Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
no, vobec neviem co bude, ale predpokladam, ze vypoved mi neda, kedze by mi plynula vypovedna lehota. A tu dohdou som este neskusala nacrtnut, lebo zas neviem, ako to nadhodit, aby s tym suhlasili, jedine s tym, ze usetria na odvodoch.
Oni skor chcu, aby som vypoved dala ja, pretoze to uz chceli pri skonceni MD a nastupe na RD. Ja som narabala s tym vratane, lebo mi to prislo, ze ked konci 20.3. pomer dohodou, to akoby som ani neodrobila ten jeden den, resp. necerpala dovolenku. A este k tym papierom o potvrdeni prijmu pre soc. poistovnu pri tej tabulke prehlad vym. zakladov tam musi napisat ekonomka prijem za marec 2013 a tu cleu sumu co mi preplatia na ten den? Vdaka
@mrauco tak keď oni chcú, aby si skončila, tak počkaj, nech ťi oni dajú výpoveď, budeš mať nárok na odstupné..
keď PP bude končiť 20.3., tak na ten jeden deň niečo musíš mať, buď ho odrobíš, alebo budeš v ten deň čerpať dovolenku, nikto ti ten deň nepreplatí len tak..
v tom potvrdení nebudeš mať celú sumu, ale iba maximálny vymer. základ za ten deň, z ktorého sa budú platiť odvody.. napr. za marec to bude suma 126,77
ahojte. síce sa už informujem neskoro,ale aby som bola v obraze. som na RD malá bude mať 3 roky 17 .augusta. pred 2 mesiacmi zrušili prevádzku kde som robila,( máme dalšie 2 prevádzky v meste) včera mi zavolala pani z bratislavy že cestuje do žiliny a že má na stole moju výpoved,dostanem odstupné podla zákona....a či by sme sa nemohli stretnuť chce prejsť papiere, ja som jej povedala nech príde k nám domov kedže nemám kde dať malu. o hodinku bola pri nás,že mám isť dole. zišla som strčila mi do ruky výpoved,podpísala som ju. povedala len , počula som že aj tak ste sa nechceli vrátiť tak je to pre vás velmi výhodné. to moja milá veduca im určite povedala :-/ . ja som bola celá šťastná že niečo dostanem,ved mohli počkať kým ja dám výpoved a nedostala by som nič. problém je že výpoved mi dali k 1.4.2013 a to som ešte na RD. a teraz tu čítam dovolenky, ...... to znamená že na dovolenku nárok nemám? podla čoho mi budu vyrátavať podporu? nikdy som nebola na Uráde práce :-/
tak teraz som si dala. to som si asi mala zisťovať dopredu . 🙄 🙄 🙄
dakujem za odpovede
@evita68 ja by som pristala na to odstupne, ale ona mi ho neda, to skor mi nieco vymysli na tie dva mesiace a ja nemozem ostat mimo trv. bydliska dva mesiace, ked maly ma skolku na 2. str. republiky, a to by mi uz asi potom nevysla ani max. podpora. Kedze som pracovala 4 roky a 128 dni, tak ked mi da vypoved dostanem len mesacne odstupne, a keby bola dohoda tak dva, a veru pochybujem, ze mi to da, kedze sa vyjadrila, ze mi ziadne peniaze neda. Aneodpoveda mi na moj list ohladom natupu do prace ani cerpania dovolenky.
A ten jeden den viem, ze musim odrobit, len proste mi to pride cudne, ze rano 20. si pridem podpisat dovolenku a hned sa ukonci PP dohodou. Ze v jeden den sa robi aj konci PP.
Baby poradte mi maly bude mat3 roky 30.3. a chcem dat vypoved v robote.Dostanem podporu?
Kocky,mozno to tu nepatri,ale moze mamina poberat matersku aj prispevok na strarostlivost o inu osobu ?
teda opatrovnicke
Pekny den vsetkym. Potrebovala by som sa poradit. Skoncila mi RD 24.2.13. PP skoncil 28.2.13. Vznikol mi narok na maximalnu podporu. Dnes som bola na UP sa zaevidovat. Syna mi zoberu do skoly az od septembra, na co sa ma pani na UP opytala a hned mi navrhla, aby som na SP podpisala cestne prehlasenie.
