Akú prácu robíte, keď už máte deti?
Ahojte baby mam dve deti ,pokial som mala este jedno tak som zvladala svoju pracu .Pracovala som ako operator vyroby na 12tky v nasom okoli je vacsinou taka praca .Po rodicovskom pracujem znova tak a vidim ze to nezvladam .Psychicky aj fyzicky som vycerpana nezvladam domacnost doma .Aku pracu mate a ste spokojna som vyucena pekarka to ma nebavi.Pozeram pracu ako chyzna ,pomocna sila na pokladni neviem robit poradte dakujem.
Stručné zhrnutie
- Rodičia s malými deťmi v diskusii často volia skrátený úväzok, polovičný úväzok alebo smennú prácu (napr. 12tky) ako spôsob zladiť prácu a starostlivosť o domácnosť.
- Konkrétne pracovné možnosti spomenuté v diskusii sú upratovacie služby, dokladanie tovaru v reťazcoch (Kaufland, Tesco), práca na pokladni, poštárka (smena 7–15), práca v kaviarni, a práca na home office so 80% úväzkom.
- Alternatívy zahŕňajú domáce podnikanie (pečenie bio/eko/raw pečiva a tort), preškolenie (napr. na zubnú sestričku) a prácu v zahraničí (upratovanie v Nemecku) ako dočasné riešenia pre rodičov, ktorí nechcú alebo nemôžu robiť 12‑hodinové smeny.
Najčastejšie otázky
Q: Aké typy pracovných úväzkov sú pre rodičov s deťmi praktické?
A: V diskusii sú odporúčané skrátený úväzok, polovičný úväzok, 6‑hodinový pracovní pomer a 12‑hodinové smeny (12tky) ako spôsoby zladiť prácu s deťmi.
Q: Kde hľadať jednoduché brigády alebo prácu pri dieťati?
A: Spomenuté možnosti sú upratovacie služby, dokladanie tovaru v reťazcoch Kaufland a Tesco, práca na pokladni, práce v kaviarni a kurz‑práce typu pomocná sila.
Q: Môžem pracovať z domu a starať sa o deti zároveň?
A: Diskutujúce uviedli home office na 80 % úväzku ako reálnu možnosť; flexibilita práce z domu často znamená presunutie práce do večerných hodín.
Q: Aké výhody majú 12‑hodinové smeny pre rodičov?
A: 12tky umožňujú mať menej pracovných dní v týždni a viac po sebe idúcich voľných dní; jeden príklad uvádzal, že 12‑hodové smeny so zmenami denné/nočné prinášali kombinácie 2–3 dní voľna po smene.
Q: Ako sa dá preklenúť obdobie, keď treba niečo zarobiť rýchlo?
A: V diskusii boli spomenuté práce v zahraničí (upratovanie v Nemecku), brigády typu upratovanie alebo dokladanie tovaru a dočasné zamestnanie v sklade alebo chladiarni.
Q: Dá sa preškoliť počas práce na čiastočný úväzok?
A: Diskutujúce uvádzali preškolenie ako bežnú stratégiu; konkrétny príklad je doplnenie kvalifikácie na zubnú sestričku popri súčasnej práci.
Závery z diskusie
Zhoda
- Skrátený úväzok alebo smenná práca sú najčastejšie odporúčané riešenia pre rodičov, ktorí potrebujú flexibilitu pri starostlivosti o deti.
- Reorganizácia domácnosti a podpora partnera sú považované za kľúčové pre zvládanie práce a domácnosti.
Sporné názory
- Možnosť A: 12‑hodinové smeny sú nevhodné pre matky s malými deťmi z dôvodu fyzickej a psychickej náročnosti.
Možnosť B: 12‑hodinové smeny vyhovujú rodičom, pretože poskytujú viac dní voľna medzi pracovnými blokmi.
- Možnosť A: Nočná práca zásadne poškodzujú zdravie (tvrdenie jednej diskutujúcej).
Možnosť B: Niektoré diskutujúce pravidelne pracujú nočné smeny a tvrdia, že im to vyhovuje (tvrdenie o osobnej skúsenosti).
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne pobočky reťazcov (Lidl, Kaufland, Tesco) systematicky ponúkajú skrátené úväzky v jednotlivých regiónoch?
- Ako efektívne nájsť spoľahlivú starostlivosť o deti pri nočných alebo striedavých smenách?
- Aké sú presné mzdové rozdiely medzi prácou na skratený úväzok, 12tky a prácou na plný úväzok v konkrétnych odvetviach?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, Kaufland, Tesco
Spomenuté produkty a metódy
12tky, skrátený úväzok, polovičný úväzok,6‑hodinový úväzok, home office, upratovacie služby, dokladanie tovaru, práca na pokladni, poštárka (smena 7–15), pečenie domu (bio/eko/raw pecivo a torty), preškolenie na zubnú sestričku, práca v Nemecku, práca v kaviarni, OČR, nadčasy (+200 € príklad)
Miesta a osoby
Nemecko
Ako vyucena pekarka by som piekla doma nejake bio eko raw pecivo a torty a bola panom svojho casu... ja si home office vyslovene uzivam, mam 80%... medzi poradami nakopnem pracku, dam varit, ano natiahne sa mi pracovny cas a vecer nieco musim podorabat, ale ta flexibilita stoji za to...
