Ako dostať čo najväčšiu materskú?

@paulita23 Nie, nebude to vadit. Nema preco. Tvoja DIC kartička nema s MD nic spolocne.

@evittam dakujem, ani potom pri poberani RD to nebude problem?? DIC karticku mam kvoli prenajmu bytu, cize zisk z toho nebude mat vplyv na poberanie ziadneho prispevku??

@paulita23 nie

@luliu dakujem 🙂

Dievčatá vy ste tu špecialistky 🙂 prosím vás o radu, veľmi by ste mi pomohli, lebo googlim, čítam ale neviem:
Otec ( dieťa má 2 r. ) pracoval súvisle od r.2010 do 30.09.2017, od 01.10. nezamestnaný, mesačný plat v 2016 aj 2017 mal stále cca rovnaký.
Chce ísť na materskú, len nevieme či je to jedno či pôjde ešte v 2017 ( napr. od 20.12.2017 ), alebo ak pôjde v 2018 po vyčerpaní 6 m.podpory = od 01.04.2017.
Či v jednom, či v druhom prípade sa plánuje zamestnať tesne pred nástupom na MD u kamoša napr. na 1-2 dni a potom v ochr.lehote 7 dní nastúpiť na MD.
Nevieme ako rok nástupu ovplyvní výšku MD. Vedeli by ste mi prosím poradiť? Ďakujem pekne vopred.

@emrazik ak bol plat cca rovnaky, aj materska bude cca rovnaka

@majusqa77 Super, ďakujem krásne 🙂

@emrazik Ak by ste chceli z maxima treba sa zamestnať u kamoša na 90 dní (nesmie počas týchto dní mať žiadnu PN ani OČR) a 91 deň môže nastúpiť na materskú z maxima.

@paloolap Takto nadoraz to neodporucam.😉

Bambulky je este ta moznost ze ak si ty platis aj ked si zamestnana daco do socialky kamoska tusim mesacne davale nejakych 90€ dostavala peknu matersku?, ci uz ako to bolo....este existuje take daco????

@mimiqa to bolo hádam pred 100 rokmi, už dááááááávno to neplatí a už ani doplácať počas zamestnania nie je možné lebo zákon to zakazuje.

@zalka nooo vsaj to ze di uz nepsmatam..myslim tak 3-4 roky dozadu......😉😉😉🤗🤗🤗skoda

@paloolap Ďakujem za radu 🙂
@evittam Ahoj prečo nie takto nadoraz?

@evittam my sme to takto mali pri prvom dietati. Je pravda ze nie takto ale na 92 den isla manzelka na marodku a potom z marodky rovno na matersku

@emrazik No nikdy nevies co sa moze stat a ci to stihnes. Radšej mat istych 90dni a potom napr. PN.

@paloolap To je ine. Píšeš o 90dnoch a potom hned MD.😉

@evittam sorry zle som to napisal ale vies ako som to myslel

Ja viem ze ked sa "akoze" vratis z materskej/rodicovskej a pojdes znova na matersku, musis si odpracovat minimalne 90 kalendarnych dni. V pripade predcasneho porodu je dobre si urobit aj par dni rezervu navyse. Vyska ktoru by si mala odvadzat vo forme odvodov je cca 1000€ mesacne, alento su len odvody za teba a zamestnavatela.

Dobrý deň, už viackrát som tu dostala konkrétne info ohľadom výpočtu materskej preto by som sa chcela opýtať na moju aktuálnu situáciu. Chcela by som ísť v roku 2018 na materskú (september). Ako sa mi bude počítať?
2014 - 8/2015 zamestnanec
8/2015 - nástup na materskú - zamestnanie trvá
3/2016 - nástup na RD - zamestnanie trvá
9/2016 - evidencia na ÚP - na materskej bol otec (ja nezamestnaná-ukončila som si pracovný pomer)
3/2017 - 4/2017 zamestnaná
4/2017 - nástup na RD - zamestnanie trvá.

Chcela by som sa opýtať, či sa mi oplatí zostať v pôvodnom zamestnaní, alebo zmeniť zamestnávateľa (aby sa mi výška materskej počítala z predpokladaného príjmu). Ak zmeniť zamestnávateľa tak kedy? V roku 2017, či začiatkom roku 2018?

ďakujem za odpovede

@milanak ak by si otehotnela, v roku 2018 mala nástup na MD ... tak ti MD vyrátajú z príjmov roku 2017 tj. pracovala si tam 2 mesiace, takže mala by si min. materskú bezohladu na výšku mzdy.
Ak by si nástup na MD mala v roku 2019 tak by mali brať VZ rok 2018 tj. predpokladaný príjem, no kamarátka mala tak, že nemala odpracovaných 90 dní pred prvou fMD, tak jej PN vyrátajú z minima ... takže rátam u teba že i v takom prípade by bola tvoja MD z minimalneho VZ.
Ak odpracuješ tento rok 90 dní tak sa ti bude v roku 2018 rátať, z príjmov roku 2017 tj. zo zamestnania, ale ak by si šla na MD rok 2019 tak už by sa rátala z predpokladaného VZ tj. môže byť aj maximálna ak ti takú mzdu potvrdí mzdárka.

ahojte aj ja by som sa rada opytala, pracujem v rodinnej forme a mozu mi dvyhnut plat tak aby sa mi vyratala najvyssia materska, ale ako mam postupovat, teraz som tam zamestnana, pocula som, ze ked zistim, ze som tehotna, mam dat vypoved, potom sa o najky den dva opat zamestnat ( neviem ci na to iste miesto, to mi poradte) a tam mi maju dat najvysi plat a bude sa mi materska ratat s tohoto platu...na pn ist nechcem lebo to by som nemala vychadzky takze budem dalej pracovat...moze to tak byt? viem ze za mna budu platit vysoke odvody za ten cas, ale to uz sme sa dohodli...ide o to ze sa bojim az poslednych 90 dni riesit to, lebo prve som rodila dost predcasne...takze ak dam vypoved pvedze v 4 mesiace a hned sa zamestnam budu z mna platit odovdy 5 mesiacov a ja dostanem najvssiu matersku? dakujem

@bielavila vsak dotatok ku zmluve dajaky..kde ti daju novu mzdu ved ze sa ti zvysuje z tolko na tolko a botka

@mimiqa tak toto je rada nad zlato... v pripade dodatku sa jej bude pocitat materska z minuleho roka

@mimiqa hlúposť lebo by sa jej to spriemerovalo , tj. nemala by max.
@bielavila tak ako si písala tak to môžeš urobiť , ale odporúčam naozaj mať medzi zmluvami pár dní volno alebo iné poiístenie, napr. dohodu ...

@mimiqa ale to by sa mi neratala k najvyssej maretskej lebo to sa rata z minuleho roku a keby dam vypoved a novu zmluvu rata sa mi materska z tejto zmluvy..ci zle vravim? neviem

@zalka ok takze mam si nechat povedzme tyzden ako doborvolne nezamestnana? a teda ak to takto urobim bude sa mi materska urcite ratat iba z toho vysokeho noveho platu? kedy odporucas urobit to hend ako zistim ze som tehotna alebo pockat nejaku dobu?

@majusqa77 tak potom neviem...😉

@majusqa77
ano presne takto som to aj ja pochopila, ze treba dat novu zmluvu, a teda ta nova umluva ma byt uplne nove pracvne miesto ci sa mozem vratit na moje stare?

@zalka nehadam sa....😉....