Ako dostať čo najväčšiu materskú?
Ahojte, prosím o radu, momentálne bude mať moja dcérka v júni 2015 tri roky, ale k pôvodnému zamestnávateľovi sa vrátiť nechcem, mám osobné dôvody. Takže vyčerpám si dovolenku a skončím asi koncom júna to vychádza. S manželom sa snažíme o druhé dieťa, ale vzhľadom na to, že som dosť v strese, tak neviem neviem. Kamarátka by mi chcela pomôcť. Sama má s.r.očku a chce ma zamestnať aspoň na dohodu, aby mi mali z čoho vypočítať materskú, ak otehotniem. Ak je tu niekto kto by mohol pomôcť, prosím aby sa mi ozval. Aký by som mala mať plat, aby mi vyšla najvyššia materská? Nebudem dohromady nič robiť a dohodnuté sme aj na určitej kompenzácii, ide teraz o to, aby som v prípade tehotenstva dostala tú najvyššiu materskú. Ďalšia kamarátka hovorí, že kľudne od 1.7 dať minimálku 380 Eur a potom ak otehotniem, tak tri mesiace pred termínom nástupu na materskú dať 1200 Eur plat - je to tak správne? Lebo toto vraj u jej kamarátky platilo pred dvoma rokmi.
Ďakujem veľmi pekne za Vaše skúsenosti a rady. Andrea
Stručné zhrnutie
- Výšku materského určuje vymeriavací základ (VZ) z plateného nemocenského poistenia a v bežných prípadoch sa pri nástupe na materskú berie do úvahy príjem za predchádzajúci kalendárny rok; pri zmenách pomeru alebo krátkodobom poistení sa uplatnia špecifické výpočtové pravidlá.
- Na vznik nároku na materské je potrebné mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Cesty k vyššiemu materskému, ktoré sa v diskusii uvádzali, sú: dosiahnuť vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (napr. celý predchádzajúci rok), prejsť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR alebo zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie z vyššieho VZ (vo fóre boli uvedené odhady mesačných odvodov ~130 € z minima a ~420 € z maxima, tento bod bol v diskusii spochybnený).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského sa počíta z denného vymeriavacieho základu odvodeného od vymeriavacieho základu (príjmov); v bežných prípadoch sa používa príjem za predchádzajúci rok (napr. VZ za rok 2015 pre nástupy v roku 2016). Pre rok 2015 bol v diskusii uvedený maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR a maximálny denný vymeriavací základ 40,6357 EUR; používateľky v praxi uvádzali približné maximá materského okolo 800 € (rôzne príspevky).
Q: Aké sú podmienky nároku na materské?
A: Podmienka nároku je najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri viacerých zamestnaniach bolo v diskusii rozobrané, že materské môže vzniknúť zo súčtu období alebo zvlášť z každého poistenia (pre vyplácanie dávok zo súbehu poistení niekedy vyžadujú 270 dní zvlášť pre každý pomer).
Q: Pomôže krátkodobé zvýšenie platu tesne pred nástupom na materskú?
A: Krátkodobé zvýšenie platu u toho istého zamestnávateľa tesne pred nástupom zvyčajne nezvýši materské, pretože sa v bežnom prípade berie do úvahy dlhšie obdobie (predchádzajúci rok); zvýšenie pomôže len ak ide o nový poistný pomer u iného zamestnávateľa, kde odpracujete aspoň 90 dní bez PN a OČR pred nástupom na materskú.
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a oplatí sa ho platiť pre vyššie materské?
A: V diskusii sa uvádzalo, že DNP možno využiť tak, že pri platení z maxima a pri dostatočne dlhej dobe (v diskusii spomenuté 26+ týždňov) sa materské môže počítať z tohto základu; odhady mesačných odvodov v príspevkoch boli približne 130 € pri platbe z minima a okolo 420 € pri platbe z maxima, pričom niektoré príspevky tvrdili, že pravidlá okolo DNP sa zmenili (tieto tvrdenia boli v diskusii spochybnené).
Q: Ako dosiahnuť čo najvyššie materské?
A: Možnosti uvedené v diskusii sú: mať vysoký VZ počas rozhodujúceho obdobia (celý predchádzajúci rok), prestúpiť do iného zamestnania a odpracovať v ňom aspoň 90 dní bez PN/OČR pri vysokom VZ, alebo (podľa niektorých príspevkov) platiť DNP z max. VZ dostatočne dlho; v roku 2015 bol v diskusii uvedený max. VZ ~1 236 EUR, čo limituje výšku materského.
Q: Koľko trvá materské a kedy sa nastupuje?
A: V diskusii sa uvádzalo, že materské sa vypláca 34 týždňov; nástup na materskú sa bežne rieši 6 alebo 8 týždňov pred termínom pôrodu a osamelá matka má podľa príspevkov nárok na materské predĺžené o 3 týždne.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské spravidla vyžaduje splnenie podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
- V mnohých prípadoch sa výška materského počíta z príjmov za predchádzajúci kalendárny rok (väčšina praktických príkladov v diskusii).
- Zmena pracovného pomeru na nový s vyšším vymeriavacím základ a odpracovanie 90 dní bez PN/OČR bolo viacerými diskutujúcimi odporúčané ako legálny spôsob zvýšenia materského.
Sporné názory
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP): niektoré príspevky tvrdili, že DNP bolo zrušené k 1.7.2014, iné príspevky popisovali DNP ako existujúcu možnosť s konkrétnymi mesačnými odvodmi a efektom na materské; v diskusii to zostalo nesúladné.
