Mám na niečo nárok?

@maria898 mala by platiť ešte stále pandemická RD, teda myslím že zatiaľ ju nezrušili

@maria898 ehm, nič v zlom, ale to teraz nebudeš môcť nastúpiť do práce najbližších aspoň 15 rokov, lebo nemáš kam dať dieťa?
Treba zamestnávateľa požiadať o úpravu pracovného času - zo zákona máš na to nárok. Ak sa nedá, tak hľadať vyhovujúcu prácu.
Ako “slobodná matka” (čo je mimochodom každá, ktorá nie je vydatá) nemáš nárok na nič extra po finančnej stránke. Výživné od otca dieťaťa a možno nejaká hmotná núdza, ale to ti nič nerieši.

@maria898 ako slobodnej matke by Ti mali upraviť pracovnú dobu a u nás v škôlke majú prednosť pri nástupe pred ostatnymi

@maria898 Si po rodicovskej dovolenke a do prace nemozes nastupit, lebo je to dvojsmenna prevadzka - teda pracovny pomer ti stale bezi? A nemas narok na podporu? Ak ti uz PP nebezi, tak potom nemusis nastupovat do tej prace, ktoru spominas, ale hladaj akukolvek inu. Alebo len ja som nieco nepochopila?

@maria898 Tak moment, ved tuto som ti uz radila dokonca o max. podpore. Tak ako to ze zrazu narok nemas?
https://www.modrykonik.sk/forum/zamestnanie/vypoved-po-rodicovskej-dovolenke-7/

A inak nechcem byt zla, ale v inych temach pises, ze partnera mas, to ze si slobodna, teda nevydata nehra ziadnu rolu, trosku dlhsiu matersku maju osamele matky, teda tie, co su skutocne samy. Navyse riesite druhe dieta, umele oplodnenie, tak neviem ci je toto vhodna konstelacia byt na davkach a riesit druhe babo a nemat pracu...

Ak si este zamestnana, tak pandemicka OCR, kym dieta nenastupi do skolky. Potom napriklad podpora a nasledne nejaka praca. Ak uz zamestnana nie si, tak pandemicky rodicovsky

@sissy27 nemozem nastupit na do prace na zmeny

@hazelgracegus no u mojho zamestavatela sa dohodnut nedalo

@nafka0483 nedalo sa s nim v robote nijak dohodnut ukonvili sme pomer a zvysnu dovolenku mi preplati

Dakujem dievcata, je to trosku nespravodlive tento cely system, clovek robi a nema narok na nic ani na poondiatu podporu kym doriesi druhu pracu. Je tazke najst pracu na jednu zmenu. Tera aspon v nasom okoli.

@maria898 No ved to ste a dohodli, ked ste ukoncili pracovny pomer nie? A plus preplatenie dovolenky - ako mozes nemat narok na podporu, toto mi vysvetli, lebo to vobec nedava zmysel.

@maria898 V tamtej diskusii pises, ze si mala nastupit 22.7., cize predpokladam, ze 21.7. ti skoncila rodicvoska, dieta dovrsilo 3 roky. Tiez pises, ze si pocas rodicovskej nemala ziadny iny prijem, mala si teda zmluvu len u tohto zamestnavatela. Ako ti teda nevychadza narok na podporu?
Ved ak si ola 3 roky na RD, tak zmluva ti bezala, poistenie tiez a podmienkou naroku na podporu je mat za posledne 4 roky aspon 2 roky poistenie v nezamestnanosti. Aj tam pises, ze proste ked sa nedohodnete na jednej smene, tak pojdes na podporu.

Chces povedat ze od 22.7. do dnes si sa evidovala na UPSVaR a ziadala na socialnej poistovni podporu a uz mas aj rozhodnutie, ze nemas na nu narok?

@nafka0483 to mi povedali na urade prace dnes ze nemam natok na podporu, ja sa tomu nerozumiem odporucili mi nahlasit sa na zdravotnu poistovnu ze oni za mna budu platit odvody do synovych 6 rokov. Lebo ze ona ma na urade zaeviduje ale maju kopec pozicii na zmeny a ze ona mi to ponukne a jeje jedno ze ja nemozem a ked odmietnem ma vyradi

@nafka0483 ja som dufala ze narok na podporu mam kedze som to brala tak ze pracovna zmluva bezi... Ale ocividne som zila v omyle.

@maria898 A ty kvoli tomu co ti ta pani povedala ci nebudes ziadat o podporu?? Neblazni ;)
Nehlas sa na ZP, normalne sa zaeviduj na UPSVaR - zaevidovala ta ci nakoniec nie? Ak nie, chod tam znova a zaeviduj sa. Nasledne ziadaj o podporu na socialnej poistovni.

Pani na urade ma pravdu v tom, ze UPSVaR ta mozu varadit pre nespolupracu - ale zaujimave ze pani uz teraz vopred vie, ze tak urobi. Nedaj sa, rob ako ti pisem.

@maria898 Samozrejme, ze narok mas, normalne sa zaeviduj a ziadaj o podporu na SP.

Na urade sa hlas vzdy ked budu kazat, dokladuj ze pracu si hladas, ked ta poslu na pohovor, tak na neho chod a na pohovore im povedz ze pracovna doba nevyhovuje, ze b si chcela jednu smenu - mozno motyka vystreli a vezmu ta a vyhoveju ti. Ak nie, tak oni by mali napisat, ze im nevyhovujes a neberu ta.
Ak by ta naprike tomu prijali, tak miesto by si nemala odmietnut, lebo ta mozu vyradit, cize v tom pripade nastup na jeden den, ukonc PP v skusobnej dobe a chod naspat na urad a dalej cerpaj podporu.

@nafka0483 dakujem za pomoc❤️

@nafka0483 obvolala som si socialnu poistovnu aj nadriadenu co ma na urade odbila a obe mi povedali ze narok mam a mam sa normapne zaevidovat

@maria898 A ja som ti co hovorila? :P vidis, ze to potvrdili, takze sa tym riad.

@nafka0483 ano dakujem pekne, na zaklade vasej rady som si to vsetko obvolala. Nikto nechapal preco ta zenska na urade konala ako konala. Ale pravdupovediac som na tu zenu nepocula este pekne slovo. Takze zajtra za nou idem zas a uz sa veru nenecham odbit

@maria898 Jj, postupuj tak ako treba, zaeviduj sa, ona nech sa nestara na co mas narok, ty sa chces evidovat, nech ta zaeviduje.

@nafka0483 ahoj, chcem len oznamit ze vdaka tvoje podpore som si to obvolala a dnes som obdrzala oznamenie zo socialky a uznavaju mi 27e na den. Predstavte si ze bybsom to nechala tak akoi odporucila pani na urade prace a ukratila by som sa tak o nemaly peniaz. Takze velka vdaka za podporu z vasej strany

@maria898 No vidiiiis, tak to som velmi rada, ze rady pomohli a ze si to nenechala tak 🙂 🙂