Kolegyňa má pocit, že ja nič nerobím
Ahojte dievcata. Potrebujem Vas nazor. V praci mam poziciu kde sa zuxastnujem na roznych akciqch pri ktorych musim byt iba ja lebo na to mam vzdelanie. Mam kolegynu ktora ma pocit,ze nerobim nic iba sa zasivam. Vzdelanim sme na uplne inej urovni. Ona ma len zakladne vzdelanie ja VS v danom odbore. Ked mam cas a nerobim zrovna na nejakom projekte snazim sa im pomahat ale iba to najnutnejsie a robim si zas to co mam. Problem vidim aj v tom, ze nechape moju pracovnu napln a mysli si, ze som tam od toho aby som cast ich prace robila tiez. No na to ja napln prace nemam ale ked mam cas pomozem im. Zacala ma slovne napadat no ja som nereagovala az to vygradovalo tym, ze sa stazovala na mna vedeniu ktore ale dalo zapravdu mne ale aby sa nepovedalo dali mi mensiu vyplatu. Znova vyvolava konflikty ale ja nereagujem lebo sa vzdy strasne vytocim az sa cela trasiem. Co mam robit? Vedenie dava od toho ruky prec
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ nemôže podľa diskusie jednostranne znížiť dohodnutú mzdu bez písomného dodatku k pracovnej zmluve; odporúča sa skontrolovať pracovnú zmluvu a žiadať doplatenie písomne.
- Ak je základná mzda nízka a zvyšok tvoria odmeny za projekty, odmeny podľa diskusie nie sú automaticky nárokovateľné a zamestnávateľ môže vyplácanie variabilnej zložky obmedziť.
- Navrhované riešenia v diskusii sú: podať písomnú sťažnosť/žiadosť vedeniu, obrátiť sa na Inšpektorát práce alebo právnika, alebo hľadať stabilnejšie zamestnanie cez portály ako profesia.sk.
Najčastejšie otázky
Q: Môže zamestnávateľ jednostranne znížiť mzdu?
A: Nie; zmenu mzdy musí zamestnávateľ mať písomne dohodnutú v pracovnej zmluve alebo v podpísanom dodatku, diskutujúci radili skontrolovať zmluvu a pri neoprávnenej zmene kontaktovať Inšpektorát práce.
Q: Čo znamená, ak mám v zmluve minimálnu základnú mzdu a zvyšok sú odmeny za projekty?
A: Podľa diskusie sú odmeny často variabilné a nenárokovateľné, takže zamestnávateľ môže znížiť vyplatenie odmien; odporúčané je vyjednávať stabilné podmienky alebo si zabezpečiť písne podmienky v zmluve.
Q: Ako postupovať pri konflikte s kolegyňou, ktorá kritizuje moju pracovnú náplň?
A: Diskutujúci odporúčali jasne zdokumentovať svoju pracovnú náplň, požiadať vedenie písomne o definovanie povinností, prestať robiť nad rámec zmluvy a pripadne uviesť svoje úlohy na porade.
Q: Kedy a ako kontaktovať Inšpektorát práce?
A: Kontaktovať Inšpektorát práce odporúčali pri neoprávnenom znížení mzdy alebo porušení pracovnoprávnych podmienok; niektorí diskutujúci radili osloviť iný okresný inšpektorát, ak existuje podozrenie na miestne známosti zamestnávateľa.
Q: Čo je stabilizačný príspevok a koho sa týka?
A: Diskutujúci uviedli, že stabilizačný príspevok je dotovaný ministerstvom a je určený pre vybraných zamestnancov zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, zariadení sociálnych služieb podmienených odkázanosťou a terénnych opatrovateľov.
Q: Ako si hľadať nové zamestnanie, ak sú pracovné podmienky nestabilné?
A: Diskutujúci odporúčali aktualizovať životopis a hľadať ponuky na portáloch ako profesia.sk; v diskusii bol spomenutý príklad reťazca Lidl ako možnosť s inou mzdovou úrovňou.
Závery z diskusie
Zhoda
- Skontrolovať pracovnú zmluvu a písomne žiadať vysvetlenie alebo doplatenie, ak zamestnávateľ zmenil výplatu bez dodatku.
- Prestávať vykonávať prácu nad rámec pracovnej náplne bez dohody a žiadať, aby vedenie jasne definovalo povinnosti.
- Ak zamestnávateľ nekomunikuje alebo nezmení konanie, zvážiť hľadanie stabilnejšieho zamestnania.
Sporné názory
- Možnosť, že zamestnávateľ neoprávnene znížil výplatu versus verzia, že išlo len o zmenu variabilnej zložky mzdy (odmeny).
- Kontaktovať Inšpektorát práce má zmysel a pomôže versus obava, že známosti zamestnávateľa môžu kontrolu ovplyvniť (navrhované oslovenie iného inšpektorátu).
- Postoj k kolegyni: ignorovať ju a robiť len svoju prácu versus aktívne riešiť konflikt písomne a s podporou kolegov.
Otvorené otázky
- Prečo konkrétne zamestnávateľ znížil výplatu v tomto prípade a či existuje písne odôvodnenie v dokumentoch?
- Do akej miery sú konkrétne odmeny za projekty právne vymáhateľné pri tejto pracovnej zmluve?
- Aké presné pravidlá a kritériá platia pre udelenie stabilizačného príspevku v danej organizácii?
