Ako dostať čo najväčšiu materskú?

@evittam ved to ze ani ja nerobim deti pre peniaze preto vravim ze aspon tie co isli na matersku z PP a nie tie co sedia doma a deti maju koly davkam, a presne je to aj moj nazor ze ist do prace po MD nieje taky problem len co s detmi ked jasle su tak drahe ze skoro cela vyplata tam ide 😒 ved nech zrusia RD a nech daju jasle za take ceny ako su statne skolky tak ako to bolo niekedy .....

@evittam cize normalne musim poslat PNku aj zamestnavatelovi?

@zamilion áno

@evittam a ked oznamim zamestnavatelovi ze od 24.3. kontinualne prechadzam z MD na RD a potom mu poslem ze od 26.4. som PN, tak mi bude platit prvych 10 dni?
Jedna sa mi prave o to, ci musim PNku napasovat presne zaciatok den po skonceni MD... Na prvy pohlad sa mi to zdalo jasne, ako pisala @zalka ale cim viac na to pozeram tym vacsi chaos v tom mam

@evittam no podla mna ty si nešla na PN z ochrannej lehoty ... ak si dala zamestnávateľovi PNku , tak ťa asi prihlásil do stavu .. a tak ti ju vyplácal 10 dní ,
ak ideš na PN z ochrannej lehoty .. do 7 dní po zániku nemocenského poistenia ( posledným dnom MD zanikne nemocenské poistenie ) tak ti od samého začiatku platí PN SP. ..
šla si na PN hned nasledujúci den po skončení MD? alebo si mala medzi MD a PN pár dní pauzu ? @zamilion

@zalka 19.7. mi skončila MD a na PN som išla od 23.7. Bola som sa na to informovať v SP a tam mi vedúca nemocenského povedala, že zamestnávateľ to tak musí spraviť, nakoľko PP trvá......

@evittam hm... no môj názor zamestnávateľ to tak nemusel spraviť, ale nehádam sa ...
si si to neoverovala cez kontaktný formulár v SP? Nakoľko dobre obe vieme, že na pobočkách klamú. 🙂

@zalka ako rychlo reaguju cez kontaktny formular?
Ci mam zavolat tej pani, co mi riesila pn na rizikovom a potom MD?

@zalka mas pravdu..ja som na PN šla po MD v OL a od 1.dna mi platila SP..zamestnávatel s tým nemal nič..

@zalka Hm, no neviem a je mi to už teraz jedno. Nie nepísala som im, ale riešila som to cez tú vedúcu a ona mi párkrát aj dobre pomohla, tak fakt neviem či klamala alebo nie.

@zamilion v pracovný deň temer okamžite ...
ak napíšeš cez pracovné hodiny

@zonjushe ja presne tak to viem, zamestnávaateľ nemá čo platiť 10 dní ak je PN z OL ...

@evittam uvidíme @zamilion ide písať cez kontaktný formulár, tak mám iste tu napíše čo jej odpísali, aby sme vedeli do budúcna 🙂

@zalka ale bol s tým trocha problém..pracovníčky tvrdili že platí zamestnávatel 10 dni,ekonómka že nie..nakoniec prišla vedúca a ta potvrdila že od 1.dna SP..

@zalka Inak aj ja som zvedavá, lebo mne vtedy povedala, že je to tak preto lebo vlastne zamestnávateľ najskôr zmení môj "status" do výkazov z MD na RD a potom vlastne PN.....takže asi preto to tak vyšlo....Lebo mne najskôr jedna pracovníčka povedala, že s tým zamestnávateľ nič nemá a tá vedúca keď som doniesla PN, že to je tak ako som už napísala vyššie. 😕

@zonjushe ved určite, nie prvý raz by sa stalo, čo pracovníčky neovládajú svoje zákony ... čo sa ich týkajú, a ekonom musí ovládať všetko ...

@evittam vieš ak zmení status MD, na RD... tak defakto ty už nesi nemocensky poistená, ( viď dohodárov dôchodcov) idú na PN ale nič nedostanú... a preto ti mala SP od prvého dna platiť ..

@zalka áno presne to iste mi povedali v práci,že ja mám u nich status RD,nemôžu mi dať PN..

@zalka chcela by som sa ťa opýtať, ak je TPP od 7.3. 2016 a 14. 3. 2016 by som sa zamestnala ešte na dohodu s pravidelným príjmom a po 2 mesiacoch by som dohodu zrušila . Pripočitali by mi tieto dni k tomu TPP. Potrebujem získať 270 dní do terminu pôrodu.

@aliwia ešte pred rokom to možné bolo , nakoľko sa každé ukončené poistenie ráta ... ale dohoda s pravidelným príjmom aby bola

@zalka ďakujem

@zalka poslala som otázku, dám vedieť odpoveď
@evittam

dakujem dievčatá, že tu na MK ste 🙂

@zalka
@evittam
Boli rychly, odpoved do pol hodky...

@zamilion prave ma napadlo (mozno ste to uz rozoberali) PN sa bude v tomto pripade ratat z rovnakeho VZ ako MD alebo z predpokladaneho VZ aj ked nastup na matersku bude 6/2016 a Pn by bola 2/2017 ? dakujem

@catrinka to neviem

@zalka skusim sa opytat Teba 🙂 - prave ma napadlo (mozno ste to uz rozoberali) PN sa bude v tomto pripade ratat z rovnakeho VZ ako MD alebo z predpokladaneho VZ aj ked nastup na matersku bude 6/2016 a Pn by bola 2/2017 ? dakujem

@catrinka ale priprav sa na to, že Sociálna poisťovna si može toto kontrolovať
svokor išiel na PN hned po skončení posledného zamestnania ked odchádzal na dochodok a PN mal kvoli plánovanej operácii bedrového klbu a normálne na neho revízneho lekára poslali a nejaka komisia zasadala
čiže by to mala byť reálna diagnoza, nie len dohodnutá PN s lekárom
ja si tým aspoň vyriešim dlhoročný zdravotný problém a 2-3 mesiace PNky s peniazmi naviac potešia

@catrinka ak si v roku 2016 odrobila čo i len den tak bude rátaná z toho VZ ...
a MD si mala rátanú z VZ 2015 samozrejme toto platí pri dlhodobej práci ..

@zamilion takže som mala pravdu, a zamestnávateľ s tým nič nemá, a @evittam pekne oklamali na SP a ešte aj jej zamestnávateľa .

@zalka dakujem ano matersku mam ratanu z VZ 2015 .... dakujem

@zamilion ved to ze aj ja mam taky dlhorocny problem ktory som odkladala kym som bola v praci, no uvidime ako mi bude a ako to vsetko bude v roku 2017 ... vsetko dobre prajem