Prečo na Slovensku nemôžu sestry pracovať na polovičný úväzok?
Dobry den.Mohol by mi niekto vysvetlit,preco sa na Slovensku neda pracovat na polovicny uvazok ako zdravotna sestra na oddeleni? Zila som 15 rokov v zahranici a tam to je bezne.Podla mna by to bolo uzasne bud pre mamy na materskej alebo pre mamky samozivitelky, ktore nemozu pracovat na plny uvazok..Nemam pravdu?😊
Stručné zhrnutie
- Dostupnosť polovičných úväzkov pre zdravotné sestry na Slovensku závisí primárne od vedenia konkrétnej nemocnice a od regiónu, pričom diskusia uvádza rozdiely medzi BA a KE.
- Súkrmné prevádzkovateľia ako Agel a niektoré pracoviská (napr. domovy dôchodcov) podľa účastníkov diskusie ponúkajú väčšiu flexibilitu v čiastočných úväzkoch.
- UNB Bratislava Kramáre (Interna klinika Kramáre III) v diskusii ponúkala prijatie na polovičný úväzok s ubytovňou oproti nemocnici za 20 € a kontaktom 0918560655.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo niektoré nemocnice na Slovensku neumožňujú polovičný úväzok zdravotným sestrám?
A: Diskutujúci uvádzajú, že rozhoduje vedenie nemocnice; v KE fakultnej nemocnici boli spomenuté obmedzenia, zatiaľ čo niektoré pracoviská v Bratislave sú podľa účastníkov ústretovejšie.
Q: Ktoré nemocnice alebo zamestnávatelia na Slovensku prijímajú sestry na polovičný úväzok?
A: UNB Bratislava Kramáre (Interna klinika Kramáre III) v diskusii ponúkla prijatie na polovičný úväzok a ubytovňu za 20 € s kontaktom 0918560655; súkromný prevádzkovateľ Agel bol spomenutý ako príklad pracovísk s čiastočnými úväzkami.
Q: Ako funguje rozpis služieb pre zdravotníkov v zahraničí (UK) podľa diskusie?
A: V UK podľa jednej skúsenosti existovala aplikácia pre zdravotníkov, ktorá umožňovala prihlasovanie sa na konkrétne služby, a v praxi boli možné rôzne percentuálne úväzky (napr. 80 %, 25 %).
Q: Môže nemocnica žiadať zdravotnú diagnózu ako dôvod pre poskytnutie polovičného úväzku?
A: Diskusia obsahuje protichodné prípady: jeden príspevok tvrdil, že niekde vyžadujú „dostatočný počet diagnóz“, iný účastník uviedol, že mu ponúkli tretinový úväzok bez potreby udania dôvodu.
Q: Aké formy čiastočných úväzkov a režimy smien sa v praxi spomínajú?
A: V diskusii boli spomenuté polovičné úväzky (50 %), tretinové úväzky, 25‑percentné úväzky, možnosti 80 % úväzku, 12‑hodinové smeny, 8‑hodinové smeny, denné služby bez nočných a smenný režim.
Q: Existujú pracoviská, ktoré organizujú len denné služby bez nočných služieb?
A: Áno; v diskusii sa spomínali oddelenia so „dennými“ sestrami pracujúcimi do 15:00 a „osemičkárky“ na 8‑hodín, ktoré nemali nočné služby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dostupnosť čiastočných úväzkov závisí od vedenia nemocnice a miestnych podmienok.
- V niektorých pracoviskách existujú konkrétne varianty čiastočných úväzkov (25 %, 33 %, 50 %, 80 %) a odlišné smenné režimy.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že na polovičný úväzok treba mať „dostatočný počet diagnóz“ alebo zdravotný dôvod; iní tvrdia, že nemocnice ponúkajú čiastočné úväzky bez udania dôvodu.
- Niektorí vnímajú systém ako centralizovaný problém („100 rokov za opicami“), zatiaľ čo iní pripisujú rozdiely konkrétnemu vedeniu alebo typu zamestnávateľa (štátne vs. súkromné).
Otvorené otázky
- Existuje jednotná legislatívna alebo kolektívna zmluvná úprava, ktorá by štandardizovala možnosť čiastočných úväzkov pre sestry na Slovensku?
- Je realizovateľné plošné zavedenie systému prihlasovania sa do služieb (aplikácie) naprieč slovenskými nemocnicami?
Spomenuté značky a firmy
Agel, UNB Bratislava Kramáre, Interna klinika Kramáre III, Fakultná nemocnica (KE fakultná nemocnica), FNSP
Spomenuté produkty a metódy
polovičný úväzok, tretinový úväzok, 25‑percentný úväzok, 80 % úväzok, 12‑hodinové smeny, 8‑hodinové smeny, nočné služby, denné služby bez nočných, smenný režim, aplikácia na prihlasovanie do služieb (apka pre zdravotníkov), homeoffice, ubytovňa za 20 €
Miesta a osoby
Košice (KE), Bratislava (BA), Trenčín, Kramáre, UK
Nielen pre matky s deťmi.ja mám 2 roky do dôchodku a nedá sa.nemam dosť dg na úľavu.A brala by som polovičny úväzok všetkými desiatimi.Este veľa vody Dunajom pretečie.kym kompetentní pochopia ako udržať sestry.
To nie je len v zdravotníctve. Ale v každej sfére. Ja, keď môžem za seba povedať, za seba viem svoju prácu urobiť za 6 hodín úplne v kľude. A taktiež homeoffice
U nás boli na oddelení aspoň "denné" sestričky , tuším do tretej robili iba pondelok -piatok a kamoška pracuje na polovičný úväzok ale v domove dôchodcov tam vraj s tým problém nemajú 🤷
Zrejme závisí od vedenia. U nás na klinike je toľko čiastočných úväzkov, že keď sa nad nimi človek lepšie zamyslí, normálne si precvičí zlomky.😄
@kami36 u nas to bolo este pred MD (teraz neviem, ale myzlim, ze to ostalo nezmenene) tak, ze sestricky ronbili 12ky - denna, nocna, 2 dni volna, ci normalne dni, ci vikendy, ci sviatky, ale mali sme tam.aj osmickarky, ktore boli v praci kazdy pracovny den (vikendy a sviatky nie) na 8 hodin a nemali nocne
Mam pocit,ze je asi rozdiel medzi zapadom a vychodom Slovenska😀Vyzera to tak ze v BA vychadzaju v ustrety , v KE velmi nie
Dobrý deň či si sestra,praktická sestra, sanitar/aj bez školy sanitara/ u nás UNB Bratislava Kramare nám hovorila nadriadena že príjmu aj na polovičný úväzok sme na Kramároch III.Interna klinika Dobrý kolektív príď pracovať medzi nás radi ta privítame
PS mame aj ubytovňu za 20 euro oproti nemocnici.0918560655
U nas na odd sa napriklad sa aj tak dve sestry pracuju 🤷🏻♀️