icon

Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

avatar
sofik
4. dec 2009

V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 8402 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
  • Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
  • Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).


Najčastejšie otázky

Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.

Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).

Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.

Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.

Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.

Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.


Sporné názory

  • Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).


Otvorené otázky

  • Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
  • Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi

Miesta a osoby

Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová

avatar
zalka
28. jan 2013

@marhe no v podstate nepíšeš kedy ti končí RD, takže môžeš s ním komunikovať aj teraz .
ale minimálne mesiac pred skončením.

avatar
marhe
28. jan 2013

@zalka Ďakujem. Tak to mám ešte čas. Až v júli.

avatar
zalka
28. jan 2013

@marhe no ale môžeš ich spracovávať .. alebo skúsiť otehotnieť ... 🙂 vtedy ti neskončí Pp.

avatar
marhe
28. jan 2013

@zalka 🙂 Haha, srandistka. V mojom veku? Mám dve a stačí mi to. Prenechám to na tie z vás, ktoré to potrebujú. Kedy budem robiť kariéru? aj keď možno len na ÚP ako nezamestnaná. 😝

avatar
zalka
28. jan 2013

@marhe zlatá 😀

avatar
danus23
28. jan 2013

Ahojte, pred rokom mi končila MD, keďže som nebola v tom čase nikde zamestnaná, manžel je SZČO, tak som sa papierovo u neho zamestnala a deň nástupu na RD bol súčasne aj môj nástup u neho do PP. Takže teraz som ako zamestnankyňa na RD. Myslíte, že po skončení RD ak u neho odrobím aspoň deň, budem mať nárok na dávku v nezamestnanosti? Tie "ochotné" pracovníčky na sociálke... hrúza ani sa so snou nebavili... Vopred ďakujem.

avatar
zalka
28. jan 2013

@danus23 áno, lebo VZ sa Ti bude rátať z toho 1 odpracovaného dňa, a poprípade aj dalšia MD ak by si otehotnela, tak by sa Ti vyrátala ako predpokladaný príjem.

avatar
liza24
28. jan 2013

teraz som sa vratila z UP v Senci a chceli odo mna len vyplnenu Ziadost a zapoctovy list z posledneho zamestnania,nic ine.dostala som 2 tlaciva do SP a v piatok mam prist pre rozhodnutie.ze vraj,ked sa mi podari potvrdit v robote to tlacivo na mzdy,tak by som hned mohla ist vybavit aj SP.lenze na tom potvrdeni je kolonka :Prehlad VZ a tam 4 posledne roky rozpisane zvlast na mesiace.viem,ze to vypisuje mzdarka,ale chcem byt v obraze,aby mi nahodou nieco nedomotala.treba spatne rozpisat tie 4 roky,z kt.aj tak 3 su RD,alebo staci mzda za ten 1 den,ked som po RD cerpala 1 den dovolenky???

avatar
danus23
28. jan 2013

@zalka to mi odľahlo, keď je deň nástupu do zamestnania aj nástup na RD. Ale prečo nie? Keď to nevadí zamestnávateľovi prečo by malo úradníčke na sociálke.... Tá len, že aké špekulácie a zneužívanie..... a to, že som predtým koľké roky platila odvody... teraz mám byť potrestaná, že bol môj PP skončený počas MD? Ale hovorím, to už sa so mnou nebavili...

avatar
zalka
28. jan 2013

@danus23 ved aby pracovníčka nepovedala , tak môžeš na pár dní nastúpiť do zamestnania aj teraz .. aj poberať RP a potom sa vrátiť na RP ...
ako je to špekulácia ... to je fakt ... 🙂

avatar
liza24
28. jan 2013

@zazalienka ahoj,nevies mi poradit nahodou???vid.moj prispevok vyssie...kedze to mas cerstve a si podobny pripad ako ja.bola by som rada 🙂

avatar
maznacik007
28. jan 2013

@liza24 ja som to riesila v decembri 2012 v senci takze za tie roky co si bola na RD ti da nulu a za ten posledny ti da VZ za tie dva ci kolko dni... a dopredu napise potom pocet dni kedy si bola na RD... to je v poriadku... neboj... budes mat narok na max. podporu...

avatar
liza24
28. jan 2013

@maznacik007 jeeej super,ze si napisala,dakujem...takze ak som od 23.12.09 bola na MD,tak sa pise prijem za rok 2010,2011,2012 a 2013???som z toho jelen aj tak. 😖

avatar
maznacik007
28. jan 2013

ano a za tie roky co si bola na RD ci MD ti daju vymeriavaci zaklad nula a teraz za 2013 ti daju podla toho co ti preplatili ...
nestresuj... inak v SC su super pracovnicky na socialke.... nezabudni si zobrat aj potvrdenie o dobe poberania RP .... to treba aj do zdravotky... to ti da pani na UPSVAR tam vzadu na tej chodbe ako je aj UP a oni ti aj mailom poslu info ...

