Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@zalka a nemozu mi zobrat odstupne?lebo to nemam este na papieri. Pisomne som poslala ziadost o zaradenie do prac. Procesu a len sme s a telefonicky zatial dohodli,ze mi d aju odstupne a preplatia dovolenku lebo zrusili moju poziciu.
Alebo ked by mi ju nechceli dat, zeby som skusila poslat doporuceny list zo ziadostou o cerpanie dovolenky?
No skusim,dufam ze si neurobim sama sebe zle. Skoda, ze som tuto diskusiu nepozrela skor,ale dakujem za radu a nastartovanie,hi hi. To je vyzva do boja!
Prosim nehnevaj sa.mne to uz nemysli, preco sa tomu vyhybaju, ved oni len zaplatia odvody za ten 1 den, ci? alebo v pripade cerpania dna dovolenky aj z odstupneho? Ci v com je hacik?
Babenky, prosim Vas, podarilo sa Vam ziskat maximalnu vysky podpory v nezamestnanosti,tak ako radi zalka? Mne totiz zamestnavatel zrusil prac. poziciu a tak mi chce vyplatit odstupne,preplatit nevycerpanu dovolenku, ale ked som poziadala(zatial len telefonicky) o cerpanie.jedneho dna dovolenky po ukonceni RD, tak odmieta, vraj ako to zdovodni kontrole, ze som nastupila, ked medzicasom zrusil prac. poziciu. Da sa niecim argumentovat, ze mam na to narok.je to niekde podchytene? Bojim sa spekulovat, aby mi neznizil odstupne. Dakujem za rychle odpovede, mam na to uz len tyzden.
@zalka ahoj.dnes som si bola v praci pre vypoved tak ako si mi poradila. Dali mi odstupne aj dovolenku preplatili ale mam tam exekucie takze mi skoro vsetko zoberu. Z 2500 mi poslu len 500.mozu mi zobrat tolko na exekuciu? Ak vies poprosim ta o radu.aj nejaky papier som uz podpisovala ktomu.
Maminky,v v marci mi konci Rd,zrusili mi miesto,tak mi vyplatia odstupne 3000 a dovolenku asi 46 Dni(musim zistit ci nie viac), mam narok na maximalnu podporu?
@alexandra0313 len ak si nepracovala počas RD, a ak den dva budeš čerpať dovolenku ... ináč nie
@alexandra0313 aby bola mzda, ak je mzda, sú odvody do SP, ak sú odvody do SP tak sa s toho ráta podpora.
Ak neni mzda, nesú odvody do SP, neni z čoho rátať podporu a podopra bude 50% z príjmu hrubého pred MD.
Prepacte ja som z toho uplny debil 😉 ja som sa nikdy tym nezaoberala, myslela som ze ked mi vyplatia odstupne a dovolenku. Bude to ako prijem na vyplatnej paske a urobia sa z toho odvody
@alexandra0313 no tak už vieš , že ak chceš max. tak musíš čerpať den dva dovolenky ...
@zalka ak Pp pomer ukoncim dohodou k urcitemu dnu dostanem podporu alebo to musi byt len z nadbytocnosti? PRIPADNE V KTORYCH TYPOCH UKONCENIA JE NAROK NA PODPORU,DAKUJEM
@alexandra0313 nárok na podporu je pri skončení PP ak je odpracovaných 730 dní za posledné tri roky. Dôvody skončenia sa neskúmajú a nemajú súvis s nárokom na podporu.
@zalka a odstupne a preplatena dovolenka sa neberu ako mzda, ved to bude na vyplatnej paske a z toho sa tiez rataju odvody,ci nie. Neurobi to automaticky ten DVZ 56,4165 eur pre maximalnu vysku podpory?
@alexandra0313 nie neberie sa to ako mzda, ak je dovolenka len preplatená a spolu s nou zaplatené odstupné, tak z toho sa odvody do SP neplatia, a ked sa neplatia odvody do SP, tak nemá čo ovplyvniť výšku podpory a tá bude rátaná z platu pred MD ...
pozri si na tránke soc. poisťovne .. v sekcii poistenie v nezamestnanosti ... poradňu a tam sa to dočítaš ..
@simirek70 nemá to žiaden vplyv na podporu, ani na nič ... neboj sa .. a UP ti podporu nedáva, podporu ti vyrátava SP, a dáva ti ju SP na základe potvrdenia z UP že si nezamestnaná....
@zalka to naozaj 500 eur mesacne je rozdiel? V praci mi povedali, ze medzicasom sa mi miesto zrusilo,tak ma nemaju ako zaradit do pracovneho procesu, lebo som pisala ziadost a preto ani nemozem cerpat dovolenku ale mi ju preplatia,dakujem