Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
dievčatá alebo @gapa
24.1 mi končí rodičovská (malý má 3 roky),moc sa mi nechce vrátiť do práce,kde som robila pred materskou 5 rokov.Keby som dala výpoveď,na čo mám nárok?Môžem dostávať z úradu práce 6 mesiacov podporu?príp.v akej výške?alebo keby mi firma dala výpoveď,mám nárok na nejaké odstupné?príp.aké?
veľká vďaka za odpovede
ešte som chcela vedieť podľa akého paragrafu mám dať výpoveď, alebo stačí napísať dohodou?, ale akou, zo strany zamestnanca????
@estachova maximálny vymeriavací základ pre platenie odvodov pre poistenie v nezamestnanosti za mesiac je 3076 eur.. 3076: 31 dní x 2 dni je 198,45 - takúto mzdu musíš mať za tie dva dni..
ak končíš ty, stačí aj dohodou - ale vtedy nie je nárok na odstupné.. s dohodou ale musí súhlasiť aj zamestnávateľ
budeš mať určite preplatenú aj dovolenku, hádam ti to ten max. vymer. základ urobí
to je známy, tak som s ním dohodnutá, ale som nevedela koľko potrebujem hrubú mzdu, ďakujem
Dievčatá potrebujem poradiť,
15.1.2012 ma malá 3 roky, nástup do práce by mal byť 16.1. Už som sa stretla so zamestnávateľom a povedal mi, že nemá miesto a navrhuje dohodu, že mi vyplatí 2 výpovednú a 2 odstupné.
Neviem ako postupovať, aby som mala potom čo najlpešiu podporu hlavne aby som mala na nu nárok.
Dovolenku mi preplatí, alebo je lepšiu ju celú vyčerpať ? Ale radšej nastupiť a uvidíme čo sa bude diať .
DAkujem
@zalka pracovala som od septembra 2008, nasledne v januari 2010 na matersku.. rodicak mi konci v marci 2013.. este stale mi pracovny pomer trva.. vypoved dostanem urcite, pretoze prevadzka uz nefunguje..
ja som bola v tom, ze narok mam.. len znama mi tvrdila ze podporu dostavaju len nad 25rokov.. tie mam az v auguste, preto som spochybila..
@zalka dakujem ti 🙂 este ked sa v tom vyznas, spytam sa ta, ci mi nebudes nahodou vediet odpovedat.. kedze by som chcela poberat maximalnu podporu v nezamestnanosti, treba aby som aspon den po ukonceni rd cerpala dovolenku az potom podpisat vypoved.. pravda?
no napadlo ma, ze si od oktobra 2012 platim dnp po novom- tj. aj poistenie v nezamestnanosti, nebude sa mi potom podpora ratat z tohto dobrovolneho poistenia? neovplyvni mi toto dnp vysku podpory?
@alubinka fúha tak to ovplyvní, lebo sa ti bude rátať z toho čo si platila, joj škoda veľká škoda. U teba ani podpora nebude maximálna lebo sa urobí súčet toho minima čo si platíš z DNP a poprípade ukončenia PP teraz s vyplatením odstupného ...
no na rovinu moc vyššiu podporu ako minimálnu nedostaneš ... je to blbé riadne ... kvôli tomu balíku ... :( ale skúsiť môžeš ...
@zalka ale teraz som nasla na socpoist.sk toto- Z rozhodujúceho obdobia na zistenie denného vymeriavacieho základu sa vylučujú obdobia, za ktoré poistenec nie je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti podľa § 140
a ja som od toho oktobra na pnke, cize som oslobodena.. pomoze mi to nejako? 🙂
Dakujem 🙂
@evita68