Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Ahojte maminy,aj ja vas prosiiiiim o radu ohladom vypovede dohodou.
RD mam do 25.5.,ale volali mi,ze so mnou nerataju,mam si prist pre vypoved dohodou.Na co si mam dat pozor?
A mam si dat preplatit dovolenku?
A zrejme budem aj na urade prace,z coho mi vyrataju podporu?Zamestnana som u nich od 1.4.2008.
@eviva bud je výpoved, alebo dohoda o skončení PP.. výpoved dohodou neexistuje..
ak bude tvoj PP končit dohodou, trvaj na tom, aby si v dohode mala uvedené, že tvoj pp končí z dôvodov uvedených v par. 63 ods 1 b), len vtedy budeš mať nárok na odstupné.. ešte trvaj aj na tom, aby tvoj PP bol ukončený 26.5., čiže deň po skončení RD.. na tento deň budeš mať čerpanie 1 dňa dovolenky, ostatná sa preplatí.. budeš mať nárok na max. podporu
prosím kto by mi vedel poradiť. V auguste mi končí rodičovská dovolenka( tri roky dieťaťa), pred rokom mi zamestnávateľ poslal výpoveď. Mala som zmluvu na dobu určitú. Mám v tomto prípade nárok na podporu v nezamestnanosti či nie? prosím o radu
pracovný pomer začal 1.10.2009 a skončil mi 30.06.2012
@stanicca - takze narok na podporu budes mat, ale musis sa na up zaevidovat do 30.6.2013...isla by som teda cim skor,,,a mas moznost, ze bud pockas do konca rodicaku apodporu ti zacnu vyplacat az po skonceni rodicaku alebo rodicak prepises na manzela a ty budes poberat podporu 6 mesiacov od prehodenia rodicaku...
potom je tu este jeden problem..a to s vyskou podpory...to zavisi od toho, ci mas nieco odpracovane za posledne 2 roky...
@mima595 veľmi pekne ďakujem za poradenie moc mi to pomohlo, pretože na UP mi tvrdili že sa môžem zaevidovať až po skončení rodičovskej dovolenky a už viem prečo. Nepochopila som či sa myslí 2 roky odpracované počas rodičovskej alebo 2 roky pred rodičovskou dovolenkou. Ak sa to myslí počas rodičovskej dovolenky, tak to nemám odpracované.
@mima595 veľmi pekne ďakujem za poradenie moc mi to pomohlo, pretože na UP mi tvrdili že sa môžem zaevidovať až po skončení rodičovskej dovolenky a už viem prečo. Nepochopila som či sa myslí 2 roky odpracované počas rodičovskej alebo 2 roky pred rodičovskou dovolenkou. Ak sa to myslí počas rodičovskej dovolenky, tak to nemám odpracované.
@zalka a môžem sa opýtať, či je možné prepísať RP na priateľa keď nie sme zobratí len spolu žijeme v jednej domácnosti? moc ďakujem
@stanicca -ak ti prac.pomer trval aj pocas oberaniarodicaku,co ti trval, tak tato doba sa zaratava do odpracovanej doby..teda narok mat budes....
co sa tyka priatela, neviem,ake presne su podmienky, ale ak by sa aj nedalo, tak sa zaeviduj cimskor, oni ti priznaju podporu, ale zacnu ti ju vyplacat az poskonceni rodicaku...neprides o nijake peniaze, len sa ti posunie....
ak by mohol byt presun na priatela, peniazkyby si mohla dostavat subezne, tak dostanes po auguste....
ahoijte dievcence viete mi poradit?? manzel dostal vypoved z prace k 30.6.2011 do 31.12.2011 bol na urade prace a poberal podporu teraz je na rodicaku s dcerkou do 13.8.2013 moze sa po skonceni evidovat na urade prace ak sa mu nepodari najst si pracu?? a bude dostavat aj podporu??? dik za infosku
ahojte chcem sa opytat ja som sa zamestnala 7.10.2009 s najvyssim vym. zakladom ale 10.10.2009 som nastupila na PN potom hned na MD a RD. Rodicak mi skoncil 28.2.2013 a vten den som ukoncila aj pracovny pomer na moju smolu ale chcem vediet z coho mi vyrataju podporu z tych 3 dni alebo budu ratat do prijmu aj PN alebo ako????? Dakujem
ahoj @zalka na predoslej strane si mi pomohla odpovedat na moje otazky, tak sa obraciam na teba znovu..
chcela by som ziskat maximalnu podporu, v marci mi skoncil RD, 2.aprila mi konci pn z dnp..
dnes som volala z veducim, ze by som chcela dva dni cerpat dovolenku, a ze potrebujem odviest odvody vo vyske 60eur na den.. na to mi on ze ci som normalna, ze mi nemoze zaplatit take odvody, ked pred nastupom na matersku som mala v hrubom nieco cez 300eur.. zacal ze je to protizakonne, a ze co vymyslam.. ze moze za mna odviest maximalne z prijmu 500eur.. :-/ vies mi nieco poradit, ci som bezradna ak nebude zamestnavatel ochotny?
@annna.m a v akej súvislosti sa pýtaš? Lebo mám pocit, že si niečo vytrhla z kontextu ...
A môže byť aj zamestnaný človek evidovaný na UP, ak má zmluvu na malinký úväzok napríklad, alebo aj ked má normálnu zmluvu a snaží sa nájsť si prácu cez UP ... ako taký ludia sa nechodia hlásiť.
A aj počas poberania RP ťa zaevidujú na UP, ak ti PP skončil ...
@zalka K TOMUTO:
stanicca pracovný pomer začal 1.10.2009 a skončil mi 30.06.2012
23. mar o 12:47 • Odpovedz • Páči sa mi to • Pošli IP •
zalka @stanicca ak sa zaeviduješ na UP cca do 28.6.13 tak nárok na podporu budeš mať ... ak sa zaeviduješ po skončení RD tak nárok mať nebudeš.
Prepíš RP na manžela a eviduj sa k prvému v mesiaci na UP, a manžel nech už k prvému poberá RP namiesto teba.
@jasminga nie ked ti v marci skončil RD, tak prvú podporu za apríl ti vyplatia v máji.