Učiteľka v materskej škole v 9. týždni tehotenstva
Ahojte. Som p.ucitelkou v materskej skole.Od septembra by som mala mat male 3rocne deti. Som v 9.tom tyzdni, a sa rozhodujem, co urobit, ci nastupit alebo nie...tehotenstvo je zatial bezproblemove, lenze sa obavam chorob (momentalne aj korony), deticky bude treba brat na ruky, dvihat na zachodik atd...prosim poradte, co by ste robili na mojom.mieste;) gyn. mi povedal ze to necha na mojom uvazeni lenze ja som nerozhodna😊
Stručné zhrnutie
- Práca učiteľky v materskej škole s trojročnými deťmi zahŕňa časté dvíhanie a nosenie detí, pomoc pri toalete a priame styky s telesnými tekutinami, čo zvyšuje vystavenie infekčným ochoreniam.
- V diskusii boli spomenuté konkrétne rizikové infekcie: kiahne, pásový opar, cytomegalovírus, rubeola, šarlach, streptokoky, rotavírusy, žltačka, osýpky, mumps a 5. a 6. choroba.
- Možné riešenia, ktoré sa v diskusii uvádzali, sú: písať zamestnávateľovi o preradenie na inú prácu, dohodnúť home office alebo preradenie (napr. do kuchyne), čerpať dovolenku alebo PN, prípadne kontaktovať inšpektorát práce a RUVZ; v Rakúsku bolo spomenuté povinné vyradenie tehotnej z kolektívu s deťmi do 3 rokov.
Q: Je rizikové pracovať v materskej škole v prvom trimestri tehotenstva?
A: Diskusia uvádza, že fyzická náročnosť (nosenie detí, manipulácia pri toalete) a vysoká frekvencia infekcií v kolektíve detí do ~3,5 roka zvyšujú riziko v prvom trimestri.
Q: Aké infekcie sú pre tehotnú učiteľku v MŠ najčastejšie rizikové?
A: V diskusii boli explicitne menované kiahne, pásový opar, cytomegalovírus, rubeola, šarlach, streptokoky, rotavírusy, žltačka, osýpky, mumps a 5. a 6. choroba.
Q: Ako požiadať o preradenie z rizikovej práce počas tehotenstva?
A: Diskusia odporúča písomne požiadať zamestnávateľa o preradenie podľa Zákonníka práce a v prípade sporu spomínať možnosť obrátit sa na inšpektorát práce; v jednom príspevku sa tvrdilo, že ak zamestnávateľ vhodnú prácu nemá, zamestnankyňa má podľa komentára zostať doma s plným platom (tento bod bol v diskusii sporný).
Q: Je PN bežné riešenie pre tehotné učiteľky?
A: V diskusii boli rozdielne názory: niektorí uviedli, že gynekológ môže vypísať PN z preventívnych dôvodov, iní tvrdili, že PN pre zdravú osobu nie je správne a že v skúšobnej dobe môže viesť k ukončeniu pracovného pomeru.
Q: Aké alternatívy k PN môžu tehotné učiteľky využiť?
A: Uvedené možnosti zahŕňajú preradenie na inú pracovnú pozíciu (napr. do kuchyne), dočasné zverené starších tried, home office, čerpanie dovolenky alebo dohodu so zamestnávateľom o inom režime práce.
Q: Aké lekárske vyšetrenia alebo testy sa v súvislosti s prácou v škôlke spomínali?
A: Diskusia spomínala testy na protilátky (rubeola), test na toxoplazmózu (negatívny/pozitívny test), pravidelné odbery moču a krvi a sledovanie rizikových stavov ako skrátený krček a placenta praevia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Práca s malými deťmi je fyzicky náročná a zahŕňa častý priamy kontakt s infekčnými látkami a telesnými tekutinami.
- Diskutujúce odporúčajú riešiť situáciu dohodou so zamestnávateľom: preradenie, home office, čerpanie dovolenky alebo PN podľa odporúčania lekára.
- V diskusii boli identifikované konkrétne infekčné riziká (kiahne, rubeola, cytomegalovírus, šarlach, rotavírusy a ďalšie).
Sporné názory
- Niektorí tvrdia, že PN je opodstatnené a gynekológ ho môže vypísať; iní tvrdia, že PN pre zdravú osobu nie je správne a môže byť zneužitím alebo viesť k problémom so zamestnávateľom.
