Prečo sú mladí ľudia demotivovaní v práci?
Nedivím sa mladým ľuďom že majú takú veľkú demotivaciu v práci keď si veľa z nich uvedomuje že peniaze ktoré zarobia nie sú peniaze na dovolenky,veci, výlety alebo niečo iné čo ich robí šťastným ale na šetrenie na vlastnú budúcnosť, vlastné bývanie a nejaké úspory nakoľko je to dnes ťažké a ak zarobí nejaký mladý chalan plat 900-1300€ tak si všetci myslia že ako má byť z toho happy a pracovať o 106 ale mladí nie su hlúpi a vidia koľko stoja rôzne poplatky na úradoch, lekároch, nehnuteľnosti,potraviny alebo iné služby ktore sú potrebné k dôstojnemu životu.
Stručné zhrnutie
- Mladí považujú platy okolo 900–1300€ za nedostatočné na dôstojný život vzhľadom na rastúce ceny bývania, poplatky a služby.
- Viacerí diskutujúci upozorňovali, že nástupné platy (napr. 1200€ hrubého) často stagnujú a dosiahnutie vyšších tarifov (napr. 1500€ hrubého) vyžaduje nadčasy a roky praxe.
- Diskusia spočíva tiež v konflikte medzi nárokmi zamestnávateľov (očakávanie rýchleho zaučenia a výkonu) a vnímaním zodpovednosti, pracovných návykov a daňovo-odvodovým zaťažením.
Najčastejšie otázky
Q: Sú nízke platy hlavnou príčinou demotivácie mladých?
A: Nie je to jediné; viacerí diskutujúci uviedli, že kombinácia nízkych platov, vysokých odvodov/daní a zlého prístupu vedenia vedie k demotivácii.
Q: Aký plat sa v diskusii považuje za „dostatočný“?
A: Názory sa líšia: jeden používateľ považuje za nástupný plat aspoň 3000€, viacerí spomínali 2000€, a niektorí považujú za „normálny“ základ približne 1800€ v čistom.
Q: Sú mladí demotivovaní preto, že sú leniví alebo im chýbajú pracovné návyky?
A: Časť diskutujúcich tvrdí, že mnohým mladým chýbajú pracovné návyky a zodpovednosť; iní diskutujúci bránili mladých slovami, že ide o reakciu na systém a nízke ohodnotenie.
Q: Pomôže vzdelanie alebo zručnosti získať lepší plat?
A: Áno; príklady v diskusii: jeden diskutujúci s IT zručnosťami dostal okamžitú ponuku v korporáte, a iná účastníčka popísala stáž v Haagu a Štrasburgu ako výhodu pri dobrom ohodnotení.
Q: Majú mladí hľadať vedľajšie príjmy alebo odísť do zahraničia?
A: Viacerí odporúčali vedľajšie projekty a brigády; jeden používateľ spomenul, že má hlavnú mzdu ~1300€ a 3–4 projekty po 150–300€, čo mu umožnilo cestovať a šetriť.
Q: Je hlavný problém v daniach a odvodoch alebo v nespravodlivom správaní zamestnávateľov?
A: Diskusia bola rozdelená: viacerí diskutujúci poukazovali na vysoké odvody (uvádzané ako výrazný faktor), iní tvrdili, že veľa podnikateľov by zníženie odvodov iba zneužilo a mzdy by nezvýšili.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hyzdrať platy a rast cien bývania považuje veľká časť diskutujúcich za hlavnú príčinu demotivácie.
- Vysoké daňovo-odvodové zaťaženie a administratívne náklady znižujú priestor pre rast miezd podľa viacerých príspevkov.
- Zručnosti, prax a doplnkové aktivity (side joby, štúdium, stáže) zvyšujú šancu na lepšie ohodnotenie.
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že 1300€ je „kráľovský plat“ pre mladého bez špeciálnych zručností, zatiaľ čo iní hovoria, že 1300€ nestačí na samostatný život.
