Ako si nájsť prácu v 40tke, keď nemám vybudovanú žiadnu odbornosť?
Ako si najst pracu v 40tke, ked nemam vybudovanu ziadnu odbornost?
Nikto ma na pohovory ani nepozyva. Podla mna na tie pozicie, kde sa hodim a vedela by som ich, tam chcu ludi do 35 rokov. Koli korone ma prepustili. Som z Bratislavy. Hladam si 1 mesiac pracu, 3 mesiace som nezamestnana. Vsetci moji exkolegovia si pracu uz davno nasli, len vsetci mali medzi 25 - 35 rokov, okrem asi 3 kolegov / kolegyn ktori mali po 40tke, ale mali Vyskoke skoly, ja nemam ziadnu...
Peniaze mi dojdu, som slobodna matka s jednym dietatom.
Nejaky typ?
Uz som na LinkedIne ako mi odporucili...
Stručné zhrnutie
- Hľadať prácu po 40tke bez vysokoškolského vzdelania je náročnejšie, ale diskusia uvádza, že je reálne zvládnuteľné aktívnym zasielaním životopisov, osobným navštevovaním firiem a využitím referralov od známych.
- Krátkodobé riešenia na zabezpečenie príjmu sú dostupné v retaili (Lidl, Tesco, Kaufland), call centrách (AT&T, telekomunikační operátori), výrobe, pekárňach, opatrovaní a sezónnych brigádach.
- Pre vstup do korporátu sa odporúča posielať CV priamo na weby firiem (Lenovo, IBM, Henkel, Amazon, SwissRe), využiť pracovné agentúry (Junglee), a získať rýchlo naučiteľné zručnosti (napr. SQL) alebo referral od interného zamestnanca.
Najčastejšie otázky
Q: Aké firmy v Bratislave často hľadajú zamestnancov bez VŠ?
A: V diskusii boli spomenuté retailové reťazce Lidl, Tesco, Kaufland, call centrá (napr. AT&T a telekomunikační operátori), pizzerie (spomenuté Pirko) a miestne predajne okolo Račianskeho mýta.
Q: Ako zvýšiť šance na prijatie do korporátu?
A: Odporúčané kroky sú získať referral od niekoho vo firme, posielať CV priamo cez firemné weby (Lenovo, IBM, Henkel, Amazon, SwissRe) a uchádzať sa aj o pozície, kde nesplníte všetky požiadavky, pričom v motivačnom liste zdôrazníte ochotu učiť sa.
Q: Kde hľadať pracovné ponuky okrem Profesia?
A: Alternatívy uvedené v diskusii sú LinkedIn, Facebook skupiny typu „práca/brigády Bratislava“, pracovné agentúry (Junglee), firemné weby a osobné donášanie životopisu do predajní.
Q: Môže úrad práce preplatiť rekvalifikáciu?
A: V diskusii sa objavilo tvrdenie, že „Úrad práce teraz ani neprepláca nič“ (tvrdenie účastníka), súčasne však viacerí radili skúsiť rekvalifikáciu — výsledok je v diskusii nejednoznačný.
Q: Aké rýchle IT zručnosti sa dajú naučiť za pár mesiacov?
A: Podľa jedného príspevku v diskusii stačí 2–3 mesiace na osvojenie základov SQL pre konzultačné/analytické pozície.
Q: Aké pozície sú realistické pre 40‑ročných bez VŠ, keď treba peniaze rýchlo?
A: Reálna pracovná ponuka zahŕňa predaj (pokladňa, predavačka), upratovanie, výrobu (fabrika), call centrum/customer support, opatrovanie a sezónne zbery; v jednom príspevku bolo uvedené príkladné ohodnotenie 750–800 € hrubého pre niektoré recepčné/administratívne pozície (tvrdenie).
Závery z diskusie
Zhoda
- Hľadanie práce vo veku 40 rokov je ťažšie než v mladšom veku, ale aktívny prístup (zasielanie CV, referral, osobné návštevy) zvyšuje šance na zamestnanie.
- Dočasné alebo menej kvalifikované práce (retail, výroba, call centrum, opatrovanie, sezónne brigády) sú často najrýchlejším spôsobom zabezpečenia príjmu.
- Referral od známeho v spoločnosti výrazne zvyšuje pravdepodobnosť získania jobu v korporáte.
Sporné názory
- Možnosť akceptovať „nižšie“ pozície vs. trvať na hľadaní pozície v korporáte: jedna strata názorov radí prijať čokoľvek pre rýchly príjem; druhá uprednostňuje cielené hľadanie a zvyšovanie kvalifikácie.
- Rekvalifikácia a financovanie úradom práce: v diskusii sa uviedlo tvrdenie, že „Úrad práce teraz neprepláca nič“, zatiaľ čo iní odporúčali rekvalifikáciu ako cestu k zmene; informácia je protichodná.
- Stav IT trhu: niektorí tvrdia, že dobrí IT špecialisti sa hľadajú ľahko, iní poukazujú, že úzka špecializácia alebo zrušenie oddelení môže znížiť šance.
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne rekvalifikácie alebo kurzy najrýchlejšie umožnia získať junior pozíciu v korporáte bez trojročnej praxe?
- Ktoré konkrétne firmy v Bratislave pravidelne najímajú 40+ uchádzačov na juniorské alebo prístupné pozície?
