Ako dostať čo najväčšiu materskú?
Ahojte, prosím o radu, momentálne bude mať moja dcérka v júni 2015 tri roky, ale k pôvodnému zamestnávateľovi sa vrátiť nechcem, mám osobné dôvody. Takže vyčerpám si dovolenku a skončím asi koncom júna to vychádza. S manželom sa snažíme o druhé dieťa, ale vzhľadom na to, že som dosť v strese, tak neviem neviem. Kamarátka by mi chcela pomôcť. Sama má s.r.očku a chce ma zamestnať aspoň na dohodu, aby mi mali z čoho vypočítať materskú, ak otehotniem. Ak je tu niekto kto by mohol pomôcť, prosím aby sa mi ozval. Aký by som mala mať plat, aby mi vyšla najvyššia materská? Nebudem dohromady nič robiť a dohodnuté sme aj na určitej kompenzácii, ide teraz o to, aby som v prípade tehotenstva dostala tú najvyššiu materskú. Ďalšia kamarátka hovorí, že kľudne od 1.7 dať minimálku 380 Eur a potom ak otehotniem, tak tri mesiace pred termínom nástupu na materskú dať 1200 Eur plat - je to tak správne? Lebo toto vraj u jej kamarátky platilo pred dvoma rokmi.
Ďakujem veľmi pekne za Vaše skúsenosti a rady. Andrea
@evittam ved to ze ani ja nerobim deti pre peniaze preto vravim ze aspon tie co isli na matersku z PP a nie tie co sedia doma a deti maju koly davkam, a presne je to aj moj nazor ze ist do prace po MD nieje taky problem len co s detmi ked jasle su tak drahe ze skoro cela vyplata tam ide 😒 ved nech zrusia RD a nech daju jasle za take ceny ako su statne skolky tak ako to bolo niekedy .....
@evittam a ked oznamim zamestnavatelovi ze od 24.3. kontinualne prechadzam z MD na RD a potom mu poslem ze od 26.4. som PN, tak mi bude platit prvych 10 dni?
Jedna sa mi prave o to, ci musim PNku napasovat presne zaciatok den po skonceni MD... Na prvy pohlad sa mi to zdalo jasne, ako pisala @zalka ale cim viac na to pozeram tym vacsi chaos v tom mam
@evittam no podla mna ty si nešla na PN z ochrannej lehoty ... ak si dala zamestnávateľovi PNku , tak ťa asi prihlásil do stavu .. a tak ti ju vyplácal 10 dní ,
ak ideš na PN z ochrannej lehoty .. do 7 dní po zániku nemocenského poistenia ( posledným dnom MD zanikne nemocenské poistenie ) tak ti od samého začiatku platí PN SP. ..
šla si na PN hned nasledujúci den po skončení MD? alebo si mala medzi MD a PN pár dní pauzu ? @zamilion
@zalka Inak aj ja som zvedavá, lebo mne vtedy povedala, že je to tak preto lebo vlastne zamestnávateľ najskôr zmení môj "status" do výkazov z MD na RD a potom vlastne PN.....takže asi preto to tak vyšlo....Lebo mne najskôr jedna pracovníčka povedala, že s tým zamestnávateľ nič nemá a tá vedúca keď som doniesla PN, že to je tak ako som už napísala vyššie. 😕
@catrinka ale priprav sa na to, že Sociálna poisťovna si može toto kontrolovať
svokor išiel na PN hned po skončení posledného zamestnania ked odchádzal na dochodok a PN mal kvoli plánovanej operácii bedrového klbu a normálne na neho revízneho lekára poslali a nejaka komisia zasadala
čiže by to mala byť reálna diagnoza, nie len dohodnutá PN s lekárom
ja si tým aspoň vyriešim dlhoročný zdravotný problém a 2-3 mesiace PNky s peniazmi naviac potešia
@catrinka Pozri, na toto mám trochu iný názor - ja si deti nerobím pre peniaze. Ak sa dá môžeš mať peknú materskú-tú ovplyvníš a čo sa týka RD - no, "ruku na srdce" , ktorý štát dotuje matky do 3 rokov dieťaťa.......A to netvrdím, že tých 200,- Eur sú nejaké veľké peniaze, ale pozri sa na to z tohto pohľadu...Ak sa ti nepáči a máš málo môžeš ísť do práce - a áno tu je ten problém v našom systéme - nemáš kam dať dieťa-bohužiaľ-väčšinou do súkromného zariadenia- čo sa ti pri dnešných naozaj priemerných platoch neoplatí.....Takže ja za seba iba toľko.