A tu smeruje moja otazocka. Mozem podpisat prehlasenie, ze sa riadne a celodenne staram o dieta do 6 rokov a sucasne poberat podporu??? Alebo je rozumnejsie najprv poberat podporu a nasledne po uplynuti 6 mesiacov nahlasit Socialke, ze sa riadne a celodenne staram o dieta do 6 r. Alebo je to uplne jedno a ani jedno ani druhe sa navzajom nevylucuje.
Vsetkym vopred dakujem za info... 🙂
@evita68 uz mi poslali odpoved o nastupe do zamestnanni, ze cerpam dovolenku od 20.3. do 28. 5. ☹ moja chyba, ze som tam napisala, ze zaroven ziadam o cerpanie dovolenky. Tu uz len asi dohoda. Kedze , ked nastupi v juni novy riaditel, aj tak mi nevytvori miesto a vyleju ma tak ci tak, len tu max. podporu uz asi nedostanem v ziandom pripade ani s dvojemsacnym odstupnym.☹
@evita68 tak jasne, nacupam tam po 3 dnoch a dam navrh na tu dohodu.Aj tak sa to viac oplati, ako cakat po cerpani na odstupne. Ja som cakala, ze mi nedaju moznost vycerpat, ze mi daju vypoved bez tejto moznosti. Ved pre nich bude vyhodnejsie, ak to ukoncime, hoc teraz bez odstupneho uz. Ale asi si vycerpam tri dni, aby som stihla do 7 dojst na UPSVAR. A ta preplatena dovolenka sa bude zdanovat? Vyjde mi to pri tom fun. plate 606 aj ked vycerapt tie 3 dni, vsak. Dufam, ze nebude nejaky problme, ta ekonomka je tesne po skole, tak dufam, ze to tlacivo pre Soc. p. vypise spravne.
@evita68 samozrejme, ak by boli dobre vztahy vsetko sa da. S tymto, ze mi takto da cerpanie dovolenky som neratala. Tu uz niet pomoci, ked chcem tu podporu. Alebo Ti napada ina moznost, ak ta druha strana nie je pristupna mojim navrhom? 🙂) akoze mna uz dnes napadali science fiction 😀 😀 😀 , ze sak vycerpam dovcu, v juni sa dam na PN, a potom nastupi nove vedenie a daju mi odstupne a to uz budem mat 5 rokov zapocitanych, ale mne sa pri tej mzde oplati skor ta dohoda...
poradte prosim 🙂
1. Aby som rozbehla proces ziskania max.podpory, musi mat dieta viac ako 3 roky? tj. musi mi najprv skoncit RD? Som stale vedena ako zamestnec a chcela som sa vratit na skrateny uvazok, ale uz mi nemali co ponuknut, takze budeme jednat o ukonceni PP. Pytam sa preto, ze som niekde citala, ze do 3 rokov mi patri rodicak, ale zase na druhej strane, tu som citala, ze je mozne rodicak prepisat na manzela.
2. Ak mame v kolektivnej dohode odstupne 8 mesiacov, mam narok este ziadat aj preplatenie vypovednej doby? Mala by som narok na 3 mesiace vzhladom na dlzku zamestnania.
DAKUJEM!
@tigri
1. môžeš RP prepísať na manžela a ty poberať podporu
2. tvoj pracovný pomer zrejme skončí dohodou, na to, aby si mala nárok na odstupné, treba do dohody napísať ako dôvod ukončenia par. 63 ods.1 b).. ak je v kolektívnej zmluve napísané 8 mesiacov, tak zrejme budeš mať nárok na ne
@mitzib mala by som otazku na max. podporu. Aky je momentalne postup na ziskanie max. podpory, mam pocit ze by som si ju mohla v svojej situacii riesit, ale rada by som vedela ako, ak ti max. podpora nevznika pekne vysokym platom prosim bud taka dobra napis mi aky je postup. Dakujem
@evita68 ak mi moj PP ako zamestanec skonci, zrejme zalozim firmu, kde by som bola ako konatel, tak aby som nemusela platit odvody do soc. pois., normalne by som musela platit zdrarvotne, ale tomu sa mozem vyhnut ak budem na RD, teda ako ty hovoris staci mi to neriesit a nemenit nijako svoj status, bola by som osoba poberajuca RP, tak?
@mrauco tak ale píšeš aj o výpovedi, aj o dohode o skončení prac. pomeru.. to nie je to isté.. bude súhlasiť zamestnávateľ s dohodu? ak áno, dá ti odpoved do skončenia RD.. ak nie, budeš musieť nastúpiť do zamestnania.. do dohody žiadne vrátane netreba..