Ako dostať čo najväčšiu materskú?
Ahojte, prosím o radu, momentálne bude mať moja dcérka v júni 2015 tri roky, ale k pôvodnému zamestnávateľovi sa vrátiť nechcem, mám osobné dôvody. Takže vyčerpám si dovolenku a skončím asi koncom júna to vychádza. S manželom sa snažíme o druhé dieťa, ale vzhľadom na to, že som dosť v strese, tak neviem neviem. Kamarátka by mi chcela pomôcť. Sama má s.r.očku a chce ma zamestnať aspoň na dohodu, aby mi mali z čoho vypočítať materskú, ak otehotniem. Ak je tu niekto kto by mohol pomôcť, prosím aby sa mi ozval. Aký by som mala mať plat, aby mi vyšla najvyššia materská? Nebudem dohromady nič robiť a dohodnuté sme aj na určitej kompenzácii, ide teraz o to, aby som v prípade tehotenstva dostala tú najvyššiu materskú. Ďalšia kamarátka hovorí, že kľudne od 1.7 dať minimálku 380 Eur a potom ak otehotniem, tak tri mesiace pred termínom nástupu na materskú dať 1200 Eur plat - je to tak správne? Lebo toto vraj u jej kamarátky platilo pred dvoma rokmi.
Ďakujem veľmi pekne za Vaše skúsenosti a rady. Andrea
Stručné zhrnutie
- Výšku materského určuje vymeriavací základ (VZ) z plateného nemocenského poistenia a v bežných prípadoch sa pri nástupe na materskú berie do úvahy príjem za predchádzajúci kalendárny rok; pri zmenách pomeru alebo krátkodobom poistení sa uplatnia špecifické výpočtové pravidlá.
- Na vznik nároku na materské je potrebné mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Cesty k vyššiemu materskému, ktoré sa v diskusii uvádzali, sú: dosiahnuť vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (napr. celý predchádzajúci rok), prejsť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR alebo zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie z vyššieho VZ (vo fóre boli uvedené odhady mesačných odvodov ~130 € z minima a ~420 € z maxima, tento bod bol v diskusii spochybnený).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z denného vymeriavacieho základu odvodeného od vymeriavacieho základu (príjmov); v bežných prípadoch sa používa príjem za predchádzajúci rok (napr. VZ za rok 2015 pre nástupy v roku 2016). Pre rok 2015 bol v diskusii uvedený maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR a maximálny denný vymeriavací základ 40,6357 EUR; používateľky v praxi uvádzali približné maximá materského okolo 800 € (rôzne príspevky).
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Podmienka nároku je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri viacerých zamestnaniach bolo v diskusii rozobrané, že materské môže vzniknúť zo súčtu období alebo zvlášť z každého poistenia (pre vyplácanie dávok zo súbehu poistení niekedy vyžadujú 270 dní zvlášť pre každý pomer).
Q: Pomôže krátkodobé zvýšenie platu tesne pred nástupom na materskú?
A: Krátkodobé zvýšenie platu u toho istého zamestnávateľa tesne pred nástupom zvyčajne nezvýši materské, pretože sa v bežnom prípade berie do úvahy dlhšie obdobie (predchádzajúci rok); zvýšenie pomôže len ak ide o nový poistný pomer u iného zamestnávateľa, kde odpracujete aspoň 90 dní bez PN a OČR pred nástupom na materskú.
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a oplatí sa ho platiť pre vyššie materské?
A: V diskusii sa uvádzalo, že DNP možno využiť tak, že pri platení z maxima a pri dostatočne dlhej dobe (v diskusii spomenuté 26+ týždňov) sa materské môže počítať z tohto základu; odhady mesačných odvodov v príspevkoch boli približne 130 € pri platbe z minima a okolo 420 € pri platbe z maxima, pričom niektoré príspevky tvrdili, že pravidlá okolo DNP sa zmenili (tieto tvrdenia boli v diskusii spochybnené).
Q: Ako dosiahnuť čo najvyššie materské?
A: Možnosti uvedené v diskusii sú: mať vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (celý predchádzajúci rok), prestúpiť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR pri vysokom VZ, alebo (podľa niektorých príspevkov) platiť DNP z max. VZ dostatočne dlho; v roku 2015 bol v diskusii uvedený max. VZ ~1 236 EUR, čo limituje výšku materského.
Q: Koľko trvá materské a kedy sa nastupuje?
A: V diskusii sa uvádzalo, že materské sa vypláca 34 týždňov; nástup na materskú sa bežne rieši 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu a osamelá matka má podľa príspevkov nárok na materské predĺžené o 3 týždne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské spravidla vyžaduje splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V mnohých prípadoch sa výška materského počíta z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok (väčšina praktických príkladov v diskusii).
- Zmena pracovného pomeru na nový s vyšším vymeriavacím základ a odpracovanie 90 dní bez PN/OČR bolo viacerými diskutujúcimi odporúčané ako legálny spôsob zvýšenia materského.
