Plat predavačiek
Chcem sa opýtať je to pravda, že štát nedokáže nijako pomôcť predavačkám? Napríklad pokiaľ ide o Coop Jednotu. Ak ich napríklad nútia ťahať 12tky a porušujú aj zákonník práce? Proste pracujú do vyčerpania. A nie sú ani adekvátne ohodnotené. Podnik im nedá primeranú mzdu. Môžu sa vôbec nejako brániť? Problém je, že to ticho trpia a nevzbúria sa. Inflácia sa týka aj ich. A podnik im nepridá nič.
Stručné zhrnutie
- Ak zamestnávateľ nedodržiava dohodnutú pracovnú dobu alebo neprepláca nadčasy, riešením je podať podnet na Inšpektorát práce, podnet možno podať anonymne.
- 12‑hodinové smeny („12tky“) nie sú automaticky protizákonné, ak sú zahrnuté vo fonde pracovného času a sú dodržané pravidlá o odpočinku a preplácaní nadčasov.
- Reťazce spomínané pri porovnaní platov sú Coop Jednota, Lidl, Tesco, Kaufland a Billa; v diskusii bol uvedený príklad mzdy 816 € v hrubom a 572 € v čistom pre predavačku.
Najčastejšie otázky
Q: Ako nahlásiť porušenie Zákonníka práce zo strany zamestnávateľa?
A: Podnet treba podať na Inšpektorát práce; podnet môže byť anonymný alebo menný a Inšpektorát práce má kompetenciu preveriť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov.
Q: Sú 12‑hodinové smeny (12tky) v obchode protizákonné?
A: 12‑hodinové smeny sú legálne, ak sú zahrnuté vo fonde pracovného času, zamestnanec má nárok na preplatenie nadčasov alebo nahradené voľno a sú dodržané zákonné prestávky a limity.
Q: Čo môžem urobiť, ak mi zamestnávateľ neplatí nadčasy alebo nevypláca dovolenku?
A: Ak zamestnávateľ neprepláca nadčasy alebo nevypláca nároky podľa zmluvy, treba podať podnet na Inšpektorát práce a zároveň riešiť vec interne s nadriadeným alebo personálnym oddelením.
Q: Môže predavačka požiadať o preradenie v rámci Coop Jednoty?
A: Áno, v diskusii sa uvádza, že Coop Jednota bežne preradzuje zamestnancov medzi prevádzkami na žiadosť zamestnanca.
Q: Ako získať PN a aké sú možnosti pri dlhšej práceneschopnosti?
A: PN vystavuje lekár; v diskusii bola zmienka, že PN môže trvať dlhšie (užívateľ uviedol „na PN môžeš byť rok“) a po dlhodobej práceneschopnosti je možné preskúmať nárok na invalidný dôchodok — toto tvrdenie nebolo v diskusii odborne overené.
Q: Kde hľadať vyššie platenú prácu v maloobchode?
A: Používatelia porovnávali reťazce podľa stresu a záťaže: Lidl býva spomínaný ako platením vyššie, za ním Tesco, Kaufland a Billa; rozhodujúca je však konkrétna ponuka v danej lokalite.
Q: Môžu si zamestnanci v obchodoch vytvoriť odbory a kolektívne vyjednávať mzdy?
A: Áno, zamestnanci môžu založiť odbory a vyjednať kolektívnu zmluvu podľa zákona; v diskusii bolo spomenuté, že to je jedna z ciest riešenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Inšpektorát práce je odporúčaná štátna inštitúcia na podanie podnetu pri porušení pracovnoprávnych predpisov; podnet možno podať anonymne.
- 12‑hodinové smeny sú v praxi bežné a legálne, ak sú dodržané pravidlá fondu pracovného času, preplácania a prestávok.
- Platy v maloobchode sa líšia podľa reťazca a lokality; niektorí zamestnávatelia platia viac (uvádzaný príklad: 816 € v hrubom, 572 € v čistom).
Sporné názory
- Možnosť 1: Coop Jednota a niektoré prevádzky šetria na mzdách a zamestnanci sú nedostatočne ohodnotení.
- Možnosť 2: Iní tvrdia, že Jednota a reťazce väčšinou dodržiavajú zákonník práce a problém je skôr v individuálnych pracovných zmluvách alebo v nedostatku personálu.
- Možnosť 1: Štát by mal viac zasahovať a „pomáhať“ zamestnancom s nízkymi platmi.
- Možnosť 2: Niektorí tvrdia, že štát nemôže nútiť súkromný podnik zvyšovať mzdy a riešenia sú v rámci zamestnancov (odchod, podanie podnetu, odbory).
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne pobočky Coop Jednoty porušujú pracovnoprávne predpisy, ak vôbec nejaké porušujú?
- Má konkrétna osoba (tu: choré dieťa) nárok na invalidný dôchodok bez odpracovaných rokov v danej situácii?
- Do akej miery by zvýšenie minimálnej mzdy zlepšilo reálnu životnú situáciu zamestnancov maloobchodu?
