Odhlásiť DNP ak plánujem ísť na materskú?
Ahojte, viete mi niekto poradiť? svoj konkretny prípad som nikde nenašla a som z toho všetkého jeleň...DNP si platím od marca 2007 s min.VZ, takže ich mám splnené, tehu ešte nie som, ale dúfam, že sa čoskoro podarí. Neviem ale, či mám DNP odhlásiť alebo platiť dalej. niečo sa píše v zákone a na porade o tom, že treba platiť 26 týž.max.VZ pred nástupom na MD. Najlepšie by bolo, keby som v decembri zmenila na max.VZ a vzápätí k 1.1.08 znížila na min. Ja som sa o tom ale dozvedela až tento týž. čo by som mala urobiť, aby som mala vyššiu materskú za predpokladu, že porodím tento rok? Možno si budete myslieť o mne zle, že peniaze nie sú všetko, to je samozrejmé, hlavne nech je zdravé, ale ja zarábam skoro minimálnu mzdu a chcem, aby dieťaťko malo, čo potrebuje. dakujem
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské na Slovensku treba mať aspoň 270 dní plateného nemocenského poistenia (nemocenské/NP) v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- Výška materského sa počíta ako 55 % z denného vymeriavacieho základu a pre výplatu materského sa bežne používa rozhodujúce obdobie (predchádzajúci kalendárny rok pri dlhodobom pracovnom pomere).
- Maximálny vymeriavací základ pre nemocenské/materské je v diskusii uvádzaný ako 28 142 Sk, a dobrovoľné nemocenské poistenie sa dá využiť na doplatenie rozdielu do maxima, aby bolo možné dosiahnuť vyššiu materskú.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebujete aspoň 270 dní plateného nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom (§58 zákona č. 461/2003, uvádzané v diskusii).
Q: Z čoho sa počíta výška materského?
A: Materské sa počíta ako 55 % z denného vymeriavacieho základu; pri dlhodobom pracovnom pomere sa ako rozhodujúce obdobie používa predchádzajúci kalendárny rok (v diskusii uvádzané viacerými príspevkami).
Q: Čo robiť, ak chcem vyššiu materskú, ale mám nízky plat?
A: Diskutované riešenie je dobrovoľné nemocenské poistenie alebo platenie rozdielu do maximálneho vymeriavacieho základu (v diskusii uvádzané ako 28 142 Sk), t. j. prihlásiť sa na DNP a platiť poistné z vyššieho VZ tak, aby súčet VZ zo zamestnania a DNP dosiahol max. VZ.
Q: Kedy začína poberanie materského? Od nástupu na MD alebo od pôrodu?
A: Väčšina príspevkov uvádza, že materské sa poberá od nástupu na materskú dovolenku (nástup približne 6–8 týždňov pred termínom), a materské sa vypláca 28 týždňov od nástupu na MD; v diskusii však prebiehala sporová interpretácia, či sa 270 dní počíta ku dňu nástupu na MD alebo k skutočnému dňu pôrodu.
Q: Čo treba dodať na Sociálnu poisťovňu pri nástupe na materskú a po pôrode?
A: Gynekológ vystaví „žiadosť o materské“ (s dátumom nástupu na MD), ktorú odovzdáte zamestnávateľovi, ten podá podklady na Sociálnu poisťovňu; po pôrode máte poslať/kópia rodného listu dieťaťa do SP (diskutované v príspevkoch).
Q: Počítajú sa zahraničné zamestnania do 270 dní pre Slovensko?
A: V diskusii sa uvádza, že zamestnanie v Anglicku/UK sa do slovenských 270 dní nemocenského poistenia obvykle neráta, pretože podmienkou je platené poistenie v Sociálnej poisťovni na Slovensku.
Q: Môžem počas materskej pokračovať v živnosti alebo ju musím prerušiť?
A: V diskusii bola nejasnosť; niektoré príspevky spomínali čestné prehlásenie o pozastavení živnosti, iné uvádzali, že podľa zákona pozastavenie živnosti nie je výslovnou podmienkou; odporúčalo sa overiť priamo v SP.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba mať minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, aby vznikol nárok na materské.
- Materské sa počíta ako 55 % z denného vymeriavacieho základu.
- Žiadosť o materské vystavuje gynekológ a Sociálna poisťovňa vyžaduje po narodení kópiu rodného listu dieťaťa.
Sporné názory
- Počítanie 270 dní: jedna interpretácia uvádza, že sa počíta ku dňu nástupu na materskú (6–8 týždňov pred očakávaným pôrodom), iná interpretácia uvádza, že sa môže počítať ku skutočnému dňu pôrodu (v diskusii boli obe varianty citované a diskutované).
- Postup pri SZČO a živnosti: niektoré príspevky tvrdia, že je potrebné pozastaviť živnosť alebo podať čestné prehlásenie, iné tvrdia, že zákon takýto priamy požiadavok neobsahuje.