Záleží od toho ako zarába manžel ,či to utiahnete keď vezmeš polovičny úväzok alebo budeš musieť hľadať niečo celých na 8hod.. vy viete ako ste na tom po fin.stranke ..My Vám do účtov nevidime
12-ky nie sú nič pre matky s malými deťmi. Prečo nechceš robiť pekárku? Podľa mňa "nebaví ma" nie je argument. Teda, aspoň nie pre osobu s nízkym vzdelaním, ktorá si veľmi vyberať nemôže. Išla by som na tvojom mieste na skrátený úväzok do nejakého reťazca, tuším napríklad Lidl má aj skrátené úväzky. To, že nevieš robiť na pokladni - veď sa naučíš.
Ja som robila najskor upratovacku v Nemecku aj napriek tomu,ze na SK mam Bc, ale robila som aspon nieco, pre mna bolo podstatne nesediet doma.. a kedze som nechcela tuto prácu robiť stále išla som do skoly a spravila si školu zubnu sestričku a popritom aj robila. Ono treba si dať cieľ co chceš.
Ja som knihovnicka-dokumentaristka. Tieto miesta v nasom meste su dlhodobo obsadene a ked sa aj uvolni, su tam ine tlacenky. Pracujem teda na skrateny uvazok v obchode s textilom, kde sa robia celodennky. Mam cca 8-9 sichiet za mesiac, zvysok volno.
Nemozem povedat, ze by to bola praca mojich snov, ale zase ani to, ze by ma to nebavilo. V kazdej praci sa daju najst pozitiva.
To je veľmi individuálne. Ak si skrátiš úväzok tak to ešte neznamená, že nebudeš utahana a večne uštvaná. Akurát to bude o niečo menšie peklo. Robiť na pokladni nie je žiadne raketové inžinierstvo, toho by som sa nebala… ak nemáš kvalifikáciu na niečo odbornejšie, tak dobre platenú prácu, ktorú mozes robiť z domu alebo na part time ťažko zoženieš🤷♀️”nebaví ma” nemôže byt argument, keď si chceš pomôcť
Ja plánujem robiť na polovičný úväzok. Aj dačo prispejem do domácnosti, aj s deťmi budem.
ja robim ako aj pred detmi a samozrejme, ked sa zena po MD/RD vrati do prace treba v prvom rade prehodnotit fungovanie domacnosti a organizaciu a delbu prace. To nie je len o praci samotnej.
Aj pri malých deťoch a teraz už aj pri väčších deťoch robím 12 tky.Ale tak ja mám dokonalú podporu a pomoc v mojom muzovi
Robim to co pred materskou. Praca v kancelarii, faktury, objednavky, administrativa atd.
Mam 6hodinovy pracovny uvazok. Plus popritom mam aj vlastne podnikanie. Takze roboty je dost.
@doriiis To je super moj manzel je viac v praci ako doma cize to nefungovalo .Rozmyslam na skrateny uvazok nieco
To robis denne 12tky? Ja mam super turnus, 12tky denna, nočná a 2 dni volno a potom 3 dni volno po dalsej dennej a nocnej. Manzel pracuje denne od 7h do 15h, v zime maju služby 12tky . Do práce som nechodila len počas materskej. Plátali sme ako sa dalo, aj s pomocou svokry, vacsinou ked sa mi nedalo vymenit službu tak si bral manzel P, pri chorobe očr, na dlhsie dovolenky sme nechodili a vyuzivali ich na sluzby ,ktore nam vychadzali spolu a nedalo sa nijak inak.
vysoko odbornu pracu z casti IT, na miestnom urade, len inde na miestnom urade ako pred materskymi a rodicovskymi dovolenkami
Ja mám tiež 2 deti skolkara a školáčku.Nasla som si prácu na jednu smenu 7-15 ako poštárka dorucovatelka.Praca ma celkom baví,po práci mám čas na deti aj na domácnosť.
Autorka,
a aku pracu robi tvoj manzel, ked uz ma male deti? Co on zmenil?
Ci ty si rodinna sluzka a opatrovatelka!
Ja si napríklad neviem predstaviť robiť 8 hod.5 dni v týždni.Z každého dňa máš k dobru tak koľko? 4- 5 hod? A Je každý deň odznova.🤯
@vlucifuk Ja poznam zeny, ktore vyslovne chcú robit 12hodinky, lebo maju potom viac volnych dni. Moja dobra znama kvoli tomu odisla z prace, lebo robila od pondelka do piatku a to ju nicilo. Smeny jej viac vyhovovali.
A hlavne, ak to zvlada muz, preco by to nezvladala aj zena?
Domacnost a deti su vzdy na dvoch.
@vlucifuk
@zmrzlinka2021 ...ja sa tiež hlásim medzi tie ženy.Uz siedmy rok pracujem 12 tky a nemenila by som za nič na svete.
@doriiis Pracujes aj nočné?
Ja ti verim inak, ze ti to moze vyhovovat - ja fakt mam kamosku so 4 deti, co takto robí, je zdravotníčka.
@lapersefona ....že môj pracovný týždeň má maximálne 4 dni.Aj to len 1 týždeň v mesiaci.Ostatne tri týždne majú 3 pracovné dni.Hodin odrobenych o 20 viac ako tí čo pracujú 8/ 5 a keď si šupnem ( keď sa mi veľmi chce) dva nadčasy tak mám o 200 € vyššiu vyplatu.
Tiež začínam rozmýšľať kam pôjdem do práce keďže sa nemám kam vrátiť .. u nás sú aj také upratovacie služby čo chodia k niekomu byt upratať atď alebo ešte ma napadá dokladanie tovaru myslím že také niečo je v Kauflande alebo v tesku . Na začiatok by to nebolo zle