icon

Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

avatar
sofik
4. dec 2009

V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 8402 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
  • Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
  • Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).


Najčastejšie otázky

Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.

Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).

Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.

Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.

Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.

Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.


Sporné názory

  • Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).


Otvorené otázky

  • Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
  • Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi

Miesta a osoby

Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová

avatar
racik
2. feb 2012

@mima595 to si ma teraz dost potesila, hoci ktovie co bude do novembra... este sa opytam ty si spominala, ze tiez pojdes na podporu, isla si uz teraz aj s DPvN

avatar
mima595
2. feb 2012

@racik - ja som už evidovana na UP od 18.1...som PP skocila dohodou k 10.1.2012...platila som si DPvN aj od oktobra, ale kedze som nestihla 26 tyzdnov, tak som sa so sefom dohodla a dal mi vyssi VZ na tie 2 dni v praci...sice to nie je VZ, z ktoreho by bola max. podpora, ale v sucte s DPvN by to maximum malo byt...no ale uvidim, kym to nebudem mat na papieri, nebudem mat dusu na pokoji.....

avatar
racik
3. feb 2012

@mima595 Dik za odpoved .. potom som aj ja zvedava ako ti to vyjde, ale podla toho ako o tom piseme, tak si 26 tyzdnov nepotrebovala, ked si bola v pracovnom pomere .....

avatar
mima595
3. feb 2012

@racik - ano, preo som ho uhovorila na VZ z prace..inak som si chcela zaplatit 26 tyzdnov a nemusela by som nic riesit s nim

avatar
maminka142
5. feb 2012

@mima595 ahojkaj, prosím ťa vedela by si mi poradiť? 28.1 mi končí RD (drobec ma tym dňom 3 roky) A k tomu dňu mi dava zamestnávateľ výpoveď... Ale ja som už pol roka PN a chcem sa opýtať môže mi dať zamestnávatel vypoveď aj keď som PN? Alebo tu PN-ku mam ukončiť kvôli tomu? Ďakujem

avatar
mima595
5. feb 2012

@maminka142 - to ti neviem povedat na 100%...co viem, tak aj ked ti da vypoved, ta nabudne platnost, až ked skoncis PN...
ak mas vsak PP na zmluv urcitu, tak ti to skonci datumom skoncenia PP a je jedno, ci si PN alebo nie....

avatar
maminka142
5. feb 2012

@mima595 ja mam zmluvu na dobu neurčitu... Takže môžem byť PN a podpísať papiere toho 29.2 a potom to bude platne, až ked nebudem PN?

avatar
mima595
5. feb 2012

@maminka142 - toto ti neviem potvrdit na 100%

avatar
l3nka
5. feb 2012

@mima595 ak si sa prihlásila na DPvN v oktobry nebude sa ti počítat za tieto mesiace minimum z DPvN a len za január budeš mať to maximum?? potom by to max. podpora nebola nie? neviem či to správne chápem...

avatar
mima595
5. feb 2012

@l3nka - no nemalo by to byt tak...ono by sa malo ratat..najprv ci mas VZ zo zamestnania a potom, ci mas DNP...ale uvidim, dufam, že som nieco nepokaslala..budem mudrejsia, ked budem mat rozhodnutie

avatar
tanitta
7. feb 2012

tak kocky co sa tu pise VZ+dnp funguje 😎 😎 mam to napapieri 😀

avatar
mima595
7. feb 2012

@tanitta - možes dat konkretne cisla, prosim..odkedy dokedy si si platila, v akej sume, a aky si mala VZ z prace??

avatar
l3nka
7. feb 2012

@tanitta ty si mala DPvN a PP? kolko máš vymeriavací základ? a platila si 26 týždnov?

avatar
tanitta
7. feb 2012

nie neplatila som 26tyzdnov....iba 39dni od nastupu po RD po ukoncenie HPP.... berie sa to z roku 2010 nic predtym sa nebralo douvahy..... dokopy VZ +DNP.... VZ 1116+DNP1120....

avatar
l3nka
7. feb 2012

ty si nastúpila do PP až po ukončení RD? a aký máš denný vymeriavací základ v rozhodnutí?? to DNP je DPvN nie? inak teším sa s tebou 😀 neviem či sme podobné prípady ale mám lepší pocit z toho všetkého😀

avatar
tanitta
7. feb 2012

@l3nka ano nastupila som po ukonceni RD a odpracovala 39dni do ukoncenia HPP v tomto obdobi som zaplatila DPvN 39dni ... denny VZ je 72,79eur...rozhodujuce obdobie pre vypocet davky je od 1.1.2010 do ukoncenia datumu HPP.... no ja som uz domylena v poisteniah s DNP 😀 😀 jasne uvadzam tu DPvN 😉

avatar
l3nka
7. feb 2012

@tanitta ja som sa vrátila do PP 3 mesiace pred ukončením RD tak snád sa to týka aj mna... 🙂

avatar
matus18
10. feb 2012

Dobry den, chcem sa opytat ako sa teraz vypise tlacivo na narok davky v nezamestnanosti. Pracovny pomer trval po ukonceni RD 2 dni za tieto dva dni je hruba mzda 152,38 eur. Na tlacive su uvedene iba mesiace. Za odpoved dakujem.