- Jedna strana viní mladých z nedostatku pracovnej disciplíny a „entitlementu“, druhá strana obhajuje mladých ako reakciu na systémové problémy a nízke ohodnotenie.
- Niektorí diskutujúci tvrdia, že zníženie odvodov zvýši platy, iní tvrdia, že časť podnikateľov by ušetrené prostriedky prisvojila.
Otvorené otázky
- Aký konkrétny nástupný plat je reálne dosiahnuteľný pre rôzne odvetvia na Slovensku?
- Ako zmeniť daňovo-odvodový systém tak, aby reálne zvýšil čisté mzdy bez zníženia verejných služieb?
- Ako zabezpečiť vhodné zaškolenie a pracovnú skúsenosť pre absolventov bez vyčerpávajúceho nárastu pracovného nasadenia?
- Aké opatrenia motivujú zamestnávateľov na spravodlivejšie odmeňovanie práce?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), Volkswagen, S&P, Smer, Hlas, SNS, Republika
Spomenuté produkty a metódy
PN, ID, AP, hypotéka, štátne skúšky, stáž, 4-dňový pracovný týždeň, work-life balance, side joby, brigády
Miesta a osoby
Haag, Štrasburg, Bratislava (BA), Slovensko, učiteľka, psychológ, odborný asistent (VŠ), zvárač, podnikateľ, zamestnávateľ
@xopino ano, je to hrozne. Nadava sa tu na sucasny "system" a dane. Ale ked sa pozrieme do historie, tak "plebs" nikdy nemal viac ako na nevyhnutne potreby pre zivot, max na drobnu "zabavu" navyse. Je pravda ze dnes su nevynutne potreby ine ako pred 100 - 200 rokmi. Zivotny standard sa zvysuje. Uz aj auto sa berie ako nevyhnutnost.
Ak si v niecom sikovny a zadari sa Ti, mozno sa Ti podari vysvihnut sa do "strednej triedy".
Moj nástupný plat s VŠ vzdelaním (právo) bol 800 eur... to je už nejaký ten piatok, povedzme cca 6-7 rokov dozadu ... az teraz zarábam lepšie (urcite nie vsak 2500e v cistom), po všetkej tvrdej praci a praxi.
Moj nástupný plat s VŠ vzdelaním (právo) bol 800 eur... to je už nejaký ten piatok, povedzme cca 6-7 rokov dozadu ... az teraz zarábam lepšie (urcite nie vsak 2500e v cistom), po všetkej tvrdej praci a praxi.
@obcanka123 vyssi sudny uradnik?
@xopino a ty si myslis, ze generacie predtym to mali inak???
Hlboko sa mylis! Lenze my sme vedeli, ze najskor mame nieco dokazat, az potom mozeme pocitat s vyssim platom. Alebo si hladat ine miesto, kde to bude lepsie.
Mame v teame u nas ludi od 20-65 rokov. Ti tesne po 20tke- su mnohi taki, ze sa im nechce, ulievaju sa ako sa len da, hladaju sposob ako sa vela nenarobit, ale vysledky dosiahnut. Mnohi preto uz u nas nie su. Neosvedcili sa..
@xopino a ty si myslis, ze generacie predtym to mali inak???
Hlboko sa mylis! Lenze my sme vedeli, ze najskor mame nieco dokazat, az potom mozeme pocitat s vyssim platom. Alebo si hladat ine miesto, kde to bude lepsie.
Mame v teame u nas ludi od 20-65 rokov. Ti tesne po 20tke- su mnohi taki, ze sa im nechce, ulievaju sa ako sa len da, hladaju sposob ako sa vela nenarobit, ale vysledky dosiahnut. Mnohi preto uz u nas nie su. Neosvedcili sa..
@anonym_3b6f7f myslim samozrejme tych, ktori vovec nedokazali dosiahnut zelatelne ciele.
