Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
ahojte baby, viete mi prosim poradit ci sa do danoveho priznania zaratava aj davka v nezamestnanosti a rodicovsky prispevok? predpokladam ze asi nie. dakujem 🙂
tiez sa chcem podakovat vsetkym co ste mi poradili ohladne ukoncenia PP a cerpania dovce po RD 🙂
@evita68 Ahoj chcela by som ťa poprosiť o overenie info či som dobre naštudovala 🙂
mám pracovný pomer o 1.10.2005 trvá dodnes som na RD v decembri bude mať dieťa 3 roky ale budeme mať predlženú rodičovskú zo zdravotných dôvodov. A teraz moje úvahy: pracovný pomer mi bude trvať nadalej aj počas predlženej RD? Nemôže mi dať zamestnávateľ výpoveď? Ak by som otehotnela počas poberanie predlženej RD budem mať nárok na PNku a následne na MD? Ja si myslím že ano a bude sa mi rátať z platu pred nástupom na prvú MD? Uvažujem správne? A tá PN? to som si nie istá. Ďakujem velmi pekne
@adra22 áno, pracovný pomer ti bude trvať aj počas predlženej RD.. nezabudni predlženie RD oznámiť zamestnávateľovi
na nemocenské pri PN nebudeš mať nárok, pretože počas RD sa neplatí nemocenské poistenie..
nárok na materské bude z pravdepodobného vymeriavacieho základu, ktorý pre soc. poisťovňu uvedie tvoj zamestnávateľ
baby prosim vas o radu...ak poberam podporu,tak ako to je s II.pilierom???lebo ak som dobre pochopila,tak dochodkovo poistena uz nebudem ,ci???
takze zajtra sa idem prihlasit na urad prace - pls.drzte mi palce - 22.1.koniec RD, 23.1. dohoda o skonceni PP.doklady,kt.musim mat so sebou: maturitne vysvedcenie,dohoda o skonceni PP a zapoctovy list???na nic som nezabudla???a socialku treba riesit,az ked budem mat rozhodnutie z uradu???do vtedy tam nemusim chodit?dobre som to pochopila?niekto tu pisal,ze budu chciet aj nejake potvrdenie o skonceni RD a cestne vyhlasenie o tom,ze sa mi ma kto starat o dieta prip.chodi do skolky..a to na co???dakujem za odpovede...
baby potrebujem,aby ste mi surne poradili: na talcive Ziadost o zaradenie do evidencie uchadz.o zamest.je kolonka ze posledny zamestnavatel-to je OK,ale chcu tam uviest aj hrubu mzdu...tak tam mam uviest poslednu hrubu mzdu pred nastupom na MD,alebo vyplatu za ten 1 den( prepl.9dni dovolenky)-kt.ale este nemam...poradte prosim...dakujem
@liza24 nie si nahodou karin? ano tam davas len orientacne cislo... z toho sa nic nerata ... to je len pre info pri hladani prace
potom po vyplate ti tvoja mzdarka spracuje to tlacivo pre socialnu poistovnu tam ti uz da ona presne vymeriavacie zaklady... to ale az potom..
@maznacik007 dakujem,tak som si to aj myslela 🙂 a nie som Karin,preco ta to napadlo,ak mozem vediet???
som myslela ze si jedna moja davna znama zo Senca, tiez ma dve dievcatka jedenast rocnu chiaru a tak ... ale teraz ked pozeram vek tak ona ma o kusok viac rokov 😉
Baby - odborníčky, poradíte?
Uplynutím posledného dňa mojej rodičovskej dovolenky sa skončí môj pracovný pomer uzavretý na dobu neurčitú.
§ 63 - nadbytočnosť.
Otázka: Je lepšie žiadať o preplatenie zostatkovej dovolenky, alebo si ju riadne dočerpať? A prečo je to tak lepšie?
Ďakujem za každú reakciu.
@marhe no pre zamestnávateľa žiadne výhody, lebo musí zaplatiť odvody do SP z toho dna dovolenky a preplatenia dovolenky. Technicky to ale neni tak veľa za jeden deň lebo odvody sa platia z max. denného VZ 126 eur .. čiže stálo by to zamestnávateľa o cca 50 eur viac ako ked ti to preplatí len po skončení RD.
Je to fakt na dohode, nie je to taká veľká suma a ak je dobrý zamestnávateľ tak by mohol pomôcť.
Ahojte, no tak som dnes bola na ÚP aj na SOCpoist., v stredu som sa bola zaevidovať, dnes po rozhodnutie a hneď som obehla jaj zdravotku aj sociálku poodovzdávať papiere.. po skončení rodičáku mám ešte dva dni, odpracované, príjem za dva dni 253,40 €.. čiže dúfam že nesklamú a príde mi max. podpora..
len som teda nerátala s tým že mi nepríde podpora aj za dni v januári.. že keď mám celý mesiac rodičák ( RP som mala do 20.1.2013) tak nemám nárok na podporu, až od 1.2.2013.
neviete či max. podpora ked už bola priznaná min. rok sa znižuje každému, alebo len tomu kto sa prihlási tento rok? dakujem.