- Aké sú aktuálne pravidlá a podmienky pre preplatenie rekvalifikácií Úradom práce (diskusia obsahuje protichodné tvrdenia)?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, Tesco, Kaufland, DM, Lenovo, ING, IBM, Henkel, Amazon, SwissRe, IQVIA, Dell, AT&T, Dedoles, Junglee, Pirko
Spomenuté produkty a metódy
LinkedIn, Profesia, rekvalifikácia, mzdový účtovník junior, starter accountant, SQL, internet banking, opatrovanie, zber ovocia, sezónne práce, brigáda, call centrum, referral, pracovná agentúra, štátna správa
Miesta a osoby
Bratislava, Petržalka, Račianske mýto, Praha, Brno, Košice, Michalovce
@sonabear ja zase len podotknem, ze nezamestnana si dlhsie a pravu si hladas len mesuac a nastupit chces v septembri??? A doteraz co? Chapem ze mas male dieta, ja som sa takto s teojrocnou minuly rok zamestnala v juli, v auguste ma zaucali cez teams, nemala som malu kam dat..vsetko je o tom ako velmi chces pracovat a o dohode a ochote na oboch stranach..mala si zacat hladat este v case ked si vedela ze ta uz idu vyhodit.. za mna..v ba som robila v henkli, ibm, vw, vsetko admin prace, rozne pozicie, skusaj a reaguj aj na tue pozicie kde si myslis ze nesplnas celkom poziadavky..
@sonabear ja myslím že na nejaké extra vzdelávanie už nemáš čas, keď sa chceš rýchlo zamestnať. Ja som bratislavská korporatna kancelárska krysa, po materskej som zase hľadala takú prácu a našla som. Keď ti nevadia také tie akože nízke levely, tak niečo nájdeš. A časom môžeš postúpiť, veď vieš ako to chodí. Podľa mňa je tým zamestnávateľom jedno, či máš VŠ. Oveľa dôležitejšie je to, že už máš prax. A 40? To je nič. Ako aj ja mám mladuckych kolegov co im ešte mlieko tečie po brade, ale aj v mojom veku a starších,no rozhodne tam nie sú sami cuciaci. Mám presne 40.Tak si hlavne ver a niečo sa nájde.
@zaba21 chápem. Aby sme poradili, trebárs nejaké info treba vedieť viac
Ale na druhej strane chápem, ze autorka chce ostať stále trochu v anonymite, nie sme predsa na pohovore, a predsa podrobnejšíe info človek do verejnosti nechde púšťať. (nebavíe sa samozrejme o kont.udajoch,priezvisku dátumu narodenia, mail...)
Pokial človek odovzdáva do nejakého zamestnania svoj životopisu, tiez so súhlasom so spracovaním osobných údajov....
Tzn všetky údaje ktoré sa nachádzajú v životopise.....
Takže autorka chce asi skôr taku všeobecnú pomoc...
Moja rada znie - začni byť pozitívna. Z teba ide toľko negativity. Na každú jednu radu si napísala prečo nie. A to ti ti dali žeby ozaj množstvo dobrých myšlienok a návrhov. Ja mám dlhé roky skúsenosti s riadením ľudí a poviem ti, že ty si priam kráľovná výhovoriek. Možno ťa to prekvapí, ale negatívne nastavenie ti nič pozitívne neprinesie. Takže popracuj na tomto. A v každej ponuke začni hľadať pozitíva a nerieš prečo toto nemôžeš.
Na IT testera staci mat IT prehlad, znalost excelu, procesov a organizacne schopnosti.
V 40tke by mal mat clovek vybudovane zazemie, kedze energia, dusevne schopnosti (sustredenost, schopnost ucit sa nove technologie) klesaju. Firmy to vedia a beru radsej mladsich, lacnejsich, vykonnejsich, bezdetnych, Ked to nevzdas, urcite nieco najdes. Len to bude tazsie ako kedysi a budes musiet ist pod cenu, za nizsi prijem, nez si bola zvyknuta.
@sonabear mne to príde celé zmätene tak na koľkých pohovoroch si reálne bola?ako úprimne, ak by som bola samoživiteľka kašlem na zveľaďovanie záhrady a mesiace čo si mala podporu hľadám a hľadám.Lebo spoliehať sa na to, že v septembri môžeš chodiť na pohovory a od októbra pracovať je dosť odvážne.
Ty vlastne nevieš čo chcela od opatrovateľky v Rakúsku kde chces dať dieťa?od práci v korporáte
Hľadaj aj iné ponuky ako koroprat, keď máš pocit, že zamestnávajú len mladých s VŠ ja neviem prečo sa všetci zameriavajú iba na korporat
Prax a to, čo vieš nevyzerá, že by si mala mať problém s prácou.
@sslobodnamama777 prečo jej radis Prahu??ak by bolo slobodná nepoviem, ale sama mama s dieťaťom??
@sonabear preco si nehladas pracu tam kde byvas teraz ?? Ja som z BA utiekla, vobec ma tam zivot nebavil a to som zila aj v inych velkych mestach po europe, ale bratislava mi ako mesto vobec nesadla (a to je to moje rodne mesto). Nasla som si pracu mimo BA, mam tu ticho, klud, prirodu a teda do BA nechodim uz vobec..co sa platu tyka, urcite by som v ba zarobila viac, ale aj minula 🙂). Konecne si dokazem aj usetrit aj mat kvalitny zivot.
@elly23 juj prosim ta, dobry IT ma robotu hned. Malo ich je.