Čo hovoríte na chudobu a nezamestnanosť mladých?
Mladí ľudia, dlhodobo, vychádzajú celosvetovo najchudobnejší. Nik ich nechce zamestnať a ak áno, väčšinou vo forme brigád, prácou na dohody.
V kontraste s tým, som dnes čítala článok ako sa vraj tvária neviditeľní.
Obávam sa, že nám utečú do sveta aj tí čo ešte chceli zostať.
@anonym_777d4b ano a po revolúcii ho odkúpili za pár €. Kto ti teraz dá do lacného nájmu byt?
@anonym_913695 to sa ti len teraz zda, ze ho odkupili za "par" korun. Vtedy to boli takisto velke peniaze. Tak ako teraz kupis byt za 250, tisic a o 35 rokov sa ti to bude zdat par eur. Boli nizucke platy, setrilo sa niekolko dlhych rokov na nabytok, TV, pracku. NIEKOLKO ROKOV. Ludia zili oproti zapadu ako zobraci. Nie ako teraz, ze si kupis z jednej vyplaty. Tak ako niekomu pridelili kominusti byt, tak niekomu zobrali, znarodnili majetky. Takze ten spomienkovy optimizmus nie je namieste.
@anonym_777d4b Na štátny byt mal vtedy právo každý pracujúci, čakacia lehota však mohla trvať roky. Mnohí, čo dostali podnikový byt, sa museli zasa zaviazať, že budú istý čas pracovať pre firmu. „Ja som si podala žiadosť na bytové družstvo a v roku 1985 mi pridelili jednoizbový družstevný byt,“ prezradila nám Elena (70) z Lučenca.
„Zaplatila som len členské 3-tisíc korún. Keď neskôr odpredávali byty za zostatkovú cenu, tak som si v roku 1995 odkúpila ten svoj za 12-tisíc korún. My sme mali viac možností, ako sa dostať k bytu. Teraz to mladí majú ťažké“ dodala.
Fiha mat bývanie za 3 tisíc korún 😀 skoro ako teraz
@matus229 Zabudla povedať, že každý mesiac platila ešte ďalšiu splátku z ceny bytu, ak to bol naozaj družstevný. Až po cca 30 rokoch mal byť jej. Dovtedy patril bytovému družstvu. Nemohla ho predať, len vrátiť družstvu. Aj dedenie bolo špecifické. My sme dostali družstevný v r. 1982 od podniku, kde pracoval manžel. 3000 členské, 30000 podiel (časť ceny bytu, zvyšok šiel v splátkach pri jeho plate 1750 v hrubom) a ešte sa upísal na 10 rokov. Takže sme začínali so 60000 úverom (30000 mladomanželskà pôžička). Štátne byty boli lacnejšie, ale to bola vlastne obdoba nájomných. Tiež patrili zamestnávateľovi alebo mestu. Oba typy boli na poradovník, trh s nehnuteľnosťami v podstate neexistoval. Čo existovalo, bola svätá trpezlivosť (mnohí susedia už mali skoro školákov, keď sa dostali od rodičov z detskej izby do vlastného) a obrovská korupcia, aby sa obišiel poradovník. No a bežné bolo, že rodina s dvomi deťmi dostala dvojizbový byt (polovica našich susedov). To, za čo sa v 90 rokoch odpredávali nájomníkom, bola vyčíslená alikvotná nesplatená pôvodná hodnota bytu, nie trhová. Neviem, z čoho sa to počítalo pri štátnych.
Ja to vidím inak. Je veľký problém nájsť mladým prácu ,nikde ich nechcú lebo majú starých čo počas dôchodku ešte chcú pracovať. Nezávidím mladým dnes. Hypotéky drahé, do prace ich nechcú a pracovný trh kolabuje čiže ani vyhliadky veľké v bajbližšiw roky nie sú.
