Motivácia mladých pracovať za nízke mzdy
Nedávno sa mi známy starší pán sťažoval ako sa mladým nechce robiť, nerobia v práci nič navyše, mala iniciatíva dokonca flakanie povinnosti alebo schválne vyhybanie sa im, nehovoril že všetci ale veľká časť z nich, ale vpodstate sa im ani nedivím makať za almužnu 900-1200€ kto vie na ake zmluvy a za akých podmienok často v strese...Nedivim sa že nemajú motiváciu pracovať len si to odsedieť keď vedia že im treba na vlastne byvanie ktoré je dneska veľmi drahe plus ešte možno vodičák ktoreho kurz zozerie celu jednu vyplatu plus možno auto, poistenia a keď chcu ist na nejakú poriadnu dovolu tak je problem aby vôbec niečo ušetrili...Uprimne sa teším z toho že sa nenechaju využívať a buď dávajú slabý výkon za mizerný plat alebo si dupnu nohou na vyšší ako jeden chalan ktorého poznam a ktoremu ho dali lebo sa nenechal zdieľať za pár grošov.
Stručné zhrnutie
- Mnohí mladí odmietajú pracovať nad rámec povinnej pracovnej doby za mzdu 900–1 200 €, pričom začínajúce pozície v diskusii figurovali okolo 750 € netto až 1 200 € podľa konkrétneho príkladu.
- Vysoké náklady na bývanie a auto zvyšujú tlak na mzdy; v diskusii bol uvedený príklad mesačných nákladov na bývanie 680 € (300 € hypotéka, 200 € spotrebný úver, zvyšok internet a energie) a tvrdenie, že kurz vodičského oprávnenia „zožerie celú jednu výplatu“.
- Navrhované riešenia pre zvýšenie príjmov sú získať prax a odbornú špecializáciu, zmeniť zamestnanie alebo odísť do zahraničia, začať podnikať alebo doplňkovo prenajímať nehnuteľnosť cez Airbnb.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo mladí často odmietajú robiť nadčas za nízky plat?
A: Diskusia uvádza, že dôvody sú vysoké životné náklady (bývanie, auto, poistenia), hodnotenie work life balance a očakávanie primeranej odplaty za viac práce pri mzdách okolo 900–1 200 €.
Q: Ako si môže čerstvý absolvent reálne zvýšiť plat?
A: Odporúčané kroky sú získať prax a špecializáciu, preukázať výsledky a ochotu učiť sa; v diskusii jedna žena uviedla, že začínala na 750 € netto a za rok zarobila dvojnásobok.
Q: Koľko stoja bežné mesačné náklady na bývanie podľa reálnych príkladov v diskusii?
A: Jeden konkrétny príklad uviedol 680 € mesačne, rozdelených na 300 € hypotéku, 200 € spotrebný úver a zvyšok na internet a energie.
Q: Má zmysel meniť zamestnanie kvôli malému prírastku platu?
A: Niektorí diskutujúci považujú za racionálne zmeniť zamestnanie aj pri rozdiele len 50 € mesačne, ak sú zlepšené podmienky alebo prístup nadriadených.
Q: Aké sú bežné hodinové sadzby pre študentské brigády podľa diskusie?
A: V diskusii jedna respondentka uviedla brigádnickú odmenu 5–6 € na hodinu (v hrubom).
Q: Sú požiadavky 1 500–3 000 € mesačne pre juniorov reálne na Slovensku?
A: Diskusia označila očakávania 1 500–3 000 € pre čerstvých absolventov za väčšinou nerealistické; reálne vstupné platy podľa príspevkov často začínajú pod 1 200 €.
Závery z diskusie
Zhoda
- Skúsenosti a odborné zručnosti sú hlavným odôvodnením pre vyšší plat a investícia do praxe zvyšuje šancu na rast mzdy.
- Bývanie je podľa viacerých príspevkov výrazne drahšie než pred 15 rokmi; v diskusii bol spomenutý nárast ceny domu z ~50 000 € na 180–200 000 €.
Sporné názory
- Variana A: Mladí sú často „leniví“ a nechcú pracovať nad rámec povinností za nízke mzdy.
Variana B: Mladí prioritizujú work life balance a odmietajú byť zneužívaní pri mzdách, ktoré nezodpovedajú životným nákladom.
- Variana A: Zodpovednosť za nízke mzdy nesie jednotlivec, ktorý má zlepšiť kvalifikáciu.
Variana B: Štátne dane, odvody a ekonomické prostredie tiež zhoršujú schopnosť zamestnávateľov primerane zvyšovať mzdy.
Otvorené otázky
- Aká je férová vstupná mzda pre čerstvého absolventa v rôznych regiónoch Slovenska?
- Do akej miery by mal štát zasahovať do mzdovej politiky (daně, odvody) na podporu rastu platov?
- Ktoré odvetvia na Slovensku reálne ponúkajú rast z 750 € netto na dvojnásobok v priebehu jedného roka?
