Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
ahojte, prosim Vas o radu, lebo sa v tom neviem vysomarit a cez telefon na urade sa to zle - vzdy povedia nieco ine ☹
poberala som podporu od 02/2007 do 06/2007
zamestnana od 07/2007 do 11/2009
nezamestnana od 12/2009, no cely cas som bola na PNke - rizikove tehotenstvo a od 06/2010 na materskej a na rodicovskom..
budem mat narok na podporu?
vopred dakujem, nech sa Vam dari!
ahojte prosim vas o radu.
9.2.2013 bude mat syn 3 roky.
od 20.6.2011 do 31.5 2012 zo bola zamestnana (347 dni) potom som bola vyse mesiac bez prace.
a od 9.7.2012 pracujem zastupujem jednu babu na RD, ktora jej konci 4.2.2013
rodicovsky poberam s malym je uz rok a pol doma priatel ktory pobera vysluhovy dochodok.budem mat narok na nejaku podporu od februara ked mi konci RD a taktiez konci vo febrauri to zastupovanie na materskej ??? (pred nastupom na , RD som nepracovala, skoncila som VS)
@iivuskaa
nárok na podporu v nezamestnanosti Ti nevznikne , máš málo dní poistenia. Potrebuješ mať prácu ešte cca aspoň minimálne do 20.6.2013 + ešte tie dni čo prácu si nemala.
Píšeš o mesiaci , tak minimálne do 20.7.2013 potrebuješ mať poistenie v nezamestnanosti aby si mala nárok na podporu.
Môžeš to urobiť tak, že 4.2.2013 ked budeš posledný deň v práci si založíš DNP, balík z VZ 393 eur na všetky poistenia a hned 5.2. pôjdeš na PN a tá PN potrvá do bajočko toho 20.7. ( dni si musíš napočítať ty )
Za ten jeden deň DNP zaplatíš odvody , počas PN platiť nebudeš , ale kedže počas PN budeš poistená v nezamestnanosti tak ti od augusta vznikne nárok na podporu v nezamestnanosti .
PN od 5.2.2013 si daj vypísať zo zamestnania aj z DNP, budeš dostávať 55% z hrubej mzdy zo zamestnania +216 eur PN z DNP.
@iivuskaa
môžeš skúsiť požiadať o dávku v hmotnej núdzi, ale môžu priateľa kedže s ním bývaš v spoločnej domácnosti posudzovať s tebou a tým pádom Ti nárok nevznikne.
Ak by ho neposudzovali s tebou tak musíš mať súdom určené výživné na dieťa a o to výživné sa ti poníži dávka v hmotnej núdzi.
ahojte.prosim vas o radu...moze dcerka chodit do skolky,ako po skonceni RD budem pravdepodobne na podpore ???aspon na 4 hod.?nikde na nete som nenasla odpoved na tuto otazku...dakujem 😉
dakujem za odpoved,myslim si,ze od min.roku aj ked poberas RP,moze dieta chodit do skolky.len som si nebola ista,ze ci to iste plati aj vtedy,ked je rodic na podpore.vies budem doma....ale malu mi od 1.7.prijali do skolky,len nevedia,ze asi od 22.1.budem nezamestnana...tak aby mi riaditelka nepovedala,ze moje dieta zabera miesto...aj tak ju chcem dat iba na pol dna,aby si zvykala....a potom,ked sa zamestnam 😵 ,tak na cely den.
@liza24 to, že si na úrade práce, škôlku vôbec nezaujíma
áno, pokiaľ sa poberá RP, tiež môže chodiť do škôlky, ale ak sa poberá RP aj po troch rokoch dieťaťa z dôvodu jeho zlého zdr. stavu, tak do škôlky len ked mu to jeho zdr. stav dovoľuje.. ak sa žena dalej stará o dieťa do veku jeho 6 rokov - bez nároku na RP - dieťa môže do škôlky len na 4 hodiny, inak si matka musí sama platiť odvody do zdravotnej poisťovne
Ahojte zienky. Dnes som dostala od zamestnavatela Potvrdenie na ucely naroku na davku v nezamestnanosti, 25.11. mi skoncila RD, od 26.11. som cerpala dovolenku a k 30.11. som dostala vypoved dohodou. Preplatili mi zostatok dovolenky. Na potvrdeni mam v prehlade vymeriavacich zakladov prijmy za rok 2007, 2008, 2009, a potom az za rok 2012 v mesiaci november preplatenu tu dovolenku. Je to spravne? Ide mi o to, aby bola vyska podpory co najvyssia.
@evita68 dakujem 🙂 a viem, ze idealne je vycerpat len jeden den, ale inac to neslo, som rada, ze som musela cerpat len tych 5dni. Mala som celkovo az 23 dni a kolegyni to uz neumoznili, musi cerpat vsetko. Ale tak snad az taky velky rozdiel to nebude...🙂 a ak som pocas RD pracovala asi pol roka na dohodu, neurobi to nejaku sarapatu?
@alubinka a tak to nie je také zlé, som myslela že z minima máš ... :D