Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
ahojte baby, chcem sa spýtať, som momentálne evidovaná na úp, teraz čakáme druhé bábo, ako by to bolo keby ma zatvorili náhodou do nemocnice a nemohla sa ísť hlásiť na úrad? To by som nedostala peniaze z úp a bola na chorej, a tam by som nedostala nič? Nechápem tomu
@alenockap z tvojho zadania sa ti nedá adekvátne poradiť. Ale ak ťa zavrú do nemocnice tak UP má špeciálne tlačivko na PN , a toto doručí tvoj mng. na UP a nič sa nedeje. A ak si bola tehotná pri skončení PP tak Ti môžu vypísať v nemocnici aj klasickú PN tú mng. zanesie do SP ... pozastavia podporu a budú vyplácať nemocenské dávky ...
Takže ak chceš normálnejšiu odpoved tak zadaj , kedy ti skončil PP, ako skončil , od kedy si tehotná. A koľko si odpracovala.
PP mi skončil 10.5.2013 z organizačných dôvodov, odpracovaných 10 rokov , do evidencie na úp ma zaradili 11.5.2013. teraz som v 12tt.
Dakujem za odpoved,ja na pn neplánujem ísť, ale je vysoko pravdepodobné že asi pojdem ležať nakus do nemocnice, lenže ak sa akurát vtedy budem musieť ísť hlásiť, tak budem asi musieť dať papier na úp a pojdem na pn...takže to mi potom zastavia dávky? alebo to vyplácajú aj keby som bola na pn?
ako? Nárok na MD nebudem mať lebo niesom dobrovoľne poistená, neviem či sa to aj oplatí teraz
@alenockap prihlás sa na DNP na 7 dní z mi nima 393 eur ... zaplatíš cca 32 eur po 7 dnoch to zruš ... ak pôjdeš do nemocnice môžu ti vypísať normálnu PN ... kopiu dáš na UP, a originál na SP .. pozastavia ti podporu na čas PN .. dostaneš zaplatenú PN .. po jej ukončení Ti zase budú dalej vyplácať podporu ... a den pred nástupom na MD sa opäť prihlás na DNP .. zaplatíš 4,50 eur .. a budeš mať MD aspon 255 eur . Po skončení MD pred začiatom RD toto DNP zruš ...
Dobry den vedel by mi niekto poradit som stale zamestnana ana MD od 2.1.2008 dcera sa narodila 23.2.2008 potom nasledne RD a opatovne som sla na MD ale z DDP 3.2.2001 s syn sa narodil 25.3.2001 momentalnem som na RD do 25.3.2014 uz sa ma zamestnavatel pytal co dalej ze nema pre mna miesto poradil by mi niekto ako mam postupovat aby som dostala max.podporu ktorou si vykryjem obdobie kym mi maly nenastupi od septembra 2014 do skolky? Ako mam ukoncit PP dakujem velmi pekne za radu
Zalka dakujem a akou formoundat vypoved chcem sa na to pripravit aby ma neprekvapili
baby ako to bude ked mi skoncil pomer pocas materskej? Teraz nie som evidovana na urade prace.Ak skonci rd mam narok na podporu?
Zalka citam tie blogy ale nechapem tej dovolenke ja som mala vycerpanu pred MD r.2007 a ak mi da zam.vypoved mam narok na odstupne aj na max. Podporu? A to iba vtedy ak buden ten vmz. 52E nanden? DAKUJEM
Takze ak chapem je lepsie skoncit pp po 2 dnoch cerpania Dv? Lebo sa neda aj odstupne aj podpora dobre?
@marpado ak ti dá aj odstupné tak je to plus pre teba .... ale na max. podporu treba čerpať dovolenku
ak by si zobrala odstupné a dovolenku by ti preplatil a ty by si skončila v posledný den RD aj PP ... tak by si dostala podporu vypočítanú z platu pred materskou ...
čiže čerpať dovolenku ... preplatiť dovolenku + odstupné ... a bude max. podpora ( ja som sa snažila napísať že aj bez odstupného je šanca mať max. podporu )
A ten max.narok vznikol automaticky tou dovolenkou co mi vznikla pocas MD alebo ma mzdarka navysit zaklad toto mi nie je jasne dakujem
@nanaj áno môžeš aj skôr .. ale je potrebné čerpať tú dovolenku 1 den pred víkendom .. alebo 2 dni po víkende....
ty ak sa rozhodneš môžeš skončiť aj tento mesiac ... to je úplne jedno ... len sa musíš dohodnúť zo zamestnávateľom