@anonym_autor Ja som bola mladá koncom 90-tych rokov (po SŠ) a v polovici 00-tych rokoch (po VŠ) a teda musím povedať, že to bolo podstatne horšie ako dnes. Ani práca sa nedala zohnať po známosti (stredoškolské štúdium s maturitou) a ani len na VŠ sa nedalo dostať - všade návaly populačne veľmi silných ročníkov. Som si istá, že dnešní mladí to vôbec nemajú také zlé ako sa prezentuje. Musia len chcieť pracovať alebo teda odísť do zahraničia a pracovať tam. Sama som tak urobila ako aj mnohí iní z mojej generácie a musím povedať, že sme to nielen dali, ale drvivá väčšina z tých, čo odišli sa aj vrátila. Svoje deti vychovávam tak, aby zvládli všetko, čo som musela SAMA zvládnuť aj ja
@anonym_autor Ja som bola mladá koncom 90-tych rokov (po SŠ) a v polovici 00-tych rokoch (po VŠ) a teda musím povedať, že to bolo podstatne horšie ako dnes. Ani práca sa nedala zohnať po známosti (stredoškolské štúdium s maturitou) a ani len na VŠ sa nedalo dostať - všade návaly populačne veľmi silných ročníkov. Som si istá, že dnešní mladí to vôbec nemajú také zlé ako sa prezentuje. Musia len chcieť pracovať alebo teda odísť do zahraničia a pracovať tam. Sama som tak urobila ako aj mnohí iní z mojej generácie a musím povedať, že sme to nielen dali, ale drvivá väčšina z tých, čo odišli sa aj vrátila. Svoje deti vychovávam tak, aby zvládli všetko, čo som musela SAMA zvládnuť aj ja
@martanela 90te roky bol des.
@martanela 90te roky bol des.
@anonym_autor Presne to hovorím, takže dnešní mladí sa majú oproti tomu luxusne. Vtedy aj mnohí rodičia odmietali živiť soje dospelé deti, dnes tomu tak nie je. Okrem toho som sledovala situáciu aj neskôr, ale nepamätám, že by sa po 90tych a polovici 00tych rokoch niečo v tejto oblasti zhoršilo, dnešní mladí sú jednoducho rozmaznaní konzumenti ťažko zvládajúci reálie svojej doby
@anonym_autor odporúčam ti prečítať si diskusiu, kdealada tehotná oklamala zamestnávateľa, ze je tehotná. Vyzobrala si po 3 mesiacoch dobu neurčitú, vraj kvôli hypo a hneď ako ju dostala sa hodila ma rizikové.
Cize dávať mladým pravú myslíš ešte stále? Ja teda nie. Za väčšinu si môžu sami
@anonym_4c45e7 dohnal ju tam system, vyuzila co mohla. Nic nelegalne neurobila.
Naco si klamat. Tehotna zena je na pracovnom trhu vadny kus, nikto ju nezamestna. Ak by zistili v skusobnej dobe, ze je tehotna tak ju vyrazia bez mihnutia oka bez udania dovodu. Len by sa tvarili, ze o tom nevedia a dakovali bohu, ze im to neoznamila lebo vtedy by to museli riadne pisomne zdovodnit a nesmelo by to suvisiet s tehotenstvom. .
@anonym_autor Ja som bola mladá koncom 90-tych rokov (po SŠ) a v polovici 00-tych rokoch (po VŠ) a teda musím povedať, že to bolo podstatne horšie ako dnes. Ani práca sa nedala zohnať po známosti (stredoškolské štúdium s maturitou) a ani len na VŠ sa nedalo dostať - všade návaly populačne veľmi silných ročníkov. Som si istá, že dnešní mladí to vôbec nemajú také zlé ako sa prezentuje. Musia len chcieť pracovať alebo teda odísť do zahraničia a pracovať tam. Sama som tak urobila ako aj mnohí iní z mojej generácie a musím povedať, že sme to nielen dali, ale drvivá väčšina z tých, čo odišli sa aj vrátila. Svoje deti vychovávam tak, aby zvládli všetko, čo som musela SAMA zvládnuť aj ja
@martanela aké zas si bola dieťa 70tych rokov a dostávali ste byty zadarmo. Píšem skôr o klíme v spoločnosti že 90te boli ťažké.
Veľa mladých si neuvedomuje že treba niekde začať. Každý by hneď chcel dobrý plat, úžasnú pracovnú dobu, HO..... Každopádne človek musí najprv nabrať skúsenosti aby si mohol vyberať.
Ja patrím medzi dnešných mladých a je pravda že veľa ľudí v mojom okolí prácu nemá lebo by chceli hneď neviem čo. Nemajú ju ale kvôli sebe, keby chcú určite si niečo nájdu.
