Ako získať materskú po práci v zahraničí?
Dobrý deň, mám takú otázku.
Pracovala som v zahraničí, tam som poberala materskú na prvé dieťa, minulý rok sme sa presťahovali na SK, poberám rodičak z UPSVaR a som znovu tehotná. Lenže neplatila som si nemocenské takže nemám nárok na tehotenské a ani materské, zo zahraničia mám odrobených 266 dni a zmluva mi skončila minulý rok v januári, prvá otázka je: keď si požiadam zo zahraničia o vydanie potvrdenia za odpracované dni uznajú mi to na Soc. poisťovni?
Ďalej, keďže mi do 270 dni chýbajú 4 dni, chcela by som sa zamestnať u muža vo firme s tým že budem pracovať 2-3 mesiace a on normálne zamna zaplatí odvody, potom by mi zmluva skončila a tým pádom som v ochrannej lehote 8 mesiacov, vtedy mi vznikne nárok aspoň na materskú ?
Ďakujem za každú odpoved
@zuzanockamt no ja neviem teda, moje známe normálne prechádzali do iného zamestnania už keď boli tehotné a zamestnali sa u rodiny a sociálna to mala v pecku, je pravda že chodili na kontroly či sa tam aj reálne nachádzajú, sledovali výplatné pásky a prevody a hlavne odvádzané odvody ale neuznali to ako účelové lebo csak aj tehotné ženy pracujú do nástupu na materskú. Každopádne nejdem to komplikovať, stále neviem či by mi uznali tých 266 dni čo mám zo zahraničia, ostanem normálne na rodičáku však svet sa nezrúti 😁 ale ďakujem každej jednej čo sa tu zapojila a chcela pomôcť alebo si len vyventilovať nervy 😃
@sasa29102000 A ešte jedno, máš 1,5 ročné dieťa. To sa budeš reálne v tej práci aj vyskytovať? Kontrolujú to.
@sasa29102000 A ešte jedno, máš 1,5 ročné dieťa. To sa budeš reálne v tej práci aj vyskytovať? Kontrolujú to.
@zuzanockamt malú som chcela dať do jaslí, cez obed skočiť po ňu a odniesť ju ku svokre alebo svagrinej, podľa toho kto by bol voľný 😅
@zuzanockamt malú som chcela dať do jaslí, cez obed skočiť po ňu a odniesť ju ku svokre alebo svagrinej, podľa toho kto by bol voľný 😅
@sasa29102000 Nuž tak veľa šťastia.
naco sa to tu riesi este? aj tak nemas dostatok dni NP v rozhodujucom obdobi resp ziadne nemas, sleduje sa len dva roky od nastupu na matersku (dna porodu)
ak si to chcela riesit bolo treba pred otehotnenim a ucelovost sa inak berie ak ide o pribuzneho v priamom rade najma manzel a inak ak je to sesternica a pod
@anonym_autor keď už chceš podvadzat, tak aspoň u cudzieho, lebo v mužovej firme je to až príliš okate 😉
Otázne je aj tých 266 dní, ci sa ti vôbec počítajú, lebo to nie je automatika pri NP. A ta ochranná lehota slúži na niečo úplne iné ako tu píšeš, to len tak na okraj, ze to nefunguje tak, ako tu píšeš ty.
Ono, možno to chcelo skôr pracovať, ako si robiť ďalšie dieťa, keď túžiš poberat nejaké davky, či?
@lienka.7 na čo podľa Teba slúži ochranná lehota, keď nie na to, čo tu autorka píše? Ty si našla v zákone nejak vymedzené kedy sa ako posudzuje ochranná lehota?
