Budem mať nárok na materskú, keď teraz maródim?

@evittam aku hlavnu podmienku splni 25
11.2019?🙈nerozumiem

@sebaastian Hlavnou podmienkou naroku na MD je mat aspon 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom.

@evittam môžem aj ja otázku? Som zamestnaná od 1.2.2019, pravdepodobne 1.10.2019 budem musiet ist na PN. Splním podmienku 270dni aj ked budem na PN? Od 1.2.-30.9. je 242dni, ak budem PN budu sa mi tie dni rátat? alebo skusit potiahnut a odrobit este oktober to by bolo do 1.2.-30.10. - 273dni.
Dakujem za odpoved. .... materská by sa mi rátala teda z hrubych miezd od 1.2.2019 kedy zacal pracovny pomer, vsak? príjem z PN by sa do VZ zarátaval tiez? Ďakujem

@sliva1001 Pokial bude PP trvať trva aj NP. VZ pre MD bude hruby príjem od 1.2.2019-do konca mesiaca predchádzajúceho nástupu na MD.
PN je nezdanitelny príjem. Nepočítaju sa ani dni ani davka do VZ.

@evittam dakujem. V mojom pripade je teda aj jedno ci nastupim na md v r. 2019 alebo 2020,tak ci tak sa mi bude ratat z toho istého prijmu md,vsak?

@sliva1001 Ano

@evittam Dobrý deň,chcela by som sa spýtať od 10.12.2017 - 15.3.2019 PP, od 1.3.2019 PN dodnes, ak by som otehotnela a ukončila PN a zamestnala sa aspoň na tri mesiace,budem mať nárok na MD a ak áno ,z čoho sa bude počítať ? Vopred ďakujem za odpoveď.

@stanka1311 Ak budes mat u nového zamestnávateľa minimálne 90dni bez PN a OCR tak z HM u nového zamestnávateľa. Odporúčam viac nie presne 90dni, nakoľko SP to uz vyhodnocuje ako ucelove.
No a záleží samozrejme kedy otehotnies.

@
@evittam ďakujem a po tých viac ako 90dnoch ,ak by som otehotnela,budem dostávať aj PN?

@stanka1311 PN dostaneš aj po tyzdni trvania PP

@evittam ďakujem moc🤗

@stanka1311 Za malo

Zdravím, viete mi poradiť??.. Aktuálne som zamestnaná od 9.1.2017 u jedného zamestnávateľa na dobu neurčitú. Mala by vplyv PN na výšku mojej materskej ak predpokladaný nástup na MD je koniec 4/2020? PN by bola od konca januára 2020. Vopred ďakujem za odpoveď ☺️

@petinka55 Nie. PN je nezdanitelny príjem z ktorého sa neodvadzaju odvody do SP na NP. Btw.skus najskôr čítať co tu piseme a nasla by si odpoved.😉

@petinka55 A VZ ci pre PN tak aj pre MD bude tvoj hrubý zdanitelny príjem za rok 2019.

@evittam ďakujem za odpoveď 🙂

@evittam dobrý deň, prosím vás, vedeli by ste mi poradiť? trochu mam v tom chaos.
Od 17.2. 2020 mám nového zamestnávateľa. momentálne som na OCR. Ak chcem mať materskú od tohto zamestnávateľa musím mať odrobenych 90 dní (bez PN a OCR) nepretržite? alebo sa to nejak scita pred nástupom na materskú?
Ide mi o to, že keďže som teraz na OCR tých prvých 90 dní mam už prerušených. Ďakujem za odpoveď.

@1sweet Nie nemusi to byt nepretržite.

@evittam ďakujem pekne za odpoveď.
Takže už neovplyvní, keď od apríla budem mat nepretržite odrobene?
A keď sa zamestnám teraz ešte na dohodu, a budem mat tých 90 dní, musím dať výpoveď u toho predošlého zamestnávateľa, aby som dostala materskú z dohody?
Ak áno, stačí dat výpoveď mesiac pred nástupom na MD?
Dakujem ❤️

@evittam Bože až teraz to lepšie čítam, takže nemusí byť. ďakujem. Nehnevajte sa 🙈

Ahojte,viete mi prosim poradit? Teraz 27.05 mi konci rodicovska dovolenka,PP stale trva, no som tehotna a doktorka by odporucala nastup na PN az do porodu v januari...budem mat narok na matersku?a z coho sa mi vyrata? Dakujem 🙂

Ako zistim ci mam narok na md

@luci19317 Co tak ma začiatok čítať co tu piseme? A nielen v tejto diskusii. Pripadne zakon o SP?
Hlavnou podmienkou nároku na MD je mat aspon 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom, dalej musi byt NP aktívne pri nástupe na MD alebo musíš byt v OL.

@evittam Ďakujem ja som to citala a chcela som to napísať vo vyhľadávači vo fórach 😇 to viem kolko musim mať odrobene, len som pn a na socialke máme veľmi,, ochotne,, pracovničky keď si chcem niečo pozisťovať.

@luci19317 Nie odrobene! Hlavnou podmienkou nároku na MD je mať 270dni NP za posledné dva roky pred pôrodom.

@evittam Áno chápem, ale ja som minuly rok menila robotu bola som chvíľu na ÚP a od marca tohto roku som pn.

@luci19317 Malo info.
Kedy mas TP? Co bolo za posledné dva roky pred TP-presne?

@evittam si zlatá vidno že sa vyznáš. Do mája 2019 som mala TP, od mája do septembra 2019 som bola na ÚP, V septembri 2019 som nastúpila do novej práce na dohodu a od októbra na TP, v ktorej som doteraz ale od marca som PN.