Materská a ukončenie pracovného pomeru

Stručné zhrnutie

• Matka, ktorej pracovný pomer skončí počas materskej dovolenky, môže pokračovať na rodičovskej dovolenke a počas rodičovskej dovolenky do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa nie je povinné sa hlásiť na Úrad práce, ak nechce poberat podporu v nezamestnanosti.
• Po skončení materskej dovolenky treba sa prihlásiť na Sociálnu poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov, aby bolo zabezpečené dôchodkové poistenie.
• Podpora v nezamestnanosti sa počíta z príjmu pred nástupom na materskú dovolenku a maximálnu výšku podpory je možné ovplyvniť dohodou o skončení pracovného pomeru a vyčerpaním dovolenky pred ukončením.

Najčastejšie otázky

Q: Musím sa hlásiť na Úrade práce, ak mi skončí pracovný pomer počas materskej alebo rodičovskej dovolenky?
A: Ak chcete žiadať podporu v nezamestnanosti, musíte sa nahlásiť na Úrad práce (ÚPSVaR); ak zostávate na rodičovskej dovolenke do 3 rokov dieťaťa a nechcete poberat podporu, hlásenie nie je povinné.

Q: Kto platí zdravotné poistenie, keď mi skončí pracovný pomer počas materskej?
A: V diskusii uviedli dve verzie: podľa viacerých príspevkov Úrad práce začne platiť zdravotné poistenie po nahlásení na ÚP; iný príspevok uviedol, že matka na rodičovskej je poistencom štátu bez ďalšieho hlásenia.

Q: Ako sa vypočíta výška podpory v nezamestnanosti po materskej?
A: Výška podpory v nezamestnanosti sa podľa diskusie počíta z príjmu pred nástupom na materskú dovolenku.

Q: Ako dosiahnuť vyššiu alebo maximálnu podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?
A: Diskutujúci odporúčajú dohodu o skončení pracovného pomeru tak, aby pred ukončením vyčerpali dovolenku; príkladný postup je dohodnúť dátum skončenia PP po vyčerpaní dovolenky, čím sa môže zvýšiť vypočítaná podpora.

Q: Musím sa prihlasovať na Sociálnu poisťovňu po skončení materskej?
A: Áno, po skončení materskej treba podať prihlášku na Sociálnu poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov kvôli dôchodkovému poisteniu.

Q: Do akej lehoty treba podať žiadosť o podporu po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii uviedli, že nárok na podporu treba využiť do 1 roka od skončenia pracovného pomeru, inak údajne nárok prepadá.

Závery z diskusie

Zhoda

• Podpora v nezamestnanosti sa počíta z príjmu pred nástupom na materskú dovolenku.
• Možnosť zvýšiť výšku podpory dohodou o skončení pracovného pomeru a vyčerpaním dovolenky bola opakovane spomenutá.
• Po skončení materskej je potrebné prihlásiť sa na Sociálnu poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov kvôli dôchodkovému poisteniu.

Sporné názory

• Niektorí tvrdia, že po ukončení pracovného pomeru je potrebné nahlásiť sa na Úrad práce, aby Úrad platil zdravotné poistenie; iní tvrdia, že matka na rodičovskej je automaticky poistencom štátu bez hlásenia.

Otvorené otázky

• Ako presne upravuje platná legislatíva zdravotné poistenie matky na rodičovskej po skončení pracovného pomeru?
• Aký je presný oficiálny postup a lehota pre podanie žiadosti o podporu v nezamestnanosti po skončení pracovného pomeru?

Spomenuté značky a firmy

Úrad práce (ÚPSVaR), Sociálna poisťovňa, Modrýkoník

Spomenuté produkty a metódy

materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), prihláška do Sociálnej poisťovne, podpora v nezamestnanosti, dohoda o skončení pracovného pomeru, vyčerpanie dovolenky, zdravotné poistenie platené štátom

Miesta a osoby

žiadne