Kto nesie zodpovednosť za nevydané pokladničné doklady?
Dobrý deň. Môj zamestnávateľ sa nemá zle, no aj tak chce viac. Teraz keď je obdobie zdaňovania zistili že ked za rok firma zarobí milion eur tak 20% daň je pre nich zbytočná strata. Pracujem s peniazmi, som zodpovedná za dennú tržbu a dnes mi bolo povedané že nemám dávať doklady zákazníkom kým si nepožiadajú.... A manažér mi povedal že budeme pár dní v týždni tvrdiť že nám ani nefunguje terminál, preto keď platia kartou tak to už nevieme urobiť načierno...
Mne sa vyskytla otázka. Keď príde daňová kontrola kto zaplatí pokutu za nevydanie pokladničného dokladu? Ja? Aj keď ma zamestnávateľ nuti takto pracovať?
Stručné zhrnutie
- Nevydanie pokladničného dokladu (bločku) pri predaji je porušenie, ktoré pri daňovej kontrole rieši Finančná správa a pokuty sa vo fóre uvádzajú ako spravidla adresované firme ako kontrolovanému subjektu.
- Ako obranu pri nátlaku od zamestnávateľa diskutujúci odporúčajú získať písny dôkaz príkazu (email alebo SMS) a uložiť doklady o transakciách ako dôkazy pre daňovú kontrolu.
- Uvedené kroky riešenia sú nahlásiť porušovanie inšpektorátu práce alebo Finančnej správe, prípadne zvážiť zmenu zamestnania; zároveň v diskusii existujú rozporné názory na to, či zamestnávateľ môže náklady za pokutu zosobniť na zamestnanca.
Najčastejšie otázky
Q: Kto zvyčajne platí pokutu za nevydanie pokladničného dokladu pri daňovej kontrole?
A: V diskusii bolo uvádzané, že pokuta sa spravidla vystavuje na kontrolovaný subjekt (firma) a v praxi príklady ukazovali, že pokutu uhradila firma (príklad pokuty 300 €), avšak viacero diskutujúcich upozorňovalo, že firma môže následne uplatniť nároky voči zamestnancovi (toto je v diskusii spomenuté a nie je jednotne potvrdené).
Q: Ako si zabezpečiť dôkaz, že zamestnávateľ prikázal nevydávať bločky?
A: Diskutujúci odporúčajú požiadať o písny príkaz (email alebo SMS) a archivovať všetky doklady a záznamy o transakciách ako dôkaz pre daňovú kontrolu alebo pre inšpektorát práce.
Q: Kde nahlásiť zamestnávateľa, ktorý núti zamestnancov nevydávať bločky?
A: V diskusii odporučili podať podnet Finančnej správe (FS) alebo inšpektorátu práce; uvádzané bolo aj zaslanie mailového podnetu Finančnej správe ako bežný postup.
Q: Môže zamestnávateľ legálne nútiť zamestnanca vykonať protiprávny pokyn?
A: V diskusii bol citovaný Par. 47 (3), podľa ktorého zamestnávateľ nesmie považovať za nesplnenie povinnosti odmietnutie vykonania pokynu, ktorý je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi alebo ohrozuje zdravie či život; tento paragraf bol v diskusii prezentovaný ako argument proti plneniu protiprávnych pokynov zamestnávateľa.
Q: Môže firma „zosobniť“ pokutu alebo škodu na zamestnancovi a do akej výšky?
A: V diskusii jeden príspevok tvrdil, že škodu môže firma zosobniť do štvornásobku mesačnej mzdy, avšak toto tvrdenie bolo v diskusii prezentované bez právneho overenia a je potrebné považovať ho za nepreukázané/kontradiktorné.
Q: Aké praktiky používajú podniky, ktoré nechcú vydávať bločky?
A: V diskusii boli spomenuté praktiky „tvrdíme, že terminál nefunguje“ a vydávanie bločku iba na vyžiadanie zákazníka; ako konkrétny príklad bolo uvádzané, že v Čechách reťazec Albert vydáva bloček len na vyžiadanie a že niektorí taxikári v Bratislave tiež tvrdia poruchu terminálu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pokuta za nevydanie pokladničného dokladu sa v praxi spravidla vystavuje kontrolovanému subjektu (firma), takže Finančná správa formalizuje postih proti firme.
- Získať písny dôkaz (email alebo SMS) o tom, že zamestnávateľ prikázal nevydávať bločky, je v diskusii odporúčaný konkrétny krok na preukázanie obrany pri kontroly.
- Nahlásenie porušovania inšpektorátu práce alebo Finančnej správe je uvedené ako bežný spôsob riešenia problému.
Sporné názory
- Možnosť zosobnenia pokuty: názor A — pokutu platí firma a bude ju znášať; názor B — firma môže následne zosobniť alebo stiahnuť škodu zo zamestnanca (tvrdenie o „4‑násobku mesačnej mzdy“ je v diskusii neoverené).
