Pohovor po MD/RD. Ako vysvetliť pauzu v profesionálnom životopise?

@natina_m Ahoj, ja mám tiež 2-ročné dieťa. V stredu som bola na pohovore, samozrejme, že som o sebe povedala všetko vrátane toho, že mám dieťa, moje pracovné skúsenosti atď. a zobrali ma. 15.-teho nastupujem. Takže určite povedať všetko a hlavne komunikovať čo najviac. A držím päste✊️

@ceklis pokiaľ ťa prepúšťajú napríklad z dôvodu zrušenia pracovnej pozície tak ťa môžu prepustiť aj počas tehotenstva lebo jednoducho nemajú vec pri tebe miesto.

@natina_m ja tak nerozmyslam ako ty. Spravila som si hned dvojnasobnu md a rodicovsku po sebe a vobec som sa nebala, lebo cely ten cas som popri detoch na sebe doma tvrdo makala. Cize, ak sa ma aj niekto opytal nato, hrdo som odpovedala, zeze okrem deti a domacnosti som pracovala na sebe rovnako dobre, ako niekto, kto je zamestnany a musi sa stale vzdelavat. U mna to boli studium jazykov, IT, PC, potom uz len odborna literatura. No ak si nepracovala na sebe po prac.stranke pocas md a rd, neviem, cim sa im navyse odprezentujes.....

Ale urcite treba md a rodicovsku, pocet deti povedat a nezamlcat, to som este ani nepocula, ze takuto vec zamlcat a nespristupnit, lebo to by ta dobehlo a nie v dobrom.

@bibina224 Jasné že máme právo byt matky ,ale ešte si to asi neskúšali

Ja nechápem ako si niekto nedokáže nájsť prácu. Ja som rozvedená sama so synom, rodičia a rodina 80km ďaleko, bývam v menšom meste a problém nájsť prácu nemám aj keď vedia, že je veľká pravdepodobnosť, že budem s malým častejšie na OČR, keďže má zdravotné problémy.

@veronikastrickova Tak tak.. Keď človek vie ako sa ma 'predať', vyzdvihne všetky svoje plusy, netreba sa vzdávať hneď po neúspešnom pohovore, treba skúšať ďalej.

@veronikastrickova
@lienqa mudre ste veru, ale najprv Vas na ten pohovor musia aj zavolat a ked tam ma niekto ze bol 11 rokov na materskej alebo len okno v zivotopise tak Vas nezavolaju tak ako sa mas predat ked ti ani na 50x firmy nedaju sancu. Inak sa pozeraju na tri roky a inak na 10 a viac rocnu pauzu a este to aj zavisi od profesie.

@iwesska ale to ucotvnictvo som robila len tak, nemam zmluvu ani nic, bezodplatne.

@besnota ty kokos ja mam 26 rokov a kludne priznam ze som uz vystriedala xy zamestnani, lenze ono aj doma sa da nieco robit, ved hadam 11rokov len nevarim neupratujem, neperiem a neprebalujem. Ono netreba cakat tiez ze pri niecom co som studovala a 10rokov sa o to nezaujimala, hlavne ked su to profesie, kde je dobre sledovat novinky, ze ta budu brat ako super kandidata, ked je niekto lenivy.

@besnota a zena nemoze cakat, ze po 10rocnom sedeni doma dostane pracu snov. Netreba byt vyberava aspon zo zaciatku, kym sa opat dostanem do toho

@lienqa
@veronikastrickova ja som si poslal snáď 200 CV.Na väčšinu pozícii som spĺňala až navyše požiadavky, či už to bola škola, jazyK, prax a z tých 200 sa asi 15-20 ozvali, bola som na 10 pohovor a nič, až potom ma zobrali do administratívy po pol ročnom hľadaní takže to neni také ľahké.. To ze ste mali šťastie je super, ale nie každý má také šťastie
@besnota kľudne si tam napíš že si robila uctovnictvo keď aj zadarmo. Ale keď vieš v programe robiť tak super

@nivea777 ja neviem preco, ale vela spolocnosti ma volalo aj bez toho, aby som poslala životopis. A absolutne si nemyslim, ze ho mam zaujimavy, nemam ani VS.

@nivea777 Pol roka podľa mňa ešte nie je dlhá doba na hľadanie zamestnania. Záleží aj od mesta/dediny, kde bývaš. Tiež som prvú prácu našla snáď až po 10 mesiacoch. Ja viem, že sa to ľahko píše ale každá jedna si tým prešla. Prvá práca ma absolútne nebavila, bolo to mimo môjho vzdelania ale robila som to, pretože som prácu potrebovala..
@besnota

@lienqa presne, keď naozaj treba, je dobrá hocijaká práca a človek je rád, že nejakú má a aj počas toho, že je doma sa môže niečomu priučiť.

