Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@zalka
@daniaz
@gapa
Ahojte, poprosím o radu, pár podrobnejších info cez IP
do práce mám nastúpiť 3.1.18, neviem či ma vezmú, skor donutia odisť aby nemuseli odstupne vyplatiť. robím tu od r.2012, plat mám malý a mesacne rovnaký od 2012. po prečítaní pár príspevkov a rady, kt. som dostala, ak chcem max podporu, mám byť na dovolenke 3.1.18 a na konci dna dať výpoved?
prosím poradte, nakolko je tu pár vecí, ktoré mi nie sú jasné...
1., kedy, ako dlho pred nástupom do práce po RD mám písomne oznámiť zamestnávateľovi, že nastupujem?
2. ak nastane situácia, že len dostanem výpoved a vyplatia mi odstupne, tak sa skusim dohodnut aby som tu dovolenku cerpala aspon 1 den po ukonceni RD pre max podporu. to sa vsak asi nestane, kedže tu sa odchadza z minuty na minutu..
3., neviem, je mi nejasné, AKO dam výpoved na konci dna?po nastupe z RD, dna 3.1.18 ked nastupim a budem robiť, pripadne, budem doma na schvalenej dovolenke. Ved aj fakt, že končím, musím zamestnávatelovi oznámiť nejaku dobu vopred - neviete, aká je zákonná doba? ved, ak mu to oznámim v den X, tak zamestnavatel bude logicky trvat na tom, že mi bude od toho dna plynut vypovedna doba, kt. musim odrobit, nie?
4., aka dlha je vypovedna doba, ak by dom dala vypoved ja? /robim od 2012)
5., ak dam vypoved ja, mam stale narok na podporu?
6., ak by sa aj veci udiali tak, že by som mala nárok na max podporu, tak ako dlho sa platí max podpora? celkovo, nemám prehlad, ako to s výškou vyplácania podpory je. Ako dlho sa vypláca? prosím, dajte mi viac info. maleho už pravdepodobne budem mať v skolke v case plánovaného nástupu do práce. /školka od ruky..., daleko)
7. uvažovala som o prípadnej práci na dohodu od septembra, ale to by mohlo ovplyvniť výšku podpory, ak by som bola neskor v tejto situacii? ako to riešiť?
dakujem za rady
@andreanova
1) mesiac vopred
2)tu nie je otázka
3) výpovedná doba je 2 mesiace a skončila by ti 31.3.18 ,
4) dva mesiace
5) áno
6) podpora hocjaká sa vypláca 182 dní
7) veľmi negatívne ovplyvní práca na dohodu prípadnú podporu ak je to práca s pravidelným príjmom ...
@zalka
Dobry den ahoj.
Viem ze to tu urcite niekde je ale uz dve hodiny citam prispevky a stracam sa.Nakolko potrebujem poradit najlepsie do vecera az viem co v pondelok robit. Ide o to ze pocas RD som bola aj zamestnana do 3.3.2015 pracovny pomer skoncil vypovedou firmy kvoli konkurzu firmy a vyplatili mi odstupne z garancneho fondu. Od 18.11.2016 do 31.8.2017 som bola zamestnana. Firma skoncila na slovensku. Dostala som vyplatene odstupne aj preplatenu dovolenku. Od 1.9.2017 som nastupila k zamestnavatelovi ale zial dal mi minimalnu mzdu. Nie som tam spokojna a chcem odist. Mam narok na podporu kedze splnam podmienku za posledne 3 roky mat 2 roky poistenie ale netusim z coho sa mi bude vypocitavat podpora???? Bude sa mi tam zapocitavat aj to odstupne z tohto roku? Alebo tento PP mi to vsetko pokazi?
Dokedy sa mozem najneskor prihlasit na UP aby som mala narok na podporu.
Ak by som sa na PN z coho sa mi vypocita marodka???
Velmi dakujem za pomoc v mojej dileme.
@matulienka.d podpora sa vyráta z priemeru platov za posledné dva roky, takže aj z novej práce, aj z odstupného z predošlej pr áce ...
Baby neviete my poradiť. 14.2my končí rodicak predtým som bola zamestnaná ale bola som aj spoločnik s. R. O teraz sme to zrušily mam vôbec nárok na podporu.
@zuzanalaura2015
Ak máte za posledné štyri roky 730 dní poistenia v nezamestnanosti, nárok máte.
Ahojte, nenasla som tak skusim sa spytat tu. Vie mi prosim niekto povedat ako to je s narokom na podporu v nezam.? Zamestnana som od 09/2008 v 02/2016 som sa vratila do prace po rodicovskej dovolenke, t.j. uz mam odrobene 2 roky. Par krat som mala ocr a pn. Budem mat narok na podporu ak ukoncim pracovny pomer, ako sa pocita tych 730 dni poistenia? Dufam ze som to napisala zrozumitelne. Dakujem velmi pekne.
@zalka chcem vas poprosit o radu.z predoslych prispevkov chapemco je potrebne urobit pre max podporu,ale mam trochu iny pripad a nenasla som to zatial.manzel chce nastupit od 2.5 na MD.ja tym padom musim odhlasit RD aj ked dieta nema este 3 roky,do prace nemozem nastupit.na mzdovom su mi ochotni pomoct,preto si chcem ujasnit ako to spravit a ci vobec mam narok na max.podporu. staci cerpat dovolenku 2.5 a aj zaroven skoncit PP dohodou?s tym ze preplatia dovolenku,ktora staci aby bola vo vyske 113€??dakujem velmi pekne za odpoved
@zalka dobry den,dnes som bola podpisat papiere v praci a dali mi tam datum 4.5. ako den ukoncenia PP. S tym ze mi daju nejaky den ze som bola v praci alebo den dovolenky a zvysok preplatia.lenze manzel nastupuje 2.5 na MD,tak to sa jedna o 3 dni.chcem vas pekne poprosit,ci mi viete poradit ako tieto 3 dni vykazat,aby mi to neublizilo pri ziskani max podpory. Aby som to este vedela prip.nejako zmenit ak to tak nemoze byt.dakujem vam este raz
@zalka dobry vecer,mozem este raz otazku kedze sa blizi termin mojho ukoncenia v praci.manzel nastupuje na MD 2.5.,ja koncim RD 1.5.v praci som podpisala vypoved dohodou k 4.5.na mzdovom mi povedali,ze mi nahlasia nejaké dni v praci a preplatia par dni dovolenky.bude to sj takto v poriadku??mozem t mat aj tie "odpracovane"dni??dakujem pekne
Ahojte. Viete mi niektora poradit? Som na zivnosti ale odvody do SP neplatim nakolko som vlani nemala prijem, bola som na RD....teraz mam zdravotne problemy, musim byt doma a liecit sa....som PN....narok na nemocenske nemam, ale co s odvodmi do ZP? To bude za mna platit stat pocas PNky ci nie? Dakujem.
Je tu prosim vas niekto komu nevysla max. Podpora aj ked splnil podmienky? To znamna ze nastupila na jeden den dovolenky a ostatnu vam preplatili? Napriklad 19dni moze sa to stat??
@evittam preplatili mi celu dovolenku cca 890€ a od februára som bola na dohodu jednej firme.. Este som ss ich pýtala ci mi to ovplyvní výšku podpory... Bolo mi povedané, ze podpora sa ráta z platu bývalej práce.. Tak som ostala zaskočená, ked mi prizlo 160€