Skončenie TPP a PN
Zdravím, chcem sa opýtať, pracovný pomer mi skončil 31.3.2023 a na PN ma doktorka dala od 4.4.2023, neviem teraz co s tymi 3dňami, treba si zaplatit zdravotne alebo ako sa to rieši?dakujem
Stručné zhrnutie
- Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru trvá maximálne 7 dní a umožňuje nastúpiť na PN bez straty nároku zo strany zamestnávateľa za predpokladu, že PN vznikne v tomto období.
- Ak osoba nie je v tých dňoch zamestnaná ani evidovaná na Úrade práce, musí si za chýbajúce dni zdravotné poistenie (ZP) zaplatiť sama ako dobrovoľné poistenie; v diskusii bol uvedený príklad 3 dní ≈ 9 €.
- Najpraktickejšie riešenie je overiť si stav v svojej zdravotnej poisťovni (ZP), prípadne sa pred nástupom na PN evidovať na Úrade práce (UP), aby sa predišlo následným nedoplatkom a možnému spätnému vymáhaniu odvodov z priemernej mzdy.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní trvá ochranná lehota po skončení pracovného pomeru?
A: Ochranná lehota trvá maximálne 7 dní podľa diskusie; počas nej sa pri nástupe na PN považuje osoba za chránenú voči strate nárokov.
Q: Musím platiť zdravotné poistenie za dni medzi koncom pracovného pomeru a začiatkom PN?
A: Ak nie ste v tých dňoch zamestnaná ani evidovaná na Úrade práce, musíte si zdravotné poistenie (ZP) zaplatiť sama ako dobrovoľné poistenie; v príklade za 3 dni to bolo uvádzané približne 9 €.
Q: Pomôže mi evidovanie na Úrade práce (UP) pred nástupom na PN vyhnúť sa plateniu ZP?
A: Áno, ak ste pred nástupom na PN evidovaná na Úrade práce, zdravotné poistenie za tie dni hradí štát a osobný doplatok zvyčajne nevznikne.
Q: Môže nedoplatok na ZP ovplyvniť nárok na materské z predchádzajúceho zamestnania?
A: V diskusii vznikla neistota; niektorí účastníci tvrdili, že malý nedoplatok nebude mať vplyv, iní varovali pred komplikáciami, preto treba túto otázku overiť priamo v ZP alebo na Sociálnej poisťovni (SP).
Q: Čo sa stane, ak neoznámim a nezaplatím chýbajúce dni ZP?
A: Diskutujúci uviedli, že ZP môže neskôr vymáhať odvody spätne a v niektorých prípadoch ich vypočítať z priemernej mzdy, ak osoba nesplní ohlasovaciu povinnosť.
Q: Ako riešiť situáciu, ak pracovný pomer skončí dohodou a chcem nárok na odstupné pri presídlení pracoviska?
A: Podľa uvedených paragrafov sa zamestnávateľ môže dopustiť skončenia pracovného pomeru podľa §63 ods.1 písm. a) bod 2 (premiestnenie miesta výkonu práce), pričom §76 upravuje výšku odstupného podľa dĺžky trvania pracovného pomeru.
Závery z diskusie
Zhoda
- Ochranná lehota po skončení pracovného pomeru je 7 dní.
- Ak osoba nie je v tomto období evidovaná na Úrade práce a nie je zamestnaná, za prerušené dni si musí zaplatiť zdravotné poistenie (ZP) sama.
Sporné názory
- Možnosť: PN začatá v ochrannú lehotu zabráni vzniku doplatku na ZP.
- Proti: PN nezaistí automaticky oslobodenie od doplatku na ZP, ak medzi koncom PP a PN vznikla „medzera“ a osoba nebola evidovaná na UP.
Otvorené otázky
- Ako presne ZP rozhoduje, či za konkrétne dni vznikne nedoplatok pri PN z ochranné lehoty (konkrétny postup a doklady na preukázanie)?
- Do akej miery malý nedoplatok na ZP ovplyvní nárok na materské z bývalého zamestnávateľa?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
PN, ochranná lehota, dobrovoľné zdravotné poistenie, evidencia na Úrade práce, odvody do ZP, odvody do SP, materské, rodičovský príspevok, odstupné, výpoveď zo zdravotných dôvodov, skončenie pracovného pomeru dohodou, §63, §76
Miesta a osoby
žiadne
Pride ti nedoplatok zo zdravotky za tie 3 dni.Socialne sa doplatit spatne neda, bude ti to chybat do dochodku ale tych par dni nic neovplyvni.
@iv007 bože prečo píšete hlúposti? Nemusí nič platiť, je na PN z ochrannej lehoty...
@valeriakadarova ty píšeš hlúposti...odvody do ZP za dní kedy nie je na PN alebo zamestnanec alebo evidovaná nezamestnaná platiť musí.
@zalka koľkokrát si bola PN v ochrannej lehote už ako nezamestnaná prosím ťa?
@valeriakadarova vedz že mám oveľa viac skúseností ako ty a trošku viac to poznám.
Nemusela by platiť keby šla ako prvé na Up a až ako druhé na PN.
Ona šla na PN a nie v prvý deň nezamestnanosti takže tie dni medzi si zaplatí.
@zalka nepoznáš ma takže tvrdiť, že más viac skúseností je kus odveci... Ja som bola na PN už v ochrannej lehote potom ako mi skončil PP a čuduj sa svete nič som nedoplácala.
@valeriakadarova ked si stihla zazracne ochoriet hned na druhy den po skonceni PP, jasne ze si nemusela nic platit 😏
@zalka Nie nešla som v 4. deň ale to na tom nič nemení a hádať sa s tebou nebudem🙂
@iv007 nie neochorela som zázračne, ochorela som ešte počas trvania PP a keď som večer zahlásila zamestnávatelovi, že idem k lekárovi na vyšetrenie tak ma odvšadial odhlásil a zrušil PP, takže moja PN už bola počas ochrannej lehoty🙂
@valeriakadarova ale mení...keď skončia PP nedeľu a pondelok ideš na PN tak nič nedoplacas lebo do nedele platil odvody zamestnávateľ od pondelka štát lebo si PN.
Zadavatelka do piatku platil odvody zamestnávateľ a od utorka štát...a sobota nedeľa a pondelok neplatil nikto, takže musí si to zaplatiť sama.
Takže je to rozdiel a dosť podstatný.
@valeriakadarova vyssie pises ze si isla z ochrannej lehoty, co teda nevychadza...Ale skoda debaty s tebou..

Do týždňa by mala byť ochranná lehota ak sa nemýlim, ak hej nech ma opravia a koment vymažem, ja som tak šla ale to bolo 6 rokov dozadu ci koľko