Celé tehotenstvo budem na maródke. Dostanem materskú?
Ahojte kočky dnes som bola u gynekologičky a som v 6tt. som PN pol roka a aj celé tehu budem PN lebo mam rizikové tehu. Neviete mi poradiť ako to bude či dostanem toho prvého pol roka materskú alebo len ten materský príspevok? Budem vďačná za každý názor.
@zalka
@majusqa77 mozem jednu otazku?? minule baby nieco pisali v skupine ze ked je niekto na PN dlhodobo tak vracaju dan ci co.. Take aj existuje? Pytam sa preto lebo som o takom ani nepocula este a teda ked na to mam narok tak by bola skoda nevyuzit,hlavne ked clovek s niecim takym nepocita a zrazu mu povedia ze moze nieco dostat,ked len minimum
@nivea777 rocne (=kalendarny rok) mas narok na 3803 eur ako nezdanitelna cast zakladu dane. ak nepracujes = si PN si ju nemozes uplatnit mesacne, ale rocne - v rocnom zuctovani dane/danovom priznani. ale - musis mat nejaku dan za ostatne mesiace v roku zaplatenu, aby ti mali co vratit
@majusqa77 dakujem krasne a este otazocka lebo sa vobec nevyznam do tohto.. minuly rok som nastupila 8.2.2016 na TPP a ked som nastupovala na PN tak mi tam zostalo 12,5dna dovolenky,teraz mi skoncil PP 7.2. kedze idem na MD tak nepredlzili zmluvu,dovolenku mi mali preplatit ci to sa nejak krati ked som dlhodobo PN a nemam narok na nic??
zavolaj do sociálnej poisťovne, mám dobrú skúsenosť, pozrú sa Ti na to, povedia na čo máš nárok, dokonca Ti i poradia a máš 100% odpoveď.
@zivotkratky ďakujem 😉
@zivotkratky tak potom si mala šťastie, na SP oklamú len tak zhučí potvrdí ti to 9 z 10 tich žien
neklamú jedine ak musia odpoved napísať, vtedy si klamať nedovolia ... @cvikla12
@majusqa77 od 8.2.2016 do 21.9.2016 som robila normalne,mala som v maji 3 dni PN kvoli zubom,paragrafy som si cerpala na doktorov ale to asi neovplynuje nic.. od 22.9.2016 PN-do 17.2.2017 a 18.2 nastupujem na MD.. 7.2 mi skoncila zmluva .. ani neviem co som isla pozriet do pasky a vsimla som si ze na paske z decembra som mala este 12,5 dna v kolonke dovolenka a na paske za januar som mala uz 0/12,5.. neviem ci to mam brat ako preklep alebo sa mi to az tak "vykratilo" za tie mesiace co som na PN..
Zienky, aj ja Vas prosim o radu, do zamestania som sa vratila po RD v septembri 2016, ak som otehotnela v januari 2017 a v tom istom roku pojdem na MD cca (oktober 2017), z ktoreho roku, resp. obdobia mi bude vyratavana vyska materskej? ked z roku 2016, tak ma asi klepne. Prijem z 2017, ak bude vacsi sa vobec nebude brat do uvahy? Dakujem velmi pekne za kazdu radu!!!
@nivea777 nebol dôvod na krátenie dovolenky na PN si nebola viac ako 100 prac. dní a sviatkov pripadajúcich na pracovné dni. A kedže si do práce nastúpila 2/2016 tak ti vznikol nárok na 10/12tin dovolenky tj. pri 20 d novom nároku na 16,667 dňa .
Čiže si zrejme čerpala 3 dni dovolenky za min. rok a ten zvyšok ti patrí a kedže si na PN, tak v marcovej výplate za február by ti táto dovolenka mala byť preplatená, mali by byť z nej platené len odvody do ZP a daň.