- Vplyv krátkodobého (1–3 mesiace) zvýšenia mzdy na materské: niektoré príspevky tvrdili, že stačí zvýšiť mzdu len na 90 dní, iné upozorňovali, že pri tom istom zamestnávateľovi sa berie dlhšie obdobie a jednorazové zvýšenie nepomôže.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá a prax Sociálnej poisťovne pri prípadoch „úmyselných“ či „účelových“ zmien pracovného pomeru a ich posudzovanie zostali v diskusii nevyriešené.
- Presné aktuálne sumy mesačných odvodov a podmienky DNP pre konkrétne roky zostali predmetom nejasností medzi diskutujúcimi.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UPSVaR), ekonomika.sme.sk, tehotenstvo.rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
vymeriavací základ, denný vymeriavací základ 40,6357 EUR (2015), maximálny vymeriavací základ 1 236 EUR (2015), 270 dní nemocenského poistenia, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), 90 dní v novom zamestnaní bez PN/OČR, 34 týždňov materského, PN (pracovná neschopnosť), OČR, reťazové pôrody, ochranná lehota 8 mesiacov
Miesta a osoby
Bratislava, Senec, lekárka, ekonómka
@buba08 no podla mna to pravda nie je, lebo to by si mohla odísť aj do sydney na druhý koniec sveta a mohla by si sa hlásiť na UP elektronicky ... pekne osobne sa chodí, elektronicky môžeš preukazovať akurát tak aktivitu pri hladaní si zamestnania, akceptujú aj vytlačené maily zo žiadosťou o prácu ak je zrejmé komu sú adresované
Ahojte. Čítam už 15tu stranu ale stále som nenašla odpoveď na otázku (alebo nepochopila) 😁 skončila sa mi RD , som nezamestnaná, pred RD som študovala. Chcela by som si dobrovoľne platiť poistenie,keďže chceme druhé dieťa, aby som dostala materskú.keďže svokra podniká, napadlo ma že by ma mohla zamestnať na nejakú dobu,koľko by som potrebovala. Oplatí sa to viac ako dobrovoľne poistenie? Resp.nejak to skombinovať. Čítala som v knihe Materská, že poistiť sa dobrovoľne na 2 mesiace pred otehotnením z minimalneho VZ. A potom keby ma 90 dní pred materskou svokra zamestna s max VZ?
@luliu ahaaa. vďaka... tak keby platím dobrovoľne to minimum 180 dni a potom na 90 dní sa zamestnam by mi to vyšlo?oplatí sa to tak?
@martinoocka ja by som sla niekam na dohodu, 1 hodina denne, minimalna mzda. tym si nazenies dni poistenia. nasledne inde 90dni bez pn a ocr, s max.vz a odtial potom na matersku
Ahojte, no ja sa z toho stále neviem vysomáriť, stále čítam na internete len ak je niekto normálne zamestnaný, teda že má minimálnu mzdu atď..ale čo v prípade, ak mám zmluvu u zamestnávateľa na 5 hodín týždenne, pracovala som u neho pred nástupom na absolventskú prax od februára 2015, od 7.6.2016 tri mesiace na absolventskej praxi, po skončení absolventskej praxe som u neho opäť nastúpila na spomínané 5 hodín týždenne..z toho teda veľa nedostanem, ako je možné zvýšiť výšku materskej v mojom prípade? tehotná zatiaľ nie som, ale plánujeme v najbližšom období takže preto zisťujeme dopredu...manžel robil u svojho zamestnávateľa na dohodu/resp. 1/4 úväzok, kde stále pracuje a popritom nastúpil opäť na VŠ, kde je pred ním 3 ročné štúdium. Prosím Vás poraďte, už neviem kde hľadať správne odpovede. Ďakujem
Dobrý deň, práve som zistila že som tehotná, preto by som chcela ovplyvniť výšku materskej. Som zamestnaná v rodinnej firme, výplatu si robím sama. Na materskú by som mala ísť v 5/2019.
Zamestnaná som bola 2013-2015, potom:
7/2015 - 3/2016 MD
4/2016 - 9/2016 RD
10/2016 - 3/2017 nezamestnaná UPSVaR-otec na materskej
5/2017 - 8/2018 RD ale zamestnana-vyplata 0€.
Od 8/2018 dodnes zamestnaná.
Otázka:
1. Bude sa mi výška MD rátať z roku 2018 od augusta do decembra? Mám si dať čo najvyššiu výplatu?
2. Splnam podmienku 270dni poistenia do 31.12.2018?
3. Keď budem PN od 1.1.2019 do nástupu na MD ovplyvní to niečo? (Aby som sa vyhla vysokým odvodom)
4. Alebo zostať zamestnaná , ale s napríklad 10€/mesiac výplatou od 1.1.2019 do nástupu na MD? (Aby som sa vyhla vysokým odvodom).
Kto si to prečítal a poradí, srdečne ďakujem.
@evittam @majusqa77 @zalka kocky, prosim o radu, do 08/18 som pracovala na TPP, od 1.9.18 som vedená na ÚP a poberám podporu. Zajtra ma caka posledny nas vklad po 6 ivf, kedze mam za sebou smutnu historiu a ziadne z tehotenstiev sme nedotiahli do uspesneho konca, od pondelka ma moj dr. vypise na PN, ak by zázrakom tehotenstvo bolo uspesne, chcela by som po rizikovom 12 tt skoncit PN, zamestnat sa u kamosa s najvyssim VZ na 90 dni (samozrejme bez PN a OCR, do prace u nho fyzicky chodit nebudem) a po 90 dnoch znovu nastupit na PN az do materskej. Bolo by to podla vas takto mozne? Ide mi o to, ci ako aktualne nezamestnana a evidovana na UP môzem ist na PN? Kedze sa musim pravidelne hlasit na UP, ak budem tehu som vzdy rizikova a po uradoch nemôzem behat, preto ta PN. Vdaka za kazdu vasu radu.
@buba08 o tom som este nepocula