- Dopad transakčnej dane: názor A — transakčná daň je likvidačná pre malé gastro a ambulancie; názor B — lekári a niektorí podnikatelia majú možnosti optimalizácie a nemusia byť „chudobní“, preto si nezasluhujú ľútosť.
Otvorené otázky
- Do akej miery je právne vykonateľné, aby firma právne presunula zodpovednosť za daňovú pokutu na zamestnanca (presné právne mechanizmy a judikatúra zostávajú nevyjasnené).
- Je email alebo SMS v praxi postačujúcim dôkazom pre Finančnú správu pri preukazovaní príkazu od zamestnávateľa?
- Ako konkrétne Finančná správa postupuje pri opakovaných praktikách typu „nefunguje terminál“ a aké sankcie sú efektívne voči opakovateľom?
Spomenuté značky a firmy
Albert, Easy taxi, Tesco, Finančná správa, inšpektorát práce, VšZP, Jednota
Spomenuté produkty a metódy
nevydanie pokladničného dokladu (bloček), transakčná daň, predstieranie poruchy terminálu, vydanie bločku iba na vyžiadanie, písny príkaz (email, SMS) ako dôkaz, zosobnenie škody, Par. 47 (3)
Miesta a osoby
Bratislava, Humenné, Košice, Čechy, Slovensko, Matovic, Fico
Škodu ktorú spôsobíš zamestnávateľovi ti môže zosobniť do 4 násobku mesačnej mzdy.
Požiadaj nech ti to dá písomne, že máš takto postupovať 🙂
Typicky slovensky zamestnavatel, len ako od**t stat. A zamestnancovi minimum, predpokladam.
Ja by som si nasla inu pracu a jeho nahlasila na inspektorate prace.
Keď za to berie zodpovednosť (pokutu zaplatí on) tak by mi to asi bolo jedno. Tipujem, že to nie je kvôli 20% ale kvôli transakčneej daní, ktorú teraz zaviedli a ktorá môže byť (hlavne pre podniky v gastro) likvidačná.
No a presne pre toto si vždy pýtam bloček. Akoze sorry, mňa sa niekto pýta, či chcem platiť daň a odvody? Strhnú a hotovo...ostatne ani nekomentujem
@lenkakravcova A boli vobec nejake protesty proti tej transakcnej dani? Nezijem na Slovensku, viem, ze protesty proti Ficovlade su, ale proti tej dani som nepostrehla.
@user62056819 len škoda, že vždy si to odskace v konečnom dôsledku najmä zakaznik
@user62056819 Teraz nerozumiem ako to myslis. Co by mali robit vsetky firmy a z koho ti je zle? Odist mozes, hranice su otvorene.
@alica110 boli, ale čo z protestov? To by musela padnúť vláda, aby ten priblblý zákon odvolali.
Najväčší problém budú mať malé gastro podniky a lekári (ešte aj oni musia platiť túto daň 🫡).
Odísť nemôže každý. Kto kde? 5 miliónov vezme ktorá krajina? To je nereálne. 50r lekár tiež nezačne baliť veci, nevie jazyk, má tu nehnuteľnosť pravdepodobne, deti. Nie každý má 20 rokov a nie je ničomu zaviazaný aby mohol dvihnúť kotvy a len tak odísť.
@autorka zaplatis ju predsa ty, lebo ty si porušila zákon 😉
A inak mimo tému, ze firmy sú na tom zle... odrbavat a odzubavat, to je proste slovenský národný sport 👌👎
Riešenie? Nájsť inú a prácu a nahlásiť ho. Keď sa mu nechce platit daň, tak bude pokuty. Ono pár krát ju dostane a plus mínus sa to vyrovná. Stačí aj mailový podnet a FS konať bude, neboj sa.
@lenkakravcova lekári 😉😬no tí určite... Lebo namiesto veľmi veľa budú mať len veľa?
@huginko Zakaznik a zamestnanci, bohuzial tak to je. Ja mam stryka, ktory mal firmu a neustale meskal s vyplatami pre svojich zamestnancov. Bolo to sice davno, este v dobe, ze ked zamestnanvatel neplatil za zamestnanca odvody, tak to bolo vymahane od zamestnanca. A on neplatil odvody za nich, cim ich dostal do problemov, na reci zamestnancov, ze kedy dostanu vyplaty povedal, ze ich moze je**t. A ti ludia zivili rodiny, jeho to nezaujimalo. A jeho podarena dcerenka dnes hovori, ze je zvyknuta na nadstandard a ze vzdy zila na vysokej nohe a nikdy by nebyvala v socialistickych panelakoch ako my ostatni.
@lenkakravcova ale prosím ta, a preto pre zamestnanca platit odvody nie je likvidačné, ked to vezmem takto? Mna sa niekto pýta, či chcem zaplatiť odvody? Práve gasto je segment, kde sa najlepšie odrbava, lebo presne bloček... co myslíš? Ze také tesco ci iné obchody sú s tým v pohode, ze ti dávajú automaticky bloček?
@huginko o akých lekároch ty píšeš? Poznáš aspoň jedného? Vieš akú má výplatu napr taký urológ?