Spomenuté značky a firmy
Avon, Oriflame, Airbnb, Mercedes, Modrý koník, EÚ, eurofondy, Blaha, Kalinak, Mazurek, Benova
Spomenuté produkty a metódy
work life balance, vodičský kurz, hypotéka, Airbnb, brigáda, nadčasy, podnikanie, špecializácia, zmena zamestnania, odchod do zahraničia, úspory 10 000 €
Miesta a osoby
Slovensko, Filipíny, Bangladéš, Blaha, Kalinak, Mazurek, Benova, Modrý koník
Ono lenivci su aj vyssie,tak ako aj mladi byvaju sikovni.Kto chce pracovat,pracu si najde.Ak je nespokojny,treba hladat dalej.Az kym nenajde tu pracu,ktoru chce a teda bude spokojny aj s platom.
@xopino mať auto je nejaká povinnosť ? A bývanie bolo vždy drahé.
@anonym_ec8650 Nepodporujem lenivcov, ale pravda je, že bývanie nikdy nebolo takéto drahé. Dom, ktorý moji rodičia kupovali pred 15timi rokmi za cca 50 tisíc, by som dnes v rovnakej lokalite kúpila za cca 180-200. A nehovor mi, že platy šli odvtedy hore 3-4 násobne.
@anonym_ec8650 Nepodporujem lenivcov, ale pravda je, že bývanie nikdy nebolo takéto drahé. Dom, ktorý moji rodičia kupovali pred 15timi rokmi za cca 50 tisíc, by som dnes v rovnakej lokalite kúpila za cca 180-200. A nehovor mi, že platy šli odvtedy hore 3-4 násobne.
@mauduska išli hore a išli aj úroky dole. Pred 15-rokmi boli úroky na hypo okolo 7%
@anonym_ec8650 Nepodporujem lenivcov, ale pravda je, že bývanie nikdy nebolo takéto drahé. Dom, ktorý moji rodičia kupovali pred 15timi rokmi za cca 50 tisíc, by som dnes v rovnakej lokalite kúpila za cca 180-200. A nehovor mi, že platy šli odvtedy hore 3-4 násobne.
@mauduska Pred 15 rokmi som šla na materskú a zarábala som 650 eur v čistom. Dnes mám v čistom 1900, stále v tej istej firme.
@mauduska Pred 15 rokmi som šla na materskú a zarábala som 650 eur v čistom. Dnes mám v čistom 1900, stále v tej istej firme.
@anonym_1b3a4b to je super 👌 ale stále je to ledva trojnásobok, pričom nehnuteľnosti šli hore takmer 4-násobne. Ja som v každej robote makala ako fretka, nikdy som nebola ani lenivá, ani nepoctivá, ani pohodlná či neochotná. Takže ozaj nepodporujem lenivosť, je mi z toho zle, keď sa ľudia sťažujú, že nevedia nájsť robotu, pričom sú len hrdí a nechcú zobrať aj niečo “pod úroveň” alebo sú leniví. Ale fakt sa mi to dnes s cenami zdá príšerné.. ale moja mama to vraví, že ceny sú katastrofa. Ja neviem, možno je to objektívne blbosť.
@xopino
Ono je to zložité v globálnom meradle. Zadám úlohu o šiestej večer, kliknem na „Send“ a ráno prídem — všetko je hotové. Ani neviem, koľkí na tom robili. Na Filipínach robia za 3 € na hodinu a v Bangladéši ponúkajú aj 1,50 €.
Odkedy si napísal prvú diskusiu o nízkom plate, sa mi plat zdvihol o 500€ a a bookla som si 3.letenku na tento rok 💅💅. A hej, patrím k dnešným mladým. Ale k tým, čo neplačú ale pracujú na sebe ako to len ide a hľadám si príležitosti miesto fňukania.
Ja som nikdy nemala motiváciu pracovať za nízku mzdu. Preto som vyštudovala náročnú VŠ, riskla som to a začala som sa špecializovať na úzko vymedzenú odbornú prácu. Každý je nahraditeľný... ale čím ťažšie je za niekoho nájsť náhradu, tým viac peňazí získa. Easy.
@xopino a my sme mali ak motivaciu robit za nizke mzdy? Myslis, ze pred 20-30 rokmi to bolo inak? Nebolo. Len sme tolko nefnukalina snazili sa, aby sme mali možnosť vyssieho platu ci postupu. Aj terwz je ta moznost, ale najskor treba nieco dokazat a nie fnukat.
Ja som nikdy nemala motiváciu pracovať za nízku mzdu. Preto som vyštudovala náročnú VŠ, riskla som to a začala som sa špecializovať na úzko vymedzenú odbornú prácu. Každý je nahraditeľný... ale čím ťažšie je za niekoho nájsť náhradu, tým viac peňazí získa. Easy.
@aperolcek A co si vystudovala?No ked mas na to hlavu,nie kazdy ma
@xopino Aj súhlasím, mzdy sú nízke, ale tu aj ľudia s vysokou školou a XY rokmi praxe zarábajú tých 1200 € a aj menej... Keď chceš viac, buď študuj za neurochirurga, alebo choď do zahraničia a makaj tam. Na Slovensku ti nikto len tak nedá 3K. A druhá vec, mladí nechcú pracovať za almužnu, ale toto priečenie im nepomôže získať prácu. Vyhodia ich a je tu rad mileniálov, ktorí za tú prácu budú makať aj neplatené nadčasy. Keby boli všetci ako mladí, možno by sa to zmenilo, ale sama viem a poznám ľudí, ktorí za 1000 € mesačne drú 200 hodín.