@xopino a ty si myslis, ze generacie predtym to mali inak???
Hlboko sa mylis! Lenze my sme vedeli, ze najskor mame nieco dokazat, az potom mozeme pocitat s vyssim platom. Alebo si hladat ine miesto, kde to bude lepsie.
Mame v teame u nas ludi od 20-65 rokov. Ti tesne po 20tke- su mnohi taki, ze sa im nechce, ulievaju sa ako sa len da, hladaju sposob ako sa vela nenarobit, ale vysledky dosiahnut. Mnohi preto uz u nas nie su. Neosvedcili sa..
@anonym_3b6f7f U nas v praci bud odisli po prvej vyplate,aj ked vedeli kolko zarobia tak ich cisty plat neprijemne prekvapil,niektori vydrzali jeden den a boli aj taki,co zdrhli cez prestavku a ani nikomu nic nepovedali.
@anonym_3b6f7f U nas v praci bud odisli po prvej vyplate,aj ked vedeli kolko zarobia tak ich cisty plat neprijemne prekvapil,niektori vydrzali jeden den a boli aj taki,co zdrhli cez prestavku a ani nikomu nic nepovedali.
@anonym_c018c2 pred par rokmi som vlastnila kaviaren. Nedokážem ani spočítať koľko mladých čašníkov aj studentov sa u mňa vystriedalo. Nedokázali sa sústrediť na prácu, postávali iba tak za pultom, dobrovoľne neurobili NIC (niečo umyť, očistiť, použiť vlastnú kreativitu) obsluhovali ako roboti. Neznášala som to, keď každú chvíľu cumeli do mobilov. Na tringelty som im nesiaha. Ale stačilo, zadnej som kaviaren zavrela. Áno, dnešná mladá generácia. Cest výnimkám.
@anonym_c018c2 pred par rokmi som vlastnila kaviaren. Nedokážem ani spočítať koľko mladých čašníkov aj studentov sa u mňa vystriedalo. Nedokázali sa sústrediť na prácu, postávali iba tak za pultom, dobrovoľne neurobili NIC (niečo umyť, očistiť, použiť vlastnú kreativitu) obsluhovali ako roboti. Neznášala som to, keď každú chvíľu cumeli do mobilov. Na tringelty som im nesiaha. Ale stačilo, zadnej som kaviaren zavrela. Áno, dnešná mladá generácia. Cest výnimkám.
@anonym_7f21f0 presne tak. Zadas ulohu, nejako ju rychlo odflinkaju a už su na smartfóne, lebo veď nie je čo robiť, nevydala si ďalší povel.
@dooscoby to je tiez pravda,ale ked mas normalneho nadriadeneho tak sa ma clovek spravat aj normalne,praca nie je holubnik,aby si kazdy robil co chcel.Ako u nas sa jednoducho zoberie skor a odide z prace,mlade 20r ucho a to kde sme.Dalsi ti napise 15min.pred smenou,ze nepride,lebo mu je zle a kde je papier od lekara??Ziaden neni tak acko,uz takto mnohi dostali vypovede,v dnesnej dobe.Nuz ale kto si pracu nevazi,nemoze nikdy ocakavat ani vyssi plat,predsa.
@anonym_6ea350 tak vieš, na strednej si písali ospravedlnenky od 18 sami, teraz si myslia, že aj v robote je to tak. Veľké prekvapenie pre nich, že musí byť od lekára 😆
U nas boli 2 take mlade baby,asi okolo 25tky, tie si naozaj pomylili pracu s kaviarnickou.Ciga,kava a robotu robili chalani.Este jedna mala taku drzost za dret,ze no ved ked mi predlzia zmluvu tak hned pojdem na pnku.
Som sa dobre zasmiala,jasne,ze isli medzi prvymi dovy,dopo.
Takto si to mladi predstavuju,cigaretka,kavicka a plat 3000eur.
Ale taki su aj stari,pomaly pred dochodkom,ani im sa uz robit nechce.