- Jeden názor uvádza, že podľa Zákonníka práce zamestnankyňa požiadaním o preradenie zostane doma a dostane plný plat, zatiaľ čo iný názor poukazuje na riziko ukončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe alebo na nepraktické preradenia (napr. do kuchyne).
Otvorené otázky
- Kedy presne a za akých podmienok má gynekológ oprávnenie trvalo vypísať PN v ranom tehotenstve bez špecifickej diagnózy?
- Ako slovenské pracovnoprávne pravidlá konkrétne upravujú nárok na plný plat pri preradení alebo nemožnosti preradenia v prípade tehotnej zamestnankyne?
- Ako sa líšia pravidlá a prax medzi Slovenskom a Rakúskom pri vyradení tehotných zamestnankýň z kolektívov s deťmi do 3 rokov?
- Do akej miery je preradenie do inej pracovnej pozície (napr. kuchyňa) prakticky možné bez ďalších zdravotných rizík (toxoplazmóza, manipulácia s riadom)?
Spomenuté značky a firmy
RUVZ, inšpektorát práce, Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
PN, home office, preradenie, preradenie do kuchyne, čerpanie dovolenky, test na toxoplazmózu, protilátky na rubeolu, odbery moču a krvi, MMR, čistička vzduchu, skrátený krčok, placenta praevia, cytomegalovírus, kiahne, rubeola, šarlach, streptokoky, rotavírusy, žltačka, osýpky, mumps, 5. a 6. choroba, hepatitída A, hepatitída B, hepatitída C
Miesta a osoby
Rakúsko, Európa
Toalety a umývadlá sú v škôlke prispôsobené malým deťom, určite ich netreba dvíhať, max utrieť zadok. Tie choroby podľa mňa tiež nie sú extra dramatické, ako dospelá by si mala mať imunitu voči týmto soplom. Jediné naozaj rizikové ochorenie pre teba ako tehotnú sú kiahne ak si ich ešte nemala, ale to môžeš aj v autobuse chytiť.
Ja by som nastúpila, ale ak chceš byť fér aj k zamestnávateľovi, tak to oznám písomne, lebo v podstate ani jeden školský rok tam nebudeš a budú potrebovať za teba náhradu.
Kamosku mam ucitelku v skolke tehotnu. Rodit bude az v decembri. Ale cely cas je v skolke. Ked boli chorlavejsie deti, nosila rusku
Myslim, ze kto nezazije, nepochopi a moze radit, kolko len chce. Ide o 3-rocne nove deticky? V takom pripade, ci chces, ci nie, to bez tych ruk veru nepojde. Ja som mala tento rok nove trojrocne a dvojrocne. Zaciatok roka bol katastrofalny, samy plac, dvihanie, natahovanie sa, ucenie sa pravidiel, hadzanie sa o zem a pod. Keby som v takom stadiu tehu ako ty, nedala by som to. Otehotnela som v decembri, ked uz sme mali pravidla, no aj tak boli chvile, kedy to bolo tazsie. Veru, nesla by som do toho, alebo to potom riesit tak, ze kolegynka sa bude starat o deti, zatial co ty s rodicmi budes vybavovat papiere, no myslim, ze aj tak to je zaberak pre obe. Je rozdiel mat predskolakov a mat nove malinke deti.
Ak si mala kiahne, nebála by som sa vôbec. A inak ja som v 21tt a robím v obchode a korona je to posledné, čoho sa bojim
Ja som bola na rizikovom, v Rakusku musia vyradit ak je v kolektive dieta do 3 rokov veku. U mna to bolo v kazdej skupine. Navyse zistili, ze nemam protilatky na rubeolu a kedze tu sa povinne mmr neockuje tak to bolo vymalovane. Do toho tie dvihacky deti. Ako na rizikove som isla ofiko skrz skrateny krcok a placenta praevia. Ta sa zlepsila po 26tt. Vobec nelutujem. Lebo ked som odchadzala tak bola zrovna 6 choroba v kurze, potom v inej skupine bol pripad sarlachu. K tomu stale u malych deti cytomegalovirus. Moj gyndos to neriskoval. Bal sa aj tej rubeoly skrz mozne poskodenie plodu.