avatar
matus18
10. feb 2012

Uvadzaju sa aj vymeriavacie zaklady aj pred materskou, alebo staci iba za tie 2 dni. Dakujem

avatar
tanitta
10. feb 2012

@matus18 mne to robila uctovnicka na firme.. za r 2011 boli uvedene co som odrobila po RD ...VZ.... spred nastupom na MD som mala tusim VZ(lebo som si vsimla ze to bolo este V Sk korunach) r 2008 a vypisane vsetky PN do nastupu na MD....

avatar
l3nka
10. feb 2012

baby a ked som sa zaevidovala 1.2. a za mesiac január som mal RP aj mzdu z práce tak podporu dostanem až v apríly za mesiac marec???

avatar
mima595
12. feb 2012

@l3nka - no ja tiež cakam na vyjadrenie, sice som este neodniesla papiere na S/lebo este nemam potvrdeny prijem/ ale mne bolo povedane, že od noveho roku sa može cerpat aj podpora aj rodicak subezne!!!
Veľmi tomu neverim, ale kamaratke to povedali aj na UP aj na SP, mne zatial iba na UP....ale pockam si na rozhodnutie zo SP, co tam uvedu...ak, tak od marca prehlasim rodicak na manžela...
ja som na UP od 18.1.

ja viem, že bol navrh, že od noveho roka sa može cerpat podpora aj rodicak subezne, ale ci to preslo, som nenasla...ani neviem, ku akemu zakonu by to prilepili....

avatar
l3nka
12. feb 2012

@mima595 ja som sa dočítala, že Súbeh rodičovského príspevku a dávky v nezamestnanosti nie je možný. no ja tam mám ešte aj mzdu zo zamestnania aj RP len som chcela, že ked mi to bude vyplatené v mesiaci február tak za tento mesiac mi nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti???

avatar
tatolu
12. feb 2012

@l3nka Keďže za mesiac február Ti bude vyplatená aj mzda aj RP, za ten mesiac Ti nevzniká nárok na dávku v nezamestnanosti. Ani nie tak pre výplatu, ale pre ten RP. Zaevidovať na UP sa musíš ale čo najskôr (myslím do 8 dní) od ukončenia PP 😉

avatar
mima595
12. feb 2012

@l3nka - ved aj mna to pletie, lebo ja viem na 100%, že rodicak a podpora sa nesmu brat sucasne...aj som vyslovene kamoske vravela, nech sa ide odhlasit z rodicaku a nech prihlasi manzela...ale jej povedali, že može poberat podporu aj rodicak!!!!!!!

tak neviem, cakam, ake mi prijde rozhodnutie

avatar
mima595
12. feb 2012

@l3nka - co sa yka mzdy, ta ich nezaujima..to nema vplyv na podporu, odkedy ti ju budu davat... o sa tyka iba davky v hmotnej nudzi, že ak mas v dany mesiac prijem, nemozes mat davku v hm. nudzi....

ale na podporu mas narok od zaregistrovania...ak sa zaregistrujes do 8 dni od ukonecenia PP, berie sa ti to akokeby si sa prihlasila nasledujuci den od ukoncena PP, ak sa zavedujes až po 8. dni od ukoncenia PP, tak ta zaeviduju ku dnu prihlasenia.....

avatar
tatolu
12. feb 2012

Mne prišlo práve pred týždňom vyrozumenie (ale nárok mám už od dec.2011) a tam sa píše, že v prípade RP, MD, čerpania maródky, bude príspevok pozastavený... Všetky papiere som ale predkladala iba začiatkom januára, pre nedorozumenia s úradnížkami soc.poisťovne 😒 Predpokladám, že ak by platilo súbežne možnosť aj RP aj dávky v nezamestnanosti a keďže to posielali už v tomto roku, tak by to tam uvedené nebolo...

avatar
mima595
12. feb 2012

ja si osobne myslim, že si pracovnicky pomylili 2 pojmy...možnost sa zaevidovat, ked si na RD a možnost poberat podporu....
ale ja mam kamosku, co robi priamo na SP na vypocte podpory...keby že sa k nej dostanem, tak sa jej spytam, ale volat sa mi jej nechce a zase kym sa dostanem na SP, to potrva...
zase až tak mi to žily netrha, lebo v ´februari by som aj tak nedostala podporu, a do konca februara sa sned k nej dostanem.....

avatar
chantalle7
13. feb 2012

baby teraz tu citam tie vase prispevky na UPSV nemusim ist hend ako zostanem nezamestnana ked som na RD az po jeho skonceni, duuufam :-/ lebo ja som to aspon tak chapala. alebo sa mylim?????

avatar
mima595
14. feb 2012

@chantalle7 - nemusis, ale podla toho, ci chces podporu alebo nie.....nesmies mat medzi vypovedou a zaevidovanim na urad prace medzeru vacsiu ako 1 rok....