Ja som začala na administratívnej pozícii, minimálna mzda ale úžasný pracovnú čas a možnosť HO. Už mám odrobené skoro 2 roky, spravila som si počas toho kurzy, teraz sa chystám hľadať niečo lepšie.
@anonym_659cff kto ich vychoval? Europska unia jej pristup k slabosti a ufnukanosti ktora je prezentovana ako dar hodny ochrany a zvyhodnovania, a naopak jej potlacanie dravosti, sutazivosti a odolnosti.
Staci sa pozriet do skol. Same dys, same ohlady, ospravedlnovanie nevhodneho spravania diagnozami, menia sa ucebne osnovy len aby nedajboze sa deti necitili hlupe, strach pomenovat veci pravym menom. A odtial vychadza ta zdegenerovana mladez, ktora potom zazije sok v realnom svete, ktory od nej chce vykony, kde nikoho nezaujima ci ma dys ci PAS ci ADHD ci nejaku inu nalepku.
Videli ste niekedy cinsku skolku? Ake aktivity tam deti robia? Co vedia? K comu su vedene? Sportuju, pripravuju si stravu, upratuju, rozvijaju logicke myslenie atd. Veci ktore potrebuju do zivota. U nas ma ucitelka co robit aby ich vobec ustrazila lebo kazde vyzaduje individualny pristup.
@anonym_8fc318 ak si niekto mysli ze prehanam, ze to zacina uz utlom veku tak mamicka akurat zalozila diskusiu ci moze mat prvak viac casu na obed lebo nestiha zjest a deti maju vyhradeny cas na obed. Akoze fakt? Fakt? 😀
Niekde sa tu píše v príspevku, že HR tvrdia, že kedysi neboli také nároky na juniorov, ako sú dnes a preto sa nevedia zamestnať. Čistá blbosť- poznám dosť HR špecialistov z veľkých korporatov- financie, IT, retail - všetci tvrdia svorne to isté- pred par rokmi robili výber, teraz je to nábor. Každý, kto chce pracovať, prácu nájde, ale mladí majú milión požiadaviek - vysoký plat, flexibilný pracovný čas, HO, parkovacie miesto, možnosť mat v lete mesiac dovolenky, lebo chcú cestovať. A ideálne žiadna práca. To je realita dnešnej doby.
@anonym_4c45e7 dohnal ju tam system, vyuzila co mohla. Nic nelegalne neurobila.
Naco si klamat. Tehotna zena je na pracovnom trhu vadny kus, nikto ju nezamestna. Ak by zistili v skusobnej dobe, ze je tehotna tak ju vyrazia bez mihnutia oka bez udania dovodu. Len by sa tvarili, ze o tom nevedia a dakovali bohu, ze im to neoznamila lebo vtedy by to museli riadne pisomne zdovodnit a nesmelo by to suvisiet s tehotenstvom. .
@anonym_8fc318 tehotne si za to ze su vadne kusy môžu v drvivej väčšine samé. Tehotenstvo nie je choroba, len nechce sa im pracovať a hneď sa hádžu na vymyslene PNky.
A čo im bráni systém neodrbavat a normalne počkať na dobu neurčitú a potom otehotnieť? Nič. Ale chápem ze jednoduchšie je nadávať. Skus si založiť firmu a podnikaj. Potom keď ti toto urobia tvoje zamestnankyne sem napis.
@matus229 Zabudla povedať, že každý mesiac platila ešte ďalšiu splátku z ceny bytu, ak to bol naozaj družstevný. Až po cca 30 rokoch mal byť jej. Dovtedy patril bytovému družstvu. Nemohla ho predať, len vrátiť družstvu. Aj dedenie bolo špecifické. My sme dostali družstevný v r. 1982 od podniku, kde pracoval manžel. 3000 členské, 30000 podiel (časť ceny bytu, zvyšok šiel v splátkach pri jeho plate 1750 v hrubom) a ešte sa upísal na 10 rokov. Takže sme začínali so 60000 úverom (30000 mladomanželskà pôžička). Štátne byty boli lacnejšie, ale to bola vlastne obdoba nájomných. Tiež patrili zamestnávateľovi alebo mestu. Oba typy boli na poradovník, trh s nehnuteľnosťami v podstate neexistoval. Čo existovalo, bola svätá trpezlivosť (mnohí susedia už mali skoro školákov, keď sa dostali od rodičov z detskej izby do vlastného) a obrovská korupcia, aby sa obišiel poradovník. No a bežné bolo, že rodina s dvomi deťmi dostala dvojizbový byt (polovica našich susedov). To, za čo sa v 90 rokoch odpredávali nájomníkom, bola vyčíslená alikvotná nesplatená pôvodná hodnota bytu, nie trhová. Neviem, z čoho sa to počítalo pri štátnych.