Spomenuté značky a firmy
Coop Jednota, Lidl, Tesco, Kaufland, Billa, Inšpektorát práce, Úrad práce, SOI, Samoska, Tempo
Spomenuté produkty a metódy
12tky,12‑hodinové smeny, PN, invalidný dôchodok, minimálna mzda, kolektívna zmluva, anonimný podnet na Inšpektorát práce, nadčas, nahradné voľno, fond pracovného času, pers.agentúra, výpoveď,816 € v hrubom, 572 € v čistom
Miesta a osoby
BA, Rožňave, Považí, Tempe, Samoske
Lebo v Lidli sa narobia o 1000x viac ako v jednote. Však si to vyskúšaj. Neverím že vydržis
Toľko odborníčok na všetko sa tu našlo.
Ja sa ťa pýtam normálne. Robím v Lidli a ty by si tam veru nevydržala ani 2 týždne
autorka nie som právnik, ale podľa mňa sú v poriadku. Napríklad predavačky v butikoch, čašníčky robia dlhý a krátky týždeň a jeden týždeň robia 12tky streda a štvrtok, druhý v pondelok a utorok a potom piatok, sobota, nedeľa-teda 3 dni.
@klarissa25 To čo vydržím nechaj láskavo na mňa. Chodila som na brigády do Nemecka. Som zvyknutá pracovať. Podľa mňa by sa ale dala zvýšiť minimálna mzda. Potom by bol podnik nútený dať viac.
@klarissa25 vidíš a ja preto zase robím v jednote a nie v lidli, že sa menej narobím ako v lidli a staci mi tých 800 eur, co zarobím.
Áno, je to v poriadku. Robila som 13rokov 12tky. Pondelok, utorok 12tky, streda, štvrtok voľno, piatok, sobota nedeľa 12tky. Potom pondelok utorok voľno, streda štvrtok v robote, piatok sobota nedeľa voľno. Alebo keď trebalo zastupovať, tak voľno len dva dni nie tri. Ale mala som to zaplatené. A peniaze sa zišli.
@danielinaa no veď jasné ,to je už o prioritach a pod. Zase ja mám skôr rada frmol radšej robím v tempe z pod resp neviem či sa dobre vyjadrujem ale mám rada pracu kde sa "nespí" tým nechcem zľahčovať prácu v jednote ale pre mňa by to bola nuda .
My dostávame viac ako je minimálna mzda. Ze Vam to nedá Vaša Coopka, je problém Vašej Coopky a nie štátu.
Nie sme odborníčky. Ale stále neodpovedáš na otázky, kde je to porušenie zákonníka? Že sa tebe nepáči že máš malý príjem. Ale sedí výplata aj hodiny s pracovnou zmluvou a páskou?
Ale prosím ťa v jednote je viac ako minimalna mzda ale zase ak robís v malej jednote o pár M2 nemôžes čakať neviem čo na výplate
@klarissa25 a KOľKO JE 600 EUR maximálne. Skús ešte platiť s toho byt, lieky, elektriku. Hlavne ak mám len jeden príjem.
@klarissa25 u nás aj predavačky malých predajni majú približne toľko, čo my. Ale každé okresné mesto má vlastnú coopku a vlastne pravidlá. Tak inde to zas je iné.
@danielinaa to je pravda všade je to iné ale neviem o tom že by robili 12 a aj keby zase také strašné to nie je v jednote
@klarissa25 my robíme 1x za 2 týždne sobotu 12stku. Aby sme tu druhu mohli mat voľno.
Ak sa ti zda,ze je poruseny zakon,podaj anonymne podnet na inspektorat prace. Bohuzial malokomu zvysili plat v tejto dobe. Kazdy zamestnavatel hrabe pre seba,to je vacsinou vsade tak. Jednota je cela prehnita. Ja nechapem ako tam moze niekto nakupovat. Vsetko predrazene a vecne odtial vidim odchadzat dochodcov. To ti dochodcovia nevidia letaky,ze inde by nakupili lacnejsie?
@klarissa25 Jasné musela som robiť aj chorá. Nevyležala som ani jednu chorobu. Mám úplne odpísanú štítnu žľazu. Aj od srdca užívam lieky. A ty napíšeš nájdi si lepšie platenú prácu. A kto zoberie chorého človeka. Ktorý má navyše pár rokov pred dúchodkom.
Tak prečo sa sťažujete ? Veď v jednote sa naozaj nenarobite veľa. Treba si aj trochu vážiť svoju prácu. A nemôžete porovnávať jednotu a Lidl...
Tu máš minimálnu v čistom. Predavačky sú 2 plastová skupina, 816 v hrubom, čistom 572. Nič ti nemusia pridávať. A ked si chorá, mala si ist pn. Nie chodiť do roboty. Takto si si odpísala svoje zdravie sama. Nevylezane choroby nie sú žiadna sranda
@danielinaa A keby som bola PN tak koľko by som dostala? Vedela by si s toho zaplatiť nájom? A to nehovorím o strave a iných veciach. Nie vždy má človek na výber.
Nie, nemusela si robit chorá, ty si to chcela. Nikto ti nezakaze byt pn. Ideš k doktorovi, vypíše sa a je.
Však jasné. Len aby si sa s týmto prístupom toho dôchodku aj dožila. To len vtedy uvidíš, kto sa ti postará o toho chorého syna, ked sa ti niečo stane.
@danielinaa Kolegyňa tak špekulovala, že jej maternica vychádzala. Išla ku ženskej a tá, že jej dala niečo na to. A maternica sa jej vcucla.
Poznám xy báb čo robia v jednote ale teda 12 tky neťahá ani jedna. Každopádne keď vidím to ich tempo tam tak by ani nepocítila že robí 12h