@anonym_6ea350 tak vieš, na strednej si písali ospravedlnenky od 18 sami, teraz si myslia, že aj v robote je to tak. Veľké prekvapenie pre nich, že musí byť od lekára 😆
@aurelia2000 ja niekedy az zasnem nad tym,nad tolkou drzostou,aroganciou.Jedna u nas dokonca nadriadenym utekala,ze nic mi nehovorte,nechcem nic pocut.Kokos,ale to uz bola 40r zena,ziadne mlade ziena ale povahou horsia ako chlapi.A nakoniec ju aj ti chlapi vystvali,za to aroganske spravanie.
@xopino moja mila. ja za 1300 v cistom ucim tvoje buduce deti.
@anonym_a1fbbe to je dost na to kolko mas dovolenky
Cize my "nemladi" sme hlupi, lebo pracujeme? Nevieme, co kolko stoji atd?? Mame im pofukat bolacku, polutovat? Nie,tak ako kopa z nas zacinala s minimalkou pred 20r, tak mladi dnes velakrat zacinaju s vyssimi platmi. Pracovat na sebe maju cas .. menit pracu, ucit sa. Myslim, ze ak niekto da do prace viac ako "svoju pritomnost", rak zarobi. Ano vsetci by sme radi 2-3-x tisic. Ale realita je inde. Cim skor sa stretnu s realitou, ze dovolenky vylety si clovek musi vybrat v ramci svojich moznosti, tak aj byvanie, nakupy, tym.maju viac casu sa prisposobit, a najst si cestu. Sedenie doma a lamentovanie nad cenami ich nikam neposunie.
@anonym_7f21f0 presne tak. Zadas ulohu, nejako ju rychlo odflinkaju a už su na smartfóne, lebo veď nie je čo robiť, nevydala si ďalší povel.
@aurelia2000 keby odflinknu... ani nedokoncia, pripsdne len tak z casti a iba v ramci " povinnosti".. nam jeden chlapec s trucom odisiel, dostal lahku ulohu (bol novy tak velminvela toho este nevedel, po rozhovore sme dosli s nim k tomu, ze treba dozsirit sortiment) = urobit tabulku produktov ktore nam chybaju, ktore treba zaradit do predaja, cca predajnu cenu. Po 3 dnoch mal dva riadky... "sef" sa ho pyta, ze co robil 3 dni, ci to je vsetko (fakt tri vety asi prehovoril s nim).. bordova hlava , zdvihol sa, odisiel a postazoval sa ako je tyrany pomaly a ako "sef" nic nevie. Viac sme ho nevidwli aj pp som ukoncovala vlastne sama, pisala nam iba jeho maminka 😂 dalsi mal.normalne depku, nezvladol ano zodpovednos = zamknut firmu. Normalne msl z toho stavy uzkosti. Deti, co by chceli zarabat, vsetko vedia, najsikovnejsi su vraj. Ale realita je mimo. Pracovali by za plat ak by nemali povinnosti, zodpovednost, kontrolu...
Inak bohuzial aj moje dieta bude asi podobne, uz len snaha zapojit ju do prace u nas je zaujimava, tiez na stavy ze "neviem to hned, robim sa radsej este sprostejsia a potom odchadzam". Posledne dostala odo mna 20 produktov s tym, ze ma to odniest na miesto a dat do krabice kam to patri a dieta nevedelo viditelne ani sparovat napis na flasi a napis na krabici 🤯 fakt neviem kde som chybu urobila.. navrhla som jej brigadu ze jej dam 70 eur mesacne, ak mi raz za tyzden uprace firmu..a poslala ma do teplych krajin. Tak neviem...
Na druhej strane su aj mladi, ktori na sebe pracuju a fakt makaju efektivne a vela, aby zarobili. Najma co sme mali parkrat stastie na vysokoskolakov, ale tam islo uz o odbornu pracu - vlastne prax si zbierali popri skole.