@aniele každý si myslí, ze prišiel zaziadal o byt a bolo vybavené.Moji rodičia mali dve práce, aby všetko splatili.Platy boli nízke to nie ako teraz, že z výplatu si kúp.chladnicku, mobil, dovolenku
@anonym_4c45e7 dohnal ju tam system, vyuzila co mohla. Nic nelegalne neurobila.
Naco si klamat. Tehotna zena je na pracovnom trhu vadny kus, nikto ju nezamestna. Ak by zistili v skusobnej dobe, ze je tehotna tak ju vyrazia bez mihnutia oka bez udania dovodu. Len by sa tvarili, ze o tom nevedia a dakovali bohu, ze im to neoznamila lebo vtedy by to museli riadne pisomne zdovodnit a nesmelo by to suvisiet s tehotenstvom. .
@anonym_8fc318 Treba sa na to pozrieť aj zo strany zamestnavatela
@anonym_913695 to sa ti len teraz zda, ze ho odkupili za "par" korun. Vtedy to boli takisto velke peniaze. Tak ako teraz kupis byt za 250, tisic a o 35 rokov sa ti to bude zdat par eur. Boli nizucke platy, setrilo sa niekolko dlhych rokov na nabytok, TV, pracku. NIEKOLKO ROKOV. Ludia zili oproti zapadu ako zobraci. Nie ako teraz, ze si kupis z jednej vyplaty. Tak ako niekomu pridelili kominusti byt, tak niekomu zobrali, znarodnili majetky. Takze ten spomienkovy optimizmus nie je namieste.
@anonym_7addd3 Konečne reálne fakty, presne tak to bolo. 👍
@anonym_8fc318 Treba sa na to pozrieť aj zo strany zamestnavatela
@anonym_777d4b v tomto pripade ma svoju pravdu aj zamestnavatel aj tehotna zena. System je taky ze nuti o*ebavat na hrane zakona aj firmu aj zamestnanca. Bohuzial.
@anonym_8fc318 to bude západná civilizácia, lebo toto isté sa deje aj Severnej Amerike, Austrálii a na Novom Zelande. Všade tam mám zdroje informácií , v Kanade žijem.
Spoločnosť sa tak orientovala na inklúziu “iných”, že sa zabudlo na tých normálnych a ide sa na ich úkor. O tom, že pomaly každé druhé dieťa má svoju “nálepku” inakosti a potreby špeciálneho prístupu ani nehovorím.
Okrem toho, aj medzi tými “normálnymi” sa umelo potláča dravosť, súťaživosť (medaile všetkym, aby chudatenko, čo skončilo 4., 7., posledné neplakalo., ak team prehráva o určitý počet gólov/bodov, body sa prestanú rátať…)
Znižujú sa naroky na všetky deti, aby všetky zvládli učivo a nejak tou školou prešli.
Videá som z čínskych škôlok nevidela, ale videla som nejaké z japonskej Kindergarten a školy, tá samostatnosť a schopnosti sa nedajú porovnať.
Potom sa ľudia sťažujú, že pracovné miesta obsadzujú cudzinci, ale tí sú v porovnani s miestnymi samostatní, cieľavedomí makači, nie snehové vločky, čo stále riešia nejaké traumy, ráno sa im nechce vstávať do práce, robiť na plny úväzok je priveľa, nadriadení od nich požadujú výkony, tempo je prirýchle… a samozrejme plat je príliš nízky…
@sisaka aj ty si v Kanade cudzinec a domáci možno tvojim miestom v práci pohŕdajú.Aj nižšie a menej kvalifikované pozicie niekto musí robiť prečo nie cudzinci na Slovensku?Keď im to stačí a zamestnávateľ je rad, že má zamestnanca tak to je win-win nie?Japonská a čínska kultúra a výchova, rodina sa nedá porovnať s Európskou.Je to úplne iná mentalita a hodnoty prečo si vypichla práve tieto krajiny veď porovnajme naše deti s arabskými, greckymi.Tvoje boli tak samostatne ako tie japonské zo škôlky?😉
@sandy18 nie, nedokazuje. Ja vychádzam z priemernej mzdy v regióne a nie z niečoho, čo som si vymyslela vo svojej mladej hlave. Ak je priemerná mzda v regióne raz taká ako príjem špecialistu, tak je to objektívne nízky príjem.
