Kedy môžem ísť na PN, keď som v novej práci týždeň?
Stručné zhrnutie
- Lekár môže vystaviť práceneschopnosť (PN) okamžite po nástupe do práce, ale podľa informácie z webu Sociálnej poisťovne (socpoist.sk) platí 90‑dňová čakacia doba neprerušeného nemocenského poistenia pre nárok na výplatu nemocenského dávky.
- Zamestnávateľ môže zamestnanca prepustiť aj počas skúšobnej doby a aj v priebehu PN, takže okamžitý odchod na PN po nástupe môže viesť k strate zamestnania.
- Pri ťažších alebo chronických duševných ochoreniach sa v diskusii odporúčalo riešiť liečbu u ošetrujúceho lekára a zvážiť posudkové konanie pre invalidný dôchodok ako alternatívu k krátkodobej PN.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem ísť na PN hneď po nástupe do novej práce?
A: Lekár môže vystaviť PN aj hneď po nástupe; podľa odkazu na Sociálnu poisťovňu (socpoist.sk) však platí 90‑dňová čakacia doba neprerušeného nemocenského poistenia pre nárok na výplatu nemocenského dávky.
Q: Dostanem pri PN peniaze, ak som v novej práci len týždeň?
A: Podľa uvedenej informácie zo Sociálnej poisťovne môže byť pri neprerušovanom nemocenskom poistení kratšom ako 90 dní nárok na výplatu nemocenského obmedzený alebo žiadny; v diskusii však zaznelo aj protichodné vysvetlenie právnej interpretácie (pozri sekciu Sporné názory).
Q: Ako sa vypočítava výška nemocenského?
A: Vo vlákne sa uvádza, že výška nemocenského sa posudzuje z rozhodujúceho obdobia a z hrubej (brutto) mzdy z predchádzajúceho poistenia; presné rozhodujúce obdobie určuje Sociálna poisťovňa pri posudzovaní dávky.
Q: Môže ma zamestnávateľ prepustiť, ak som v skúšobnej dobe a pôjdem na PN?
A: Áno, v diskusii viacerí uviedli, že zamestnávateľ môže pracovníka prepustiť aj v skúšobnej dobe a že v praxi niektorí zamestnávatelia prepúšťajú zamestnancov, ktorí hneď marodujú.
Q: Čo môže urobiť posudkový lekár Sociálnej poisťovne pri PN?
A: V diskusii sa uvádza, že posudkový lekár Sociálnej poisťovne môže posúdiť relevanciu PN a nariadiť písomné ukončenie PN vystavenej ošetrujúcim lekárom.
Q: Ak mám depresie, mám ísť na PN alebo žiadať o invalidný dôchodok?
A: V diskusii odborné odporúčania boli navštíviť ošetrujúceho lekára, zvážiť medikamentóznu liečbu a konzultovať možnosť posudkového konania pre invalidný dôchodok; nárok na invalidný dôchodok posudzuje lekár a Sociálna poisťovňa.
Závery z diskusie
Zhoda
- Lekár je ten, kto posudzuje a vystavuje práceneschopnosť (PN).
- V skúšobnej dobe môže zamestnanec ukončiť pracovný pomer bez udania dôvodu.
- Pri podozrení na depresiu alebo inú psychickú poruchu sa odporúča návšteva ošetrujúceho lekára a liečba.
Sporné názory
- Nárok na výplatu nemocenského poistenia pri nástupe a okamžitej PN: jedna interpretácia (uvádzaná so zdrojom socpoist.sk v diskusii) tvrdí, že platí 90‑dňová čakacia doba pre výplatu, iná interpretácia v diskusii tvrdí, že 90‑dňová lehota sa týka len určenia rozhodujúceho obdobia a nevzniká automaticky strata nároku (tento rozpor zostal nevyjasnený).
- Etika/akceptovateľnosť ísť na PN krátko po nástupe: v diskusii sa pohľad pohybuje medzi tvrdením, že choroba si nevyberá, a názorom, že ísť na PN hneď po nástupe je vypočítavé a neetické.
- Riešenie dlhodobej pracovnej neschopnosti pri depresii: niektorí odporúčajú prioritne PN a liečbu, iní odporúčajú zvážiť priamy postup na invalidný dôchodok.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa aplikuje pravidlá rozhodujúceho obdobia a 90‑dňovej čakacej doby v konkrétnom prípade krátkeho nástupu po predošlom zamestnaní.
- Aký bude konkrétny postoj jednotlivého zamestnávateľa k maródke v skúšobnej dobe v prípade odlišnej firemnej praxe.
- Do akej miery posudkový lekár Sociálnej poisťovne skutočne ukončí PN vystavenú ošetrujúcim lekárom v konkrétnych prípadoch duševných ochorení.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
PN (práceneschopnosť), nemocenské poistenie, 90‑dňová čakacia doba, ochranná lehota 7 dní, ochranná lehota 180 dní pre tehotné (uvedené v diskusii), výpočet z hrubej (brutto) mzdy, posudkový lekár, ošetrujúci lekár, invalidný dôchodok
Miesta a osoby
Bratislava, Pezinok
@macuska29 a ty si šla do práce pracovať a zarábať, či si hľadať kamky? iste, kolektív je dôležitý. Otázkou je, dokedy chceš ťahať PN. Si nová, vzali ťa, lebo potrebujú človeka, ktorý bude pracovať. Myslíš, že si ťa kolegovia obľúbia, keď pôjdeš hneď na PN a oni budú robiť tvoju prácu? ak sa tam necítiš dobre, radšej to ukonč.
