Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@zaketa no 26.10 má dieťa 3 roky , tj. 1 den v práci je 27.10 takže až vtedy ...
prečo dôvod ... ako ked ti dá zamestnávateľ tak by tam mala byť dohoda §60 a podla dôvodu § 63 ost.1 písmeno a až c
@slavka1307 po odpracovaní 1-2 dní , alebo čerpaní 1-2 dní dovolenky a preplatení zvyšku dovolenky .. maximálna 800e
@bertik25 nie nemáš nárok na podporu lebo tvoj PP netrval počas celej RD. Na podporu by si mala nárok keby si o nu požiadala do 1 roka od skončenia PP ...
@zalka ďakujem ,za radu,možno sa ešte na teba obrátim,až to začne byť aktuálne.Dúfam,že sa tieto zákony dovtedy nezmenia.Ahoj,prajem len to najlepšie.Jana
Ahoj chcem sa opýtať, či mám nárok na podporu....26.10. mi končí rodičovsky príspevok, pred 2.otehotnením som poberala tiež rodičovsky a pred 1. otehotnením som pracovala na lodi a neskôr cca.3-4 mes. ale na dohodu.... Mám nárok aspon na niečo??? Či len držať zobak?? Ďakujem
@sesim nie lebo nesplnas podmienky naroku min. 730 dni poistenia v nezamestnanosti .... ty nemas ani jeden den v podstate za obdobie posl. troch rokov
Ďakujem pekne za info, myslela som si....No čo už, už len utekať zo SK.....ale teraz ma napadlo, že pred 1. tehotenstvom som robila 10 mesiacov na lodi, cez SVK agenturu, normalka prac. zmluva...takže ani to sa neráta??
@maznacik007 ešte ma napadlo že min. rok som pracovala na dohodu cca. 9mesiacov, popri dietati.... ani tak to nesplnam?? 😢 už som zufala...
@zalka Poprosim o radu, dostala som sa do zacarovaneho kruhu. ☹
V 05/2013 som skončila PP dohodou §60 z dovodu §63 pis.A, mala som1den D po ukonceni RD
Bola som na UPSVaR kde ma zaevidovali a na socialku som v 06/2013 doniesla ziadost na podporu.
Od nich mi prislo v 08/2013 Upovedomenie o predlžení lehoty na rozhodnutie (o dalsíích 60 dni!!!!!!!!!!!), lebo zamestnavatel ma v papieroch riadny chaos, bordel , paniku.....
Socialka sa nemoze spojit s mojim zamestnavtelom, ktory je v BA , neviem ako sa mzdarka v pracovno personalnej agenture dokaze 2 mesiace zatajovat 😒 ,
Dala som to aj na presetrenie na Inšpektorat prace, ale aj tu maju na to 30 dni.
Prosim radu ako a co mozem spravit ,aby zamestnavatel reagoval ??????
@zalka milá zalka chcela by som ťa tiež poprosiť o radu.od r.2007 som na materskej počas tejto doby som bola zamestnaná u maminy.z prvej materskej som prešla do druhej v r. 2011 a od mája 2013 mamina pozastavila živnosť,takze od tejto doby som nezamestnaná.ako by sa to dalo spraviť aby som mala nárok na max.podporu.musi má niekto zamestnať,alebo len mamina a akú dobu pred koncom materskej aby mi to vyšlo.rodicovsky mi konci v októbri 2014.pred materskymi som súvisle pracovala od roku 2002. Ďakujem za radu
@danielkaaa28 hm ... najneskôr ti musí vzniknúť zamestnanie do 364 dna od skončenia PP pri mame .. ale neviem či ste neurobili chybu ... či ste nemali podporu riešiť skôr .. ked mama končila živnosť ...
@zalka Ahoj, mozem sa ta prosim ta nieco opytat ? mam narok na podporu v nezamestnanosti po skonceni RD ? lebo nenasla som jasnu odpoved...jedna tvrdi, ze materska sa nezapocitava, ale ja zase viem, ze ked pocas MD plynie prac. pomer, nieco ide do SP, cize by sa zapocitavat malo ... pred MD som bola zamestnana ...1.7.2008 som nastupila, na MD som sla 4.9. 2010, 14.10. 2013 mi konci rodicovska, miesto pre mna nemaju, robota zatial v nedohladne ☹ zamestnavatel mi da odstupne, aj to iba 1 mesiacne, ale da mi 15.10.dovolenku, aby mi vysiel lepsi vymeriavaci zaklad ...budem ti vdacna za odpoved.
@zalka
ahoj, potrebovala by som tvoju radu.
Koncom mája 2010 som skončila pracovný pomer ešte v skúšobnej dobe a zároveň som v skúš.dobe aj otehotnela. Po výpovedi som poberala podporu v nezamestnanosti a potom som nastúpila na materskú dovolenku (vyčerpala som celú podporu na ktorú som mala nárok).
Materský príspevok mi bol vypočítaný z príjmu v poslednom zamestnaní nakoľko som bola ešte v ochrannej lehote. Nakoľko však bol nižší ako rodičovský príspevok, požiadala som o dorovnávanie.
Koncom novembra 2013 mi končí rodičovská dovolenka a podľa mojich informácií, ak sa mi dovtedy nepodarí nájsť si zamestnanie, nemám nárok na podporu v nezamestnanosti.
Je táto moja informácia správna?
ĎAkujem a prajem pekný večer 🙂