avatar
liza24
28. jan 2013

@maznacik007 dakujem za povzbudenie...dobre ze pises o tom potvrdeni o dobe poberania RP- uz som o tom niekde citala ze treba,ale pani na UP o tom nic nepovedala,tak som si to ani neriesila.pekny zvysok vecera 🙂

avatar
zazalienka
29. jan 2013

@liza24 AHoj, prepáč, nebola som doma odvčera🙂
ale je to tak ako napísali kočky.. ja mám skoro rovnaké termíny, 17.12.2009 som šla na MD, 20.1.2013 končil rodičák..
na potvrdení berú do úvahy len 2013 ( teda pokiaľ si PP nerozviazala v deň ukončenia RD , ale min, o deň neskôr)..

avatar
liza24
29. jan 2013

@zazalienka vdaka za odpoved,zajtra idem do roboty za mzdarkou,tak dufam,ze to nepokasle 😉 .

avatar
liza24
30. jan 2013

@zazalienka
@maznacik007 baby tak mi mzdarka vyplnila to tlacivo nasledovne:vsade 0,a za januar dala VZ za jeden den 99,22.ona mi tvrdila,ze tam treba uviest za ten 1den a nie vyplatu cize nie celu preplatenu dovcu.je to tak?a ta suma staci,ze?dik

avatar
maznacik007
30. jan 2013

@liza24 ano dobre to mas aj ja som tak mala ale ja som mala za tri dni a mala som 300 eur a vysla mi max. podpora este v roku 2012 co bolo viac ako je v tomto roku... 😉

avatar
oliinka
30. jan 2013

Ahojte chcela by som poradit lebo v tomto vobec neviem chodit 😖 na matersku som nemala nárok nemala som tolko odparcované chýbal i nejaký mesiac a zmluvu som mala na určito takže som nastupila hned na rodičovsku.na rodičovskej som v kuse od jula 2006 ked sa malý narodil a pokračujem v nej teraz z malou,ale v apríli bude mat tri a chcela by som sa spýtat je to tažké teraz z prácou nemala by som nárok na podporu?manžel je živnostník ako by sa to dalo poriešit

avatar
maznacik007
30. jan 2013

@oliinka ak som dobre pochopila tak tvoj pracovny pomer skoncil este pri prvom dietatku a odvtedy si nemala iny PP tak narok na podporu ti nevznikne

avatar
liza24
30. jan 2013

@maznacik007
Dakujem,potesila si ma...

avatar
evita68
30. jan 2013

@liza24 ten príjem si mala za jeden deň v roku 2013? ak áno, potom ti mzdárka napísala zlú sumu, pretože maximálny vymer. základ od 1.1.2013 sa menil na sumu 3930, čiže 3930:31=126,77 táto suma tam mala byť

avatar
zazalienka
30. jan 2013

@liza24 no na max.podporu Ti to asi za jeden deň stačiť nebude, max. vymeriavací základ je 51,6822 ( to je 50 % z DVZ, takže krát dva je to niečo cez 103 € .. aj ja som mala narátané odstupné a do potvrdenia mi nabehol iba plat, nie odstupné..

avatar
zazalienka
30. jan 2013

@liza24 tak pardon, presne tak ako píše evita68, 126,77 €.. ja som mala za dva dni 253,54 € príjem..

avatar
evita68
30. jan 2013

@zazalienka zle rátaš, 50% musíš brať zo sumy 51,68, teda max. podpora sa ráta 51,68:2=25,84 x 31 dní = 801

a v roku 2012 si určite nemala v tlačive sumu za dva dni 253,54

avatar
maznacik007
30. jan 2013

@zazalienka ale musi jej to stacit....lebo jej denny vymeriavaci zaklad je sice 99 eur ale max. vymeriavaci zaklad za den je od noveho roka len 51,68 to deleno 2 a krat pocet dni v mesiaci ak je mesiac 30 dni dostane 770 eur cca 31 dni 801 eur mesacne...
ak by si bola zaradena do evidencie este v roku 2012 si mohla mat 1200 mesacne podporu

avatar
zazalienka
30. jan 2013

@evita68 ja som mala teraz za 2013, po skončení RD za dva dni takú sumu.. 20.1. končia RD a 22.1. som mala výpoveď..

avatar
evita68
30. jan 2013

@maznacik007 v januári 2013 určite nie je max. denný vymer. základ 99 eur..

avatar
evita68
30. jan 2013

@zazalienka tak potom áno, ked to bolo tento rok