Nemám záujem o prácu, ktorú mi ponúkajú z úradu práce
Ahojte, úrad práce mi poslal na pohovor na pásovú výrobu. Doteraz som vždy pracoval v administratíve a nemám záujem pracovať vo výrobe a na smeny. Môže úrad práce posielať ponuky neadvekvátne k vzdelaniu a pracovným skúsenostiam? Neviem, čo mám robiť a nechcem, aby ma vyradili z evidencie. Ďakujem za každú radu.
Stručné zhrnutie
- Úrad práce môže uchádzačovi ponúkať pracovné miesta, ktoré nezodpovedajú jeho vzdelaniu alebo predchádzajúcej praxi, pričom v diskusii viacerí tvrdili, že po približne 12 mesiacoch evidencie úrady pri ponukách menej prihliadajú na vzdelanie a prax.
- V diskusii odporúčané postupy pri nežiaducej ponuke boli: podať lekárske vyjadrenie a požiadať o posúdenie posudkovou komisiou, obrátiť sa na príslušný úrad práce so žiadosťou o preskúmanie primeranosti ponuky, prípadne nastúpiť a skončiť v skúšobnej dobe alebo odmietnuť s rizikom vyradenia z evidencie a povinnosti platiť odvody samostatne.
- ÚPSVaR Nitra v odpovedi v diskusii uviedol, že za vhodné zamestnanie sa považuje práca, ktorá zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na jeho kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce, a že týždenný pracovný čas takéhoto zamestnania nie je kratší ako polovica zákonom ustanoveného týždenného pracovného času.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi úrad práce ponúkať prácu, ktorá nie je v súlade s mojím vzdelaním alebo praxou?
A: ÚPSVaR Nitra v diskusii napísal, že vhodné zamestnanie zohľadňuje zdravotný stav, kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo doterajší druh práce; diskutujúci zároveň uviedli, že po dlhšej dobe evidencie (viacerí spomínali ~12 mesiacov) môžu úrady ponúkať aj menej kvalifikované práce.
Q: Čo sa stane, ak odmietnem ponúknutú prácu z úradu práce?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že odmietnutie ponuky môže viesť k vyradeniu z evidencie pre nespoluprácu a následnej povinnosti platiť zdravotné a sociálne odvody samostatne; v diskusii sa odvolávali na paragrafy zákona uvádzané používateľmi, ale tieto právne detaily neboli v diskusii oficiálne právne overené.
Q: Môžem nastúpiť na ponúknutú prácu a po niekoľkých dňoch ju opustiť a znovu sa zaregistrovať na úrade práce?
A: Viacerí diskutujúci odporúčali nastúpiť a využiť možnosť skončiť v skúšobnej dobe; podľa diskusie je po skončení pracovného pomeru možné opätovne vstúpiť do evidencie, avšak treba počítať s opätovným vybavovaním dokladov.
Q: Ako postupovať pri odmietnutí práce zo zdravotných dôvodov?
A: Diskutujúci uviedli, že pri odmietnutí zo zdravotných dôvodov vás úrad môže poslať na vyšetrenie k posudkovej komisii; ak posudok nepotvrdí zdravotné obmedzenie, v diskusii sa spomínalo riziko vyradenia pre nespoluprácu (toto tvrdenie v diskusii nebolo právne overené).
Q: Aké dôvody úrad práce uznáva ako oprávnené na odmietnutie ponuky?
A: V diskusii bol citovaný článok (cas.sk) s príkladmi dôvodov, ktoré možno uznať: nemožnosť zabezpečiť sprevádzanie dieťaťa do 10 rokov do školy alebo škôlky, lekársky podložený zdravotný stav, dočasná práceneschopnosť, potreba starostlivosti o blízkeho s lekárskym potvrdením, alebo „iný dôvod“ posudzovaný individuálne úradom.
Q: Ako úrad definuje „vhodné zamestnanie“ podľa odpovede ÚPSVaR Nitra?
A: ÚPSVaR Nitra uviedol, že vhodné zamestnanie zohľadňuje zdravotný stav, kvalifikáciu, odborné zručnosti alebo druh doterajšej práce a že týždenný pracovný čas v takomto zamestnaní nie je kratší ako polovica zákonného týždenného pracovného času.
Závery z diskusie
Zhoda
- Úrad práce môže uchádzačovi ponúkať práce, ktoré uchádzač považuje za „pod úroveň“, najmä ak je uchádzač dlhodobo evidovaný; toto bolo v diskusii považované za bežnú prax.
- Populárne praktické riešenia sú: podať lekárske vyjadrenie a riešiť to cez posudkovú komisiu, požiadať o preskúmanie primeranosti ponuky na príslušnom úrade práce, alebo nastúpiť a prípadne skončiť v skúšobnej dobe.
Sporné názory
- Názor A: Úrad práce nesmie ponúkať prácu výrazne neprimeranú vzdelaniu uchádzača (niektorí diskutujúci to tvrdili).
Názor B: Úrad práce môže po určitom čase evidencie ponúkať aj menej kvalifikované práce a prihliada na stav evidencie uchádzača (viacerí diskutujúci tvrdili opak).
