Prečo chce niekto s vyštudovanou strojarinou pracovať ako predavač?

Stručné zhrnutie

• Absolventi strojáriny a iných VŠ často pracujú ako predavači kvôli okamžitému príjmu, dostupnosti pracovných miest v maloobchode a potrebe flexibilného pracovného času pre starostlivosť o deti.
• Maloobchodné pozície sú v diskusii prezentované ako alternatíva poskytujúca menej stresu, stabilnú dennú pracovnú dobu (príklady 4‑hodinové smeny, 8–16) a kratší dojazd (príklad „5 minút pešo“).
• V diskusii sa uvádza presvedčenie, že na Slovensku je nadbytok VŠ vzdelaných ľudí a že mnohé problémy sú spôsobené zlým výberom študijného odboru alebo nedostatočnou zamestnateľnosťou absolventov.

Najčastejšie otázky

Q: Prečo absolvent strojáriny alebo inej VŠ vezme prácu predavačky?
A: Dôvody uvedené v diskusii: nutnosť okamžitého príjmu na platenie nájmu a účtov, potreba flexibilnej pracovnej doby kvôli deťom, vyhorenie v pôvodnom zamestnaní a osobné preferencie nižšie stresovej práce.

Q: Ponúka maloobchod konkrétne výhody pre rodičov?
A: Áno; účastníci diskusie spomínali výhody ako 4‑hodinové smeny, bežnú dennú pracovnú dobu 8–16, možnosť vynechať nadčasy a kratší dojazd (príklad 5 minút pešo), a tiež zmienky o akceptovaní PN, OČR, PČKA zo strany zamestnávateľa.

Q: Môže človek bez práce v odbore pracovať v obchode a potom postúpiť na vyššiu pozíciu?
A: Áno; v diskusii je príklad ženy, ktorá začala ako predavačka a postupne sa vypracovala na riadiacu pozíciu v obchode.

Q: Aké konkrétne firmy alebo pozície boli v diskusii spomenuté ako zamestnávateľské alternatívy?
A: V diskusii boli menované firmy a siete PANASONIC (zamestnanie vo výrobe), Kaufland, Lidl, Jednota a zmienky o práci v Tescu, recepčnej v hoteli a v kníhkupectve.

Q: Je štúdium VŠ bezvýznamné, ak absolvent neskôr pracuje mimo odboru?
A: V diskusii sú rozdielne názory: niektorí účastníci tvrdia, že roky na VŠ nie sú stratené a že titul má hodnotu aj mimo odboru, iní poukazujú na nadbytok VŠ vzdelania a problémy s uplatnením na trhu práce.

Q: Aké sú bežné osobné dôvody na zmenu z odborného zamestnania do jednoduchšej práce?
A: Uvedené dôvody zahŕňajú túžbu „vypnúť“ po stresujúcej práci, potrebu času pre rodinu, partnerské finančné zabezpečenie a preferenciu menej zodpovednej práce (upratovanie, predaj, recepcia).

Závery z diskusie

Zhoda

• Mnoho účastníkov súhlasí, že ľudia pracujú mimo odboru predovšetkým z ekonomických dôvodov, kvôli rodine alebo kvôli lepšiemu pomeru práce a súkromia.

Sporné názory

• Možnosť 1: Práca mimo odboru je racionálna voľba pre lepší pracovný čas a menej stresu.
• Možnosť 2: Práca mimo odboru je dôsledok plytvania prostriedkami na nevhodné študijné odbory a zlyhania štátnej regulácie vzdelávania.

Otvorené otázky

• Ako zlepšiť prepojenie medzi VŠ štúdiom v technických odboroch a trhom práce, aby absolventi nachádzali prácu v odbore?
• Do akej miery by mala štátna politika regulovať počet absolventov jednotlivých študijných odborov?

Spomenuté značky a firmy

PANASONIC, Kaufland, Lidl, Jednota, Tesco, TUKE, SPŠE

Spomenuté produkty a metódy

VŠ, strojárina, SPŠE, PN, OČR, PČKA, materská, rodičovská dovolenka (RD),3‑smenné, práca za pásom,4‑hodinové smeny, pracovná doba 8–16, PhD.

Miesta a osoby

Švajčiarsko, BA