Práca až do pôrodu
Ahojte je tu niektorá taká čo pracuje až do pôrodu? (napr. živnostníčka) ...ako ťažko sa to niekomu vysvetľuje.
Stručné zhrnutie
- V Slovenskej republike sa materská dovolenka spravidla začína najneskôr 6 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu; ak žena nenastúpi v tomto čase, podľa diskusie sa jej nárok na materské môže krátiť.
- Živnostníčky (SZČO) v diskusii opisovali prípady, keď pracovali až do dňa pôrodu a niektoré uviedli, že pracovali aj počas obdobia poberania materského; právna interpretácia tejto praxe bola v diskusii sporná.
- Podľa diskusie môže o čerpanie materského požiadať otec najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, pričom podmienkou je, že matka nepoberá materské ani rodičovský príspevok.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy musím nastúpiť na materskú dovolenku na Slovensku?
A: V diskusii sa opakovane uvádza, že nastúpiť treba najneskôr 6 týždňov pred plánovaným dňom pôrodu; ak žena nenastúpi v tomto termíne, podľa príspevkov sa jej materské môže krátiť.
Q: Môžem ako živnostníčka pracovať až do pôrodu?
A: Viaceré živnostníčky v diskusii uviedli, že pracovali až do posledného dňa pred pôrodom alebo „minútu pred“, pričom niektoré tvrdili, že to bolo legálne a bez problémov so zdravotnou starostlivosťou.
Q: Môžem pracovať počas poberania materského?
A: V diskusii sú dve hlavné verzie: 1) možné je pracovať, ak ide o inú zmluvu alebo iné zaradenie u toho istého zamestnávateľa; 2) proti tomu stojí tvrdenie, že počas poberania materského sa nemajú platiť odvody a preto vykonávanie práce z toho istého pracovného pomeru môže byť problematické.
Q: Môže o materské požiadať otec a kedy?
A: Viaceré príspevky uvádzajú, že otec môže čerpať materské najskôr po uplynutí 6 týždňov od pôrodu, ak matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok; toto odporúčali overiť na Sociálnej poisťovni.
Q: Môžem odmietnuť nastúpiť na materskú a pracovať až dňom pôrodu?
A: Niekoľko príspevkov opisuje praktické prípady, kde žena oznámila v zdravotnej karte, že odmieta nastúpiť na materskú a zostala v práci až do dňa pôrodu; autori tvrdení odporúčali overiť dôsledky u Sociálnej poisťovne, pretože sa potom skracuje doba materskej.
Q: Ako ovplyvňuje typ práce rozhodnutie ísť do pôrodu do práce alebo na materskú?
A: Diskutujúce uviedli, že pri sedavej alebo nenáročne fyzickej práci mnoho žien pracuje až do pôrodu, zatiaľ čo pri fyzicky náročnej práci odporučili nastúpiť na materskú skôr alebo konzultovať PN s lekárom.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich sa zhodla, že rozhodnutie pracovať až do pôrodu závisí od zdravotného stavu ženy a typu práce, teda že to má byť individuálne rozhodnutie.
Sporné názory
- Možnosť A: Živnostníčky môžu podľa niektorých príspevkov pracovať až do pôrodu a niekedy aj počas poberania materského.
- Možnosť B: Podľa iných príspevkov je právne sporné alebo problematické platiť odvody počas poberania materského a vykonávanie práce z toho istého pracovného pomeru môže byť nelegálne.
Otvorené otázky
- Ako presne Sociálna poisťovňa posudzuje prípady, keď žena odmietne nastúpiť na materskú a pracuje až do dňa pôrodu?
- Aké konkrétne typy zmlúv alebo pracovných zaradení sú právne prípustné počas poberania materského bez porušenia odvodov a dávok?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník, Sociálna poisťovňa, daňový úrad
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), materské, rodičovský príspevok, rodičovská dovolenka (RD), pracovná neschopnosť (PN), živnosť (SZČO), dohoda/iná zmluva o práci, čerpanie materského otcom po 6 týždňoch
Miesta a osoby
žiadne
@lucka8787 mala som pocit že Modrý koník ponúka možnosť sa porozprávať s maminami nezainteresovane ... hned som nečakala útok, áno možno by mi dobre padlo nájst príklad ako je ten môj! Načo je potom toto forum?
Čítala som celú diskusiu. Kto na teba útočí? Veď ti napísali svoje nazory ale to ze by ta za to niekto odsudzoval som necitala ani slovo.Ak máš možnosť, pracuj.
@zlatesrdce keby mi to povolanie dovolí tak z práce by ma odviezli rovno do pôrodnice
@zlatesrdce nemusíš sa cítiť divná, nepoznám žiadnu kolegyňu, ktorá by išla na materskú skor ako 2 týždne pred termínom. U nas sa do materskej zarátava aj obdobie pred pôrodom, každá si radšej vyberie tie týždne s dieťaťom ako pred pôrodom, kde sedí doma na zadku a čaká, kedy to na ňu príde. Každého osobne rozhodnutie, ked nemáš zdravotné problémy tak rob dokedy chceš a nikomu nemusíš nič vysvetľovať.