@zalka hej hej čerpala som nejakú dovolenku,na začiatku som mala 16dni..Len ma prekvapilo že na páske z januára som v kolónke dovolenka mala 0/12,5,ja som to pochopila ako 0 deleno hociaké číslo = nula .. možno to mysleli že 0 nová dovolenka a 12,5 stará z 2016..Keďže som do augusta 2015 bola na VŠ a od októbra 2015 do 7.2.2016 na živnosť,tak absolútne netuším ako to píšu na páskach..Ďakujem ti krásne za odpoveď
@zalka vdaka Ti krasne za info, jedine co by mi pomohlo, je asi vystupit zo zamestnania a nastupit do noveho, aby sa mi napocitavalo aj z roku 2017 ?tym padom 270 dni podmienku budem splnat a staci,ak budem u noveho zamestmavatela a 90 dni pred nastupom bude platene nemocenske poistenie z noveho prac.pomeru?
@nabasty1 hm.. podla mna je to čo si napísala zle riešenie,
ideálnejšie by bolo dalšie zamestnanie v súbehu alebo dohoda,
a MD by si mala platené zo zamestnania a aj z druhého zamestnania resp. dohody, čo by pri minimálnej mzde pri druhom PP ti mohlo vyniesť 300e mesačne viac na MD ..
@zalka tak z toho noveho, by sa urcite nenaratalo tych 270 dni nemocenskeho poistenia,iba z toho aktualneho by som spnila...urcite by to bolo menej,ale teda ak by sa splnila podmienka 90 dni pred vznikom naroku materskeho,nestacilo by to,aby aj ten novy pomer brali do uvahy?
a este mam jednu otazku, k 1.1.2016 mi bezal pracovny pomer,ale v poistovni som bola odhlasena, kedze som poberala Rodicovsky prispevok, takze nemocenske poistenie mi islo az od 5.9.2016...teda ako sa to bude zohladnovat,stale zostaneme pri roku 2016, i ked nemocenske nebezalo ku dni 1.1.2016, len PP.vdaka
@nabasty1 prečo ma spochybnuješ, ak ti napíšem, že sa zamestnaj ešte v jednom zamestnaní, a dostaneš MD z zamestnania 1 aj zamestnania 2, tak prečo pochybuješ?
Ked ti píšem, že máš 270 dní poistenia z každého zamestnania ak ti to čo máš teraz bude trvať nadalej , tak prečo pochybuješ.
Prečo by som ti kázala urobiť niečo z čoho by si nič nemala?
Velka vdaka, za vsetky rady, musim si to poukladat teraz v hlave,ale v celku uz chapem, vsetky podmienky naroku. Diiiik
@nabasty1 ale to sa nerata tak ze z jedneho je a z jedneho nie je 270dni... aj keby si mala 10 zamestanvatelov v priebehu jedneho roka, berie sa to ze si poistena cely ten cas. Menia sa len vymeriavacie zaklady. Ide o to ze musis byt poistena 270 dni, je jedno z kolkych PP a ako dlho z kazdeho (napr. ak by si pomedzi nebola poistena atd, je to uz prerusenie poistenia, inak nie)
@simca06022011 Ano rozumiem, mna to hlavne kvoli tym VZ zaujimalo, ze ci budu vyratavat len z PP z roku 2016, alebo aj z aktualneho 2017 (lebo ak by som sla platovo vyssie v tomto roku,dost by ma nastvalo,ze zohladnuju predchadzajuce obdobie,teda stary rok....kedze k 1.1.2016 mi bezal PP,ale bola som na RD, neviem co budu brat do uvahy.... Najlepsie bude subezne sa zamestnat v novom zamestnani, ako zalka spominala vyssie, aby sa to dalo uplatnit z oboch zamestnani.
@zalka ahoj,prosim ta este mam otazku.. ked mi skoncila zmluva 7.2 a nastupujem na MD az po skonceni zmluvy,cize uz ako nezamestnana tak sa mam prihlasovat na dochodkove? jedna baba pisala v terminovke ze jej skoncila zmluva pocas prvej MD a v case od skoncenia PP do nastupu na RD a nahlasenia sa na dochodkove nebola dochodkovo poistena= neratali jej tu dobu do dochodku.. aj ked sa asi dochodku nedozijem ale 8 mesiacov by bola dost dlha doba keby mi chybalo
@zalka ďakujem veľmi si ma ukludnila si poklad. 😘