Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

@zalka dakujem
a ta podpora sa rata z hrubej mzdy priemerneho platu sr?

@mizu89 podpora sa ráta ako 50% tvojho hrubého platu ...

@zalka ahoj.prisim ta mam narok na podporu v nezamestnanosti, ak som rok odpracovala vo firme a v marci mi konci rodicak a planujem dat vypoved...mam narok?? Dakujem krasne za idpoved

@pamag1805 áno lebo tvoje zamestnanie trvá min.4 roky ( 1+3) .. a tak máš nárok na podporu

@zalka prosim ta a ajo to je s preplatenim dovolenky...oni mi ju preplatia tym sa mi zvysi aj cena hrubej mzdy? Sko by sa mi to nsjkepsie oplatilo, nastupit do prace a potom podat vypoved alebo nenastupit vobec...priority mi vobec nefovoluju nastupit naspat do prace..zle nevuem ako to urobit tsk aby som nebola nejako skodna..dskunem krasne

@pamag1805 funguje to takto ..
príklad :
si vezmi máš 12 dní dovolenky, za 1 den dostaneš 10 eur ..
1) čerpeš 1 den dovolenky a skončí ti PP , zvyšok ti preplatia ... čiže 1x10+11x10 = 120 eur tolko výjde výplata za 1 deň , na max. podporu potrebuješ cca 60 eur výplatu za 1 den v hrubom ... takto podmienku splníš a podpora bude max.
2) čerpeš 3 dni dovolenku a zvyšok preplatia ... čiže 3x10+9x10=´120 eur ale za tri dni , čiže výplata za 1 den je 40 eur .. a to je menej ako potrebuješ na max. podporu .. čiže dostaneš podporu nižšiu

ak ti zamestnávateľ preplatí dovolenku a ty neodpracuješ ten 1 den tak žiadne odvody do SP sa neplatia, a ked sa nič neplatí tak to nijako neovplyvní výšku podpory ...a podporu vyrátajú ako 50% z hrubej mzdy pred nástupom na MD

ale ak sa odpracuje 1 den , tak sa z toho platia odvody a potom z toho sa aj vypočíta výška podpory v nezamestnanosti ...

@zalka ja som na polovicnom invalidnom, ani tak to neovplyvni c pocet? Ked odvadzaju menej za mna? Ci viacej?? Ani neviem

@pamag1805 nie neovplyvní ...

@zalka prosim ta napises mi postup teda co mam urobit,ja som z tohto uplne ale uplne vedla...nehnevaj sa

@pamag1805 a este prosim ta a,podpiru budem ooberat 4 alebo 6 mesiacov?

@pamag1805 a este prosim ta podporu budem poberay 4 alebo 6 mesiacov?

@zalka podporu budem poberat 4 alebo 6 mesiacov?

@pamag1805 6m
do marca sa toho môže zmeniť ... strašne moc ...

@zalka alebo ako by som sa mohla so zamestnavatelom dohodnut...mas pravdu,do marca casu dost..

A neviete ako je to ak som po materskej, ale matetsku som poberala v rakusku a tetaz som sa vratila. Mysslite, ze mam narok na nieco?

@pamag1805 skús si prečítať staršie komentáre ... čo sú tu v téme .. aby si vedela a mala šajnu .. čo jak ... 🙂

Ahojte. Potrebovala by som poradiť...
23.12.2016 mi končí rodičovský príspevok a chcela by som poberať podporu. Kedy by bolo najlepšie v mojom prípade ukončiť pracovný pomer u zamestnávateľa a kedy mám vyčerpať ten jeden deň dovolenky. Aby som teda dosiahla najvyššiu podporu. Ďakujem Vám.🙂

@schneeeflocke
Prečítajte si históriu, píše sa o tom stále dookola.

@zalka. dakujem ti za radu ktoru si mi dala myslim ze to bolo pred mesiacom alebo dvoma. Priznali mi podporu a nie malu, vdaku tomu ze si mi poradila ten den dovolenky po rodicovskom. Este raz dakujem

Dobry den,chcem vas poprosit o radu.od 1.1.2011 som zamestnana na tpp na dobu neurcitu.od 15.12.2013 som bola na MD,nasledne RD.teraz od 28.12.2016 som znova na MD.manzel by chcel vyuzit moznost cerpat MD od maja 2017. Ja nemozem nastupit spat do prace.co musim urobit aby som dosiahla max podporu v nezamestnanosti,akou formou ukoncit prac.pomer?? Je moznost docerpania mojej MD po vyuziti podpory a vycerpania MD manzelom?? Dakujem velmi pekne za odpoved

Ahojte ked som pracovala rok potom som nastupila na MD nasledne rodicovsky.zanestnana som na neurcito.v oktobry mi konci rodicovska
Skonci mi prac. Pomer budem mat narok na podboru?

@idus222
O spôsobe, ktorým dosiahnuť max. dávku v nezamestnanosti, sa tu píše stále dookola. Stačí vyhľadať históriu. MD po využití podpory "dočerpať" nemôžte.

@zalka Ahoj Zalka, poprosila by som ta o radu.
PP 2009-2011
poptom md. rd, up Max. podpora ( Vdaka tebe) od 25.7.2014 - 25.1.2015, pocas toho praca na dohodu 3 mesiace.
PP od 29.1.2015 - trva,
nemocenská od 15.2.2015
md od 19.3.2015
rd od 1.11.2015 trva do 20.4.2018.
Po rd asi vypoved. Mala by som narok na max. podporu za podmienok 1 den dov. + odstupne? Ovvplivnila by to praca na dohodu popri rd za minim. plat-opatrovanie mamky cez mu ?
Dakujem ti za pomoc.

@erivara áno mala ved tú prácu si mala už počas evidencie na &up .. a v roku 2018 ak budeš žiadať tak budú skúmať 2016-2018 príjem

pocas evidencie som mala len dohodu u ineho zamestnavatela, po up som sa zamestnala a to aj trvá, ale teraz dohoda pocas rd to neovplyvni, to sa bojim.

@zalka pocas evidencie som mala len dohodu u ineho zamestnavatela, po up som sa zamestnala a to aj trvá, ale teraz dohoda pocas rd to neovplyvni, to sa bojim.

@erivara ved teraz nemáš dohodu či máš? teraz počas tejto RD

@zalka Teraz nemam, ale bola by moznost. to by som chcela vediet, ci podpisat, alebo radsej nie.

@erivara ak ide o dohodu s pravidelným príjmom ...
tak ti to znemožní max. podporu

ak chceš pracovať tak na živnosť môžeš, alebo na dohodu s nepravidelným príjmom tj. na takú dohodu z kt. sa nebude platiť nemocenské poistenie ani poistenie v nezamestnanosti