Alebo mu dáš len 1000€ - si si istý, že by si mu potom dôveroval ? 🙂
Vieš si predstaviť aké sú tam za všetko poplatky a koľko dostane od poisťovne?
Mne prišlo tragikomické, keď som si zaúčtované za pobyt v pôrodnici s výkonmi našla položku 120€. Chápeš? 120€ za 7 dní, obrodenie, starostlivosť a pobyt v nemocnici, so zaplatením všetkého. Však v hoteli by som toto dala za 2 dni bez opatery. Celé tie preplácania cez poisťovne sú dosť nízke.
@lenkakravcova Nerealne? Kolko milion Ukrajincov vzali okolite krajiny? Ver tomu, ze sa to da.
@lenkakravcova Ja mam lekara v manzelovej rodine a ten sa teteli blahom. Ma sa velmi dobre.
@lienka.7 ty si sa s koňom zrazila? 🙂 Píše ti niekto že to nie je ? Vari podnikateľ odvody neplatí? Len platí ešte veci navyše. Skús si založiť SZČO na 2 roky, potom si popíšeme 🙂
Pamätám si v prvom zamestnaní krátko po škole. Šéf rozdal zamestnancom riedidlá a handričky a chcel aby sme z nepredaného potravinárskeho tovaru zoškrabali dátum výroby/spotreby aby sa naložilo znovu na linku aby sa vytlačil aktuálny dátum.
Tak som nabral odvahu a povedal mu, že to robiť nebudem lebo to by bolo proti môjmu svedomiu. Nepáčilo sa mu, ale neskôr mi dal zodpovednejšie úlohy lebo vedel že ho neoklamem ani neokradnem.
@maranco takto bežne sa skúšajú zamestnanci vo výrobe. Už som to viac krát počula. Ti, čo to urobia ostávajú na nižších pozíciách. Je to celkom prakticky test.
@lenkakravcova to si asi nejak zle pozerala, 120eur za 7 dni v pôrodnici je nereálne. Minulý rok bol syn 5dni v nemocnici a v appke mam za pobyt 2316eur ,plus výkony, do 2500eur . To je dosť na jedného človeka.
@lenkakravcova ako podnikateľ mas možnosť tu daň nezaplatit a "optimalizovat" si dane ako aj danovy zaklad. Ako zamestnanec túto možnosť nemám. Takže nie, nezrazila som sa s koňom. SZCO sú ďalší typ odzubavacov, ktorý potom plaču pri výpočte dôchodku. Lebo vsak NACO budem platit nejaké hlúpe dane., ze? No ale potom vyplakavat, ako mám žiť zo 400€ dochodku sa potom bude, že?
@lenkakravcova bol som mladé ucho krátko po škole, ostatný zamestnanci sa nad tým ani nepozastavili hneď sa pustili do práce a čudovali sa, že im nechcem pomôcť, či som fajnovka či mi smrdí riedidlo
@lenkakravcova a lekári vážne nie sú skupina, ktorá by mala akokoľvek vyplakavat. Každý lekár musi mat SRo, na finstate sa dá pozrieť, akú má jeho firma ziskovosť. A to je podstatne. Lebo ani ten lekar si nedá plat 10k, aby platil milionarsku daň a vysoké odvody. Dá si symbolicky plat a zvyšok si potom z firmy opäť pekne "vyberie". Plus teba skasne rôznymi vymyslený poplatkami. Takže tu fakt nesir bludy.
@lienka.7 kto ťa núti pracovať na TTP? Nabehni za zamestnavatelom a povedz, že chceš robiť v časy ako ti vyhovuje a že budeš odteraz pracovať na SZČO. Potom uvidíš ako reálne ti pôjdu tie optimalizácie. 🙂
Lebo takých teoretikov by bolo..ale každý človek vie, že je výhodnejšie robiť na TTP so všetkými výhodami ako byť SZČO (ak nezarábajú nad 5000€ mesačne tak ťa optimalizácia je skôr opačná 😀). So živnostníkmi sa tiež lepšie vydrbava - neplatí sa im, alebo znižuje faktúry, nemajú žiadne benefity typu dovolenka, očr, za všetko plne ručia.. závidí im fakt len blbec (alebo ten kto si to nevyskúšal a vlastne je na tom rovnako lebo reční bez toho aby poznal realitu).
@lienka.7 tie poplatky u lekára navyše za transakcny daň vieš kto nakoniec zaplatí?
Najprv lekár. Prvý mesiac. A potom začnú zvyšovať ceny za vykony. Takže nakoniec budú nadávať práve takí ako ti, ktorí si nevidia za špičku nosa..
@lenkakravcova to ty tu mudrujes so SZCO, akí sú chudacikovia, ja vravím, že nie sú. Taktiež majú možnosť ísť pracovať na TPP, nikto ich nenúti byt SZCO a neplatiť zodpovedajúce dane a odvody.
Keď príde daňová pokuta, myslíš, že zamestnávatel prizná, že ti to dal príkazom? Alebo to zhodí na teba, že to je tvoja chyba?