@zuzanockamt no ja neviem teda, moje známe normálne prechádzali do iného zamestnania už keď boli tehotné a zamestnali sa u rodiny a sociálna to mala v pecku, je pravda že chodili na kontroly či sa tam aj reálne nachádzajú, sledovali výplatné pásky a prevody a hlavne odvádzané odvody ale neuznali to ako účelové lebo csak aj tehotné ženy pracujú do nástupu na materskú. Každopádne nejdem to komplikovať, stále neviem či by mi uznali tých 266 dni čo mám zo zahraničia, ostanem normálne na rodičáku však svet sa nezrúti 😁 ale ďakujem každej jednej čo sa tu zapojila a chcela pomôcť alebo si len vyventilovať nervy 😃
@sasa29102000 neuznajú ti dni zo zahraničia, posudzuje sa obdobie dva roky spätne odo dňa pôrodu, keď si tam robila ešte predtým, nepomôže ti to.
Inak ak by si mala dní nemocenského poistenia zo zahraničia, pripočítali by sa ti, ale musí to byť v tých posledných dvoch rokoch
@sasa29102000 neuznajú ti dni zo zahraničia, posudzuje sa obdobie dva roky spätne odo dňa pôrodu, keď si tam robila ešte predtým, nepomôže ti to.
Inak ak by si mala dní nemocenského poistenia zo zahraničia, pripočítali by sa ti, ale musí to byť v tých posledných dvoch rokoch
@lilinka88 aby som správne pochopila, keď som porodila 21.12.2023 a zmluva mi trvala do 8.1.2024 tak to už neuznajú ako dva roky áno? Mám zmätok v tých rokoch už lebo len teraz v decembri to budu dva roky od pôrodu.
@lilinka88 aby som správne pochopila, keď som porodila 21.12.2023 a zmluva mi trvala do 8.1.2024 tak to už neuznajú ako dva roky áno? Mám zmätok v tých rokoch už lebo len teraz v decembri to budu dva roky od pôrodu.
@sasa29102000 dva roky spatne od predpokladaneho nastupu na matersku alebo predpokladaneho datumu porodu (u teba 02/2026)
nie xy porodov predtym 🤨 darmo hladas inu odpoved v tomto je zakon uplne jednoznacny ani tehotenske ani matersku nedostanes
mas to tu uz x krat napisane a detailne vysvetlene
@sasa29102000 dva roky spatne od predpokladaneho nastupu na matersku alebo predpokladaneho datumu porodu (u teba 02/2026)
nie xy porodov predtym 🤨 darmo hladas inu odpoved v tomto je zakon uplne jednoznacny ani tehotenske ani matersku nedostanes
mas to tu uz x krat napisane a detailne vysvetlene
@lilinka88 OL rozhodne nie je na to, ze ked nemáš 270 dní, tak sa na 2-3 mesiace zamestnas a akoze uz ju získaš, keď dáš potom vypoved a mas matetsku😉
@mamina7070 možno jej to skus nakresliť 😁
@sasa29102000 dva roky spatne od predpokladaneho nastupu na matersku alebo predpokladaneho datumu porodu (u teba 02/2026)
nie xy porodov predtym 🤨 darmo hladas inu odpoved v tomto je zakon uplne jednoznacny ani tehotenske ani matersku nedostanes
mas to tu uz x krat napisane a detailne vysvetlene
@mamina7070 nehľadám inú odpoved, nepochopila som ktorý dátum pôrodu tu všetky písali. Už chapem, ďakujem
@mamina7070 nehľadám inú odpoved, nepochopila som ktorý dátum pôrodu tu všetky písali. Už chapem, ďakujem
@sasa29102000 teraz máš dátum pôrodu tuším 2/26, čiže sa posudzuje obdobie dva roky spätne - 2/24-2/26 a za tieto dva roky musíš mať nazbieraných 270 dní NP, do ktorých by sa mohli zarátať aj doby zo zahraničia, ale len v tomto období, nie predtým keď si tam pracovala
@lilinka88 OL rozhodne nie je na to, ze ked nemáš 270 dní, tak sa na 2-3 mesiace zamestnas a akoze uz ju získaš, keď dáš potom vypoved a mas matetsku😉
@mamina7070 možno jej to skus nakresliť 😁
@lienka.7 no myslím,že na čo je a nie je OL našťastie nerozhoduješ ty. aj takto OL slúži. Kľudne by si aj po takýchto 2-3 mesiacoch zamestnania mohla požiadať, aby som teda bola presná, mala by požiadať o materské a na základe záporného rozhodnutia o nepriznajú materského (nie pretože by nemala OL, lebo tú dosiahla práve tým 2-3 mesačným nemocenským poistením, ale preto,lebo nemá splnenú podmienku 270 dní), bude žiadať RP.