@sissy27 nie sú rizikové? 5. a 6. choroba, kiahne, chlamýdie, streptokoky, rotavírusy, žltačka...a k tomu dnes je plno neočkovancov, ktorí môžu priniesť osýpky, rubeolu, mumps atď. ... plus trieda malých detí, ktoré sú prvýkrát v škôlke znamená denne na rukách nejaké deti/dieťa
pre autorku: ak ťa gyn. vypíše a finančne si to môžeš dovoliť, tak využi PN ... práca učiteľky v MŠ v malej triede je veľmi náročná po všetkých stránkach a aj riziková
@zuzanockamt PN jej vôbec nemusí pomôcť keďže ak bude v skúš.dobe ukončia jej PP....a teda nepredpokladám že lekár jej dá na začiatku tehotenstva dlhodobú PN bez diagnózy....
@zuzanockamt ehm, tak to potom ozaj len sedieť doma zabednená, v izolácii a samozrejme nezabudnúť kúpiť čističku vzduchu a všetko nonstop sterilizovať. Lebo všetky spomínané vírusy, baktérie a ochorenia sa vyskytujú prakticky kdekoľvek, nie len v škôlke. Ja som pracovala do konca 7.mesiaca v kolektíve, s peniazmi, s ľuďmi, ktorí prichádzali-odchádzali z rôznych kútov sveta. Na záchod chodili sami, ale či si umyli ruky, mali očkovania, ich zdravotný stav - to som nemala ako vedieť.
Čo viem, tak tehotné učiteľky bežne pracujú, dcérina tiež po prvom roku išla v lete na materskú.
@sissy27 nám chodilo dieťa so žltačkou do školy, tehotné kolegyne boli dosť v strese
Urcite by som nenastupila. Za prve male trojrocne deti tiez som ucitelka a taketo deti som mala. Bez ruk to nejde aj to vykladanie na zachodik- male deti tam nevylezu...kto nenazije nepochopi. Stale nosenie na rukach vela placu objimania a tisenia...sme ako druhe mamy so vsetkym..okrem toho same bacile, sople a pod. Tie deti budu stale chorlave. Okrem toho korona..nie, sla by som na PN. Si v ochranej lehote, kvoli korone -aj ja som ..pracovala som z domu od marca do jula..v juni som cerpala dovolenku aj v auguste a od septembra idem na pn do oktobra, kedy uz prejdem na matersku. Je to tvoje zdravie a tvoje dieta isto by som nenastupila..dohodni sa so zamestnavatelom...
@zuzanockamt tak zase napríklad hepatitida A (ktorú predpokladám dieťa malo) sa prenáša najmä fekálno-orálnou cestou, neprenáša sa placentou na plod. Ani B a C sa neprenášajú vzduchom a na plod keď tak až pri pôrode. Ale samozrejme nepríjemný pocit to je a isté riziko niečoho je vždy - ale aj všade a pokiaľ chce človek fungovať normálne, tak sa tomu nevyhne.
@monika2605 prečo na PN? Prečo by mal lekár vypísať zdravú osobu na PN? Jedna vec je mať obavy a nenastúpiť do práce - to je v poriadku. Ale prečo PN?? Veď to sa rieši úplne inak a bez toho, aby som seba ukrátila o príjem, neznížila si komfort v podobe obmedzených vychádzok a netlačila niekoho do podvodu.
@sissy27 všetci sme museli k DR., na RUVZ, pichali nám imuno a 6 týždňov pravidelné odbery moču a krvi...v tehotenstve poteší
@sissy27 tak bud ai bude cerpat dovolenku alebo pojde na PN, alebo ak jej to zamestnavatel umozni moze pracovat z domu.... Vy ste asi v skolke nikdy nerobili ako citam Vase komentare. Je to rizikove povolanie, hlavne teraz v tekto situacii, male deti, korona... ja by som svoje dieta neohrozila a ani svoje zdravie..je to velmi namahava praca ...ale to pochopi len ten, kto to zazije... a v prvom trimestri by som to obzvlast neriskovala...
@monika2605 presne, kto túto prácu nepozná, tak nevie posúdiť a porovnáva neporovnateľné
@monika2605 ani dovolenku netreba čerpať (kto má toľko dovolenky aby ňou pokryl takmer celé tehotenstvo??) a ešte raz - PN nie, nie a nie pre zdravú osobu !! Čo ak jej ju lekár nedá (a to úplne oprávnene)? Zákonník práce je fajn čítanie nie len pre právnikov.
