Zdravotná poisťovňa a práca v zahraničí
Zdravim,
potrebujem od vas radu. Pracujem v Holandsku od septembra. Teraz som na sk na chvilu a vobec neviem ako to funguje zo zdravotnou poistovnou a vsetkymi vecami okolo toho (to sa tyka sk, v holandsku si platim) Viem, ze som to mala riesit skor. A tiez by som chcela vediet ci sa mam evidovat nejako na urade prace? Bola by som rada ak by mi to niekto vysvetlil 🙏🏻
Stručné zhrnutie
- Osoba pracujúca v Holandsku musí riešiť zdravotné poistenie, pretože nemožno byť súbežne poistená v slovenskej zdravotnej poisťovni a v holandskej poisťovni.
- Po návrate na Slovensko sú dve bežné možnosti: prihlásiť sa na ÚPSVaR ako uchádzač o zamestnanie, aby úrad platil zdravotné poistenie, alebo sa prihlásiť do slovenskej ZP a platiť si poistenie sama.
- Zdravotná poisťovňa zvyčajne vyžaduje pracovnú zmluvu a potvrdenie o skončení pracovného pomeru v NL; pri neuvedomení si povinností môže vzniknúť dlh za poistné a riziko exekúcie.
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám nahlásiť obdobie práce v Holandsku slovenskej zdravotnej poisťovni?
A: Odovzdajte alebo pošlite do ZP pracovnú zmluvu a potvrdenie o prihlasení/odhlásení v holandskej poisťovni; ZP následne vyradí alebo prihlási poistné obdobie podľa predložených dokladov.
Q: Môžem byť súčasne poistená v Holandsku a na Slovensku?
A: Nie, podľa príspevkov v diskusii nemožno byť poistená v dvoch štátoch súbežne; treba to riešiť v ZP a doložiť doklady z NL.
Q: Čo mám spraviť, ak môj pracovný pomer v NL skončil a vraciam sa na Slovensko?
A: Prihláste sa na ÚPSVaR ako uchádzač o zamestnanie, aby za vás úrad mohol platiť zdravotné poistenie, alebo sa prihláste do slovenskej ZP a staňte sa samoplatiteľom.
Q: Ak mi agentúra povedala, že nič netreba riešiť, môžem tomu veriť?
A: Agentúra môže tvrdiť, že netreba nič riešiť, ale zdravotná poisťovňa vyžaduje doklady a pracovné pomery sa musia evidovať; diskusia uvádza, že trvalé riešenie v ZP je potrebné.
Q: Ak som sa pri odchode do NL neodhlásila zo slovenskej poisťovne, čo hrozí?
A: Môže vám nabehnúť dlh za zdravotné poistenie na Slovensku a hrozí riziko exekúcie; holandská zdravotná poisťovňa nekomunikuje priamo so slovenskou ZP, preto je potrebné situáciu preveriť.
Q: Aké doklady potrebujem z Holandska pri vybavovaní na slovenskej ZP?
A: Potrebujete pracovnú zmluvu a potvrdenie o skončení pracovného pomeru alebo potvrdenie o prihlásení do holandskej poisťovne; ZP môže žiadať aj preklady dokladov (v diskusii sa spomína prax požadovať preklad do slovenčiny).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nemožno byť poistený súbežne v slovenskej a holandskej poisťovni.
- Po návrate je bežné riešenie prihlásiť sa na ÚPSVaR alebo sa prihlásiť do slovenskej ZP ako samoplatiteľ.
- ZP vyžaduje predloženie pracovnej zmluvy a potvrdenia o skončení pracovného pomeru v NL.
- Nevybavené povinnosti môžu viesť k dlhu za poistné a riziku exekúcie.
Sporné názory
- Agentúra tvrdila, že „netreba nič riešiť“.
- Zdravotná poisťovňa a zamestnanci ZP trvajú na tom, že doklady a odhlásenie/prihlásenie sa musia riešiť a doložiť.
Otvorené otázky
- Ako presne sa počítajú mesiace odpracované v NL pri nároku na slovenskú podporu v nezamestnanosti (napr. prepočet +6 mesiacov spomínaný v diskusii)?
- Aká je aktuálna a presná prax ZP pri požiadavke na preklady dokladov (poznámka v diskusii uvádza prax z roku 2012)?
- V akej výške a za ktoré obdobia môže vzniknúť dlh na poistnom a aké sú konkrétne kroky na jeho vyriešenie?
Spomenuté značky a firmy
ZP, ÚPSVaR, holandská zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
pracovná zmluva, potvrdenie o skončení pracovného pomeru, prihlásenie do ZP, odhlásenie z poisťovne, samoplatiteľ, čestné prehlásenie, online overenie poistenia, exekúcia, podpora v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Holandsko, NL, Slovensko, AT
@kiki68
@maury
dakujem vam, budem to riesit hned ako budem moct