@sasa29102000 teraz máš dátum pôrodu tuším 2/26, čiže sa posudzuje obdobie dva roky spätne - 2/24-2/26 a za tieto dva roky musíš mať nazbieraných 270 dní NP, do ktorých by sa mohli zarátať aj doby zo zahraničia, ale len v tomto období, nie predtým keď si tam pracovala
@lilinka88 uz chapem ďakujem 😊
@lienka.7 no myslím,že na čo je a nie je OL našťastie nerozhoduješ ty. aj takto OL slúži. Kľudne by si aj po takýchto 2-3 mesiacoch zamestnania mohla požiadať, aby som teda bola presná, mala by požiadať o materské a na základe záporného rozhodnutia o nepriznajú materského (nie pretože by nemala OL, lebo tú dosiahla práve tým 2-3 mesačným nemocenským poistením, ale preto,lebo nemá splnenú podmienku 270 dní), bude žiadať RP.
@lilinka88 uplne odveci tvoja odpoveď, ale ok. Zvykla som si, ze ty jednoducho musis mat posledné slovo. Nuž, pomudrovala si si, snáď mas krajšiu nedeľu. Btw, to co píšeš, môže v pohode urobiť aj teraz, bez 2-3 mesiacov, OL, a pod. Robia to normalne všetky, aby poberali aspoň RP. Pekný deň.
@lilinka88 uplne odveci tvoja odpoveď, ale ok. Zvykla som si, ze ty jednoducho musis mat posledné slovo. Nuž, pomudrovala si si, snáď mas krajšiu nedeľu. Btw, to co píšeš, môže v pohode urobiť aj teraz, bez 2-3 mesiacov, OL, a pod. Robia to normalne všetky, aby poberali aspoň RP. Pekný deň.
@lienka.7 jediný kto píše odveci a uráža všetkých si ty. Absolútne sa v danej problematike neorientuješ, iba si ideš svoje, všetko čomu nerozumieš, resp máš iný názor ako je realita, je odveci a od prvého komentára v každej takejto diskusii hneď len útočíš a urážaš. Za posledné dni ti to tu napísalo niekoľko ľudí, tak sa už spamätaj a začni so sebou niečo robiť, aby si mala krajší život a nemusela urážať všetkých okolo. Ide z Teba toľko zla a zatrpknutosti, že to sa ozaj málokedy vidí. Peknú nedeľu Ti prajem
@sasa29102000 Aj keď sa zamestnáš hneď na dobu neurčitú, teda frajer ťa zamestná, aj tak to môžu vyhodnotiť ako účelové. Ešte viac to bije do očí. Veď kto už len tehotnú zamestná a ešte na neurčito. Alebo na rok.
@zuzanockamt no ja neviem teda, moje známe normálne prechádzali do iného zamestnania už keď boli tehotné a zamestnali sa u rodiny a sociálna to mala v pecku, je pravda že chodili na kontroly či sa tam aj reálne nachádzajú, sledovali výplatné pásky a prevody a hlavne odvádzané odvody ale neuznali to ako účelové lebo csak aj tehotné ženy pracujú do nástupu na materskú. Každopádne nejdem to komplikovať, stále neviem či by mi uznali tých 266 dni čo mám zo zahraničia, ostanem normálne na rodičáku však svet sa nezrúti 😁 ale ďakujem každej jednej čo sa tu zapojila a chcela pomôcť alebo si len vyventilovať nervy 😃