Mám nárok na nejaký príspevok, keď som tehotná a nemám odrobených 270 dní?

Stručné zhrnutie

• Na nárok na tehotenský príspevok a na materské je potrebných najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, podľa pravidiel uvedených Sociálnou poisťovňou.
• Ak nie sú splnené podmienky 270 dní alebo aktívne nemocenské poistenie / ochranná lehota, nárok na tehotenský príspevok a materské vzniká zvyčajne ťažko; rodičovský príspevok po narodení dieťaťa však ostáva a v diskusii bola spomenutá orientačná suma ~278 (táto suma nie je vo vlákne overená).
• Do požadovaných 270 dní sa započítavajú predchádzajúce obdobia nemocenského poistenia, vrátane ukončeného nemocenského poistenia a určitých období prerušenia (napr. čerpanie rodičovskej dovolenky alebo prerušenie SZČO z dôvodu nároku na rodičovský príspevok); započítanie OČR a pandemických OČR bolo v diskusii sporné.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú základné podmienky pre nárok na materské a tehotenský príspevok na Slovensku?
A: Nárok vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom a zároveň aktívne nemocenské poistenie alebo ochrannú lehotu; tieto podmienky uvádza Sociálna poisťovňa.

Q: Ako sa počítajú tie "270 dní" nemocenského poistenia?
A: Počítajú sa dni nemocenského poistenia za posledné dva roky do nástupu na materskú; započítava sa aj predchádzajúce ukončené nemocenské poistenie a obdobia prerušenia spojené s čerpaním rodičovskej dovolenky podľa informácie zo Sociálnej poisťovne.

Q: Počíta sa OČR (ošetrovné) do 270 dní nemocenského poistenia?
A: OČR sa môže započítať do 270 dní, ak pri ňom trval pracovný pomer (PP); započítanie pandemických OČR bolo vo fóre označené za nejasné a odporúčané je overiť to priamo v Sociálnej poisťovni.

Q: Čo sa stane, ak nemám nárok na materské a tehotenský príspevok — budem mať aspoň rodičovský príspevok?
A: V diskusii viacerí poukazovali, že po narodení dieťaťa zostane nárok na rodičovský príspevok, často však vo výške základného (nižšieho) tarifu; vo vlákne bola spomenutá orientačná suma ~278 (neoverená), preto je vhodné overiť presnú sumu v Sociálnej poisťovni.

Q: Kde overiť konkrétny nárok a výpočet (ktoré dni sa započítavajú)?
A: Odporúčané miesto pre overenie je Sociálna poisťovňa; vo fóre bol priamy citát z ich pravidiel o 270 dňoch a účastníčky radili pýtať sa Sociálnej poisťovne pri nejasnostiach.

Q: Ako ovplyvní predchádzajúce obdobie práce a státie na úrade práce nárok na dávky?
A: Do požiadavky 270 dní sa započítava len obdobie nemocenského poistenia; obdobia vedenia na úrade práce bez nemocenského poistenia sa do týchto 270 dní nezapočítavajú.

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na tehotenský príspevok a materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
• Pre presné posúdenie nároku je nutné overenie u Sociálnej poisťovne.

Sporné názory

• OČR sa buď započítava do 270 dní (ak trval pracovný pomer), alebo jeho započítanie môže byť obmedzené/odlišné v prípade pandemických OČR; názory sa v diskusii rozchádzali.
• Jeden názor tvrdí, že po nesplnení podmienok pre materské zostane len nižší rodičovský príspevok; iný názor to považoval za samozrejmé bez presnej sumy (orientačná suma ~278 je neoverená).

Otvorené otázky

• Započítavajú sa pandemické OČR do poistných dní pri výpočte 270 dní?
• Aký je presný výpočet výšky rodičovského príspevku v prípade nesplnenia podmienok pre materské (konkrétna suma a pravidlá)?

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

materská, tehotenský príspevok, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, ochranná lehota, OČR, PN, vymeriavací základ, pracovný pomer (PP), rodičovská dovolenka, SZČO

Miesta a osoby

žiadne