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, profesia.sk, Lidl, ministerstvo
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, pracovná náplň, písomná sťažnosť, písomná žiadosť o doplatenie, dodatok k pracovnej zmluve, minimálna mzda, variabilná zložka, odmeny za projekty, stabilizačný príspevok, kontaktovanie Inšpektorátu práce, aktualizácia životopisu
Miesta a osoby
žiadne
A preco mas minimalku, ved vzdelanie a pracovne zaradenie nemas na minimalku, mas Vs, tak pohladaj, aky mas mat plat podla tabuliek, upovedom zamestnavatela, pisomne a potom , ak nepride k naprave, mozes postupovat vyssie, napr. Na inspektorat prace. Ale tieto zaklady by si ako VS vzdelana mala vediet, alebo nepises pravdu.
Mas inu pracovnu zmluvu, inu pracovnu napln, asi to so svojim zakladnym vzdelanim nie je schopna pochopit, ked vysvetlenie jej nestaci.
Ty sa mozes stazovat na jej urazky...a rovno jej to povedz, ze tak ako sa ona moze stazovat vedeniu, mozes aj Ty. A musis tam s nou pracovat? Nemas nieco ine, co by si pocas "volna" robila?
máš vysokú a minimálnu mzdu ??? hmm to pripomeň vedeniu
proste kolegyni, iba povedz, najbližšie, že mala sa lepšie učiť
Aha uz citam ako mas pracovnu zmluvu..tak to je tvoja hlupost ze si take daco podpisala a o to viac ked vidis ake tam je vedenie
@mk1111111111 podla mna klame , kde ma rovnaku mzdu a prac napln zamestnanec so ZS a VS?
Mila autorka. Odpoviem ti k tvojej otazke, nie len k tvojmu platu. 🙂No tak za prve - kolegynu nie je nic do toho, co je tvojou naplnou prace, co robis a kolko zarabas. Pracujes podla svojej naplne prace a hotovo. Nech si hrabe na svojom piesocku, nejaka arogantna krava bez maturity ti nema co kecat do tvojej prace. Argument? Robim podla svojej naplne prace a vzdelania, chodila som do skoly o polovicu dlhsie ako ty. A nic ta do toho nie je. To, ze vam pomaham s vasou pracou, je len moja dobra vola, este jedna veta a moja dobra vola s tebou konci a robis si svoju pracu sama. Potrebujes trosku viac dravosti pri takej mrche kolegyni. Ak este nieco povie - to je tvoj nazor. Mas nan pravo. Ale ja mam iny nazor a nesuhlasim. A viac nediskutovat. Nenechaj so sebou zametat. Ak sa s nou nechces hadat - nastuduj si nejake asertivne vety. A za sefom by som isla - pracujem podla naplne prace, mam vzdelanie, odvadzam zadanu pracu a este robim navyse. Poprosim, aby ste nasli prostriedky na zaplatenie mojej prace. Nesuhlasim s tym, ze je moja praca hodna ina minimalnej mzdy. Kolko je podla Vas moja praca hodna? Moj zivotny standard je vyssi ako plat, ktory som naposledy dostala. Dohodneme sa? Nedohodneme? A podla toho dalej konat.
Robí v zdravotníctve, asi v nejakom domove, kde napr. sanitari nepotrebujú VŠ a majú menší plat, ale zdravotné sestry potrebujú VŠ
@silvia2013
@mon8060 vobec nemusi klamat.
V prave tiez bezna prax ze administrativna sila ma rovnaky plat ako koncipienti (vystudovani pravnici) a tiez za minimalku.
Prosim ta a to kde robis? Akoze podobnu situaciu sme.zazili ale.opacne, borec bez maturity vo vedeni a nic ine nevedel len ako na tyg dole nakladat co najviac a vysledkom bolo ze napr muz robil 3 pozicie za min.mzdu
Ked odisiel uz zrazu mu nemali problém dat 10€ na hodinu s tym za na inu poziciu,jednuz tych troch ktore robil dali cloveka s 5€/h.. a odporucam kazdemu ked robi a nie je si cteny sefom odist,s čistým svedomím odisiel a nech sa maju krasne
Ak mas stabilizacny priplatok tak to nemoze byt sukromna firma, ale verejna a ta dodrziava minimalne dohodnuty plat podla zmluvy..ak je to verejna sfera je navyse urceny podla tabulkovej platovej tarify..je to cele divne co tu pises
Stabilizačný príspevok je určený pre vybraných zamestnancov zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, zariadení sociálnych služieb podmienených odkázanosťou, ako aj pre terénnych opatrovateľov. Kde robis ty?
Robim v zdravotno- socialnej sfere. Nechcem presne hovorit co robim ani pre koho lebo su tu ludia co by ma spoznali a radi ma nabonzovali sefovi a ten by sa mi pomstil. Bohuzial nas sef v odrbavani statu je expert. Sme neziskovka
wtf! ved mas zmluvu a v tej mas ukotvene aku mas hrubu mzdu, ako ti mohla prist minimalka? namiesto pisania na MK a hladania riesenia s kolegynou by som si otvorila profesia.sk a uz pisala sakra dobry zivotopis.
Jednoznačne ode o nejakú bosorku manipulátory. Hadicu.
Nerozpravaj sa snou o nicom doverno.. Aši je to manipulatorka.
@queen_mary presne toto som chcela napísať 🙂 že by rom rada vedela, na akej škole získala vysokoškolský diplom