP? A NP myslíš ako nemocenské poistenie či čo?

@kefrinky po ziadnych 6 mesiacoch ta nevyradia.

A to budes uz na materskej,nie?vsak to je 6tyzdnov pred terminom porodu ..

@14evik áno musím byť aktívne nemocensky poistená. Čiže bud zamestnaná alebo si zaplatit dobrovoľne nemocenské poistenie. Keby som si to nezaplatila tak aj keď mam odrobenych tých 270dni nemala by som nárok na materskú.

@sajmiona napis @evittam ona sa v tom vyzna. Poradi

@sajmiona určite ti dobrovoľne nemocenské pomôže? Ja som niekde čítala že nie. Lebo tiež som sa o to zaujimala. A myslíš to tak že byť zamestnaná/ alebo respektíve nemocensky poistená/ až do času nástupu na materskú?

@14evik Ano pomôže. Ide o to aby boli splnene vsetky podmienky nároku na MD. Btw.ako píšem nielen ja v už dávno zalozenych diskusiách o tom istom. Nebudem sa stále opakovať. Staci citat a nie zakladať neustále nove diskusie o tom istom a zbytocne.

@veronikaszabova

@14evik áno to sú 2 podmienky nároku na materskú. 270dni mat od robene za posledné 2 roky a v čase nástupu na materskú byť aktívne NP. Čiže zamestnaná alebo si zaplatit dobrovoľne nemocenské. Len na Sociálnej poisťovni mi povedala, že mám prísť koncom marca a ona mi povie koľko si zaplatím. Tak neviem ci sa to platí ako mesačná platba a budem aj za marec aj apríl alebo sa to na deň počíta. Tu sumu presne ešte neviem.

@sajmiona Nie odrobene. Ale 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom je hlavnou podmienkou naroku na MD.

@evittam prepáč ale ja som priamo na takúto diskusiu nenatrafila. Ja som bola ohľadom tej materskej riešiť aj na sociálnej poisťovni a mám pocit že som v bludnom kruhu.
Pretože mne NP /resp. prac. pomer skončil/ 31.8.2018. Pani na SP mi povedala,že nárok na Materskú z pohľadu tých odpracovaných 270dni mám a že ak som bola v čase ukončenia prác. pomeru tehotná tak je to úplne bez problémov. Že stačí ak mi moja gynekologička potvrdí taký papier, že k 31.8. som tehotná bola. Lenže tento papier mi gynekologička potvrdiť nechce pretože som bola tak v 2tt čo ona ako lekárka za trhu nepovažuje.

@evittam v zákonníku som tiež našla že ak som v čase ukončenia prác. pomeru tehotná vztahuje sa na mňa nie len 7dnova ochrana lehota ale 8mesacna. Čiže keď od toho 31.8.2018/ukončenie TPP/ do 12.4.2019/nástup na materskú/ je 7 a pol mesiaca tak spadá do tejto lehoty.

@14evik Ano, ak si bola tehotná v case trvania PP a lekar to potvrdi tak si v OL.

@14evik Btw. staci sa ti zamestnat u známeho aj len na týžden pred nástupom na MD.

@evittam a čo ak mi to potvrdiť nechce ako som spomínala už vyššie?

@evittam môžem aj deň pred nástupom ten pomer ukončiť?

@14evik Mozes ale lepsie nech trva

@evittam prečo lepšie aby trval?

@14evik Prepáč ale naozaj nemam chut stále dookola písať o tom istom. Najdi si podobné diskusie. Tam nájdeš odpovede.

@evittam ok ďakujem aj tak

@14evik prosim ten papier dokladas k comu? K nejakej ziadosti?

Volala som na SP, cize tie mamicky, ktore su v ochrannej lehote nemusia mat vobec nemocenske poistenie aktivne.
Len neviete teda na materske mi vznikne narok este pocas toho ako budem na ÚP, ale vyradia ma potom az dnom narodenia dietata?Cize nebude tam ziadna medzera na nejake potrebne poistenie?