Podpísali by ste znovu zmluvu na dobu určitú?
V skratke, robim na kvázi manazerskej pozicii v obchodnej firme, jedna sa o relatívne etablovanú a silnú firmu na trhu.
Nastupovala som na jeseň 2020 a dostala som zmluvu na dobu určitú, ktorá vypršala tento rok na jar. Dali mi podpísať opäť dobu určitú do konca tohto roka. Bola som v tom, že už dostanem dobu neurčitú, ale dnes mi ponúkli zmluvu, kde je znovu len doba určitá, do júna budúceho roka.
Momentalne robim za troch, okrem svojej agendy robim aj za kolegu, ktory pred 3 mesiacmi odišiel a za ďalšiu kolegyňu, ktorá šla na matersku. Venujem sa klientom nielen aby som “predala” ale snažím sa poskytnúť aj odborný support a starostlivosť.
Velmi ma zaskočilo, že si ma firma vobec neváži. Na trhu je nedostatok schopných ľudí. Podpísali by ste znovu dobu určitú?
Mimochodom, bola som v tom, že doba určitá moze byt len dva krat, ale vraj je nejaka novela zákonníka prace, že počas covidoveho núdzového stavu to neplatí.
Stručné zhrnutie
- Podľa účastníkov diskusie Zákonník práce bežne povoľuje predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú najviac dvakrát.
- V diskusii bol zdieľaný článok na danovky.sk s tvrdením, že počas covidového núdzového stavu existovala novela umožňujúca ďalšie špeciálne predĺženie (uvádzalo sa raz navyše, najviac na jeden rok).
- Praktické riešenia navrhované v diskusii boli: osloviť nadriadeného a vyjednávať o dôvodoch a podmienkach, zverejniť životopis a aktívne hľadať nové zamestnanie, alebo dočasne prijať predĺženie s cieľom získať čas na prechod.
Q: Koľko krát možno predĺžiť zmluvu na dobu určitú podľa Zákonníka práce?
A: V diskusii sa uvádzalo, že podľa Zákonníka práce možno dobu určitú predĺžiť najviac 2-krát; diskusia zároveň upozorňovala na výnimky z dôvodu novely počas covidového núdzového stavu.
Q: Čo znamenala novela počas covidového núdzového stavu pre doby určité?
A: Diskusia odkazovala na článok na danovky.sk s tvrdením, že počas pandémie bolo možné dohodnúť ďalšie predĺženie (v príspevkoch sa uvádzalo: raz navyše a najviac na jeden rok).
Q: Ako postupovať, keď zamestnávateľ ponúkne ďalšiu zmluvu na dobu určitú?
A: Odporúčané kroky boli: jasne požiadať nadriadeného o vysvetlenie dôvodov, viesť vyjednávanie o dobe neurčitej alebo o konkrétnych podmienkach, a súčasne zverejniť životopis (v diskusii niektorí uviedli, že našli novú prácu už za 2 týždne).
Q: Môžu byť manažéri zamestnaní iba na dobu určitú?
A: V diskusii boli uvedené príklady, že aj ľudia na manažérskych pozíciách majú opakovane zmluvy na dobu určitú.
Q: Kde nájsť relevantné informácie o predĺžení zmluvy na dobu určitú?
A: Diskusia odporúčala priamo čítať Zákonník práce a sledovať odborné články, napríklad článok na danovky.sk s názvom „Pracovný pomer na dobu určitú sa počas pandémie Covid-19 môže predĺžiť“.
Q: Je lepšie podpísať ďalšiu dobu určitú alebo okamžite odísť hľadať iné zamestnanie?
A: Diskusia odporúčala prístup „prijať dočasné predĺženie, ak si to osoba môže dovoliť, a súčasne aktívne hľadať nové pracovné ponuky“; niektoré rady tiež odporúčali plánovať nástup do novej práce od júna alebo júla pri hľadaní.
Závery z diskusie
Zhoda
- V diskusii bola zhoda v tom, že podľa bežného výkladu Zákonníka práce je možné dobu určitú predĺžiť maximálne dvakrát.
- V diskusii panovala zhoda, že prvý krok je komunikácia s nadriadeným a súbežné hľadanie alternatív (zverejniť životopis, hľadať nové miesto).
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že už teraz by mala byť zmluva automaticky na dobu neurčitú, zatiaľ čo iné príspevky uvádzali, že novela počas núdzového stavu umožnila výnimku a ďalšie predĺženie (vrátane tvrdenia o jednom dodatočnom predĺžení najviac na rok).
Otvorené otázky
- Prečo konkrétne zamestnávateľ v danom prípade neponúkol zmluvu na dobu neurčitú?
- Ako presne sa aplikuje novela Zákonníka práce z obdobia covidového núdzového stavu na konkrétne pracovné pomery v praxi?
- Aké konkrétne dojednania je rozumné žiadať pri podpise ďalšej zmluvy na dobu určitú (odpovednosť, termín pre prehodnotenie, zabezpečenie atď.)?