@anonym_9e7661 bacha na vypocet priemernej mzdy. Suma priemernej mzdy neodzrkadluje priemer ponukuy a realne zarobky na pracovnych piziciach vzhladom na kvantitu. Inymi slovami nejde zovnat priemernu mzdu s priemerom ponukach miezd na volnych pracovnych poziciach. Suhlasim vsak, ze je velmi dobre vyhladavat aspon plus-minus pracu v odbore, potom je mozny aj karierny rast v odbore. Niekde treba zacat. Ked sa zamestnanec osvedci, je potom na mieste bavit sa o vyssej mzde alebo si hladat pracu inde, ale uz z pozicie uchdzaca, co ma nieco za sebou.
@aniele každý si myslí, ze prišiel zaziadal o byt a bolo vybavené.Moji rodičia mali dve práce, aby všetko splatili.Platy boli nízke to nie ako teraz, že z výplatu si kúp.chladnicku, mobil, dovolenku
Presne tak to bolo, môžem potvrdiť z vlastnej skúsenosti. Nebolo nič výnimočné, ak v jednom byte bývalo viac generácií aj niekoľko rokov, deti, ktoré sa mladým narodili po svadbe, často išli do školy, keď im pridelili byt. Dnes by sa pozabíjali, keby takto mali bývať. Nehovorím, že to bolo dobre, ale bola to realita a mnoho ďalšieho. Ja som presvedčená, že za dlhé desaťročia dozadu sme sa nemali tak dobre, ako v súčasnosti.
A väčšinou chcú zamestnávať na živnosť. Mám za sebou 5 pohovorov za posledný mesiac......
@anonym_9e7661 bacha na vypocet priemernej mzdy. Suma priemernej mzdy neodzrkadluje priemer ponukuy a realne zarobky na pracovnych piziciach vzhladom na kvantitu. Inymi slovami nejde zovnat priemernu mzdu s priemerom ponukach miezd na volnych pracovnych poziciach. Suhlasim vsak, ze je velmi dobre vyhladavat aspon plus-minus pracu v odbore, potom je mozny aj karierny rast v odbore. Niekde treba zacat. Ked sa zamestnanec osvedci, je potom na mieste bavit sa o vyssej mzde alebo si hladat pracu inde, ale uz z pozicie uchdzaca, co ma nieco za sebou.
@anonym_8a434b Pani tu v tejto diskusii píše, že dcéra skončila VS a zamestnávateľ jej ponúkol na prvé 3 mesiace 1200€, potom +100, atď. Mladá prácu nezobrala, lebo predsa za to nebude robiť..tak neviem, ako inak sa dá dopracovať k vyššiemu zárobku, ako postupne🤷
@anonym_9e7661 bacha na vypocet priemernej mzdy. Suma priemernej mzdy neodzrkadluje priemer ponukuy a realne zarobky na pracovnych piziciach vzhladom na kvantitu. Inymi slovami nejde zovnat priemernu mzdu s priemerom ponukach miezd na volnych pracovnych poziciach. Suhlasim vsak, ze je velmi dobre vyhladavat aspon plus-minus pracu v odbore, potom je mozny aj karierny rast v odbore. Niekde treba zacat. Ked sa zamestnanec osvedci, je potom na mieste bavit sa o vyssej mzde alebo si hladat pracu inde, ale uz z pozicie uchdzaca, co ma nieco za sebou.
@anonym_8a434b áno, to je úplna pravda. Ani som to tak nechcela interpretovať, takže ak to tak vyznelo, tak sa ospravedlňujem. Každopádne si stále stojím za tým, že niekto na pozícii, kde potrebuje VŠ a je špecialista v danom obore, tak by v tom danom meste nemal zarábať podobne ako profesie kde na vzdelaní a vedomostiach a praxi vôbec nezáleží. Myslím, že by mal mať špecialista aspoň takú mzdu, že dôstojne vyžije. Pani včera v inej diskusii písala (snáď si pamätám dobre všetky fakty), že má, vš, 6r prax a v štátnej správe po odmenách a pri nadčasoch zarobí 800 niečo €. A tu nechcem byť lenivý mladý človek, ktorý má prehnané očakávania ale naozaj takáto mzda mi príde veľmi nízka.