Sporné názory
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP): niektoré príspevky tvrdili, že DNP bolo zrušené k 1.7.2014, iné príspevky popisovali DNP ako existujúcu možnosť s konkrétnymi mesačnými odvodmi a efektom na materské; v diskusii to zostalo nesúladné.
- Vplyv krátkodobého (1–3 mesiace) zvýšenia mzdy na materské: niektoré príspevky tvrdili, že stačí zvýšiť mzdu len na 90 dní, iné upozorňovali, že pri tom istom zamestnávateľovi sa berie dlhšie obdobie a jednorazové zvýšenie nepomôže.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a prax Sociálnej poisťovne pri prípadoch „úmyselných“ či „účelových“ zmien pracovného pomeru a ich posudzovanie zostali v diskusii nevyriešené.
- Presné aktuálne sumy mesačných odvodov a podmienky DNP pre konkrétne roky zostali predmetom nejasností medzi diskutujúcimi.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UPSVaR), ekonomika.sme.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
vymeriavací základ, denný vymeriavací základ 40,6357 EUR (2015), maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR (2015), 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), 90 dní v novom zamestnaní bez PN/OČR, 34 týždňov materského, PN (pracovná neschopnosť), OČR, reťazové pôrody, ochranná lehota 8 mesiacov
Miesta a osoby
Bratislava, Senec, lekárka, ekonómka
musim preratat, do akej miery sa oplati u muza tych 90 dni si zaplatit do mx.vz a potom z toho vytiahnut matersku 🙂
@dena1973 ahoj. vidím, že si v tomto zbehlá, tak by som potrebovala aj ja poradiť 🙂 .
Totižto, viac ako dva roky pracujem u zamestnávateľa, ale len na dohodu, odvody za mňa sa platia úplne minimálne (pár eur). Tak si ani neviem predstaviť, či vôbec by mi z toho vyšla nejaká materská...
A ďalšia vec: Ak by sme dohodu u zamestnávateľa ukončili a založili novú pracovnú zmluvu (samozrejme s podmienkou odpracovania 90 kalendárnych dní, pred odchodom na materskú), tak to by sa rátalo ako?
Pomohlo by mi to? Alebo je to úplne zbytočné? 😒
A ešte tých 90 kalendárnych dní sa počíta vlastne ako 3 mesiace klasické, alebo 90 dní spolu odpracovaných, čiže cca 4 mesiace?
Ďakujem veľmi pekne.
Baby prosim Vas..od 15.2 2016 mam novu zmluvu ,aby som mala lepsiu matersku..mozem ist uz 16.5 2016 na PN??ja uz som kaput..uz by som mala mat 90 dni v novej zmluve..
Dobrý deň, táto téma je super, už ste mi minule pomohli, keď som šla na materskú. Moja materská skončila som na rodičovskej. Teraz uvažujem, že na rodičovskú pôjde otec dieťaťa. Počas poberania rodičovskej zmení zamestnávateľa (teraz je zamestnaný vo svojej sro, už niekolko rokov). Následne požiada o materskú. Moja otázka je z akého VZ sa mu bude rátať materská. či uvažujem správne, keď si myslím, že bude na rodičovskej napr. 1 deň, 2. deň zmení zamestnávateľa (zostane u neho 90dní - na rodičovskej), po 90 dnoch požiada o materskú. Bude sa mu príjem rátať z predpokladaného VZ? Alebo z roku 2015. Ďakujem za odpovede
@majusqa77. Ked som ja na rodičovskej (malý ma 9mesiacov) otec môže ísť na materskú s tým, že samozrejme ja na rodičovskej nebudem. Ale ked je on na rodičovskej, lebo ja pracujem, tak z nej nemôže ísť na materskú? Nemôže ísť na materskú kedykoľvek do 3 rokov veku malého?
Aha, ďakujem Vám za odpovede @zalka @majusqa77. Čo je teraz pre nás výhodné?
1.Keď bude žiadať materské, do dnešného dňa je stále zamestnaný už niekoľko rokov u jeneho zamestnavateľa bude sa mu rátať materská z minulého roku 2015.
2.Alebo keď zmení zamestnávateľa teraz v máji, vydrží u neho 3 mesiace, potom požiada o materskú, bude sa mu rátať iba z týchto troch mesiacov?
Chápem správne?
Ešte do tretice🙂 je potrebné zmeniť zamestnávateľa alebo stačí nový pracovný pomer u toho istého?
Baby, viem si ako konateľ sro v budúcnosti zvýšiť materskú? Ak áno, ako? Je mi jasné, že sa zamestnám, je to možné napr. dať si max plat a odrobiť napr. 5 hodín do mesiaca? Či musím do SP odviesť maximálne sumy?
@majusqa77 max. DVZ 42,3124 €. 1287 € mes.