@terezia1105 lenze v obchode nemate velmi sancu na stret s telesnymi tekutinami. My v skolke utierame zadocky, deti nas bezne ocikaju, ovracaju, vsade sople, sliny. Je to vysoko infekcne prostredie hlavne u tych deti do 3,5 roka. Potom uz to je ine. A hlavne vsetky ochorenia maju inkubacnu dobu. Ja som sa teda dost bala ked vedla v triede bol sarlach, ja v 7tt a druhy den na pohotovosti 39 teplotou. Dodnes nevedia z coho ta teplota bola.
@sissy27 ja som ponukla priklady-moznosti, ktore moze vyuzit... v terajsej situacii s Covid, Vas kazdy gynekolog vypise na PN a hlavne pri takychto rizikovych povolaniach...
@monika2605 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️ Mne sa fakt rozum zastavuje. Prečo by sa niekto dobrovoľne pripravil o peniaze a možnosť slobodného pohybu?? Prečo??
Prosim ťa, nedávaj takéto nezmyselné rady ktorými človek uškodí sám sebe 🙄 zákonník práce hovorí jasne: treba zamestnávateľa požiadať o preradenie na inú, vhodnú prácu v súvislosti s tehotenstvom a ak zamestnávateľ takúto pracovnú pozíciu nemá, tak zamestnankyňa zostáva doma a bude poberať plný plat a nebude mať obmedzené vychádzky.
Ako odrbať štát na pandemickej očr to ste si všetky naštudovali dokonale veľmi rýchlo, ale aby ste mali normálne naštudovaný zákonník práce tak to nie 🙄
@sissy27 🤦♀️🤦♀️🤦♀️🤣🤣🤣🤦♀️🤦♀️🤦♀️Vy ste si asi neprecitali, co som pisala. Skuste este raz. Hovorim, ja som pracovala z domu, potom som cerpala dovolenku a teraz, ked uz ina moznost nie je idem na mesiac na PN a potom uz na matersku. Ak jej to zamestnavatel umozni moze pracovat z domu s normalnym 100 perc. Platom. Mne to umoznil od marca do juna. Treba sa DOHODNUT SO ZAMESTNAVTELOM. A neurazajte ma. dakujem, treba citat s porozumenim😉 prajem krasny den!
@monika2605 v skolke sa da ako robit home office a kto chce platit ucitelku, co namiesto umyvania zadkov sedi doma a pise max administrativu. Lebo u nas to riesili max preradenim do kuchyne ( to je tiez peklo, lebo denne nakladat a vykladat 10 sparenych umyvaciek riadu, prekladat cisty a spinavy riad, hrnce). Mna zamestnavatel prave tlacil do toho vybavit si nejako rizikove. Ja som chcela ine riesenie, lenze to by trebalo cez inspektorat prace a to bolo dost zlozite a pre zamestnavatela riziko, ze by dosli na nieco ine ako iba pozorovanie mojich podmienok prace. A to ani nehovorim, ze myslim by bol Problem s tou kuchynou skrz tehu a neg test na toxoplazmozu. Ja neviem ako je to na SK, ale teda ta kuchyna vyhra nebola.Samozrejme , tehotna moze kedy chciet odpocivat a sadnut si. Lenze v realite by to vyzeralo tak, ze by boli deti hladne so spinavymi taniermi.
Mojou pracovnou náplňou bolo okrem iného často lietať po stavbách po Európe...neviem si úplne predstaviť, akú prácu by mi mohol zamestnávateľ ponúknuť, aby som tam.fyzicky nemusela.chodit...A nechať si platiť plný plat a sedieť doma...neviem s akým pocitom by som sa po materskej vracala. A keďže po 15 rokoch sa dieťa konečne podarilo...lekár neváhal ani pol.sekundy a dal ma na pn hneď. Áno...som relatívne zdravá, aj keď staršia a s vekom už prichádzajú rôzne komplikácie...ale priorita pre nás je donosiť zdravé dieťa a neriskovat proste nič. Keď mi povie ze budem 9mesiacov ležať s vyloženými nohami tak budem. Aj len preventívne. Do práce by som musela chodiť hodinu mhd, rusku viac ako 10 minút neudycham a tie davy ľudí proste nie...
Ktorá sa na to cíti, nech si pracuje kľudne až do pôrodu. Ja si neplatím toľké roky odvody a poistenie peenky navyše, aby som mala nejaké výčitky voči systému. Navyše vychádzky nejaké mam, a od internistky nariadené prechádzky, takže keď chcem, idem kam chcem a neriešim. Aj tak mi je najlepšie doma v kľude...max na dvore.
Teta robila normálne do materskej a je v MS