Otvorené otázky
- Presný termín a podmienky pre zmenu vymeriavacieho základu (napr. zmienka o „do 10. týždňa“ v diskusii) na získanie vyššieho materského zostal v diskusii nevyjasnený.
- Platnosť súbežného započítania dní nemocenského poistenia zo zahraničia do podmienky 270 dní na Slovensku zostala v konkrétnych prípadoch v diskusii nejednoznačná.
- Povinnosť pozastavenia živnosti pri nároku na materské u SZČO zostala bez jasného konsenzu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), porada.sk, SME (blog p. Mihála), UK (Anglicko)
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (55 % z denného vymeriavacieho základu), rodičovský príspevok, rodinné prídavky / child benefit (UK), vymeriavací základ, maximálny vymeriavací základ 28 142 Sk, 28 týždňov poberania materského, žiadosť o materské (od gynekológa), kópia rodného listu, pozastavenie živnosti, II. pilier
Miesta a osoby
Slovensko, Anglicko (UK), Liptov, p. Mihál
gapa, inci
To ano, ked sa dieta narodi, tak budem ziadat o Rodic. prispevok... vtedy nechcem ist na PN, kvoli comu? Je PN vyhodnejsia ako RP?
Mne ide skor o tych 6 tyzdnov pred narodenim... musim ist povinne na MD, nedostanem zo SP ziadne peniaze, musim si platit zdravotne sama a nemozem pracovat. Takze okrem prijemnych prazdnin nebudem mat ziaden prijem.
Mne ide o to, ci je tych 6 tyzdnov MD pred porodom povinnych... a ak ano, co mozem spravit, aby som mala aspon nejake peniaze, kedze zo socialky nemam narok na Mater.prispevok. Takze hladam moznost, ako neostat uplne bez penazi...
1/vypisat sa na tych 6 tyzdnov na PN? vraj to nejde, lebo materska a PN sa vylucuje..je to pravda, neviete?
2/mozem robit cez MD na nejaky iny druh pracovnej zmluvy? napr. dohoda a pod.
3/mozem ostat v trvalom prac. pomere na vlastne riziko az do dna porodu...?
sidonka,
podla mna všetky tri body platia:
1. ved písala o tom inci, že to možné je. Či je vyššie nemocenské samozrejme závisí od tvojho vym.základu pre nem.poistenie v rozhodujúcom období t.j. obvykle hrubej mzdy v predchádzajúcom kalend.roku.
2. môžeš na dohodu, aj počas poberania materského, nemocenského (v prípade nemocnenského však musíš dodržiavať liečebný režim, t.j. nie na každú dohodu to ide, ale napr. práca pri počítači doma, ak nemusíš dodržiavať napr. úplný kludový režim nariadený lekárom, je OK)
ako táto dohoda potom súvisí napr. so zdrav.poistením, neviem
3. podla mna môžeš, ak uvedieš v žiadosti o materské, kedy nastupuješ skutočne na MD, lebo tam si to uvádzala "Na materskú dovolenku nastupujem (som nastúpila) dna ... a podpisovala si čestné vyhlásenie o tom!
Sidonka,
nastup na matersku dovolenku je moznost, nie povinnost, aj v inych clankoch som to citala. POdla mna (vychadzam z § 34 ods. 6 a § 35 zakona o soc. poisteni) sa vylucuje len poberanie davok materskeho a nemocenskeho, nie MD a PN. Takze by si mohla poberat nemocenske resp. ak si zamestnanec, tak zamestnancovi vzniká nárok na nemocenské až od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Dovtedy má nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa. Prve tri dni len 25% potom do 10. dna 55% denneho vym.zakladu.
baby spýtam či mi náhodou nebudete vedieť poradiť. Takže 13 jan. som sa prihlásila na DNP s cieľom zvýšiť si materskú nakoľko som sa chystala otehotnieť. Aj som otehotnela ale bohužiaľ už aj potratila .. Teraz mám mať aspoň pol roka pauzu a chcem vedieť či mám stále platiť DNP alebo zrušiť a znovu začať až tesne pred otehotnením čo by ak pánbožko dá mohlo byť koncom roka.. Dala som si vymeriavací základ vyše 500 eur takže 4,4% z 500 eur ktoré teraz platím je dosť vysoká suma ..
Chtěla jsem se zeptat za kamarádku. Když chtějí mít mateřskou na tři roky, tak může ona zůstat doma jeden rok a její manžel zbytek?
Ahojte!Chcela by som sa spytat,že ak moj manžel pracuje v zahraniči,konkretne v Rakusku,či nahodou nemam narok odtial poberat matersku.Lebo v Čechách sa to tak dá.Dakujem
inci, ty si zp platit nemusela, lebo si poberala nemocenské