Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Ahojte, chcela by som vás poprosiť o radu.. Moje dieťa dovŕši 3roky 30.9.2016 čo vychádza na piatok. Ako mám postupovať, ak chcem získať čo najvyššiu podporu? Čerpať dovolenku v sobotu (v práci kde som pracovala sa robilo aj v sobotu, aj keď len 3hod) a pondelok+ ukončiť PP? Ďakujem za každú radu 🙂
Dobrý deň prosím poraďte mi od 4 apríla som zamestnana a dostala som výpoveď s 2 mesačnou výpovednou lehotou predtým som si vybrala podporu na tu nárok nemám na papieri mám teraz minimálnu mzdu aku by som mala Pn poprípade ešte niekedy som mala dobrovoľne či sa dá s tým niečo robiť ďakujem za každú radu od apríla teda robím za minimálnu predtým podpora a pred podporou dobrý základ nepočítala by sa mi z toho pn?z roku 2015?
@saskia2200
V prvom by bolo vhodné používať čiarky a bodky, nech sa v tom nikto nestratí.
Dávka v prípade PN sa bude počítať z oficiálnej terajšej mzdy, z ktorej sa platia odvody.
Zienky, ktore sa vyznate, mozem poprosiť o komplexnu radu, ukoncenie pp? Radsej by som do ip.
@zalka chcem sa ešte opýtať, či je problem pri poberani max podpory to ze som bola evidovaná v poistovni. Bola som zamestnana od roku 2001 . V 2013 som išla na matersku a teraz 30.8 2016 mi skončil rodičovský. 31.8.2016 som čerpala dovolenku a v ten den som dostala výpoved. Lenže v ramci mojej prace /s autami/ sme museli uzatvarat poistky. /na zaklade nejakej mandatnej zmluvy/ ku dnu vypovede som isla do poistovne, nech ma vyradia zo zoznamu. Žiaden prijem som z toho počas materskej a rodičovskej nemala. ďakujem
Prosim o radu .Viem ze mam este cas ale nakolko som volala so zamestnavatelom mam otazku.Syn ma o rok jul 2017 dna 7.7. Uz 3roky.Kedze jeho nastup do skolky by bol az v septembri mam otazku.Ako vyriesit situaciu.Zamestnavatel mi navrhol pri navrate polovicny uvazok kedze plny mi nevyhovuje vzhladom na pracovnu dobu kedze mam uz dieta .No ale k pointe ak ukoncim ja pracovny pomer mam narok na podporu od statu ci by ma. Museli vyhodit oni?pracujem tam od 1.6.2010.
@silvia86 a tak hádam akceptovali ... aj ked mala by si mať aj dáke písomné vyjadrenie
@waikikiijuri ako skončí PP nemá vplyv na podporu, nárok na podporu máš v každom prípade .
@zalka dakujem😊 akurat som sa vratila z soc.poistovne
@zalka Ahoj Zalka, uz raz si mi dobre poradila ohladom poberania podpory, zaco som ti chcela velmi pekne podakovat. Myslim, ze mas viac informacii, ako niektore uradnicky...
Chcela by som sa ta este opytat, ci nevies, ako je to so zapocitavanim odpracovanych rokov - som pedagog a za poslednych 9rokov som na HPP pracovala len 1,5roka. Nevies nahodou, ci aj obdobie, kedy som bola na MD a RD by sa mohlo tiez zapocitat? Dakujem.
@zalka dakujem, nevadi. Skusim scialnu poistovnu, len neviem, ci budu ustretovi
tak aspon otazocka mojej kamosky: je na RD, predtym pracovala, PP stale trva, ale chce ist pocas RD do novej prace na skrateny uvazok. Co je pre nu lepsie. dohoda, ci pracovna zmluva? A je pravda, ze ked pocas 1. RD stihne otehotniet a porodit do jej konca, potom by dostavala 2 materske( z prace kde nastupila pocas rodicovskej a z predchadzajucej prace. ? Ved v tej druhej by nemala odrobene dva roky... ) ???? to niekde pocula, mne to pride divne.
@evatko Odpoviem ti len na jedno - ty nepotrebuješ mať "odrobené 2 roky" aby si mala nárok na materskú-to máš veľmi zlú informáciu. Ak by mala mať nárok na ďalšiu MD aj z tej dohody tak z nej musí mať platené odvody na NP 270 dní (za posledné 2 roky pred pôrodom). 😉 . Pozor na to aká to bude dohoda - nie z každej sa platia odvody NP.
Dobry den, Zalka, neviem či to tu už niekde bolo spomenuté, no chcela by som sa spýtať ako je to v pripade ak sa pokračuje v RPrispevku aj po 3.roku dieťaťa v prípade zdravotných ťažkostí. Som na TPP na dobu neurčitú od roku 2012, 12.11.2016 bude mať syn 3.roky a dali sme si žiadosť o pokračovanie RD o 1 rok. Je možné po tejto dobe nastúpiť na 2 dni do zamestnania a ukončiť PP dohodou a čerpať tak najvyššiu podporu? Resp.je tento spôsob možný nielen po uplynuti 3 rokov RD ale aj 4-och? Dakujem velmi pekne.

@fila1985 ano, od 13.10. (7 dni na zaevidovanie) pojdes na urad prace, kedze 12.10. budes este zamestnana, resp.cerpat dovolenku a vsetko ostatne je tak, ako pise evittam, ....