Mladý muž, ešte budeš veľmi rád, že budeš môcť pracovať za tých 900 až 1 300 €. Ku koncu minulého roka odovzdalo živnostenský list najviac živnostníkov v histórii Slovenska, to znamená, že nikto z tých ľudí ťa už nezamestna. Zahranični investori začínajú utekať zo Slovenska pre politické a ekonomické podmienky aké nám tu vládnu. Na Slovensku príde doba, že si budeme veľmi vážiť prácu. Páči sa, môžeš začať podnikať a začat zamestnávať ľudí. Ak sa neobesis do pol roka, tak to zvladnes.
@aurelia2000 keby odflinknu... ani nedokoncia, pripsdne len tak z casti a iba v ramci " povinnosti".. nam jeden chlapec s trucom odisiel, dostal lahku ulohu (bol novy tak velminvela toho este nevedel, po rozhovore sme dosli s nim k tomu, ze treba dozsirit sortiment) = urobit tabulku produktov ktore nam chybaju, ktore treba zaradit do predaja, cca predajnu cenu. Po 3 dnoch mal dva riadky... "sef" sa ho pyta, ze co robil 3 dni, ci to je vsetko (fakt tri vety asi prehovoril s nim).. bordova hlava , zdvihol sa, odisiel a postazoval sa ako je tyrany pomaly a ako "sef" nic nevie. Viac sme ho nevidwli aj pp som ukoncovala vlastne sama, pisala nam iba jeho maminka 😂 dalsi mal.normalne depku, nezvladol ano zodpovednos = zamknut firmu. Normalne msl z toho stavy uzkosti. Deti, co by chceli zarabat, vsetko vedia, najsikovnejsi su vraj. Ale realita je mimo. Pracovali by za plat ak by nemali povinnosti, zodpovednost, kontrolu...
Inak bohuzial aj moje dieta bude asi podobne, uz len snaha zapojit ju do prace u nas je zaujimava, tiez na stavy ze "neviem to hned, robim sa radsej este sprostejsia a potom odchadzam". Posledne dostala odo mna 20 produktov s tym, ze ma to odniest na miesto a dat do krabice kam to patri a dieta nevedelo viditelne ani sparovat napis na flasi a napis na krabici 🤯 fakt neviem kde som chybu urobila.. navrhla som jej brigadu ze jej dam 70 eur mesacne, ak mi raz za tyzden uprace firmu..a poslala ma do teplych krajin. Tak neviem...
Na druhej strane su aj mladi, ktori na sebe pracuju a fakt makaju efektivne a vela, aby zarobili. Najma co sme mali parkrat stastie na vysokoskolakov, ale tam islo uz o odbornu pracu - vlastne prax si zbierali popri skole.
@anonym_68507d Sledujem v mojom okoli,ze deti zo zabezpecenych rodin,su haklivejsie na kritiku,neradi plnia povinnosti a v praci nemaju motivaciu.V pozadi v hlave vzdy tak uvazuju,ze aj ked opustia pracu,nic zle sa nestane,lebo za nimi stoja rodicia.Ak je dieta z chudobnejsej rodiny,ktore nemalo co chcelo,tak sa v praci snazia viac aj za menej penazi
@anonym_68507d Sledujem v mojom okoli,ze deti zo zabezpecenych rodin,su haklivejsie na kritiku,neradi plnia povinnosti a v praci nemaju motivaciu.V pozadi v hlave vzdy tak uvazuju,ze aj ked opustia pracu,nic zle sa nestane,lebo za nimi stoja rodicia.Ak je dieta z chudobnejsej rodiny,ktore nemalo co chcelo,tak sa v praci snazia viac aj za menej penazi
@anonym_c018c2 moze byt ale napr ja aj vo firme som mala zvacsa ludi z rozneho prostredia, moje dieta ma vrecoove 20eur a ja som prisnejsia aj v nakupoch atd, urcite sa nema ako prasiatko v zite... ano ten pocit istoty dnes deti maju, to urcite ovplyvnuje rozhodovanir a nechcu vystupit z komfortnej zony, resp.nemusia. na druhej strane v uctovnej firme zase ti vysokoskolaci boli z lepsich rodin, rodicia robili casto v podobnej sfere, deti tiez. Oni isli na 100%, zarobili a potom aj tu dovolenku si dali mesacnu v lete. Ale zarobili na to. Pri tych chudobnejsich vidim skor efekt, pracovat =zarobit a peniaze prehajdakat. Do seba sa neinvestuje, do buducnosti tiez nie. Penaize sa minu a pride somranie, ze plat je problem a nie zivotny styl.
