Je 65 € za firemný večierok primeraná cena?
Firma nám oznámila vianočný večierok, ale každý si má zaplatiť 65 € za večeru, raut, nealko a pár alkoholických nápojov. Priestory vraj hradí firma.
Účasť síce nie je oficiálne povinná, ale dosť sa očakáva, že prídeme všetci. Mne príde 65 € za firemnú akciu celkom dosť, hlavne keď si človek ešte rieši dopravu domov.
Išli by ste za takých podmienok?
V dnesnej dobe je bezne, ze si zamestnanci platia zo svojho teambuildingy alebo vecierky. Proste to tak je, ci je to OK alebo nie, to je na zvazeni kazdeho. Napr. viem, ze byvala kolegyna, co u nas robila to, ze kedze boli veci zadarmo, tak v den odchodu na teambuilding povedala, ze nikam nepojde, lebo sa jej nechce. Lebo vedela, ze si to moze dovolit. Nehovoriac o tom, ze sa nechala prosikat, ze aby isla, lebo ona nevie, nechce sa jej. A prisla do inej prace,kde to skusala spravit tiez s tym, ze si teambuilding bolo treba zaplatit (ubytovanie a stravu, dopravu zabezpecila firma a tiez volno v praci). Tak jej hned povedali, ze prihlasenie je zavazne a ked si to rozmysli, peniaze sa jej nevratia. Zrazu zistila, ze fuha, tak toto nie. Cize nechodi nikam, lebo si to ma platit.
V zahranici su bezne platene vianocne vecierky zamestnancami, ze kto chce ist, zaplati si to.
@anonym_autor keďze na toto ma byt sociálny fond, nie, nikde by som nešla.
@anonym_f25071 a to je kde v zakone?
@anonym_f25071 a to je kde v zakone?
@natalka13 daj si to do chatu gpt a vypíše ti všetko.
V dnesnej dobe je bezne, ze si zamestnanci platia zo svojho teambuildingy alebo vecierky. Proste to tak je, ci je to OK alebo nie, to je na zvazeni kazdeho. Napr. viem, ze byvala kolegyna, co u nas robila to, ze kedze boli veci zadarmo, tak v den odchodu na teambuilding povedala, ze nikam nepojde, lebo sa jej nechce. Lebo vedela, ze si to moze dovolit. Nehovoriac o tom, ze sa nechala prosikat, ze aby isla, lebo ona nevie, nechce sa jej. A prisla do inej prace,kde to skusala spravit tiez s tym, ze si teambuilding bolo treba zaplatit (ubytovanie a stravu, dopravu zabezpecila firma a tiez volno v praci). Tak jej hned povedali, ze prihlasenie je zavazne a ked si to rozmysli, peniaze sa jej nevratia. Zrazu zistila, ze fuha, tak toto nie. Cize nechodi nikam, lebo si to ma platit.
V zahranici su bezne platene vianocne vecierky zamestnancami, ze kto chce ist, zaplati si to.
@muchotrafka298 ani v jednej praci som si nikdy nič neplatila. Na to slúžia príspevky zo sociálneho fondu, ktorý zamestnavatel povinné tvorí. A platil z toho nielen vianočný večierok, ale aj napr.sportovy deň, posedenie pri kacacine, preplatil nám lístky do kina ci divadla, permanentky a pod.
@muchotrafka298 ani v jednej praci som si nikdy nič neplatila. Na to slúžia príspevky zo sociálneho fondu, ktorý zamestnavatel povinné tvorí. A platil z toho nielen vianočný večierok, ale aj napr.sportovy deň, posedenie pri kacacine, preplatil nám lístky do kina ci divadla, permanentky a pod.
@anonym_f25071 v ziadnom zakone nie je napisane,ze vianocny vecierok alebo teambuildingy sa maju povinne platit zo socialneho fondu. Kazdy zamestnavatel ho moze vyuzit v ramci toho, na co je urceny tak, ako to uzna za vhodne. A uz vobec by som sa tu neohanala chatom GPT, ako Ti vypise vsetko. Lebo castokrat pise absolutne bludy, cituje zakony, ktore neexistuju a pod. To, ze u vas vam platia posedenia, sportove dni, preplacaju alebo prispevaju na sport a kulturu neznamena, ze to tak ma kazdy jeden zamestnavatel.
