Ako dostať čo najväčšiu materskú?

@evittam áno to mám. ...aha mne totižto každý vravel že mi bude treba doložiť zmluvu. .ale ďakujem za odpoveď

@lucia1059 No rado sa stalo. Ako prepáč, ale už teda nepočúvaj každého... 😉 Ako som ti už napísala - UPSVaR nemá nič spoločné s MD!!! A SP, ktorá ju vypláca o tebe veľmi dobre vie, že si zamestnaná, nakoľko za teba zamestnávateľ odvádza odvody.....

@evittam fakt ďakujem ja som nováčik ☺ a nerada si zisťujem veci na poslednú chvíľu. ..potrebujem byt aspoň ako tak v obraze. ...na sp mi potom treba priniesť len papier od lekára?

@lucia1059 suhlas s @evittam . Upsvar s tym nic nema a zmluva sa nikam nosit nemusi 🙂

@lucia1059 Poradím ti takto - papier od lekára musíš doniesť zamestnávateľovi - nech ti ho potvrdí-urobí si kópiu a ty si sama zanes originál na SP.

@evittam OK a potom mi tam nebude treba už nič doniesť?

@lucia1059 Nie.

@dena1973 A keď pozastavím živnosť 90 dní pred materskou a v ten deň sa zamestnám na 90 dní?

@ivanka225 Nie som si v tomto ista, ci by to bolo v poriadku.... mozno aj ano. No s urcitostou ti to nepotvrdim....

Dievčatá chcela by som sa popýtať ako je to s materskou v prípade, tu na SK som zamestnaná už 13 rokov ten istý zamestnávateľ, min.rok som začala pracovať v Rakúsku , kde pracujem normálne klasiky zmluva - sobotná výpomoc, sú za mňa platené odvody v rakúsku a vraj i tam vzniká nárok na materskú ( myslím to vychádza min. 8 týždnom pred nástupom a 8 týždňov po pôrode ) po pol roku práci tam
A teraz to znamená, že ak si uplatním materskú tu na Sk , strácam nárok na získanie materskej tam ?
ďakujem

Ahojte, chcela by som sa spýtať na výpočet materskej keď mám odpracovaných viac ako 270 dní, avšak pred nástupom na materskú dovolenku zmením zamestnanie. Ako sa vypočítava materská? z nového zamestnania alebo z predchádzajúceho kalendárneho roku? Niekde som našla, že pokiaľ bude poistné trvať viac ako 90 dní, bude sa zohľadňovať nová PZ, v prípade ak bude poistné kratšie ako 90 dní, tak sa materská počíta z predchádzajúceho kalendárneho roku. Neviem či teda tomu správne rozumiem alebo ako to vlastne teraz po novom je. Ďakujem 🙂

@ivanka89 presne ako si napisala 🙂

@ivanka89 V pripade, ze nastupis do noveho zamestnania, tak aby sa ti pocitalo materske z tohto noveho nemocenskeho poistenia musis odpracovat minimalne 90 kal. dni bez PN a OCR do nastupu na materske.
Podmienka 270 kal.dni nemoc.poistenia v poslednych 2 rokoch pred porodom musi byt splnena.

ahojte kočky 🙂 som tu nová, odporučila ma sem známa 🙂 že tu sa vo veľkom diskutuje a isto tu niekoho nájdem s tým istým prípadom aký mam ja 🙂

no teraz k veci, mamičky chcem sa Vás spýtať, nachádza sa tu mamička, ktorá kvôli lepšej materskej ponechala súčasné zamestnanie a prešla k inému zamestnávateľovi aby dostala lepšiu materskú???
či to tak ozaj funguje a či je to podmienené nejakými lehotami zo zákona alebo ako to funguje?
snažíme sa s drahým o tretie bábätko a keďže naša finančná situácia nie je moc ružová 🙂 každá dobrá rada padne vhod 🙂

@fazulka07 prispevok nad tvojim je odpovedou na tvoju otazku 🙂

@fazulka07 Ahoj, no ak stihneš ísť ešte na MD tento rok tak sa ti bude MD počítať zo zárobku za r.2015, jedine, že by si zmenila zamestnanie - nová zmluva - odpracovala minimálne 90 dní bez PN a OČR a vtedy by sa ti MD počítala z tohto príjmu. Ďalšia možnosť je (ak budú platiť terajšie zákony) - prísť na tehu v začiatkoch (max.5.-6.tt.) , ukončiť PP, prihlásiť sa na DNP z maxima (musíš to ale stihnúť 26 týždňov pred nástupom na MD), dať sa PN a vtedy odvody neplatíš a dostaneš max.MD a ak máš nárok na podporu tak ešte aj tú dostaneš. Samozrejme podmienka 270 dní NP musí byť splnená.

@fazulka07 Inak trochu mimo tému a je to len vaša vec-moja zvedavosť - neviem aké máš veľké deti - ale vaša "finančná situácia nie je moc ružová" a vy chcete tretie dieťa? Trošku nezodpovedné. Prepáč, ale musela som.... 🙂

@evittam to fakt? a máš to niekde overené? alebo si sa s niekym stretla, kto to tak urobil? som taká ustráchaná povaha a zase každé euríčko mi je vzácne 🙂

@evittam v pohode ak by sa to nedalo, finančne si pomôcť tak 3 dieťa ani nebudeme riešiť 🙂, ale ak by sa to dalo tak by sme do toho šli.

@mon84 všimla som si 🙂, len ja by som potrebovala aj niekoho reálne kto to tak spravil a potvrdí mi to že to tak je 🙂

@evittam čiže by som skončila PP, začala si platiť DNP navyššiu čiastku, hodila sa na PN a dostala by som najvyššiu MD? tak tomu chápem? a nemusím mať splnenú žiadnu podmienku, okrem tých 270 dní čo splnené mám pretože pracujem od minulého roka od júna 2015

@loika
@fazulka07 Teraz moc nechápem - si tá istá osoba?

@loika No a musíš už byť tehotná - nástup na MD najskôr 26 týždňov od dátumu začiatku DNP, dobré je aj niečo zaplatiť - napr.týždeň-mesiac. Napíšem ti to v "reáli" - kamarátka dostala výpoveď 7.11.2014, v ten deň prišla na to, že je tehotná - 5.tt, 19.11.14 sa prihlásila na DNP z maxima - platila asi mesiac - potom sa dala PN, medzi tým "vybrala" podporu a cca okolo 20.-25.5.15 nastúpila na MD (to už neviem presne) - no a dostala max.MD - takto sme to vybavili. 😀

@fazulka07 vidím že riešiš asi to isté čo ja 🙂

@evittam nie :D akurát tej kočke píšem.
som sa uplne vžila do tej situácie, akurát že mi riešime chválabohu len druhé dieťa :D

@evittam to ozaj tak funguje?? teraz si ma prekvapila... veľmi milo 🙂

@evittam to vážne??? čiže by som mala napr. musím si vypočítať predpokladaný nástup na MD odpočítať 26 týždňov a začať si platiť DNP?
podporu by som dostala pretože som sústavne bola zamestnaná 10 rokov plus v 2 materské počas trvania PP

@loika hej 🙂 asi hej len potrebujem vedieť niekoho, kto to už vyskúšal a funguje to 🙂

@fazulka07
@loika No pokiaľ sa nezmenia zákony a samozrejme nie je možný súbeh DNP a zamestnania.