Ako dostať čo najväčšiu materskú?

Ahojte dievcata, ja som zamestnana uz vyse roka na polovicny uvazok za minimalku. Chcem sa dohodnut so sefom nech ma normalne zamestna no v decembri mam porod. Oplati sa mi to este vobec? Vzhladom na matersku. Kolko by som musela zarabat ked teraz mam minimalku polovicneho uvazku? Snazila som sa googlit ale som z toho trochz zmatena. Budem vdacna za kazdu radu🙂

@alfirin17 Nie, nepomôže ti to. Nakolko tvoj VZ pre MD bude hruby prijem za r.2016. Pomohla by si si jedine tak,ze ukoncis PP a zamestnas sa u nového zamestnávateľa na novú pracovnú zmluvu na vyssiu mzdu a odpracujes minimalne 90dni bez PN a OCR-vtedy by sa ti MD počítala z novej prace. Neskoro riesis.

@evittam Dakujem. Nuz skor sa nedalo. Ale dakujem

@alfirin17 Co sa skôr nedalo? Si doteraz nevedela, že si tehotná? 😉 Ale veď aj to sa stáva. No ale ešte stále to môžeš spraviť tak ako som napísala - ak máš možnosť a môžeš mať aj maximálnu MD.😉

@evittam mam to trosku komplikovanejsie a riesila som ine veci. Nechcem teraz odchadzat z prace ked to nebude nutne aj sa trochu bojim ze by ma nikto nezamestnal ked vedia ze som tehotna. Dakujem vsak za to ze si napisala aspon viem ze to budem musiet vyriesit nejak inak🙂

@alfirin17 Tak to je jasne,ze ta uz tazko ako tehotnu niekto zamestna
Myslela som to tak, ci nemáš niekoho znameho, zaplatila by si si odvody a stale sa ti to oplatí.😉

270 dňová sa týka aj čiastočného PP? Alebo len TPP?

@winni 270 dní nemocenského poistenia platí pre všetky prac. úväzky.

@evittam pisala som spravu lebo ma napadla jedna moznost🙂

A dakujem aspon uz v tom mam vacsi prehlad a nie som uplne mimo🙂

Baby opäť prosím o radu, tých 90dni je aj vrátane víkendov? Tzn.ze od 24.03. Mám zmluvu a ku dnešnému dnu už splnam 90dni, áno? Dakujeeeem moc 😉

@tatianafox ano

@majusqa77 ešte raz vdaka

@zalka Ahoj, chcela by som ta poprosit o radu, kedze vidim, ze si veci znala 🙂 . V tomto roku som 8.1.17 nastupila na MD, ktora mi konci 2.9.17. Od 1.1. do 7.1. som cerpala dovolenku (4d dovca, zvysok su statne sviatky a vikendy). Zostava mi 21 dni dovolenky. Chceli by sme uz aj druhe mimino, a ak to pojde podla planu, tak uz v r 2018. Chcela by som vsak vediet, ako sa neobabrat, aby som mala matersku opat pocitanu z povodneho platu. Povodne som chcela vycerpat tych 21 dni dovolenky este pocas septembra a potom nastupit na RD. Ako by sa mi ratal v tomto pripade VZ? Bolo by to z prijmov za r. 2017 (vyplata za januar a september)? Alebo by bol brany v uvahu povodny prijem, z ktoreho mi bola ratana prva materska?

@marisha1982 dobre myslíš bola by to výplata za január a september,
a pozor hrubá mzda sa rozpočíta medzi všetky kalendárne dni.
Čiže ak by si v septembri nečerpala dovolenku, tak si vydel hrubú mzdu za január 7 dnami, a z toho 75% je denná MD v roku 2018 a uvidíš sama či je menšia alebo rovnaká alebo väčšia ako tvoja pôvodná MD. Či máš čosi riešiť aj v septembri alebo nemusíš.

@zalka vdaka za radu 🙂 predpokladam, ze dovolenkovy priemer byva vyssi ako platene statne sviatky, cize sa mi viac oplati vycerpat si dovolenku od 3.9. do 29.9. a potom nastupit na rodicak od 30.9. A dva dni si necham ako "poistku" do roku 2018.

@zalka a este jedna vec ma napadla. Ak by som z nejakeho dovodu musela ist na PN (napr. v septembri by ma dr. vypisal na rizikove...) do konca tohto roka, ovplyvnilo by mi to vypocet materskej?

@marisha1982 nie lebo ak si na RD tak nemáš nárok na platenú PN ... jedine že na PN nastúpiš do 7 dní od skončenia MD, v OL alebo sa vrátiš oficiálne do práce a nastúpiš na PN ... a PN je vylučiteľná doba, a rátalo by sa to z toho januára

@zalka vrela vdaka 🙂 tie zakony su uz tak pokrutene, ze bezny laik sa v tom nema sancu vyznat.

Ahojte, mozno to niekde v diskusii je, ale spytam sa radsej tatko - ako mi PN ovplyvni matersku? Ak by som nastupovala na matersku v r. 2018, ratala by sa mi vyska materskej z roku 2017. Ale co ak v roku 2017 neodrobim tych 270 dni, lebo nastupim na PN. Dakujem velmi pekne za info. Zamestnana u toho isteho zamestnavatela som od roku 2015.

@sweetdreams ty nemusíš odrobiť 270 dní, ty musíš byť nemocensky poistená 270 dní a túto podmienku splníš aj keď budeš na PN. To by potom baby, ktoré rodia v januári a mali celé tehotenstvo rizikové, mali veľký problém. Vymeriavací základ sa ti vypočíta z tých príjmov v roku 2017, kedy si bola nemocensky poistená. Teda povedzme, že od júla by si bola PN, tak rozhodujúcim období pre výpočet materskej je vymeriavací základ za obdobie od januára do júna.

@erikabar velmi pekne dakujem za odpoved 🙂

@sweetdreams Nie je za čo. PN-ka ti v budúcnosti ovplyvní potom dôchodok, dosť podstatne, ale tým by som sa netrápila, lebo neverím, že sa nejakého dožijeme a aj keby, tak štát už nebude mať peniaze 🙂

@erikabar ved to 🙂 ja sa na PN ani nechystam, ak nebudem mat nejake problemy, ale clovek nikdy nevie.

@majusqa77 ahoj, prosím tá, keď pojdem na PN, tak zamestnávateľ za tých prvých 10dni, čo mi vypláca on PN musí platiť aj nejaké odvody? Dakujem

@tatianafox nie

Ahojte baby potrebujem radu. Po materskej som bola zamestnana 2roky teraz k 10.6.2016 som dala výpoveď. Som na úrade práce plánujeme ďalšie dieťa. Chcem sa zamestnať u manžela otca vo firme, otázka znie: oplatí sa mi dat si najvyššiu mzdu po dobu troch mesiacov? Keby som do vtedy otehotnela a možno by som ostala aj na PN keďže aj prvé som tehotenstvo tak bola. Mala by som tým pádom aj Pn-ku ratanu a neskor aj materskú z tejto poslednej práce? Oplatilo by sa mi to? Vopred ďakujem za každú info, idem ďalej zisťovať. Posledný pracovný pomer bol s míňali mzdou. A od 10.6.som na úrade práce potom by som sa chcela teraz teda od 1.7.zamestnat aspoň na tie tri mesiace a potom možno aj ta PN a materskú

Mala som na mysli k 10.6.2017

*posledný pracovný pomer bol s minimálnou mzdou