- Názor A: Odmietnuť prácu je vždy riziko vyradenia z evidencie a straty poistného krytia.
Názor B: Nastúpiť a skončiť v skúšobnej dobe je prijateľná stratégia na „testovanie“ práce bez dlhodobých právnych následkov.
Otvorené otázky
- Presný právny výklad a aplikácia tvrdenia „po 12 mesiacoch môže úrad ponúkať prácu bez prihliadania na vzdelanie“ zostal v diskusii nezodpovedaný a neoverený.
- Konkrétne právne následky odmietnutia ponuky v rôznych situáciách (napr. odmietnutie bez lekárskeho potvrdenia, odmietnutie z dôvodu nedostatočnej dochádzky) zostali v diskusii nejasné a neoficiálne interpretované.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, ÚPSVaR Nitra, Samsung, Peugeot, cas.sk, Inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
posudková komisia, skúšobná doba, PN (práceneschopnosť), platba poistného/odvodov, rekvalifikácia na mzdové účtovníctvo a personalistiku, pracovnícke agentúry, ubytovanie zadarmo (ponuka zamestnávateľa), podpora v nezamestnanosti, vyradenie z evidencie, §34 ods.2 písm. b), §36, §6 ods.1, §8 ods.1 písm. c), definícia „vhodné zamestnanie“ podľa ÚPSVaR
Miesta a osoby
Nitra, Slovensko, Rumunsko, Srbsko
myslim ze nemoze.
to je sice mega super ze pasovych vyrob sa nam na sk otvorilo habadej a slovac je asi suca len na toto, ale netreba sa bat ich poslat do dakde, ked je to neadekvatne tvojim skusenostiam a vzdelaniu!!!
pasovky nech nechaju takym co ukoncili povinnu skolsku... ;)
hlavu hore a drzim palce!
treba dokazat, ze nie si nejakym sposobom nesposobila na tu vybranu poziciu, ci uz zdravotne alebo nejak inak..aj ekd ja viem, je to "otrava" ..skus sa opytat na prislusnom urade, ako sa vyhnut ponukam, ktore nie su primerane tvojmu vzdelaniu alebo tak nejak...
tak sa odeviduj z UP, odvody si budes platit sama, a nemusis sa niekomu prisposobovat. kde vidis problem??
umelým znižovaním nezamestnanosti myslím to, že ľudí vyradia z evidencie a potom sa v telke politici chvastajú, ako je na SR klesá nezamestnanosť
alebo si kukni ponuku prac upsvar na nete, a dojdi tam ze chces tuto ponuku - tak nech nevydumuju s robotnickymi pracami 🙂)
@malibu21 to snad nie?? cize zena s vybornou VS, vybornou praxou ale po 2 materskych pride na upsvar, daju jej robit upratovacku a ona musi prijat? chore... (jasne, prakticky by taka zena nemala mat problem najst si dobry job, ale teoreticky...)
@dennkka mna tiez takto poslali raz na pohovor ze robit upratovacku a aj za pas do peugeotu ako brigadnicka proste na hocico, co sa im hodi. Lebo som uviedla ze viem po francuzsky, tak by to bolo pre mna😂. Normalne som ju odmietla, ze nemam zaujem o taku pracu. Oni su tam niekedy mimo, ale keby som surne potrebovala peniaze, isla by som, ale mala som podporu a nastastie si skoro nasla zamestnanie v oblasti, kt. som vystudovala.
@dennkka mne Up už dvakrát ponukol prácu rušňovodiča. A raz poisťovacieho agenta.
Odmietnuť môžeš, ale musíš mať adekvátne dôvody. Jedna pani napríklad poistovakom povedala, že má problém komunikovať s ľuďmi.
Povedz, že kvôli deťom nemôžeš pracovat na smeny, že sú na Teba naviazane a nechcú byť v noci bez mamy
hej hej, najlepsie je vymsliet si taky dovod, co nemaju ako vyvratit, ako napr s tym ze ma problem s tou komunikaciou, alebo take nieco. Napr znameho poslali odhadzovat netopierie vykaly na na jednu povalu (ano, to nazaj!) a on tam napisal, ze nemoze, lebo je na to alergicky a ma potom problemy s kozou, a bolo. Len nemozes povedat, ze neches pracovat, lebo ta vyskrtnu (jeho brata tak vyskrkli, lebo povedal, ze proste nechce). Tak si radsej vymysli dovod preco nie
..ja som prišla na upsvar a pani sa ma pýta že koľko mám rokov..a ja že 31..aha..vytiahla hrubý zoznam pracovných ponúk ahovorí..ah ale toto sú ponuky na vek do 29 rokov...dala bokom..potom vyložila tri A4 ,,plné ponúk,,...pozrite si...ok ďakujem...dátumy staré vyše mesiaca ponuky dávno neplatili...no dobre..ta tak
ja by isla na pohovor a povedala im nech mi tam napisu ze nie som kvalifikovana alebo nieco, da sa dohodnut...
Úrad práce ešte posiela pracovné ponuky? Alebo už zase? No ja by som asi odmietla. Najlepšie by bolo obrátiť sa na vedenie UPSVaR presne s touto otázkou.