@veronikastrickova moja, ale dalsia mudra, nikde som nepisala, ze som len prebalovala, atd, intenzivne som robila uctovnictvo a za to, ze ty zoberes hocico, to je tvoj problem, ja nepojdem robit upratovacku, tej sa dost narobim doma v rodinnom dome, a to si bola kde zavesena, ked ta spolocnosti volali aj bez poslania zivotopisu, daj tajneho tipa 😎
ja si chcem najst serioznu robotu, ja v tvojom veku som tiez vystriedala xy zamestnaní.

@nivea777 dikes, takze napisem, ze som robila uctovnictvo od toho roku a neuvediem firmu? alebo tu srocku pre ktoru som robila?

@besnota treba zit, takze keby som musela, ano idem robit aj upratovacku, aby som mebola na ulici a nezila zo vzduchu.

@veronikastrickova ved chod, ja to absolutne nepotrebujem. Len sa nenavazaj do ostatnych mamiciek, ked si nevedia najst robotu, nepoznas ich zivotnu situaciu. A ked si chce niekto najst serioznu robotu, preco ma brat upratovacku.
A nie vsade na Slovensku si je jednoduche najst robotu.
Mozno aj na mna by z okna piskali, ze pod k nam robit keby som mala 26 rokov.
Ale cim je zena starsia a bola dlho doma lebo vychovala novu generaciu tak je to tazsie si najst slusnu pracu. A pokial sa ani neunuvaju pozvat na pohovor, tak tazko sa predas aj ako upratovacka.

@besnota ono dosť závaží aj výzor. Ja v Cv nemám fotku lebo môj výzor nie je zrkadlom schopnosti a možno preto ma z tých 200 žiadosti zavolali len na tak málo pohovor.. Zobrali ma asi na 4 práce ale za akú cenu.. 500v hrubom alebo 570 v hrubom od 7:30 do 17 a ešte aj sobotu.. Teraz som našťastie nasla prácu ktorú chcem robiť tak dúfam ze mi vydrží aj keď je pravda ze mzda je smiešna ale chcem získať prax v účtovníctve

Som recruiterka a sama matka. To, že má žena deti je jedna vec, druhá vec je skúsenosť zamestnávateľa, resp. priame nadradeného, ktorý hľadá k sebe nového človeka. Ten, ktorému odišli 3 ženy po sebe na materskú radšej hľadá takú, ktorá už má deti. Naopak, ak má skúsenosti s takou, ktorá je stále na OČR, alebo sama so sebou na PN kvôli staršiemu veku, radšej hľadá niekoho, kto deti ešte nemá. Preto si myslím, že otvorená komunikácia je idálna. Veľa krát si potrebujú vo firme pripraviť človeka na nejakú pozíciu v budúcnosti, ale vopred o tom nebudú hovoriť a vtedy je vždy žena čo má deti perspektívnejšia. To že v CV nie sú informácie znamená, že ten kto číta CV si len domýšľa. Zamestnávateľ sa na tieto veci pýtať nemôže, vzniká neistota - bariéra. Perspektívna uchádzačka však môže tieto informácie podať. Vždy je dobré povedať/napísať viac ako menej...môj názor.

@luckai presne tak, ja vždy narovinu poviem, že mám syna ale som rozvedená. Že mám rodinu ďaleko, ale mám opatrovateľku, ktorá je flexibilná. Neklamem, nezatajujem a nikto nemá problém.

Presne na tomto sa "bavím" už 10 rokov. Zamestnávateľ sa nesmie pýtať ale ta "fuga" v CV je všetkým jasná. Normálne tam ma 3x MD.
Každý jeden pohovor sa pri zmienke o deťoch zasekol... Kde budú deti, určite bývajú choré. A iné múdrosti. V jednej práci viem ze zobrali slobodnú, medzitým sa vydala a ešte v ten rok odišla na MD. Aká irónia osudu 😂 ma ďalšiu slobodnú a už ma brucho. Ja by som bola asi 2x do roka na OCR.
Teraz som si našla pracu po známosti, ktorá bola dohodnutá keď dcéra ešte nosila plienky.
Nie som žiadny špecialista. Mam 3 deti, chlapa vonku a nájsť prácu bol boj o život.

@6mia6 Preco mas v zivotopise 3x dieru? To si vzdy nastupovala na MD zo zaniknuteho pracovneho pomeru?
Lebo inak zmluva trva pocas MD, cize materskych moze mat zena ja 5 a nemusi maz v CV dieru.

@fokuska PP na dobu určitú

ja som si hľadala prácu po každej materskej a vždy ma všade zobrali. Ani by ma nenapadlo to tajiť preboha... čo sa budeš tváriť, že si bezdetná? to Ťa zasa nezoberú, lebo si budú myslieť, že čoskoro otehotnieš a odídeš... normálne im povedz, že si po materskej, ale neplánuješ s dieťaťom ostávať na 0ČR, lebo máš babku, sestru, aupairku... ak teda máš 🙂 treba ich ubezpečiť, že aj ked dieťa bude choré, nebudeš stále doma pri ňom, ale máš toto poriešené.

@6mia6 aha, ze vzdy to bolo na urcito, rozumiem

@fokuska no mňa doba neurcita ešte "nepostihla" aj teraz mam na rok