@anonym_c018c2 moze byt ale napr ja aj vo firme som mala zvacsa ludi z rozneho prostredia, moje dieta ma vrecoove 20eur a ja som prisnejsia aj v nakupoch atd, urcite sa nema ako prasiatko v zite... ano ten pocit istoty dnes deti maju, to urcite ovplyvnuje rozhodovanir a nechcu vystupit z komfortnej zony, resp.nemusia. na druhej strane v uctovnej firme zase ti vysokoskolaci boli z lepsich rodin, rodicia robili casto v podobnej sfere, deti tiez. Oni isli na 100%, zarobili a potom aj tu dovolenku si dali mesacnu v lete. Ale zarobili na to. Pri tych chudobnejsich vidim skor efekt, pracovat =zarobit a peniaze prehajdakat. Do seba sa neinvestuje, do buducnosti tiez nie. Penaize sa minu a pride somranie, ze plat je problem a nie zivotny styl.
@anonym_68507d tiež sa prikláňam k tomu životnému štýlu- alkohol, cigarety, tetovania, umelé nechty, umelé mihalnice a potom plaču, že nemajú čo do úst. Treba si stanoviť priority.
Pre rypalky, ktoré budú argumentovať, že mihalnice a nechty nestoja veľa, tak by som podotkla, že aj veľmi veľa malých výdajov sa vie napočítať do veľkej sumy. Roky som mala naozaj mizerny plat, ale vzdy som si nasetrila na dovolenky. Dnes aj nízkopríjmové osoby majú oveľa vyšší štandard ako v minulosti.
@anonym_0cff12 . Mne sa páči že mladý 23 muž, číta mamičkovské fórum. Chodíš ešte do školy a už vieš, že by si nevstal z postele pod 2000€. Keby si musel, tak by si ,,vstal,, nevieš čo sa môže v živote stať. Ale samozrejme ti to prajem, aby si zarobil toľko aby si ,, vstal,,
@adalmba Od kedy je toto "mamičkovské fórum"? To, že ti AI vypluje ten text ešte neznamená, že to je pravda. Keď to je teda mamičkovské fórum, prečo vývojári pridali aj mužské profily?
@xopino v podstate si celé napísala v úvode. Z platu v podstate len sporiť, odkladať, a myslieť na budúcnosť. Čo je v poriadku, len nič z toho života nemajú. Okrem tých, ktorým robí radosť to, že si sporia a užívajú si to, keď sa pozerajú na výsledky. Tí čo by chceli aj nejako žiť a užívať si, majú smolu. Buď to budú robiť na úkor sporenia, alebo nijak.
@xopino v podstate si celé napísala v úvode. Z platu v podstate len sporiť, odkladať, a myslieť na budúcnosť. Čo je v poriadku, len nič z toho života nemajú. Okrem tých, ktorým robí radosť to, že si sporia a užívajú si to, keď sa pozerajú na výsledky. Tí čo by chceli aj nejako žiť a užívať si, majú smolu. Buď to budú robiť na úkor sporenia, alebo nijak.