Spomenuté značky a firmy
danovky.sk,Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
doba určitá,doba neurčitá,predĺženie zmluvy na dobu určitú,novela Zákonníka práce počas núdzového stavu,životopis (CV),vyjednávanie so zamestnávateľom,hľadanie nového zamestnania
Miesta a osoby
žiadne
skus si pozriet nieco nove a uvidis mozno najdes rychlo ak nie haldaj s nastupom od juna /jula a im ani nic nehovor dopredu
nejaka novela... ved nech ti zamestnavatel povie aka ci ta len nevodi za nos a ak tam chces ostat ostan ak sa ti.tam nepaci hladaj si inu a potom odit
a pytala si sa ich na to? ja som toto tiez riesila a nakoniec sa doriesilo k mojej spokojnosti
@janynyna nemam zatial nič iné, ostala by som bez prace. A teraz cez covid sa robota ťažšie hlada. 😢
Ja by som sa spytala nardiadeneho,preco tak rozhodli a preco nie na dobru neurcitu..
Musíš to zamestnávateľovi povedať... že robíš pre firmu maximum, makáš za troch a že si sklamaná, že to neocenili natoľko, aby s tebou podpísali zmluvu na dobu určitú. Ak si taká dobrá ako píšeš, nemôžu si dovoliť ťa stratiť.. a každý zamestnávateľ by sa o teba bil.
Su firmy kde proste najskor sa zmluva predlzuje zakazdym na dobu urcitu tj 3x sa moze dat co uz u teba bude teraz treti krat a potom davaju dobu neurcitu
@marseillefan uprimne ja mam skusenosti ze vo firmach su kone chovne a kone tazne a hadaj komu viac nalozia a este aj bicom svihnu (tie prve to nebudu)
Nie som si 100% istá ale nie je v zákonníku že dobu určitú môžu predĺžiť max. 2x v rámci 2 rokov? Teraz by ti už automaticky mali dať na neurčitú. 🤔
Ja by som brala teraz urcitu,lebo do nekonecna ti dobru urcitu davat nemozu a uz pojde o pol roka zmluva na neurcito😅alebo teda kym pracu mas,hladaj inu
Koncom minuleho mesiaca som si hladala pracu a behom 2 tyzdnoch mam uz novu pracu. Vraj nezamestnanost klesla. Ved zverejni si cv, ci sa ti niekto ozve...mne ten pristup nepride fer
@sasa1310 ale veď ja som si ten ZP prečítala. Len ma zaujíma, že či má s tým niekto skusenosti z praxe, keďže je to nové ustanovenie.
Ved tak ako radi @marseillefan, chce to uprimny rozhovor o tom, ako sa citis sklamana.
Autorke: a dobe určitej sa nič nemenilo. Podľa zákonníka práce sa doba určitá môže predĺžiť maximálne 2 krát. Na jar si mala prvé predĺženie a teraz druhé. Takže je to v poriadku. Skôr by som so zamestnávateľom hovorila o tom, prečo opäť doba určitá, keďže už tam robíš dostatočne dlho aby si sa osvedčila. Ak s tebou počíta, nie je dôvod nedať dobu neurčitú. A ak by som podpísala predĺženie, tak s tým, že budem robiť svoju prácu, žiadne také že robota za 3 ľudí.
menilo sa veru este v roku 2020 napr tu https://www.danovky.sk/sk/pracovny-pomer-na-dob...
@ivkazba ta doba určitá sa moze dvakrát dohodnut alebo predĺžiť. Cize uz mala byt teraz neurčita.
pozri link co som ti dala bola novela ZP a mozu ti este raz predlzit najviac na rok
@loginexistuje ale ved ja viem, pisala som to v závere úvodného príspevku. Mne ide o to, že sa mi nepaci prístup zamestnavatela. Lebo driem ako kôň.
Tvoje ďalšie predĺženie je Ok, a v súlade do ZP.
Tu je skôr otázka, prečo si ta firma neváži na prácu na “neurčito”. A toto, vyriešiš jedine ty, spýtaj sa. Slušne. A odvážne. Ide o teba. Určite sú s tebou spokojný, keď ti zmluvu predlžujú. Takze…. Držím palce!
ved hej ja by som rozhodila siete a skusila si nieco najst a potom ti mozno ponuknu lepsie podmienky
môj známi bol na vysokej manaž=rskej pozícii a zmluvu mal vždy len na dobu určitú...
Dd, ano momentalne je novela, ktora hovori, ze pocas nudzoveho stavu je mozne predlzit zmluvu na dobu neurcitu treti krat, avsak len raz a najviac po dobu jedneho roka. Je to zverejnene v zakonoch.
Ahoj. Asi by som podpísala. Ale hľadala by som niečo druhé. Sama musíš vedieť, či si môžeš dovoliť zostať bez práce. Držím palce. 🙂🍀