Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@zalka Ahojte, poprosila by som radu. Som na rodickovskou prispevku s dcerkou, ktora bude mat vo februari 5 rokov, cize som na predlzenej platenej dovolenke. Pred tehotenstvom som na slovensku nepracovala, ani pocas MD som nebola nikde zamestana. Mam narok na nejaku podporu po skonceni poberania rodicovskeho prispevku? Posledy by mi mal prist asi v marci, ak dobre ratam. Dakujem
@zalka ahoj, zistila som, ze bude problem vydokladovať to obdobie od 1 do 6.11., pretože z RP som bola odhlasena, ale vypoved som dostala az 7.11.. a to obdobie som pochopila, ze za mna nikto neplatil do socialky a tym padom asi nebudem mat narok na podporu???? alebo si to viem doplatit? som zufala, lebo na kazdom urade mi davali ine rady a ochotou pani na urade prace mi odhlasit rodičovsky spätne od 1.11. mam teraz 5 dni vypadok.
@ingridc no nestretla som sa s tým, na to vždy upozornujem aby si dávali bacha ... lebo ako teoreticky si urobila všetko správne akurát to vypálilo zle ...
ak ti dávali aj odstupné tak VZ sa ti pre SP zvýši ... to je max. VZ pre 1 deň ... takže ak by zamestnávateľ bol ochotný ti prerobiť výplatu a prihlásenie na SP po skončení RD tak aby RD končila ti 31.10. a ty si čerpala 5 dní dovči .. tak VZ by bol vyšší a stále by si mala max. podporu ... teoreticky ty si teraz tých 6 dní ako nezamestnaná ... resp. máš tam absenciu aj v pohlade k zamestnávateľovi ... asi najlepšie bude presvedčiť zamestnávateľa aby opravil mzdy ... a tvoje prihlásenie ...
@zalka dakujem. Bola som znova na socialke a tam povedali, ze čo sa tyka podpory, tak by som mala mat narok, kedze sa posudzuju posledne 3 roky a z tych musim byt zamestnana 2 roky a to som splnila. Ibaze mi tych 5 dni bude chybat v socialke pri vypočte dôchodku a to si môžem doplatiť. Čo sa tyka zamestnavatela, nechce mi spätne menit udaje, čo si myslim, že už je ich vec ako si to vydokladuju. Tak snad to dobre dopadne. Dakujem za rady🙂)
@zalka ahoj zalka, ja som Ti pisala naposledy asi pred mesiacom, mala som to riadne zamotane ...(na ozivenie str. 202 az 207), skratka, 9.12. mal syn 3 roky, 11.12. som ukoncila prac. pomer dohodou, 2 dni dov. som si vycerpala a zvysnych 39 dni som si dala preplatit.Dnes mi prisiel od zamestnavatela papier, ktory mam odovzadat na socialke a tam je uvedene - prehlad vymeriavacich zakladov - rok 2011 0,00, rok 2012 0,00 a rok 2013 za december 253,53 a teda aj za cely rok 2013. A teraz som zostala v pomykove, ze ci to nie je malo, ci tam nemali dat aj tu preplatenu dovolenku, vobec tomu nerozumiem, tak ti radsej pisem, keby tam urobili nejaku chybu, aby som este zamestnavatelovi zavolala a napravilia to, lebo sama si spomenala, zesi vravela, ze sa moze stat, ze to v uctarni môzu nejako pokazit! tak ti radsej pisem ci by si mi prosim teda povedala, ci je to podla teba spravne, alebo to domotali ☹ a okrem toho som sa v oktobri zamestnala na dva dni, ale to sme uz riesili, vravela si, ze to by nemalo ovplyvnit tu max. podporu...stale som ako na trnoch, som zvedava, ako to vsetko dopadne, nech uz je po tom a nech mi to uz schvalia ... ☹ dakujem za tvoj cas
@adinaas Je to v poriadku budeš mať max. podporu ...
max. VZ pre SP je 3930 eur mesačne, december má 31 dní
takže max. VZ pre SP za 1 den je cca 126,77 eur
ty máš 2 dni po RD ... tj. 2x 126,77 = 253,54 eur ... viac tam nemohla uviesť ... lebo z vyššej sumy odvody do SP neplatíš ... z celej sumy platíš odvody do ZP .. a tiež aj daň ale odvody do SP môžeš platiť len z denného maxima.
@zalka ty si ale rychla .... 🙂 takze ani tie dva dni v oktobri, by to nemali pokazit, prosim ...? a nevies nahodou, ci mi po novom roku nemozu tu podporu znizit, pocula som, ze nejako upravovali tie vymeriavace zaklady, ale kedze tomu vobec, ale vobec nerozumiem, tak to je pre mna spanielska dedina ...
@zalka teraz som si uvedomila, ze ty sa asi mylis, ja som koncila v prac. pomer v decembri, ale v oktobri som sa na dva dni zamestnala (ak by si mala cas, tak by si si to nasla na str. 205,206,207), a vtedy si mi radila, aby som ten novy pomer co najrychlejsie ukoncila, lebo zo dna na den prichadzam o velkku cast podpory ...tomu mojmu zamestnavatelovi, co som ukoncila v decembri,, tomu vypoctu chapem, tam vysla ta max. podpora, ale teraz sa bavime o tych 2 dnoch, co som sa zamestnala v tom nestastnom zamestnani popri rodicovskej ...budes taka dobra a pozries sa mi este na to... velmi ti dakujem ☹ pred meiacom si vravela, ze by to nemalo znizit tu podporu, tak radsej sa este raz pytam, ked to mame teraz uz v cislach, dakujem
Ahojte, poprosila by som radu. Som na rodickovskou prispevku s dcerkou, ktora bude mat vo februari 5 rokov, cize som na predlzenej platenej dovolenke. Pred tehotenstvom som na slovensku nepracovala, ani pocas MD som nebola nikde zamestana. Mam narok na nejaku podporu po skonceni poberania rodicovskeho prispevku? Posledy by mi mal prist asi v marci, ak dobre ratm. Dakujem