@anonym_8a434b Pani tu v tejto diskusii píše, že dcéra skončila VS a zamestnávateľ jej ponúkol na prvé 3 mesiace 1200€, potom +100, atď. Mladá prácu nezobrala, lebo predsa za to nebude robiť..tak neviem, ako inak sa dá dopracovať k vyššiemu zárobku, ako postupne🤷
@anonym_777d4b ale ak sa nemýlim, tak pani píše, že dcéra kvôli tomu odišla do Čiech. Predpokladám, že jej tam ponúkli vyšší príjem. Zlé by bolo, keby to nezoberie a iba sedí ďalší rok doma, ale ak našla v zahraničí prácu za vyššiu mzdu, tak prečo by mala ísť robiť za tú nižšiu?
@anonym_777d4b ale ak sa nemýlim, tak pani píše, že dcéra kvôli tomu odišla do Čiech. Predpokladám, že jej tam ponúkli vyšší príjem. Zlé by bolo, keby to nezoberie a iba sedí ďalší rok doma, ale ak našla v zahraničí prácu za vyššiu mzdu, tak prečo by mala ísť robiť za tú nižšiu?
@anonym_9e7661 Áno, máš pravdu, ona tuším odišla. Chcela som tým povedať, že vypracovať sa dá len postupne, nie že za toto robiť nebudem, radšej budem sedieť doma. Ale toto nebol dobrý príklad, uznávam
@anonym_8a434b áno, to je úplna pravda. Ani som to tak nechcela interpretovať, takže ak to tak vyznelo, tak sa ospravedlňujem. Každopádne si stále stojím za tým, že niekto na pozícii, kde potrebuje VŠ a je špecialista v danom obore, tak by v tom danom meste nemal zarábať podobne ako profesie kde na vzdelaní a vedomostiach a praxi vôbec nezáleží. Myslím, že by mal mať špecialista aspoň takú mzdu, že dôstojne vyžije. Pani včera v inej diskusii písala (snáď si pamätám dobre všetky fakty), že má, vš, 6r prax a v štátnej správe po odmenách a pri nadčasoch zarobí 800 niečo €. A tu nechcem byť lenivý mladý človek, ktorý má prehnané očakávania ale naozaj takáto mzda mi príde veľmi nízka.
@anonym_9e7661 platy v štátnej a verejnej správe sú výsmech.Poznat zákony, všetky aktualizácie a plat neadekvátny.Potom, keď horí a hrozí štrajk zalepia sa oči zdravotníkom, pedagógom kde sú úradníci, hasici, policajti?
Celé tabuľky by malé byť zrušené.Sestra 20 r pedadog, atestácie kurzy, 3x ročne na Erazme v zahraničí s malými žiakmia chcela zmeniť skolu a povedali jej, že ju nevedia zaplatiť, že radšej zoberú novo začínajúceho pedadoga.
@anonym_9e7661 toto sú iba typické výhovorky, sorry. Lebo pokial ma firma o teba záujem, tak ta vezme a vyškoli. Nikto učený z neba nespadol. Pokial by si mala trosku Filipa, tak vezmeš prácu, aj menej platenú, zaškolís sa ideš preč. Ta C1 je popri dnešnej AI uplne zbytočná. Je potrebné aby si vedela spikovat, vybaviť objednávku a pod.
A inak firmy chcú juniorov, lebo ti ešte nemajú zle pracovné návyky a vedia si ich tvarovať ako potrebujú. Ale fakt nečakajte na začiatok 1500 v čistom, lebo vy potrebujete. To je ten problém. Očakávať môžeš, keď máš čo ponúknuť. Hovorí sa tomu aj ponukua-dopyt.
@anonym_4c45e7 mňa to už naozaj unavuje. Veď preboha čítajte čo píšem. Opakujem to už v toľkých komentoch. Hlásim sa na každú pozíciu vo svojom odvetví na akú som vhodná bez ohladu na mzdu. Vyslovene som napísala, že nečakám 1500€.