@zlatesrdce ja som priprvom pracovala az do dna porodu, v den porodu mi vystavili natersku nala som ju 22 tyzdnov Bol to rdecember 2006 kedy sa syn narodil do maja 2007, potom som brala rodicak a plne robila. He to mozne a tiez ludia nechapali pre mna vyhoda lebo v decembri boli 2 platy odmeba plus plny plat
Ja ako živnostník kaderníčka . som pracovala do posledného dna da sa povedať minútu.zamestnancov som nemala a bolo mi perfektné.a pritom som mala prví porod predčasne.
@lucka8787
@sisaka
@elise
@veronikaniak ďakujem baby presne toto som chcela vedieť ja aj tak už som rozhodnutá a urobím ako chcem nemyslela som to legislatívne ale mamickovsky ma to dnes tak zamrzlo keď som stretla známu a tá mi to takto okomentovala ...chcela som vedieť či máte niektoré podobnú skúsenosť 🙂
@mijo53 nie je to v zakone ze musis ist na matersku kludne mozes byt aj na pn alebo ist dnom porodu aletym padom bude materska skratena. V karte som napisala ze odmietam nastupit na matersku a pojdem az dnom porodu. Nase uctovnicky obvolali pomaly vsetkych kompetentnych a nic sa neporusilo, vsetko legalne nie je napisane ze musi nastupit ald spravidla nastupi
@zlatesrdce ak nemáš fyzicky náročnú prácu nie je o čom...u mňa dosť možné ze po pol roku pôjdem naspäť do prace.máme hypotéku a tak a priateľ nezaraba horibilne peniaze.doba je zlá. A tiež mi vravia ze to nemám robiť, ze si mám dieťa užívať a ze mi to bude ľúto.bude, ale co mám robiť...
A tu musíš rátať so všelijakými nazormi😉
@elise Iným poistencom je:
otec dieťaťa
ak matka zomrela
ak sa podľa lekárskeho posudku matka o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok
po dohode s matkou, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok
manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok
manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela
fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu
@zlatesrdce a co ta do reakcii mamiciek? :D ja som bola v praci az do porodu, a po porode tiez som pracovala z domu.. reakcie okolia su mi ukradnute, stihala som aj malu a aj pracu.. nemusela som po pol roku plakat ze 1) nemam pracu 2) nevyjdem z rodicaku... o putach medzi matkou a dietatom atd pomlcim :D Mojmu dietatu nechyba nic, nemusim ratat ci ju mam za co vziat na vylet, stale sme boli niekde, nemusela som sa starat o nic.. len si spravit pracu a starat sa o malu. TO je dost malo starosti na jednu zenu v tejto dobe, ked ludia rataju kazdy cent ;) O tom ze svoju pracu neberiem len ako "zamestnavatela" druhoradeho ani nehovorim. Lebo mam pocit ze vela tehotnych zien sa hned zacne tvarit ako chraneny druh, zamestnanie ide bokom, povinosti idu bokom, uz su tu len naroky a ocakavania, ved budem mama a budem doma teraz sttarat sa o dalsieho obcana. Nuz kazdy sme nejaky :D Su baby co beru mamickovstvo ako poslanie, mam take kamaratky, uzivaju si to... neberiem im to 🙂 Ale ani oni mne neberu to ze pracujem a nemusim im to vysvetlovat :DD
@elise pozri, proste plati, ze "po dohode s matkou, najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok ". over si to na socialke. pokial nieje matka chora, alebo nezomrie, ze je to len na dohode rodicov, nemoze ist otec na materske skor
@ukulela ano, je to tak
@zlatesrdce Je to na tebe,ak su dodrzane vsetky podmienky,cize tie,ze szco moze alebo v ramci zamestnania ina zmluva..vladzes/chces/musis....
Ja som ale z tych,c boli radi,ze mozu byt s detmi doma a aj kusok predtym. Vidim,aky to bol rozdiel,ked som si mohla lahnut vzdy,ked mi nebolo dobre alebo som bola unavena pri prvom a ake to bolo,ked som mala doma ani nie 2r.stupla,ktory si samozrejme vyzadoval svoje,cize som akoby pracovala,kedze cela domacnost ,plus dieta,ktore nie je z tych kde ho dam,tam je,navyse s problemom s dennym spankom.
A zas mnohe sme po narocnych zamestnaniach,nie kazdy ma "vrtulu" v zadku,sama vies,ze v dnesnej dobe su naroky v praci omnoho vyssie nez boli za cias nasich mam (mam to od mojej mamy),takze aspon tych par tyzdnov si vacsina chce trosku oddychnut,pokojne donakupovat posledne.. Kamoske to nevyslo,v piatok odchadzala na matersku a v pondelok uz rodila.. Dieta sa jej narodilo skor...a lahke to pre nu nebolo,lebo nebola pripravena este poriadne,kedze nestihala pocas prace.
@mijo53 neviem, tiež sa mi to zdalo divne..