V dnesnej dobe je bezne, ze si zamestnanci platia zo svojho teambuildingy alebo vecierky. Proste to tak je, ci je to OK alebo nie, to je na zvazeni kazdeho. Napr. viem, ze byvala kolegyna, co u nas robila to, ze kedze boli veci zadarmo, tak v den odchodu na teambuilding povedala, ze nikam nepojde, lebo sa jej nechce. Lebo vedela, ze si to moze dovolit. Nehovoriac o tom, ze sa nechala prosikat, ze aby isla, lebo ona nevie, nechce sa jej. A prisla do inej prace,kde to skusala spravit tiez s tym, ze si teambuilding bolo treba zaplatit (ubytovanie a stravu, dopravu zabezpecila firma a tiez volno v praci). Tak jej hned povedali, ze prihlasenie je zavazne a ked si to rozmysli, peniaze sa jej nevratia. Zrazu zistila, ze fuha, tak toto nie. Cize nechodi nikam, lebo si to ma platit.
V zahranici su bezne platene vianocne vecierky zamestnancami, ze kto chce ist, zaplati si to.
@muchotrafka298 nie, nie je to tak 🙂 žiadny seriózny zamestnávateľ nebude chcieť od zamestnancov, aby si platili teambuildingy 🙂
AKo asi som divna, v zivote by ma nenapadlo robit vianocny vecierok, a pytat za to "vstupne" od zamestnancov. Potiahne to firma, socialny fond... ale isto nebudem zbierat do pokladnicky :DD AK by som saiba k cene mala vyjadrit, ak je tam to co pises, premietnem si to na ceny v restiakch, tak je ta cena primerana.
@anonym_f25071 v ziadnom zakone nie je napisane,ze vianocny vecierok alebo teambuildingy sa maju povinne platit zo socialneho fondu. Kazdy zamestnavatel ho moze vyuzit v ramci toho, na co je urceny tak, ako to uzna za vhodne. A uz vobec by som sa tu neohanala chatom GPT, ako Ti vypise vsetko. Lebo castokrat pise absolutne bludy, cituje zakony, ktore neexistuju a pod. To, ze u vas vam platia posedenia, sportove dni, preplacaju alebo prispevaju na sport a kulturu neznamena, ze to tak ma kazdy jeden zamestnavatel.
@muchotrafka298 ako teraz neviem o co ti ide? Na toto je určený sociálny fond, do ktorého povinne prispievajú zamestnanci. Je na ňom, co im ponúkne. Nam napr. z neho prispieva aj na obed. Co nemôže zamestnavatel, z neho napr.nemoze vyplatiť odmeny.
Ale áno, poznám aj firmy kde zamestnanci majú veľké guľové a majitelia si s nim narabaju podľa seba a využijú ho vo svoj prospech. Inak, konkrétne v AT mi robí 5 známych, ani jeden si vianočný večierok neplati zo svojho.
@muchotrafka298 ako teraz neviem o co ti ide? Na toto je určený sociálny fond, do ktorého povinne prispievajú zamestnanci. Je na ňom, co im ponúkne. Nam napr. z neho prispieva aj na obed. Co nemôže zamestnavatel, z neho napr.nemoze vyplatiť odmeny.
Ale áno, poznám aj firmy kde zamestnanci majú veľké guľové a majitelia si s nim narabaju podľa seba a využijú ho vo svoj prospech. Inak, konkrétne v AT mi robí 5 známych, ani jeden si vianočný večierok neplati zo svojho.
@anonym_f25071 sama si to napisala, moze ho na to pouzit, ale nikde to nie je napisane, ze z toho financuje vecierky povinne. Moze rozhodnut, co z toho zaplati. To ze nepoznas nikoho, kto si vecierok alebo posedenie plati je OK. Ja poznam, na Slovensku zdravotnictvo, skolstvo, sukromny sektor, rozne co viem odznamych, kamaratov a tiez mam vlastnu skusenost. Je to uplne jedno, lebo kazdy zamestnavatel rozhoduje ako uzna za vhodne.
@289pony ty to mas ale pomylene. Ja pracujem vyborne, aj s ludmi, aj v kolekyive, aj s klientami, dokonca nadstandardne podla rocnych hodnoteni. Ale oni dostavaju 10 hodin mojho casu, a so zvyskom si chcem nakladat sama ako uznam a vhodne, a nie na "firemnej akcii" ktoru si este musim zaplatit. Pre mna je aj firemna akcia stale praca, lebo na nej mam "pracovne ja" vsetko od oblecenia, makeupu, spravania. S kamosmi si zalozim ohen, dam menzestraky a oblubenu mikinu, ziadny makeup, vlasy do gumicky, to si v praci nemozem dovolit. A za tych 65 e radsej kupim maso na gril a spravime si pekny vecer, ako stat niekde s poharom lacneho sumiveho, pocuvat otrepane radio a pozerat ako Anca s Jozom tak za dve hodiny obaja zahnu partnerom.
@veselo_neveselo zamotavame sa príliš. do tohto nejdem.