@simona_racz vo vsetko sa da najst rovnovaha. Aj dnesne 40tnicky si vedia najst balanc, s vyssimi platmi, dvomi detmi... vedia co si radsej spravia doma, bez coho preziju, a kludne chodia na 2 dovolenky a predlzene vikendy a zaroven aj sporia a plati hypoteky a detom internaty a vs... takze staci rozum. Nemoze mat clovek hned vsetko a bez prace pecene holuby do huby nepadaju. Takze neviem preco hned treba zvelicovat ako treba len prezivat a sporit, len treba prehodnotit ospevovanie "uzivania si", cim par generacii uz je krmenych ako spolocnostou, sietami, tak rodinami... uzivanie sa da kadejako opisat, nie je to iba draha dovolenka ani minanie stoviek eur na talafatky.
@anonym_a1fbbe to je dost na to kolko mas dovolenky
@anonym_f9eba8 a este aj odmeny mavame, plus si robim dalsiu atestaciu, takze bude vyssi plat. Ja sa nestazujem. 🙂
@xopino plat ma taky, kolko vie svojmu zamestnavatelovi ponuknut. Cenia sa zrucnosti a vedomosti. Ked nema ani jedno ani druhe, tak bude robit za nizky plat, z ktoreho ledvy vyzije. Nie kazdy musi byt riaditel, to je pravda, ale kazdy ma moznost pracovat na sebe aby bol na trhu prace v dobrej pozicii. Nikto nemusi cely zivot robit zvaraca a zvarat brany do aleluja. Moze si spravit statne skusky a moze robit odbornu a dobre platenu robotu.
@viestta hm, zrucnosti a vedomosti, mam VS a doktorat, ucila som na VS, uvazok 40h/tyzden, par rokov pred dochodkom a o 1300 v cistom som mohla snivat. Odisla som, teraz zarobim 1300 v cistom za
3 hod. denne, (15hod/tyzdenne). Robim to, co som studovala.
@lindous na VS mas plat plus keď robíš na projektoch za to máš peniaze navyše plus platu. Co sa tyka samotného platu, mas základný tabuľkový plat plus osobne ohodnotenie, ktoré môže byť až do výšky tarifnej platu. Takže zase až takí chudacikovia na tých VS nie ste. No pokiaľ máš iba ten základ, rieš to s vedúcim katedry alebo kto je tvoj nadriadený. Ak sa ti nepáči, stále mas možnosť odíst a ost robiť výskum aj do súkromného sektoru.
@anonym_a6a11b peniaze navyse z projektu? Odmeny sme mali 30 euro brutto raz rocne😁 ale ano, mohli sme si kupit nove pera, 3 baliky kancelarskeho papiera, niekedy vyslo aj na novy notebook pre katedru😄
Ja mam napr.vyssiu triedu od 3kolegovcov,co robime rovnaku pracu,ale zaroven ovladam viac prac ako oni,takze kto chce pracovat a mat sa lepsie,musi sa ucit aj v dospelosti.
Tým že som neobratný manták, tak ja som rád že ma zamestnávatel strpí dlhšie ako mesiac. Ja som rád za akýkolvek plat, len nech je príjem. Ale počul som vela mladých a nielen mladých, že za túto čo čakáte? Povedia šéfovom keď ich buzerujú. Oni si to môžu dovoliť lebo ich nevyhodia. My mamľasi sme radi že máme vôbec nejakú robotu.
Mne osobne nezostane ani tolko kolko mojim zamestnancom po zaplateni vsetkeho. Lahko sa povie ze zdvihli ceny ale neviem kto by kupoval kavu za 4€ keby ju za tolko mam.. a ked mi pride 20 rocna babena ktora je nonstop na tel a rozprava mi aka je ona unavena po 3 dnoch v praci a potrebuje volno mam dost😁 ale ano 1200€ je malo…. Ja riesim veci nonstop vikend sviatok ale to si tito mladi nevedia ani predstavit. Vybuduj nieco svoje daj ludom platy 3000€ a potom sa porozpravame ako zdieraju ludi..