@macuska29 ja si myslím, že na PN môžeš ísť hocikedy. Veď choroba si nevyberá čas. Lenže zamestnávateľ ťa môže potom prepustiť. Ak máš depresie, choď si dať predpísať lieky. Na tvojom mieste by som vydržala aspoň mesiac, ak sa ti dá, alebo aj tri. A popri Tom si hľadala niečo iné, keďže niesi spokojná s kolektívom.
70% ludi má v dnesnej dobe depresie a fungujú... Toto mi príde ako lenivost prvej kategórie.
@natiblaskova vy neviete čo je depresia nikdy ste to nemali.ked sa cítim zle pôjdem narodiť aj rok
@iva120793 90 dňová čakacia doba znamená, že sa bude z aktuálneho poistenia (zamestnania) brat do úvahy prijem až vtedy, keď toto poistenie bude trvať aspoň 90 dni.
Pokial bude trvať menej, tak je rozhodujúci prijem z iného (predchádzajúceho) poistenia a nie, že nedostane ani cent. 🤦♀️
@macuska29 sama mam depresie,bipolarnu a schizofreniu, beriem lieky chodim na sedenia...
Ale, do teraz si nikomi neodpovedala na to ci chodis k dr a beries lieky, lebo to ze sa citis na prd si unavena nic ta nebavy tak to, depresia neni.
A ano mam aj ja strasne zle dni, ale.teda Pn mi kvoli tomu fakt nenapadla lebo to by som bola Pn kazdy mesiac tyzden dva pocas epizod, miesto toho sa radsej donutim zvdyhnut a idem a fungujem aj ked to je tazke narocne,mavam take stavy ze chcem vsetko skoncovat no nepoddavam sa tomu a vravim si bude lepsie prejde to...
@tiika https://www.socpoist.sk/socialne-poistenie/nemo...
Jasné že nedostane ani cent. Vieš čo je neprerušené nemocenské poistenie a čakacia doba?? Z akého predchádzajúceho obdobia? Tak budem 2 roky na úrade práce, potom sa zamestnám a pôjdem na PN a moje predchádzajúce obdobie je z pred dvoch rokov keď som vtedy zarábala 10 000€ mesačne a budem dostávať maximálnu PN? Takto to nefunguje. 90 dní je čakacia doba práve preto, aby sa zamedzilo špekuláciam. Nedostane ani cent, po 90 dňoch má nárok na výplatu nemocenského a tam sa až vtedy posudzuje rozhodujúce obdobie. Je to vysvetlené na stránke SP. Najprv treba čítať potom písať 🤦🤦🤦
@tiika ešte raz a zrozumiteľne... Autorka uvádza, že aktuálne sa zamestnala, ďalej uvádza , že pracovala niekde, neuviedla obdobie. Ty môžeš predpokladať čo len chceš. Realita je taká, že úplne nechápeš, ako sa PN vypočítava. To, čo uvádzaš je rozhodujúce obdobie z ktorého sa vypočítava výška sumy PN. 90 dňová ochranná lehota je podmienka, či vôbec máš nárok na výplatu PN. Ak však odídeš z práce alebo dáš výpoveď, môžeš ísť na PN v ochrannej lehote 7 dní okrem prípadu keď je žena tehotná, t.j. 180 dní.
Čakacia doba pri sociálnom poistení je obdobná ako pri komerčnom poistení, kde sú taktiež rôzne čakacie doby. Poisťovne sa takto istia proti špekulantom. Nárok na výplatu nemocenskej dávky by mala za predpokladu, ak by prešla od jedného zamestnávateľa k druhému plynule z jedného dňa na druhý. A samozrejme ak by bola v ochrannej lehote pokiaľ by sa aj nezamestnala.
Prosím, skús si to pozorne prečítať a potom zistíš, ako to je, prip.sa opýtaj na SP.
@tiika neprerušené nemocenské poistenie-trvá nepretržite 90 dní. To je, že ak odrobiš niekde 60 dní a potom 10 dní si doma a ideš k inému zamestnávateľovi , už to je prerušené nemocenské poistenie
Čakacia doba= doba počas ktorej nemáš nárok na výplatu nemocenského a presne tak to funguje aj pri komerčnom poistení, ak počas tejto doby ochorieš, bohužiaľ nemáš nárok na nič. Potom by to bolo jednoduché.Niekto, kto sa napr.1 rok nezamestnala, potom sa zamestná a na druhý deň ide na PN a dostal by nemocenskú dávku? Takto to nefunguje.
@katulkagajdos ani na invalidný dôchodok nemá každý nárok, buď musí ísť o dg z detstva, alebo musí mať podrobený určitý počet rokov
@macuska29 pokial máš vážne depresie a liečiš sa, oplatí sa skôr zvážiť žiadať o invalidný dôchodok, s takou diagnózou máš naňho nárok, tak budeš mat aspoň nejaký príjem.